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    公共服務(wù)均等化視角下科技惠農(nóng)政策 執(zhí)行實(shí)效及提升對(duì)策

    2014-09-19 15:03王凱偉王海斌
    行政與法 2014年7期

    王凱偉+王海斌

    摘要:本文通過(guò)對(duì)湖南省C鎮(zhèn)進(jìn)行的實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn),在公共服務(wù)均等化視角下,科技惠農(nóng)政策執(zhí)行取得了執(zhí)行滿意度較高、政策關(guān)注度較高、為農(nóng)民解決了一些實(shí)際問(wèn)題等成績(jī),但仍然存在著政策的公共服務(wù)性有待增強(qiáng)、政策的公共服務(wù)性宣傳有待加強(qiáng)、政策執(zhí)行人員的公共服務(wù)素質(zhì)有待提高、政策執(zhí)行激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制有待完善等問(wèn)題。對(duì)此,應(yīng)采取提高科學(xué)性和熟知度、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制等措施提升科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的實(shí)效。

    關(guān)鍵詞:公共服務(wù)均等化;科技惠農(nóng)政策;執(zhí)行實(shí)效

    中圖分類(lèi)號(hào):D63-31文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1007-8207(2014)07-0001-04

    收稿日期:2014-02-26

    作者簡(jiǎn)介:王凱偉(1963—),男,湖南益陽(yáng)人,湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng),教授,博士,碩士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)樾姓O(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)學(xué);王海斌(1988—),女,河北承德人,湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院碩士研究生,研究方向?yàn)樾姓芾砝碚撆c實(shí)踐。

    基金項(xiàng)目:本文系湘潭大學(xué)2013年研究生暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)研項(xiàng)目“公共服務(wù)均等化視角下科技惠農(nóng)政策執(zhí)行實(shí)效研究”的階段性成果。

    一、公共服務(wù)均等化視角下科技惠農(nóng)政策執(zhí)行實(shí)效的價(jià)值取向

    公共服務(wù)均等化是公共財(cái)政的基本目標(biāo)之一,是指“政府要為社會(huì)公眾提供基本的、在不同階段具有不同標(biāo)準(zhǔn)的、最終大致均等的公共物品和公共服務(wù)”。公共服務(wù)均等化目標(biāo)的提出是為了強(qiáng)化政府的服務(wù)能力,特別是改善農(nóng)村地區(qū)的生活水平,促進(jìn)區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展??萍蓟蒉r(nóng)政策是指政府為了支持農(nóng)業(yè)的發(fā)展、提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入和生活水平、推動(dòng)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展而對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村給予的科技政策傾斜和優(yōu)惠(本文主要涉及科技惠農(nóng)的五大主要政策:良種補(bǔ)貼政策、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策、科技人才培訓(xùn)政策、農(nóng)技推廣體系建設(shè)政策、農(nóng)穩(wěn)技術(shù)良法補(bǔ)助政策),其最終目的是為了促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展。因此,公共服務(wù)均等化與科技惠農(nóng)政策在本質(zhì)上是相通的。

    評(píng)價(jià)政策的好壞關(guān)鍵要看該政策的實(shí)施效果即政策執(zhí)行實(shí)效。因此,將公共服務(wù)均等化與科技惠農(nóng)政策的執(zhí)行實(shí)效相結(jié)合,以公共服務(wù)均等化的視角審視科技惠農(nóng)政策執(zhí)行中存在的問(wèn)題,以公共服務(wù)均等化的思路提升科技惠農(nóng)政策執(zhí)行實(shí)效,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。一方面,拓展和深化了公共服務(wù)均等化的研究領(lǐng)域,為科技惠農(nóng)政策的研究提供了新的視角;另一方面,科技人才培訓(xùn)、農(nóng)技推廣體系建設(shè)等政策的貫徹落實(shí)有利于社會(huì)各界全面認(rèn)識(shí)科技惠農(nóng)政策,發(fā)揮該政策執(zhí)行的多元合力;良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼等政策的落實(shí)有利于加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化?;诖?,本文以實(shí)地調(diào)研(主要是問(wèn)卷調(diào)查和深度訪談)為研究基礎(chǔ),深入湖南省C鎮(zhèn)收集第一手資料進(jìn)行實(shí)證分析,以期為相關(guān)部門(mén)的決策提供參考。

    二、公共服務(wù)均等化視角下科技惠農(nóng)政策執(zhí)行實(shí)效現(xiàn)狀分析——以湖南省C鎮(zhèn)為例

    (一)數(shù)據(jù)來(lái)源和說(shuō)明

    本研究采用抽樣調(diào)查的方式對(duì)湖南省C鎮(zhèn)所轄的15個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)、該鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及村支兩委成員開(kāi)展了關(guān)于“公共服務(wù)均等化視角下科技惠農(nóng)政策執(zhí)行實(shí)效現(xiàn)狀”的調(diào)查。按照該鎮(zhèn)被調(diào)查者的構(gòu)成情況,按每村10戶發(fā)放問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查。本次共發(fā)放問(wèn)卷223份,回收問(wèn)卷223份,問(wèn)卷回收率100%。由于4份問(wèn)卷填答不全,故作無(wú)效問(wèn)卷處理,問(wèn)卷有效率為98.21%。全部問(wèn)卷資料由調(diào)查員檢查核實(shí)后進(jìn)行編碼,輸入計(jì)算機(jī),采用EXCEL、SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,分析類(lèi)型為單變量的描述統(tǒng)計(jì)和多變量的交互分類(lèi)統(tǒng)計(jì);訪談?dòng)涗浥c座談會(huì)會(huì)議記錄由調(diào)查員整理后分類(lèi)、歸總,并與調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。

