• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控研究
    ——基于江蘇省2006-2011年會(huì)計(jì)師事務(wù)所處罰情況的現(xiàn)實(shí)調(diào)查

    2014-09-19 06:23:08南京審計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院江蘇南京211815
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2014年9期
    關(guān)鍵詞:事務(wù)所會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則

    □(南京審計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院 江蘇南京 211815)

    雖然美國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則(U.S.Auditing Standards)在很長(zhǎng)一段時(shí)間里都對(duì)其會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高審計(jì)質(zhì)量和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)起著重要的指導(dǎo)作用,但是其公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)管委員會(huì)最近都在考慮對(duì)這些準(zhǔn)則進(jìn)行修訂,說明已有的審計(jì)準(zhǔn)則無法滿足實(shí)際需求,原因有兩方面:一是頻發(fā)的行業(yè)內(nèi)危機(jī),如眾多中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所被迫解散或被兼并、從行業(yè)監(jiān)管到外部監(jiān)管的過渡等;二是大量研究表明注冊(cè)會(huì)計(jì)師有時(shí)候會(huì)進(jìn)行一些降低審計(jì)質(zhì)量的行為。這些因素的存在導(dǎo)致目前的審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)無法完全有效地追蹤和消除那些致使審計(jì)失敗的行為,導(dǎo)致了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的加大,而審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控是審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)的重要組成部分。國(guó)內(nèi)學(xué)者王會(huì)金(2000)深入發(fā)掘了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)生存、發(fā)展的基本規(guī)律,闡述了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基本模式及其影響要素,論述了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制、審計(jì)證據(jù)、重要性和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的內(nèi)在聯(lián)系,進(jìn)而提出了風(fēng)險(xiǎn)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理論和方法,解決了從制度基礎(chǔ)審計(jì)過渡到風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)的基本理論問題,這也為后續(xù)的相關(guān)研究奠定了基礎(chǔ)。

    根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)行業(yè)管理信息系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至2011年12月31日,我國(guó)注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)師事務(wù)所(不含分所)共7 104家,其中年收入在1 000萬元以下的中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所為6 488家,約占全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所總數(shù)量的91.3%。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控質(zhì)量直接影響著中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生死存亡,同時(shí)也必然影響著整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的聲譽(yù)和發(fā)展。所以,完善中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系、提高中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量至關(guān)重要。

    一、我國(guó)中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控研究的背景

    按照財(cái)政部“五年輪查一遍”的要求,從2004年至2008年,全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)已圓滿完成了第一個(gè)5年輪查的行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作,主要關(guān)注會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否制定了適當(dāng)?shù)闹贫群统绦蛞宰袷芈殬I(yè)道德守則的相關(guān)要求,關(guān)注會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員是否存在違反獨(dú)立性原則的行為,尤其是注冊(cè)會(huì)計(jì)師掛名執(zhí)業(yè)、低價(jià)招攬業(yè)務(wù)等行為,對(duì)業(yè)務(wù)報(bào)備、會(huì)計(jì)信息等進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共有4 300多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加了此次5年輪查工作,共查處1 500多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所和2 500多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

    同其他市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)一樣,審計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)根據(jù)其競(jìng)爭(zhēng)效率也可分為過度競(jìng)爭(zhēng)和有效競(jìng)爭(zhēng)。一般認(rèn)為,市場(chǎng)過度競(jìng)爭(zhēng)最顯著的表現(xiàn)是產(chǎn)品或服務(wù)的供給大于需求。而在審計(jì)市場(chǎng)上,過度競(jìng)爭(zhēng)使會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取各種競(jìng)爭(zhēng)手段來最大化自身效用,這不僅未能給事務(wù)所帶來預(yù)計(jì)的利益,反而致使整個(gè)審計(jì)市場(chǎng)受到嚴(yán)重影響。導(dǎo)致我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)過度競(jìng)爭(zhēng)的原因有以下幾方面:(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)入門檻低,組織形式可選擇性強(qiáng),從而導(dǎo)致事務(wù)所數(shù)量多、規(guī)模小。(2)事務(wù)所更換成本較低,提供的審計(jì)服務(wù)替代性威脅大。(3)審計(jì)市場(chǎng)需求方對(duì)高質(zhì)量審計(jì)服務(wù)需求不足,事務(wù)所在博弈中處于劣勢(shì),最終導(dǎo)致供需力量失衡。

