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    淺談共青團(tuán)在煤氣化企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用

    2014-09-18 01:07:06劉金帥
    經(jīng)濟(jì)師 2014年7期
    關(guān)鍵詞:煤氣化煤制煤炭企業(yè)

    ●劉金帥

    淺談共青團(tuán)在煤氣化企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用

    ●劉金帥

    文章就共青團(tuán)在煤氣化企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展中起到的作用進(jìn)行探討,并對共青團(tuán)要起到哪些作用提出了要求和建議

    共青團(tuán) 煤氣化企業(yè)集團(tuán)改革 作用

    一、煤炭工業(yè)企業(yè)集團(tuán)建立的原因

    煤炭企業(yè)的組織形式是煤炭工業(yè)管理體制的微觀基礎(chǔ)。改革開放以來,特別是上世紀(jì)90年代以來,隨著宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制的調(diào)整,煤炭工業(yè)企業(yè)的管理制度也發(fā)生一系列的變化,在這些變化中,最引人注目的是企業(yè)集團(tuán)的出現(xiàn)和發(fā)展。在短短幾年的時間里,企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)成為煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)化建制和進(jìn)一步發(fā)展的首選模式,幾家進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)的煤炭企業(yè)基本上都選擇了集團(tuán)公司。

    煤炭企業(yè)以企業(yè)集團(tuán)作為現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)的理想模式,是有其實(shí)際背景的:一是許多煤炭企業(yè)規(guī)模大,生產(chǎn)礦等二級單位多;二是輻射廣,與大中城市,重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系密切,對地區(qū)經(jīng)濟(jì)和國民經(jīng)濟(jì)有重要影響;三是多產(chǎn)業(yè),以煤為主,多重經(jīng)營,綜合發(fā)展,初步形成煤,電,化,路等一體經(jīng)營的格局;四是資產(chǎn)雄厚,大都上億元,有的甚至高達(dá)幾十億元。這些條件和特點(diǎn)是典型的集團(tuán)公司的框架,適宜于把組建集團(tuán)公司作為煤炭企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的主導(dǎo)模式。因此,可以說煤炭企業(yè)集團(tuán)是社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的必然產(chǎn)物,而經(jīng)濟(jì)體制改革和橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的發(fā)展則是煤炭企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)生的直接原因。

    二、煤氣化企業(yè)集團(tuán)為何要進(jìn)行轉(zhuǎn)型

    我國在經(jīng)濟(jì)飛速崛起的同時,對石油的消費(fèi)需求不可避免地快速翻翻。有機(jī)構(gòu)預(yù)測,2020年我國對石油的依存度將超過60%。

    所以有專家指出,雖然我國石油資源相對短缺,但這種資源并不是完全不可替代,合理轉(zhuǎn)化調(diào)整利用我國豐富的煤炭資源就是有效解決的方法之一。

    與此同時,煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展又面臨著傳統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、石油替代產(chǎn)品發(fā)展、環(huán)境資源約束、政策措施配套完善等諸多挑戰(zhàn),煤炭企業(yè)必須推動轉(zhuǎn)型發(fā)展,推進(jìn)從“黑”到“綠”的產(chǎn)業(yè)拐點(diǎn),促使“高碳時代”向“低碳時代”過渡。

    煤制油、煤制天然氣等替代石油路途的煤炭轉(zhuǎn)化和利用技術(shù)在我國是有發(fā)展基礎(chǔ)和市場的。

    有專家指出,目前,我國煉焦、煤氣化制合成氨、甲醇等煤化工業(yè)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢,煤炭液化、甲醇制烯烴、煤化工聯(lián)產(chǎn)等新型煤化工技術(shù)研究與工業(yè)化正在啟動發(fā)展,各地區(qū)發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)積極性較高。

    雖然科學(xué)合理開發(fā)、高效加工轉(zhuǎn)化和最大限度地利用煤炭資源是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),但是毋庸置疑的是,作為石油的替代品,煤化工產(chǎn)品已經(jīng)越來越受到行業(yè)和資本市場的青睞。

    據(jù)中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會的不完全統(tǒng)計,目前全國在建和擬建的煤制油項(xiàng)目產(chǎn)能累計超過4000萬噸,煤制天然氣項(xiàng)目產(chǎn)能累計超過1500億立方米,甲醇制烯烴產(chǎn)能累計達(dá)2800萬噸,煤制乙二醇產(chǎn)能達(dá)320萬噸。

    2010年底,山西省再次迎來新的發(fā)展契機(jī),國務(wù)院正式批復(fù)山西省為國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)。至此,全國唯一的國家級、全省域、全方位、系統(tǒng)性綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)落戶山西。