    本次調(diào)查有效問(wèn)卷的樣本特征如表1所示,被調(diào)查者以村民為主,其中,村民153人,占69.9%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部37人,村支兩委成員29人。由于受農(nóng)村傳統(tǒng)文化的影響,被調(diào)查者以主事的男性為主,男女比例為6.3:1。在所有被調(diào)查者中,其政治面貌主要以群眾為主,比率高達(dá)58%。由于該鎮(zhèn)部分青年外出學(xué)習(xí)、經(jīng)商、務(wù)工,被調(diào)查者的年齡構(gòu)成以40-60歲為主,達(dá)47.5%;被調(diào)查者的受教育程度相對(duì)較低,以初中水平為主,占31.3%。該鎮(zhèn)家庭月均收入介于2000-4000元的被調(diào)查者占總數(shù)的44.8%,主要收入來(lái)源以務(wù)農(nóng)為主。另外,農(nóng)村家庭結(jié)構(gòu)類(lèi)型仍以傳統(tǒng)型為主,五口及以上家庭成員的被調(diào)查者占總數(shù)的54.3%。

    表1 樣本特征統(tǒng)計(jì)表

    [性別&男&86.3%&女&13.7%&政治

    面貌&共產(chǎn)黨員&38.4%&民主黨派人士&0.4%&共青團(tuán)員&3.2%&群眾&58%&家庭月均收入&2000元以下&33.3%&2000-3000元&29.7%&3000-4000元&15.1%&4000元以上&21.9%&主要收入來(lái)源&務(wù)農(nóng)&38.8%&務(wù)工&28.8%&個(gè)體經(jīng)營(yíng)&14.6%&其它&17.8%&家庭

    成員&兩口&3.7%&三口&21.5%&四口&20.5%&五口以上&54.3%&年齡&20-30歲&12.3%&30-40歲&21.0%&40-50歲&26.5%&50-60歲&22.8%&60歲以上&17.4%&受教育

    程度&小學(xué)及以下&25.6%&初中&31.5%&中專&6.4%&高中&21.9%&大專&8.2%&本科&6.4%&]

    (二)公共服務(wù)均等化視角下科技惠農(nóng)政策執(zhí)行取得的成績(jī)

    ⒈科技惠農(nóng)政策執(zhí)行滿意度較高。在全部被調(diào)查者中,超過(guò)70%的被調(diào)查者對(duì)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的滿意度評(píng)價(jià)為比較好。其中,26.5%的被調(diào)查者的評(píng)價(jià)是非常好,而認(rèn)為科技惠農(nóng)政策執(zhí)行不力的被調(diào)查者不足3%??傮w來(lái)看,農(nóng)民對(duì)科技惠農(nóng)政策的執(zhí)行情況比較滿意,有利于該政策的進(jìn)一步貫徹和落實(shí)。

    ⒉對(duì)科技惠農(nóng)政策的關(guān)注度較高。在調(diào)查過(guò)程中,絕大多數(shù)的被調(diào)查者都對(duì)科技惠農(nóng)政策有所了解,至少聽(tīng)說(shuō)過(guò)科技惠農(nóng)政策,特別是對(duì)良種補(bǔ)貼政策及農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等,98.7%的受訪者表現(xiàn)出了較大的熱情,這表明農(nóng)民對(duì)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的參與意識(shí)較強(qiáng),為科技惠農(nóng)政策的執(zhí)行奠定了群眾基礎(chǔ)。

    ⒊科技惠農(nóng)政策為農(nóng)民解決了一些實(shí)際問(wèn)題。在與農(nóng)民的實(shí)地訪談中我們發(fā)現(xiàn),大部分農(nóng)民對(duì)科技惠農(nóng)政策都持肯定的態(tài)度,認(rèn)為科技惠農(nóng)政策自實(shí)施以來(lái)為其解決了較多的實(shí)際問(wèn)題,如農(nóng)穩(wěn)技術(shù)良法補(bǔ)助政策的實(shí)施為農(nóng)民帶來(lái)了現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)減災(zāi)防災(zāi)知識(shí),降低了自然災(zāi)害對(duì)農(nóng)業(yè)的損害,保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定性,促進(jìn)了農(nóng)民增收。

    (三)公共服務(wù)均等化視角下科技惠農(nóng)政策執(zhí)行存在的問(wèn)題

    ⒈科技惠農(nóng)政策的公共服務(wù)性有待增強(qiáng)??萍蓟蒉r(nóng)政策自實(shí)施以來(lái),為農(nóng)民帶來(lái)了利益,為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中科技惠農(nóng)政策仍然存在一些不足之處,如近40%的被調(diào)查者認(rèn)為良種補(bǔ)貼及農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策中的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼方式不盡合理,39.7%的被調(diào)查者認(rèn)為科技人才培訓(xùn)政策的實(shí)施與現(xiàn)實(shí)需求脫節(jié),培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)業(yè)的相關(guān)性有待加強(qiáng)等等。