    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)和一般原則》第十七條中將“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)”定義為:財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)而注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性。通常審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)按其因素的可控性可以分為:固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn),其關(guān)系為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)(AR)=固有風(fēng)險(xiǎn)(IR)×控制風(fēng)險(xiǎn)(CR)×檢查風(fēng)險(xiǎn)(DR)。其中固有風(fēng)險(xiǎn)是指財(cái)務(wù)報(bào)表某一科目余額或某一類交易事項(xiàng)自身的性質(zhì)使其比較容易發(fā)生重大錯(cuò)誤或舞弊的機(jī)會(huì);控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生于被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)處理過程中,是會(huì)計(jì)師事務(wù)所不能控制的;檢查風(fēng)險(xiǎn)則是審計(jì)人員能夠控制的,也是我們關(guān)注的重點(diǎn)。目前我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)中的過度競(jìng)爭(zhēng)會(huì)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響:(1)對(duì)固有風(fēng)險(xiǎn)的影響。一方面被審計(jì)單位管理層如果不誠(chéng)信或面臨嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)壓力時(shí),就會(huì)利用過度競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上會(huì)計(jì)師事務(wù)所所處的劣勢(shì)地位,以更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所來威脅其出具有利的審計(jì)報(bào)告;另一方面在過度競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)往往不再謹(jǐn)慎選擇客戶,而是盡可能多的招攬客戶,完全不顧客戶業(yè)務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜性等,這就無形中放大固有風(fēng)險(xiǎn)。(2)對(duì)控制風(fēng)險(xiǎn)的影響。一方面過度競(jìng)爭(zhēng)使得事務(wù)所極力招攬客戶,對(duì)于那些內(nèi)部控制存在缺陷、甚至管理層蓄意舞弊的客戶往往也會(huì)被迫接受;另一方面事務(wù)所有時(shí)為了在過度競(jìng)爭(zhēng)中求生存故意忽視客戶的控制風(fēng)險(xiǎn),從而主觀低估控制風(fēng)險(xiǎn)使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可以控制在合理范圍內(nèi)。(3)對(duì)檢查風(fēng)險(xiǎn)的影響。事務(wù)所招攬客戶的手段之一就是低收費(fèi),這使得事務(wù)所不得不依靠減少審計(jì)程序從而壓縮審計(jì)成本來獲取審計(jì)利潤(rùn),將檢查風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)成是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)節(jié)器。

    相對(duì)于大型事務(wù)所而言,中小事務(wù)所嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的成本很高,并非所有的事務(wù)所都能承擔(dān)相關(guān)的審計(jì)成本,如日益強(qiáng)化的監(jiān)管成本、審計(jì)責(zé)任保險(xiǎn)成本以及詳細(xì)審查成本等。現(xiàn)存的質(zhì)量控制準(zhǔn)則允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所根據(jù)其實(shí)際情況來選擇恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序確保其審計(jì)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)的控制,如被審計(jì)單位類型、部門多少及分布、管理層權(quán)限等實(shí)際情況以及適當(dāng)?shù)某杀臼找鏅?quán)衡??偠灾@些研究均表明中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所更容易違反審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德準(zhǔn)則,降低審計(jì)質(zhì)量,增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。本文正是在此基礎(chǔ)上對(duì)江蘇省2006-2011年會(huì)計(jì)師事務(wù)所處罰情況進(jìn)行分析,希望能從經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析中獲得啟示,提出相應(yīng)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控措施。

    二、我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)調(diào)查

    (一)樣本選擇

    本文以江蘇省2006-2011年受到行政處罰的61家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為樣本,數(shù)據(jù)資料顯示,這61家會(huì)計(jì)師事務(wù)所均為中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。本文分析了中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到處罰的主要原因,并在此基礎(chǔ)上提出具有針對(duì)性的措施建議。

    選擇該樣本的理由包括:(1)江蘇省是沿海開放省份,經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),而且對(duì)國(guó)家相關(guān)法律政策的貫徹執(zhí)行度相對(duì)較高,具有較強(qiáng)的代表性。(2)2006-2011年時(shí)間跨度比較大,也是從2004年起開始實(shí)施“5年輪查一遍”制度后的樣本,涵蓋的樣本數(shù)據(jù)比較全面,較大的時(shí)間跨度也有利于進(jìn)行趨勢(shì)分析和比較分析。

    (二)描述性統(tǒng)計(jì)分析

    1.事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師處罰情況的描述性統(tǒng)計(jì)。2006-2011年,江蘇省共有61家會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到處罰,其中,受到警告處罰的46家,被要求暫停執(zhí)業(yè)3個(gè)月、6個(gè)月、9個(gè)月的分別為12家、1家、1家,被撤銷的1家;與此同時(shí),共處理127名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,其中:警告101人,暫停執(zhí)業(yè)3個(gè)月 20人,暫停執(zhí)業(yè)6個(gè)月 2人,暫停執(zhí)業(yè)9個(gè)月3人,吊銷注師資格1人。

    從上述數(shù)據(jù)可知,對(duì)事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處罰以警告和暫停執(zhí)業(yè)3個(gè)月為主,而事實(shí)上,有些事務(wù)所違反法律法規(guī)的情節(jié)很嚴(yán)重,如2009年某事務(wù)所違反審計(jì)程序19次、違反內(nèi)部控制相關(guān)規(guī)定12次、出具4次錯(cuò)誤審計(jì)報(bào)告等。這些情況卻都只是受到警告處罰,究其原因,一方面可能是法律法規(guī)還不夠完善,另一方面可能是事務(wù)所為逃避處罰而進(jìn)行的“尋租”行為。