    事實(shí)上,作為資源型地區(qū)和中部內(nèi)陸省份的山西省,已經(jīng)在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展道路上闊步前行。近來,山西省提出了“以煤為基,多元發(fā)展”的轉(zhuǎn)型方式,即以循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主要模式,以大項(xiàng)目、大企業(yè)、大園區(qū)為主要支撐。

    如今,山西省煤炭循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)布局雛形已顯現(xiàn),投資640億元人民幣建設(shè)的20個循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū),成為山西煤炭行業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。目前,煤制合成氨、尿素、甲醇、二甲醚等煤化工產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)形成,煤制烯烴和煤制油等現(xiàn)代煤化工產(chǎn)品研發(fā)已經(jīng)起步,煤機(jī)制造等非煤產(chǎn)業(yè)跨入快速發(fā)展軌道。

    三、共青團(tuán)在煤氣化企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型中如何開展工作

    1.指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在煤氣化公司黨委的正確指導(dǎo)下,緊密圍繞公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo),力爭在重點(diǎn)工作的推進(jìn)上有新突破,在難點(diǎn)問題的破解上有新探索,在品牌工作的深化上有新成效,在融入中心的工作上有新方法,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大團(tuán)員青年努力開創(chuàng)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展的嶄新局面,為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)而努力。

    2.工作思路。團(tuán)委的工作思路是“圍繞一個中心,突出兩個服務(wù),加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè),實(shí)施四項(xiàng)工程”,概括起來為“1234”工作思路。具體講即為:圍繞一個中心:圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這一中心工作;強(qiáng)化二個服務(wù):服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才;加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè):團(tuán)的基層建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè);實(shí)施四項(xiàng)工程:實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)組織創(chuàng)建工程、實(shí)施青年人才庫建設(shè)工程、實(shí)施“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工程、實(shí)施“五小成果”青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程。

    3.工作內(nèi)容。貫徹兩級公司職代會精神,強(qiáng)化青年思想引領(lǐng),形成青工思想新合力。要引領(lǐng)廣大青工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神,貫徹落實(shí)兩級公司職代會精神。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神是煤氣化公司各級團(tuán)組織當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),各基層團(tuán)組織要組織青年通過參加專題研討、知識競賽、讀書交流等多種方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神。此外,要將煤氣化企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)與青年成長和共青團(tuán)工作發(fā)展緊密結(jié)合起來,要在青年中牢固樹立“企業(yè)興衰、人人有責(zé)”的責(zé)任感和使命感。同時各級團(tuán)組織要及時將煤氣化公司重大的決策傳達(dá)到廣大團(tuán)員青年中去,增強(qiáng)青年員工對公司重大決策的理解和執(zhí)行力,增強(qiáng)“不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退”的危機(jī)感和緊迫感,堅定“戰(zhàn)勝苦難,加快發(fā)展”的信心和決心,從而引導(dǎo)青年員工在企業(yè)的安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展以及各種急難險重任務(wù)中做出的突出貢獻(xiàn),引導(dǎo)廣大青工樹立正確的觀念來對待發(fā)展改革,在發(fā)展中明確方向,找準(zhǔn)位置,積極競爭,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標(biāo)上來,統(tǒng)一到完成全年任務(wù)上來,自覺服從和服務(wù)于煤氣化公司的穩(wěn)定發(fā)展大局。

    針對燃?xì)夤?yīng)格局的深刻變化,面對天然氣帶來的全新問題,在燃?xì)夤┬杳芎吞烊粴狻皻饣摹钡碾p重壓力下,如何實(shí)現(xiàn)“服務(wù)民生、奉獻(xiàn)社會”的宗旨,確保省城安全穩(wěn)定供氣,實(shí)現(xiàn)兩氣的共存發(fā)展緊迫地擺在了每一個煤氣化公司共青團(tuán)員面前。

    蒼浪擊水,誰主沉浮。隨著“氣化山西”,“氣化太原、凈化太原”戰(zhàn)略的實(shí)施,煤氣化集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇愈發(fā)緊迫地擺在全體煤氣化公司員工面前,公司共青團(tuán)員必須立足崗位,把握機(jī)遇,主動出擊、快速跟進(jìn)、尋求突破,為煤氣化公司的跨越式發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    [1]太原市煤氣化公司團(tuán)委2012——2014年工作意見《爭做氣化山西的排頭兵》

    (工作單位:太原市煤氣公司團(tuán)委 山西太原 030024)

    (責(zé)編:陳博元)

    F240

    A

    1004-4914(2014)06-287-02

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