    圖1 良法補(bǔ)助需要加強(qiáng)的方面

    圖2 科技人才培訓(xùn)需要加強(qiáng)的方面

    ⒉科技惠農(nóng)政策的公共服務(wù)性宣傳有待加強(qiáng)。在調(diào)查訪談的過(guò)程中,絕大多數(shù)的被調(diào)查者都了解科技惠農(nóng)政策,但對(duì)該政策的公共服務(wù)性了解程度有限,特別是具體到某項(xiàng)政策的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、方式等方面,被調(diào)查者基本上都只有一個(gè)模糊的概念,不了解具體的規(guī)定,因而影響了該政策的公共服務(wù)性。一方面,科技惠農(nóng)政策的宣傳渠道單一,87%的被調(diào)查者了解科技惠農(nóng)政策是通過(guò)村支兩委的宣傳及電視媒體的報(bào)道,渠道單一,方式簡(jiǎn)單;另一方面,極個(gè)別的干部打著“便于管理”的幌子,故意截留中央政策文件,導(dǎo)致政策宣傳片面,影響了農(nóng)民對(duì)科技惠農(nóng)政策的了解。

    ⒊科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員的公共服務(wù)素質(zhì)有待提高??萍蓟蒉r(nóng)政策執(zhí)行情況與執(zhí)行人員的工作意識(shí)、文化素質(zhì)及工作方式有著密切的關(guān)系。一是科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員責(zé)任意識(shí)淡薄,沒(méi)有在思想上認(rèn)識(shí)到該政策落到實(shí)處的重要意義,在工作中缺乏責(zé)任心,如一些科技輔導(dǎo)員很少主動(dòng)與農(nóng)民聯(lián)系,面對(duì)農(nóng)民的提問(wèn)經(jīng)常不理不睬。二是部分科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員文化素質(zhì)偏低,缺乏專業(yè)知識(shí)和技術(shù),不能很好地解決政策執(zhí)行中遇到的技術(shù)問(wèn)題。三是科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員工作方式不夠公開(kāi)透明,存在“暗箱操作”問(wèn)題,有些執(zhí)行人員不遵循法律程序辦事,濫用權(quán)力的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

    ⒋科技惠農(nóng)政策執(zhí)行激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制有待完善。一是在科技惠農(nóng)政策執(zhí)行方面缺乏相應(yīng)的激勵(lì)措施,不利于調(diào)動(dòng)政策執(zhí)行人員的積極性。二是在科技惠農(nóng)政策執(zhí)行過(guò)程中缺少監(jiān)管,農(nóng)民對(duì)于政策中的補(bǔ)貼往往是聽(tīng)任于分配,很少有人會(huì)追問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)是什么,缺乏對(duì)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管。三是對(duì)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行結(jié)果缺少監(jiān)督,由于政策的執(zhí)行是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,執(zhí)行責(zé)任難以劃清,責(zé)任人難以認(rèn)定,導(dǎo)致了科技惠農(nóng)政策執(zhí)行責(zé)任難以厘清,對(duì)執(zhí)行結(jié)果缺少監(jiān)督的后果。

    三、公共服務(wù)均等化視角下科技惠農(nóng)政策執(zhí)行實(shí)效提升的對(duì)策

    (一) 提高科技惠農(nóng)政策的科學(xué)性

    政策的科學(xué)性是影響政策執(zhí)行實(shí)效的內(nèi)在因素,科學(xué)、合理的政策是政策執(zhí)行實(shí)效提升的前提條件。要提高科技惠農(nóng)政策的執(zhí)行實(shí)效,必須以公共服務(wù)均等化為標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大惠農(nóng)政策的傾斜度,提高政策的普惠性。一是適度提高補(bǔ)貼額度或者報(bào)銷(xiāo)比例。政府應(yīng)通過(guò)物價(jià)部門(mén)掌握農(nóng)資價(jià)格的相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)其上漲情況,相應(yīng)地增加惠農(nóng)補(bǔ)貼,使補(bǔ)貼增長(zhǎng)速度與農(nóng)資價(jià)格增長(zhǎng)速度保持一致;針對(duì)一些農(nóng)業(yè)機(jī)械化率較低的地區(qū),應(yīng)適當(dāng)提高糧食收購(gòu)價(jià)格,鼓勵(lì)農(nóng)民的種糧積極性。二是改變單一的補(bǔ)貼方式。種糧直補(bǔ)要加大改革力度,逐步減少農(nóng)民收入性補(bǔ)貼,加大對(duì)農(nóng)民支出性補(bǔ)貼力度,鼓勵(lì)農(nóng)民增加生產(chǎn)性投入;對(duì)購(gòu)買(mǎi)大型農(nóng)機(jī)的農(nóng)戶,核實(shí)后可以聯(lián)系當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)提供分期付款服務(wù)。三是提高科技培訓(xùn)的實(shí)用性。從實(shí)地調(diào)研入手,根據(jù)調(diào)研結(jié)果選擇推廣的農(nóng)技良法內(nèi)容,滿足農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)科技的需求;選擇與農(nóng)業(yè)關(guān)系密切的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),適當(dāng)縮短培訓(xùn)周期,提高科技人才培訓(xùn)的質(zhì)量。