    2.各年份處罰情況的描述性統(tǒng)計(jì)。根據(jù)各年份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2006年受到行政處罰的事務(wù)所共15家,2007年和2008年均為5家,2009年增至25家,2010年為9家,2011年為2家,各年份的具體處罰類型仍以警告和暫停執(zhí)業(yè)3個(gè)月為主,需要特別注意的是2007年和2008年處罰事務(wù)所數(shù)目相比于2006年明顯減少,而在2009年受到處罰的事務(wù)所數(shù)目卻急劇增加,到2010年和2011年該數(shù)值又大大減少。可能的解釋是2006年頒布的新的相關(guān)準(zhǔn)則在2007年開始實(shí)施,對(duì)事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師有了更嚴(yán)格的要求,使他們以更謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);而在2009年處罰數(shù)急劇增加的原因可能是事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)新的相關(guān)準(zhǔn)則開始熟悉,也開始挑戰(zhàn)其權(quán)威性,違反相關(guān)法律法規(guī)之后雖然也受到處罰,但基本上都是警告,這也從另一個(gè)側(cè)面說明相關(guān)行業(yè)的政府尋租行為越來越明顯;2010和2011年受處罰事務(wù)所的減少,一個(gè)最重要的原因就是對(duì)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師 “深口袋”責(zé)任的強(qiáng)化。

    3.受處罰具體原因的描述性統(tǒng)計(jì)分析。本文在統(tǒng)計(jì)分析中將事務(wù)所受處罰的原因總結(jié)為三類:第一類是審計(jì)人員在審計(jì)過程中為了節(jié)省成本而減少必要的審計(jì)程序,導(dǎo)致審計(jì)證據(jù)不充分;第二類是注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反職業(yè)道德,在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位內(nèi)部控制或相關(guān)處理存在問題而不作為的行為;第三類是事務(wù)所違反內(nèi)部控制原則,在審計(jì)實(shí)施前未與被審計(jì)單位簽訂合法的約定書并進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)等的評(píng)價(jià)、審計(jì)實(shí)施過程中不按審計(jì)準(zhǔn)則要求編制相關(guān)工作底稿、審計(jì)后未實(shí)施相關(guān)復(fù)核、簽字確認(rèn)等,都是由事務(wù)所自身內(nèi)部控制弱化引起的。

    在上述分類基礎(chǔ)上我們對(duì)獲得的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析得到下頁表1。從表1可以發(fā)現(xiàn):(1)違反審計(jì)程序的平均次數(shù)越多,事務(wù)所受到的行政處罰越嚴(yán)重;(2)違反職業(yè)道德的平均次數(shù)越多,事務(wù)所受到的行政處罰越嚴(yán)重;(3)違反內(nèi)部控制的平均次數(shù)越多,事務(wù)所受到的行政處罰越嚴(yán)重;(4)出具錯(cuò)誤審計(jì)報(bào)告的份數(shù)越多,事務(wù)所受到的行政處罰越嚴(yán)重。

    (三)結(jié)論與啟示

    根據(jù)上述描述性統(tǒng)計(jì)分析我們發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)師事務(wù)所因?yàn)檫@三類原因?qū)е缕涫艿讲煌潭鹊男姓幜P,也正是這些原因?qū)е聲?huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加,從而使其針對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)而在審計(jì)后未能發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。通過上述數(shù)據(jù)分析,我們可以從以下三方面對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控存在的問題進(jìn)行總結(jié):

    1.事前因素。主要包括:(1)審計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。審計(jì)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,不僅要求審計(jì)人員具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、法律知識(shí)和審計(jì)基本技能,還要求其具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而有些審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力不夠或職業(yè)道德缺失,這就增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式。我國(guó)絕大多數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,尤其是中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,都選擇了有限責(zé)任公司的形式,事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,使得其審計(jì)失敗成本非常有限,潛在收益卻很高,當(dāng)面對(duì)巨額違規(guī)收益的誘惑時(shí),難免有部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能會(huì)鋌而走險(xiǎn),從而使得審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加。(3)審計(jì)客戶選擇。如果由于“大壓價(jià)、搶市場(chǎng)”等惡性競(jìng)爭(zhēng)行為或事務(wù)所內(nèi)部控制不健全等因素而導(dǎo)致在審計(jì)前未能謹(jǐn)慎選擇客戶、全面了解客戶,有可能導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大大增加。