    (二)提升科技惠農(nóng)政策的熟知度

    一是進(jìn)一步加大宣傳力度,依據(jù)公共服務(wù)均等化目標(biāo)的具體要求,把各項(xiàng)惠農(nóng)政策實(shí)施的目的、操作辦法、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)宣傳給廣大農(nóng)民,提高農(nóng)民理解政策的水平,放大惠農(nóng)政策效應(yīng)。二是充分發(fā)揮村干部和新農(nóng)村輔導(dǎo)員的作用。目前,農(nóng)民對(duì)政策知曉的途徑主要是電視、廣播、報(bào)紙和雜志等,這些途徑往往側(cè)重于對(duì)政策進(jìn)行大體的介紹,缺乏深入的解讀。因此,應(yīng)該充分發(fā)揮村干部和新農(nóng)村輔導(dǎo)員的作用,使之挨家挨戶進(jìn)行科技惠農(nóng)政策的宣傳和講解,讓農(nóng)民了解并準(zhǔn)確理解政策并在執(zhí)行過(guò)程中充分發(fā)揮主動(dòng)性,使干群形成共識(shí)。三是保證科技惠農(nóng)政策宣傳的客觀全面性。既要注重對(duì)政策的全面宣傳,使盡可能多的農(nóng)民對(duì)政策有所知曉,擴(kuò)大政策影響范圍,又要保證政策信息傳播的全面客觀,使農(nóng)民對(duì)于惠農(nóng)政策有全面清晰的認(rèn)識(shí),這樣,才能避免因政策知曉偏誤而導(dǎo)致的負(fù)面影響,才能有效地保證政策的執(zhí)行。

    (三)加強(qiáng)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)

    一是增強(qiáng)工作人員的服務(wù)責(zé)任意識(shí)。通過(guò)政策宣傳與日常思想教育工作,讓相關(guān)的工作人員清楚地認(rèn)識(shí)到科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的重要性,增強(qiáng)其服務(wù)意識(shí),從根本上增強(qiáng)科技惠農(nóng)工作人員的責(zé)任感,加強(qiáng)工作人員與農(nóng)民的聯(lián)系。二是提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)。改革和創(chuàng)新工作人員選拔任用制度,嚴(yán)格選人程序,擴(kuò)大選人范圍,增加選人渠道,優(yōu)化工作人員年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)教育培訓(xùn),組織政策學(xué)習(xí)討論會(huì),提高工作人員對(duì)科技惠農(nóng)政策的理解程度,并根據(jù)實(shí)際工作情況尋求解決問(wèn)題的方案。三是完善惠農(nóng)政策執(zhí)行方式。要建立暢通的雙向信息溝通渠道,嚴(yán)格遵守《政府信息公開(kāi)條例》相關(guān)規(guī)定,通過(guò)多種途徑主動(dòng)公開(kāi)各項(xiàng)科技惠農(nóng)政策。

    (四)完善科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制

    明確的激勵(lì)機(jī)制是政策有效執(zhí)行的保障,嚴(yán)格的監(jiān)管是政策執(zhí)行落到實(shí)處的前提,因此,應(yīng)該完善科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。一是實(shí)施嚴(yán)格的激勵(lì)措施。激勵(lì)分為正負(fù)激勵(lì)兩種形式,一方面,要有積極的獎(jiǎng)勵(lì)措施,通過(guò)對(duì)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的綜合考核,對(duì)公共服務(wù)較好、科技惠農(nóng)政策執(zhí)行較好的地方及其工作人員進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì);另一方面,要有嚴(yán)格的懲罰措施,這樣,才能促使工作人員更好地執(zhí)行科技惠農(nóng)政策。二是加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管。定期組織政策執(zhí)行人員學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)政法規(guī),健全對(duì)各種科技惠農(nóng)補(bǔ)貼資金申報(bào)、下?lián)堋⑹褂玫雀鳝h(huán)節(jié)的監(jiān)督檢査機(jī)制,強(qiáng)化財(cái)政審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行部門(mén)的財(cái)務(wù)管理。三是加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)督。各級(jí)政府要明確相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)工作人員的職責(zé),厘清責(zé)任歸屬,對(duì)應(yīng)負(fù)的責(zé)任不推諉,對(duì)違法亂紀(jì)、侵害農(nóng)民利益的行為不包庇,充分提高科技惠農(nóng)政策的執(zhí)行實(shí)效。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]謝海龍,李伯侯.完善我國(guó)公共服務(wù)均等化的對(duì)策與建議[J],中外企業(yè)家,2009,(03)(下):24.

    [2]劉厚金.公共服務(wù)均等化:理論內(nèi)涵與路徑選擇[J].生產(chǎn)力研究,2011,(01).

    [3]李輝,齊金玲.惠農(nóng)政策知曉度及基層執(zhí)行滿意度研究——基于農(nóng)民視角及云南、河南省的調(diào)查[J].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,(03).

    [4]許霞.我國(guó)惠農(nóng)政策執(zhí)行研究[D].湘潭大學(xué),2011.