    2.事中因素。主要包括:(1)審計(jì)程序的不當(dāng)減少。在審計(jì)過程中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能為了降低審計(jì)成本而不當(dāng)減少應(yīng)有審計(jì)程序、審計(jì)客戶經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)具有復(fù)雜性而審計(jì)人員設(shè)計(jì)的審計(jì)抽樣方法不合理,以及法律制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷更新而審計(jì)人員相關(guān)知識(shí)更新存在滯后。(2)與客戶之間的溝通。在審計(jì)過程中,難免會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問題,如果審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位管理層可能存在舞弊的嫌疑,就應(yīng)當(dāng)與審計(jì)客戶的治理層進(jìn)行溝通,如果審計(jì)客戶內(nèi)部串通舞弊,那么此時(shí)管理層凌駕于控制之上,就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)客戶已有的內(nèi)部控制失效,這種情況可能導(dǎo)致審計(jì)人員無法發(fā)現(xiàn)潛在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    3.事后因素。主要包括:(1)內(nèi)部三級(jí)復(fù)核制度。在審計(jì)過程中及審計(jì)后要嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)復(fù)核制度,如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部控制制度不完善,使得項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理和主任會(huì)計(jì)師未能嚴(yán)格執(zhí)行這種多級(jí)復(fù)核制度,就無法合理地監(jiān)督審計(jì)過程,進(jìn)而可能無法發(fā)現(xiàn)某些審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。(2)外部監(jiān)管形式。長(zhǎng)期以來,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管主要依賴于行業(yè)自律,監(jiān)管形式過于單一,當(dāng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展到一定階段時(shí),這種行業(yè)自律的單一監(jiān)管形式就會(huì)失去效力,甚至可能使注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取巨額利益而喪失獨(dú)立性,從而使得審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大大增加。

    表1 受處罰原因描述性統(tǒng)計(jì)

    三、全過程動(dòng)態(tài)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

    只有審計(jì)意見是審計(jì)業(yè)務(wù)約定可觀察到的結(jié)果,為了形成審計(jì)意見而進(jìn)行的相關(guān)程序一般是不可觀察的。Balachandran and Ramakrishnan(1987)發(fā)現(xiàn),審計(jì)程序的不可觀察性會(huì)帶來代理成本,但如果審計(jì)人員組成事務(wù)所且在事務(wù)所內(nèi)形成相互監(jiān)督,那么就能降低這種代理成本。會(huì)計(jì)師事務(wù)所也一直在采取某些方法來控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),降低這種代理成本,促使審計(jì)人員正確地履行職責(zé)?;诖?,本文將事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制分為三個(gè)階段:(1)事前風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,如對(duì)被審計(jì)單位的初步評(píng)價(jià)、事務(wù)所的審計(jì)獨(dú)立性判斷等;(2)事中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,如審計(jì)程序的設(shè)計(jì)、發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位重大違法違規(guī)行為的處理程序等;(3)事后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,如接受事務(wù)所內(nèi)外部檢查等。

    (一)事前風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

    1.客戶的選擇和接受。對(duì)客戶進(jìn)行選擇并對(duì)其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平定期進(jìn)行重新評(píng)估是事務(wù)所最基本的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控程序,包括關(guān)注他們以前是否存在違法行為、是否存在可疑的財(cái)務(wù)報(bào)告等。這樣做的目的是將接受缺乏誠(chéng)信的客戶可能性降到最低,相關(guān)準(zhǔn)則要求如果審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)無法降低到可接受水平,那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)拒絕該審計(jì)業(yè)務(wù)。Beck and Wu(2006)認(rèn)為,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷非常重要,在審計(jì)前應(yīng)當(dāng)針對(duì)客戶的特點(diǎn)安排有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)師進(jìn)行前期評(píng)判,包括評(píng)價(jià)和監(jiān)控客戶的特定風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等,逐步采用客戶風(fēng)險(xiǎn)管理和測(cè)度的電子輔助決策系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控事務(wù)所總業(yè)務(wù)量風(fēng)險(xiǎn)水平。

    2.審計(jì)人員獨(dú)立性。與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)的審計(jì)人員獨(dú)立性包括如下幾個(gè)方面:(1)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與事務(wù)所的定期輪換。雖然這種輪換制度可能帶來更高的成本,而且會(huì)因?yàn)樾碌臅?huì)計(jì)師要重新去獲取執(zhí)行業(yè)務(wù)所需的相關(guān)信息而降低效率,但大量研究仍表明這有利于提高審計(jì)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。(2)雇傭前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師,即所謂的“旋轉(zhuǎn)門”問題。在審計(jì)業(yè)務(wù)結(jié)束后,審計(jì)人員即被客戶雇傭,這也會(huì)損害其獨(dú)立性,這種行為也是被限制的。(3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供的非審計(jì)服務(wù)。這是另一個(gè)關(guān)于審計(jì)獨(dú)立性問題的研究。根據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則,在特定的環(huán)境下會(huì)計(jì)師被允許向其客戶提供某些非審計(jì)業(yè)務(wù),但是不能提供有損審計(jì)人員獨(dú)立性的非審計(jì)業(yè)務(wù),這會(huì)降低審計(jì)質(zhì)量,增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。(4)合伙人薪酬。合伙人薪酬支付計(jì)劃會(huì)影響審計(jì)人員獨(dú)立性,中小事務(wù)所合伙人薪酬與其招攬的業(yè)務(wù)有關(guān),這也刺激了他們的“尋租”行為,從而與客戶建立了某種聯(lián)系,有損其獨(dú)立性。