    [5]王慧軍.淺析地方政府政策執(zhí)行力[J].天津行政學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(12).

    [6]何植民,李彥婭.公共精神:提升地方政府政策執(zhí)行力的關(guān)鍵因素[J].云南行政學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(06).

    (責(zé)任編輯:高靜)

    圖2 科技人才培訓(xùn)需要加強(qiáng)的方面

    ⒉科技惠農(nóng)政策的公共服務(wù)性宣傳有待加強(qiáng)。在調(diào)查訪談的過(guò)程中,絕大多數(shù)的被調(diào)查者都了解科技惠農(nóng)政策,但對(duì)該政策的公共服務(wù)性了解程度有限,特別是具體到某項(xiàng)政策的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、方式等方面,被調(diào)查者基本上都只有一個(gè)模糊的概念,不了解具體的規(guī)定,因而影響了該政策的公共服務(wù)性。一方面,科技惠農(nóng)政策的宣傳渠道單一,87%的被調(diào)查者了解科技惠農(nóng)政策是通過(guò)村支兩委的宣傳及電視媒體的報(bào)道,渠道單一,方式簡(jiǎn)單;另一方面,極個(gè)別的干部打著“便于管理”的幌子,故意截留中央政策文件,導(dǎo)致政策宣傳片面,影響了農(nóng)民對(duì)科技惠農(nóng)政策的了解。

    ⒊科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員的公共服務(wù)素質(zhì)有待提高。科技惠農(nóng)政策執(zhí)行情況與執(zhí)行人員的工作意識(shí)、文化素質(zhì)及工作方式有著密切的關(guān)系。一是科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員責(zé)任意識(shí)淡薄,沒(méi)有在思想上認(rèn)識(shí)到該政策落到實(shí)處的重要意義,在工作中缺乏責(zé)任心,如一些科技輔導(dǎo)員很少主動(dòng)與農(nóng)民聯(lián)系,面對(duì)農(nóng)民的提問(wèn)經(jīng)常不理不睬。二是部分科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員文化素質(zhì)偏低,缺乏專業(yè)知識(shí)和技術(shù),不能很好地解決政策執(zhí)行中遇到的技術(shù)問(wèn)題。三是科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員工作方式不夠公開(kāi)透明,存在“暗箱操作”問(wèn)題,有些執(zhí)行人員不遵循法律程序辦事,濫用權(quán)力的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

    ⒋科技惠農(nóng)政策執(zhí)行激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制有待完善。一是在科技惠農(nóng)政策執(zhí)行方面缺乏相應(yīng)的激勵(lì)措施,不利于調(diào)動(dòng)政策執(zhí)行人員的積極性。二是在科技惠農(nóng)政策執(zhí)行過(guò)程中缺少監(jiān)管,農(nóng)民對(duì)于政策中的補(bǔ)貼往往是聽(tīng)任于分配,很少有人會(huì)追問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)是什么,缺乏對(duì)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管。三是對(duì)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行結(jié)果缺少監(jiān)督,由于政策的執(zhí)行是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,執(zhí)行責(zé)任難以劃清,責(zé)任人難以認(rèn)定,導(dǎo)致了科技惠農(nóng)政策執(zhí)行責(zé)任難以厘清,對(duì)執(zhí)行結(jié)果缺少監(jiān)督的后果。

    三、公共服務(wù)均等化視角下科技惠農(nóng)政策執(zhí)行實(shí)效提升的對(duì)策

    (一) 提高科技惠農(nóng)政策的科學(xué)性

    政策的科學(xué)性是影響政策執(zhí)行實(shí)效的內(nèi)在因素,科學(xué)、合理的政策是政策執(zhí)行實(shí)效提升的前提條件。要提高科技惠農(nóng)政策的執(zhí)行實(shí)效,必須以公共服務(wù)均等化為標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大惠農(nóng)政策的傾斜度,提高政策的普惠性。一是適度提高補(bǔ)貼額度或者報(bào)銷(xiāo)比例。政府應(yīng)通過(guò)物價(jià)部門(mén)掌握農(nóng)資價(jià)格的相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)其上漲情況,相應(yīng)地增加惠農(nóng)補(bǔ)貼,使補(bǔ)貼增長(zhǎng)速度與農(nóng)資價(jià)格增長(zhǎng)速度保持一致;針對(duì)一些農(nóng)業(yè)機(jī)械化率較低的地區(qū),應(yīng)適當(dāng)提高糧食收購(gòu)價(jià)格,鼓勵(lì)農(nóng)民的種糧積極性。二是改變單一的補(bǔ)貼方式。種糧直補(bǔ)要加大改革力度,逐步減少農(nóng)民收入性補(bǔ)貼,加大對(duì)農(nóng)民支出性補(bǔ)貼力度,鼓勵(lì)農(nóng)民增加生產(chǎn)性投入;對(duì)購(gòu)買(mǎi)大型農(nóng)機(jī)的農(nóng)戶,核實(shí)后可以聯(lián)系當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)提供分期付款服務(wù)。三是提高科技培訓(xùn)的實(shí)用性。從實(shí)地調(diào)研入手,根據(jù)調(diào)研結(jié)果選擇推廣的農(nóng)技良法內(nèi)容,滿足農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)科技的需求;選擇與農(nóng)業(yè)關(guān)系密切的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),適當(dāng)縮短培訓(xùn)周期,提高科技人才培訓(xùn)的質(zhì)量。