    (二)事中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

    1.電子決策輔助系統(tǒng)。審計(jì)質(zhì)量控制準(zhǔn)則雖然沒有要求事務(wù)所采用某種特定機(jī)制來進(jìn)行質(zhì)量控制,但風(fēng)險(xiǎn)控制一直以來都是控制的重點(diǎn)。大型事務(wù)所已經(jīng)開始采用正規(guī)的電子決策支持系統(tǒng)和模型來監(jiān)控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)程序的全過程計(jì)算機(jī)控制,包括在計(jì)算機(jī)上儲(chǔ)存電子工作底稿、在線復(fù)核等。電子決策輔助工具能夠增強(qiáng)審計(jì)過程中的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,通過使審計(jì)人員遵守相關(guān)準(zhǔn)則來提升審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)效率、確保審計(jì)過程中審計(jì)方法的一致性、強(qiáng)化審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估、方便審計(jì)工作的內(nèi)部復(fù)核和外部監(jiān)管、管理初級(jí)審計(jì)人員。當(dāng)然對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)有利于他們?cè)陔娮迎h(huán)境下更有效的工作。

    2.咨詢機(jī)構(gòu)。事務(wù)所也可以通過發(fā)展內(nèi)部專業(yè)化團(tuán)隊(duì)來協(xié)助對(duì)審計(jì)工作中遇到的疑難問題進(jìn)行決策,這也能控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。這種咨詢機(jī)構(gòu)主要為進(jìn)行審計(jì)實(shí)踐工作的合伙人提供客戶某些財(cái)務(wù)問題的解決方案,事務(wù)所可以根據(jù)客戶及自身?xiàng)l件來設(shè)置。這種咨詢機(jī)構(gòu)的設(shè)置一方面可以使所內(nèi)會(huì)計(jì)師共享客戶信息,也能在與客戶協(xié)商解決財(cái)務(wù)問題的過程中完成一些審計(jì)程序;另一方面這些咨詢機(jī)構(gòu)的工作也能為事務(wù)所提供大量數(shù)據(jù)資料以供日后業(yè)務(wù)所需,既能提升事務(wù)所工作效率,又能為客戶的會(huì)計(jì)處理提供一致性意見。

    3.檢舉人機(jī)制。薩班斯法案要求公眾公司審計(jì)委員會(huì)建立“檢舉人”機(jī)制。而且這種檢舉人機(jī)制并不局限于事務(wù)所內(nèi)部,也可以來自任何知道內(nèi)情的外部個(gè)人,充分利用網(wǎng)絡(luò)公眾檢舉平臺(tái)。這種檢舉機(jī)制能夠提高效益、帶來競(jìng)爭(zhēng)和公平、遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則等??稍谑聞?wù)所設(shè)置內(nèi)部檢舉熱線、督察專員等,此外還應(yīng)健全對(duì)檢舉人的保護(hù)制度。

    (三)事后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

    審計(jì)后的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控包括事務(wù)所內(nèi)復(fù)核、審計(jì)質(zhì)量檢查和同業(yè)互查。在過去的20年里,審計(jì)事后檢查從自愿檢查發(fā)展到強(qiáng)制檢查,從同業(yè)檢查發(fā)展到監(jiān)管者檢查,而且檢查頻率在不斷增強(qiáng)。日益嚴(yán)格的監(jiān)管要求表明監(jiān)管者將審計(jì)復(fù)核和檢查當(dāng)成是防止審計(jì)失效的有利手段。國(guó)際質(zhì)量控制準(zhǔn)則將審計(jì)復(fù)核和檢查當(dāng)成是一個(gè)重要的審計(jì)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,每個(gè)事務(wù)所都要執(zhí)行,且審計(jì)質(zhì)量控制復(fù)核必須在審計(jì)報(bào)告出具之前完成,同時(shí)定期抽檢某些審計(jì)業(yè)務(wù)作為對(duì)事務(wù)所質(zhì)量控制系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)評(píng)價(jià)的一部分。事后復(fù)核來自三個(gè)層面:事務(wù)所內(nèi)的三級(jí)復(fù)核、外部同業(yè)互查和監(jiān)管者質(zhì)量控制檢查。

    1.內(nèi)部質(zhì)量控制復(fù)核。目前的研究均表明,事務(wù)所內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量復(fù)核可以有效降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量復(fù)核可以改進(jìn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、促使業(yè)務(wù)合伙人計(jì)劃更高水平的審計(jì)測(cè)試、使審計(jì)人員更多地關(guān)注不能證實(shí)的證據(jù),他們更多地是扮演發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的角色。

    2.同業(yè)互查。從理論上來說,一個(gè)高質(zhì)量的外部同業(yè)互查程序會(huì)提升審計(jì)質(zhì)量,愿意進(jìn)行同業(yè)互查程序本身就是事務(wù)所對(duì)其審計(jì)質(zhì)量的一種承諾。一般事務(wù)所認(rèn)為這種程序的成本很高,而且如果事務(wù)所獲得了同業(yè)的負(fù)面評(píng)價(jià)就很可能喪失客戶,這也正是公眾支持同業(yè)互查的原因,因?yàn)樨?fù)面評(píng)價(jià)的后果會(huì)使事務(wù)所提升審計(jì)質(zhì)量,盡量阻止客戶財(cái)務(wù)報(bào)告違法行為。但是同業(yè)互查者的特征也會(huì)影響其復(fù)查結(jié)果,如果是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來互查,那么很可能是負(fù)面互查結(jié)果。

    3.監(jiān)管者質(zhì)量控制檢查。監(jiān)管者的質(zhì)量控制檢查具有強(qiáng)制性,包括檢查審計(jì)報(bào)告的出具是否符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定,監(jiān)管者也需要現(xiàn)場(chǎng)檢查事務(wù)所的審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿和其他材料以評(píng)價(jià)其在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)和出具報(bào)告過程中是否遵循了相關(guān)準(zhǔn)則。許多國(guó)內(nèi)外研究表明,監(jiān)管者檢查確實(shí)能夠提升審計(jì)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),尤其是在日益嚴(yán)格的監(jiān)管環(huán)境下,中小事務(wù)所更容易違反相關(guān)準(zhǔn)則。事務(wù)所認(rèn)為政府部門、國(guó)家企事業(yè)單位的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)更低,而且政府代理人在選擇事務(wù)所時(shí)首要考慮的就是審計(jì)費(fèi)用。因此,政府部門、國(guó)家企事業(yè)單位審計(jì)市場(chǎng)上更多的存在長(zhǎng)期關(guān)系或低收費(fèi)的現(xiàn)象?,F(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)性出價(jià)和其他爭(zhēng)取業(yè)務(wù)方法(尋租)可能也會(huì)導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大,這也是監(jiān)管者不斷加強(qiáng)監(jiān)管的原因。

    雖然對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行事前、事中和事后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控三階段劃分,但這三個(gè)階段的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控并不是一個(gè)靜態(tài)的、孤立的過程,而是相互影響、動(dòng)態(tài)聯(lián)系的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控過程。

    圖1 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控

    從圖1可以發(fā)現(xiàn),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制不是單方向發(fā)展的,隨著審計(jì)工作的進(jìn)行,根據(jù)最新獲取的相關(guān)信息需要不斷地反饋、調(diào)整。比如,如果在事后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控階段內(nèi)部監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)某些可能影響審計(jì)結(jié)論的問題,那么相關(guān)審計(jì)人員就必須及時(shí)對(duì)事中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控或事前風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控進(jìn)行重新評(píng)價(jià)并進(jìn)行相關(guān)審計(jì)工作。