    (二)提升科技惠農(nóng)政策的熟知度

    一是進(jìn)一步加大宣傳力度,依據(jù)公共服務(wù)均等化目標(biāo)的具體要求,把各項(xiàng)惠農(nóng)政策實(shí)施的目的、操作辦法、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)宣傳給廣大農(nóng)民,提高農(nóng)民理解政策的水平,放大惠農(nóng)政策效應(yīng)。二是充分發(fā)揮村干部和新農(nóng)村輔導(dǎo)員的作用。目前,農(nóng)民對(duì)政策知曉的途徑主要是電視、廣播、報(bào)紙和雜志等,這些途徑往往側(cè)重于對(duì)政策進(jìn)行大體的介紹,缺乏深入的解讀。因此,應(yīng)該充分發(fā)揮村干部和新農(nóng)村輔導(dǎo)員的作用,使之挨家挨戶進(jìn)行科技惠農(nóng)政策的宣傳和講解,讓農(nóng)民了解并準(zhǔn)確理解政策并在執(zhí)行過(guò)程中充分發(fā)揮主動(dòng)性,使干群形成共識(shí)。三是保證科技惠農(nóng)政策宣傳的客觀全面性。既要注重對(duì)政策的全面宣傳,使盡可能多的農(nóng)民對(duì)政策有所知曉,擴(kuò)大政策影響范圍,又要保證政策信息傳播的全面客觀,使農(nóng)民對(duì)于惠農(nóng)政策有全面清晰的認(rèn)識(shí),這樣,才能避免因政策知曉偏誤而導(dǎo)致的負(fù)面影響,才能有效地保證政策的執(zhí)行。

    (三)加強(qiáng)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)

    一是增強(qiáng)工作人員的服務(wù)責(zé)任意識(shí)。通過(guò)政策宣傳與日常思想教育工作,讓相關(guān)的工作人員清楚地認(rèn)識(shí)到科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的重要性,增強(qiáng)其服務(wù)意識(shí),從根本上增強(qiáng)科技惠農(nóng)工作人員的責(zé)任感,加強(qiáng)工作人員與農(nóng)民的聯(lián)系。二是提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)。改革和創(chuàng)新工作人員選拔任用制度,嚴(yán)格選人程序,擴(kuò)大選人范圍,增加選人渠道,優(yōu)化工作人員年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)教育培訓(xùn),組織政策學(xué)習(xí)討論會(huì),提高工作人員對(duì)科技惠農(nóng)政策的理解程度,并根據(jù)實(shí)際工作情況尋求解決問(wèn)題的方案。三是完善惠農(nóng)政策執(zhí)行方式。要建立暢通的雙向信息溝通渠道,嚴(yán)格遵守《政府信息公開(kāi)條例》相關(guān)規(guī)定,通過(guò)多種途徑主動(dòng)公開(kāi)各項(xiàng)科技惠農(nóng)政策。

    (四)完善科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制

    明確的激勵(lì)機(jī)制是政策有效執(zhí)行的保障,嚴(yán)格的監(jiān)管是政策執(zhí)行落到實(shí)處的前提,因此,應(yīng)該完善科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。一是實(shí)施嚴(yán)格的激勵(lì)措施。激勵(lì)分為正負(fù)激勵(lì)兩種形式,一方面,要有積極的獎(jiǎng)勵(lì)措施,通過(guò)對(duì)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的綜合考核,對(duì)公共服務(wù)較好、科技惠農(nóng)政策執(zhí)行較好的地方及其工作人員進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì);另一方面,要有嚴(yán)格的懲罰措施,這樣,才能促使工作人員更好地執(zhí)行科技惠農(nóng)政策。二是加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管。定期組織政策執(zhí)行人員學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)政法規(guī),健全對(duì)各種科技惠農(nóng)補(bǔ)貼資金申報(bào)、下?lián)?、使用等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢査機(jī)制,強(qiáng)化財(cái)政審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行部門(mén)的財(cái)務(wù)管理。三是加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)督。各級(jí)政府要明確相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)工作人員的職責(zé),厘清責(zé)任歸屬,對(duì)應(yīng)負(fù)的責(zé)任不推諉,對(duì)違法亂紀(jì)、侵害農(nóng)民利益的行為不包庇,充分提高科技惠農(nóng)政策的執(zhí)行實(shí)效。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]謝海龍,李伯侯.完善我國(guó)公共服務(wù)均等化的對(duì)策與建議[J],中外企業(yè)家,2009,(03)(下):24.

    [2]劉厚金.公共服務(wù)均等化:理論內(nèi)涵與路徑選擇[J].生產(chǎn)力研究,2011,(01).

    [3]李輝,齊金玲.惠農(nóng)政策知曉度及基層執(zhí)行滿意度研究——基于農(nóng)民視角及云南、河南省的調(diào)查[J].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,(03).

    [4]許霞.我國(guó)惠農(nóng)政策執(zhí)行研究[D].湘潭大學(xué),2011.

    [5]王慧軍.淺析地方政府政策執(zhí)行力[J].天津行政學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(12).

    [6]何植民,李彥婭.公共精神:提升地方政府政策執(zhí)行力的關(guān)鍵因素[J].云南行政學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(06).

    (責(zé)任編輯:高靜)

    圖2 科技人才培訓(xùn)需要加強(qiáng)的方面

    ⒉科技惠農(nóng)政策的公共服務(wù)性宣傳有待加強(qiáng)。在調(diào)查訪談的過(guò)程中,絕大多數(shù)的被調(diào)查者都了解科技惠農(nóng)政策,但對(duì)該政策的公共服務(wù)性了解程度有限,特別是具體到某項(xiàng)政策的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、方式等方面,被調(diào)查者基本上都只有一個(gè)模糊的概念,不了解具體的規(guī)定,因而影響了該政策的公共服務(wù)性。一方面,科技惠農(nóng)政策的宣傳渠道單一,87%的被調(diào)查者了解科技惠農(nóng)政策是通過(guò)村支兩委的宣傳及電視媒體的報(bào)道,渠道單一,方式簡(jiǎn)單;另一方面,極個(gè)別的干部打著“便于管理”的幌子,故意截留中央政策文件,導(dǎo)致政策宣傳片面,影響了農(nóng)民對(duì)科技惠農(nóng)政策的了解。

    ⒊科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員的公共服務(wù)素質(zhì)有待提高??萍蓟蒉r(nóng)政策執(zhí)行情況與執(zhí)行人員的工作意識(shí)、文化素質(zhì)及工作方式有著密切的關(guān)系。一是科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員責(zé)任意識(shí)淡薄,沒(méi)有在思想上認(rèn)識(shí)到該政策落到實(shí)處的重要意義,在工作中缺乏責(zé)任心,如一些科技輔導(dǎo)員很少主動(dòng)與農(nóng)民聯(lián)系,面對(duì)農(nóng)民的提問(wèn)經(jīng)常不理不睬。二是部分科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員文化素質(zhì)偏低,缺乏專業(yè)知識(shí)和技術(shù),不能很好地解決政策執(zhí)行中遇到的技術(shù)問(wèn)題。三是科技惠農(nóng)政策執(zhí)行人員工作方式不夠公開(kāi)透明,存在“暗箱操作”問(wèn)題,有些執(zhí)行人員不遵循法律程序辦事,濫用權(quán)力的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

    ⒋科技惠農(nóng)政策執(zhí)行激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制有待完善。一是在科技惠農(nóng)政策執(zhí)行方面缺乏相應(yīng)的激勵(lì)措施,不利于調(diào)動(dòng)政策執(zhí)行人員的積極性。二是在科技惠農(nóng)政策執(zhí)行過(guò)程中缺少監(jiān)管,農(nóng)民對(duì)于政策中的補(bǔ)貼往往是聽(tīng)任于分配,很少有人會(huì)追問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)是什么,缺乏對(duì)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管。三是對(duì)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行結(jié)果缺少監(jiān)督,由于政策的執(zhí)行是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,執(zhí)行責(zé)任難以劃清,責(zé)任人難以認(rèn)定,導(dǎo)致了科技惠農(nóng)政策執(zhí)行責(zé)任難以厘清,對(duì)執(zhí)行結(jié)果缺少監(jiān)督的后果。

    三、公共服務(wù)均等化視角下科技惠農(nóng)政策執(zhí)行實(shí)效提升的對(duì)策

    (一) 提高科技惠農(nóng)政策的科學(xué)性

    政策的科學(xué)性是影響政策執(zhí)行實(shí)效的內(nèi)在因素,科學(xué)、合理的政策是政策執(zhí)行實(shí)效提升的前提條件。要提高科技惠農(nóng)政策的執(zhí)行實(shí)效,必須以公共服務(wù)均等化為標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大惠農(nóng)政策的傾斜度,提高政策的普惠性。一是適度提高補(bǔ)貼額度或者報(bào)銷(xiāo)比例。政府應(yīng)通過(guò)物價(jià)部門(mén)掌握農(nóng)資價(jià)格的相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)其上漲情況,相應(yīng)地增加惠農(nóng)補(bǔ)貼,使補(bǔ)貼增長(zhǎng)速度與農(nóng)資價(jià)格增長(zhǎng)速度保持一致;針對(duì)一些農(nóng)業(yè)機(jī)械化率較低的地區(qū),應(yīng)適當(dāng)提高糧食收購(gòu)價(jià)格,鼓勵(lì)農(nóng)民的種糧積極性。二是改變單一的補(bǔ)貼方式。種糧直補(bǔ)要加大改革力度,逐步減少農(nóng)民收入性補(bǔ)貼,加大對(duì)農(nóng)民支出性補(bǔ)貼力度,鼓勵(lì)農(nóng)民增加生產(chǎn)性投入;對(duì)購(gòu)買(mǎi)大型農(nóng)機(jī)的農(nóng)戶,核實(shí)后可以聯(lián)系當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)提供分期付款服務(wù)。三是提高科技培訓(xùn)的實(shí)用性。從實(shí)地調(diào)研入手,根據(jù)調(diào)研結(jié)果選擇推廣的農(nóng)技良法內(nèi)容,滿足農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)科技的需求;選擇與農(nóng)業(yè)關(guān)系密切的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),適當(dāng)縮短培訓(xùn)周期,提高科技人才培訓(xùn)的質(zhì)量。