    猜你喜歡
    事務(wù)所會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    2021年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試舉行
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    設(shè)計(jì)事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所LLA建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
    具非線性中立項(xiàng)的二階延遲微分方程的Philos型準(zhǔn)則
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    基于Canny振蕩抑制準(zhǔn)則的改進(jìn)匹配濾波器
    一圖讀懂《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》
    成人毛片60女人毛片免费| 欧美一区二区亚洲| 午夜免费激情av| 国产精品伦人一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜福利高清视频| 国产成人福利小说| 一本久久精品| av在线老鸭窝| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费观看的影片在线观看| 99热这里只有精品一区| 国内精品一区二区在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 晚上一个人看的免费电影| 国产色婷婷99| 男的添女的下面高潮视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费观看性生交大片5| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产免费福利视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲最大成人手机在线| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 天堂网av新在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人91sexporn| 日韩av在线大香蕉| 国产单亲对白刺激| 看免费成人av毛片| 少妇丰满av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费观看精品视频网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产综合精华液| 亚洲精品第二区| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 伊人久久国产一区二区| 色网站视频免费| 又大又黄又爽视频免费| 午夜福利在线观看吧| 国产91av在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中文字幕亚洲精品专区| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品福利在线免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美成人精品欧美一级黄| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 26uuu在线亚洲综合色| 69人妻影院| 男人狂女人下面高潮的视频| 高清视频免费观看一区二区 | 又爽又黄a免费视频| 免费av不卡在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美日韩东京热| 91av网一区二区| 嫩草影院新地址| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av福利片在线观看| 精品久久久久久久久av| 色视频www国产| 国产精品99久久久久久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 伊人久久国产一区二区| 天堂中文最新版在线下载 | 中国国产av一级| 人妻系列 视频| 国产亚洲精品av在线| a级毛色黄片| 欧美日本视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜免费激情av| 亚洲在线观看片| 我的老师免费观看完整版| 高清av免费在线| 国产人妻一区二区三区在| av专区在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费| 青春草亚洲视频在线观看| 日本黄色片子视频| 国产毛片a区久久久久| 国产不卡一卡二| 91久久精品国产一区二区成人| 日本三级黄在线观看| 大陆偷拍与自拍| 日韩欧美三级三区| 最近的中文字幕免费完整| 欧美日本视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 丝袜美腿在线中文| 99热这里只有是精品50| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 日韩视频在线欧美| av网站免费在线观看视频 | 老女人水多毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美97在线视频| 日韩人妻高清精品专区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品国产亚洲av天美| 在线a可以看的网站| 精品午夜福利在线看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产不卡一卡二| videossex国产| 国产一区有黄有色的免费视频 | 毛片一级片免费看久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产午夜精品一二区理论片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 麻豆国产97在线/欧美| 插阴视频在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产真实伦视频高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| videos熟女内射| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲内射少妇av| 国产亚洲一区二区精品| 全区人妻精品视频| 免费大片18禁| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人毛片a级毛片在线播放| 高清av免费在线| 青春草国产在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品久久久久久久久av| 成年av动漫网址| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 两个人的视频大全免费| 69人妻影院| 天堂影院成人在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品久久久噜噜| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人无遮挡网站| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费少妇av软件| 男人舔奶头视频| 国产高清有码在线观看视频| 久久这里有精品视频免费| 国产一区二区三区av在线| 国模一区二区三区四区视频| 欧美日本视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品第二区| 黄色一级大片看看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美+日韩+精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99久国产av精品国产电影| 赤兔流量卡办理| 免费观看a级毛片全部| 一级毛片我不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| av免费在线看不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 女人久久www免费人成看片| 亚洲18禁久久av| 色视频www国产| av天堂中文字幕网| 欧美性感艳星| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 赤兔流量卡办理| 精品国产三级普通话版| 好男人在线观看高清免费视频| 91狼人影院| 精品久久久久久电影网| 人妻系列 视频| 女人久久www免费人成看片| 天堂√8在线中文| 欧美3d第一页| 成人毛片a级毛片在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 99热这里只有是精品50| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 成人无遮挡网站| 人人妻人人看人人澡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人av在线播放网站| 免费大片黄手机在线观看| 久久久国产一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲国产精品成人综合色| 免费人成在线观看视频色| 看非洲黑人一级黄片| 男插女下体视频免费在线播放| 在线播放无遮挡| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品第二区| 国产高清不卡午夜福利| av在线播放精品| 成人美女网站在线观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费在线观看成人毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 两个人视频免费观看高清| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产乱人视频| 成人无遮挡网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av在线观看美女高潮| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产黄色免费在线视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲最大成人中文| 听说在线观看完整版免费高清| 老女人水多毛片| 国产一区二区三区av在线| 在现免费观看毛片| 国产老妇女一区| 我要看日韩黄色一级片| 欧美97在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 最近2019中文字幕mv第一页| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人freesex在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品国产av蜜桃| 男女啪啪激烈高潮av片| 2021少妇久久久久久久久久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 91狼人影院| 亚洲av福利一区| 午夜福利成人在线免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 身体一侧抽搐| 春色校园在线视频观看| 亚洲经典国产精华液单| 我要看日韩黄色一级片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩av免费高清视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 嫩草影院精品99| 男女那种视频在线观看| 免费av毛片视频| 国产69精品久久久久777片| 精品一区二区三区人妻视频| 一级毛片我不卡| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久国产a免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本黄色片子视频| 成人毛片a级毛片在线播放| videossex国产| 日韩国内少妇激情av| 欧美另类一区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 草草在线视频免费看| 国产亚洲一区二区精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 成人亚洲欧美一区二区av| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲性久久影院| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 插逼视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 777米奇影视久久| 水蜜桃什么品种好| 国产精品1区2区在线观看.