    (二)提升科技惠農(nóng)政策的熟知度

    一是進(jìn)一步加大宣傳力度,依據(jù)公共服務(wù)均等化目標(biāo)的具體要求,把各項(xiàng)惠農(nóng)政策實(shí)施的目的、操作辦法、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)宣傳給廣大農(nóng)民,提高農(nóng)民理解政策的水平,放大惠農(nóng)政策效應(yīng)。二是充分發(fā)揮村干部和新農(nóng)村輔導(dǎo)員的作用。目前,農(nóng)民對(duì)政策知曉的途徑主要是電視、廣播、報(bào)紙和雜志等,這些途徑往往側(cè)重于對(duì)政策進(jìn)行大體的介紹,缺乏深入的解讀。因此,應(yīng)該充分發(fā)揮村干部和新農(nóng)村輔導(dǎo)員的作用,使之挨家挨戶進(jìn)行科技惠農(nóng)政策的宣傳和講解,讓農(nóng)民了解并準(zhǔn)確理解政策并在執(zhí)行過(guò)程中充分發(fā)揮主動(dòng)性,使干群形成共識(shí)。三是保證科技惠農(nóng)政策宣傳的客觀全面性。既要注重對(duì)政策的全面宣傳,使盡可能多的農(nóng)民對(duì)政策有所知曉,擴(kuò)大政策影響范圍,又要保證政策信息傳播的全面客觀,使農(nóng)民對(duì)于惠農(nóng)政策有全面清晰的認(rèn)識(shí),這樣,才能避免因政策知曉偏誤而導(dǎo)致的負(fù)面影響,才能有效地保證政策的執(zhí)行。

    (三)加強(qiáng)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)

    一是增強(qiáng)工作人員的服務(wù)責(zé)任意識(shí)。通過(guò)政策宣傳與日常思想教育工作,讓相關(guān)的工作人員清楚地認(rèn)識(shí)到科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的重要性,增強(qiáng)其服務(wù)意識(shí),從根本上增強(qiáng)科技惠農(nóng)工作人員的責(zé)任感,加強(qiáng)工作人員與農(nóng)民的聯(lián)系。二是提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)。改革和創(chuàng)新工作人員選拔任用制度,嚴(yán)格選人程序,擴(kuò)大選人范圍,增加選人渠道,優(yōu)化工作人員年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)教育培訓(xùn),組織政策學(xué)習(xí)討論會(huì),提高工作人員對(duì)科技惠農(nóng)政策的理解程度,并根據(jù)實(shí)際工作情況尋求解決問(wèn)題的方案。三是完善惠農(nóng)政策執(zhí)行方式。要建立暢通的雙向信息溝通渠道,嚴(yán)格遵守《政府信息公開(kāi)條例》相關(guān)規(guī)定,通過(guò)多種途徑主動(dòng)公開(kāi)各項(xiàng)科技惠農(nóng)政策。

    (四)完善科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制

    明確的激勵(lì)機(jī)制是政策有效執(zhí)行的保障,嚴(yán)格的監(jiān)管是政策執(zhí)行落到實(shí)處的前提,因此,應(yīng)該完善科技惠農(nóng)政策執(zhí)行的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。一是實(shí)施嚴(yán)格的激勵(lì)措施。激勵(lì)分為正負(fù)激勵(lì)兩種形式,一方面,要有積極的獎(jiǎng)勵(lì)措施,通過(guò)對(duì)科技惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的綜合考核,對(duì)公共服務(wù)較好、科技惠農(nóng)政策執(zhí)行較好的地方及其工作人員進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì);另一方面,要有嚴(yán)格的懲罰措施,這樣,才能促使工作人員更好地執(zhí)行科技惠農(nóng)政策。二是加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管。定期組織政策執(zhí)行人員學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)政法規(guī),健全對(duì)各種科技惠農(nóng)補(bǔ)貼資金申報(bào)、下?lián)?、使用等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢査機(jī)制,強(qiáng)化財(cái)政審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行部門(mén)的財(cái)務(wù)管理。三是加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)督。各級(jí)政府要明確相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)工作人員的職責(zé),厘清責(zé)任歸屬,對(duì)應(yīng)負(fù)的責(zé)任不推諉,對(duì)違法亂紀(jì)、侵害農(nóng)民利益的行為不包庇,充分提高科技惠農(nóng)政策的執(zhí)行實(shí)效。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]謝海龍,李伯侯.完善我國(guó)公共服務(wù)均等化的對(duì)策與建議[J],中外企業(yè)家,2009,(03)(下):24.

    [2]劉厚金.公共服務(wù)均等化:理論內(nèi)涵與路徑選擇[J].生產(chǎn)力研究,2011,(01).

    [3]李輝,齊金玲.惠農(nóng)政策知曉度及基層執(zhí)行滿意度研究——基于農(nóng)民視角及云南、河南省的調(diào)查[J].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,(03).

    [4]許霞.我國(guó)惠農(nóng)政策執(zhí)行研究[D].湘潭大學(xué),2011.

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    (責(zé)任編輯:高靜)

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