| 久久综合国产亚洲精品| 国产在线男女| 亚洲内射少妇av| 欧美 日韩 精品 国产| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美另类一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 22中文网久久字幕| 一级毛片我不卡| 国产成人精品福利久久| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品一二三| 久久久国产一区二区| 午夜久久久久精精品| 婷婷色综合大香蕉| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲av嫩草精品影院| 黄色日韩在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 色5月婷婷丁香| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久久伊人网av| 中文字幕制服av| 久久99精品国语久久久| 久久精品国产亚洲网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲在线观看片| 国产精品一及| 又爽又黄a免费视频| 在线观看一区二区三区| 中文字幕制服av| 国产一区二区三区av在线| 免费在线观看成人毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利高清视频| 国产麻豆成人av免费视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一本久久精品| 天堂中文最新版在线下载 | 国产麻豆成人av免费视频| 国产免费一级a男人的天堂| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲最大成人中文| 69av精品久久久久久| 99re6热这里在线精品视频| or卡值多少钱| 91狼人影院| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产成人一区二区在线| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美高清成人免费视频www| 国产成人福利小说| 欧美变态另类bdsm刘玥| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕av在线有码专区| 日韩av免费高清视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产成人91sexporn| 亚洲图色成人| 久久99热这里只有精品18| 午夜精品国产一区二区电影 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲人成网站高清观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品色激情综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩制服骚丝袜av| 国产在视频线在精品| 99久久中文字幕三级久久日本| av黄色大香蕉| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美97在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美人与善性xxx| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 天天躁日日操中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 一级毛片我不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 大香蕉97超碰在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜视频国产福利| 色综合站精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 嫩草影院新地址| 国产成人精品福利久久| 精品久久久精品久久久| 我的老师免费观看完整版| 人妻少妇偷人精品九色| 只有这里有精品99| 99久国产av精品| 黄片wwwwww| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩制服骚丝袜av| 欧美一级a爱片免费观看看| 床上黄色一级片| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利视频精品| 免费观看在线日韩| 水蜜桃什么品种好| 国产精品无大码| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 老女人水多毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产又色又爽无遮挡免| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美最新免费一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美三级亚洲精品| 久久精品夜色国产| 日本午夜av视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品一区二区免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 夫妻午夜视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩亚洲欧美综合| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| av免费在线看不卡| 久久久精品免费免费高清| 欧美性感艳星| 黄色日韩在线| 国产淫片久久久久久久久| freevideosex欧美| 国内揄拍国产精品人妻在线| 又爽又黄a免费视频| 国产精品人妻久久久影院| 午夜免费观看性视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩国内少妇激情av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费观看在线日韩| 99热6这里只有精品| 日本色播在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中国美白少妇内射xxxbb| 搡老乐熟女国产| 国产色婷婷99| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美+日韩+精品| 久久6这里有精品| 国产伦一二天堂av在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产成人freesex在线| 97热精品久久久久久| 永久免费av网站大全| 久久99热6这里只有精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美97在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲真实伦在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲国产欧美在线一区| 人妻一区二区av| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 黄片wwwwww| 国产高清三级在线| 青春草亚洲视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜日本视频在线| 内地一区二区视频在线| 国产亚洲91精品色在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 一级毛片我不卡| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| xxx大片免费视频| 免费av观看视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费看av在线观看网站| 国产 亚洲一区二区三区 | 精品国内亚洲2022精品成人| 国产黄色小视频在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久性生活片| 亚洲综合色惰| 18+在线观看网站| 91久久精品国产一区二区成人| 精品一区二区三区人妻视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久久久久黄片| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品国产av成人精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 天堂√8在线中文| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜老司机福利剧场| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲图色成人| 综合色av麻豆| 国产黄片美女视频| 久99久视频精品免费| 91av网一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 观看美女的网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆av噜噜一区二区三区| av免费在线看不卡| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一本久久精品| 亚洲欧美精品专区久久| 国产一区有黄有色的免费视频 | 秋霞伦理黄片| 亚洲国产精品成人综合色| 91久久精品电影网| 成人亚洲精品av一区二区| 高清av免费在线| www.av在线官网国产| 久久久色成人| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品久久久噜噜| 一夜夜www| av在线蜜桃| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国内精品一区二区在线观看| 在线免费十八禁| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩一区二区视频免费看| 欧美zozozo另类| 国产永久视频网站| 色尼玛亚洲综合影院| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 大陆偷拍与自拍| 韩国高清视频一区二区三区| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产精品人妻久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜日本视频在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美一区二区亚洲| 日本黄大片高清| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品综合一区二区三区| av天堂中文字幕网| 天堂俺去俺来也www色官网 | 中文字幕免费在线视频6| 一级a做视频免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩精品有码人妻一区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品福利在线免费观看| 国产成人精品一,二区| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕av成人在线电影| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av一区综合| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费黄网站久久成人精品| 日韩强制内射视频| 免费观看av网站的网址| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人福利小说| 国产高清不卡午夜福利| 干丝袜人妻中文字幕| 国产成人精品婷婷| 白带黄色成豆腐渣| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲自偷自拍三级| 尾随美女入室| 国产精品久久久久久av不卡| 天堂中文最新版在线下载 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美3d第一页| 国产 亚洲一区二区三区 | 秋霞伦理黄片| 天美传媒精品一区二区| 九九在线视频观看精品| 三级毛片av免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲成人av在线免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品无大码| 精品人妻一区二区三区麻豆|