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    關(guān)于中職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)問(wèn)題分析

    2014-09-16 12:32:40崔霞
    學(xué)周刊·下旬刊 2014年6期
    關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)中等職業(yè)畢業(yè)生

    崔霞

    隨著計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)招生規(guī)模的快速增長(zhǎng)和大眾計(jì)算機(jī)基本操作技能的普遍提高,中職畢業(yè)生憑借一些淺顯的計(jì)算機(jī)操作技能,已經(jīng)難以滿(mǎn)足用人單位的需求。許多中職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后不能從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,就業(yè)對(duì)口率低,競(jìng)爭(zhēng)力不足,難以持續(xù)發(fā)展。中職學(xué)校應(yīng)該清楚這些客觀(guān)情況,明確學(xué)生的培養(yǎng)定位。

    目前,中等職業(yè)學(xué)校的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)在人才培養(yǎng)中存在一些不足之處,致使計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后就業(yè)困難,就業(yè)率偏低。我認(rèn)為主要存在以下現(xiàn)象。

    (一)中職學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足,缺乏學(xué)習(xí)興趣

    職業(yè)學(xué)校的大部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)缺少積極性及自信心,學(xué)習(xí)效率極其低下。分析成因主要由于中職學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足。對(duì)于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們?cè)诔踔须A段學(xué)習(xí)欠佳,且自控能力與努力程度低,進(jìn)入中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校后,缺乏推動(dòng)力,將中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校視為休閑場(chǎng)所;家長(zhǎng)強(qiáng)迫地就讀職業(yè)學(xué)校,不是本人樂(lè)意而讀;他們自己學(xué)習(xí)不佳,并不完全歸因于自己主觀(guān)不努力,也有歸因于自己的學(xué)習(xí)能力低,缺乏學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的動(dòng)機(jī)。職業(yè)學(xué)校作為高等教育的補(bǔ)充,肩負(fù)著培養(yǎng)大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的任務(wù)。特別是在國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的今天,職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)人才的數(shù)量、質(zhì)量都關(guān)系到地方經(jīng)濟(jì)乃至全國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展??墒牵┠陙?lái),職業(yè)學(xué)校的生源質(zhì)量逐年下降,由于很多學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不明,因此,產(chǎn)生厭學(xué)情緒,產(chǎn)生自卑感,從而喪失學(xué)習(xí)興趣,

    (二)中職學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程當(dāng)中實(shí)際動(dòng)手能力不夠

    中等職業(yè)學(xué)校的宗旨是要培養(yǎng)實(shí)用型、技能型的人才,我們所培養(yǎng)的畢業(yè)生實(shí)際動(dòng)手能力不夠,不是一名合格的勞動(dòng)者。應(yīng)重視學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際技能的培養(yǎng),而在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生缺乏獨(dú)立設(shè)計(jì)、獨(dú)立完成制作和獨(dú)立探索實(shí)際應(yīng)用的能力,學(xué)過(guò)的內(nèi)容很難與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。例如,對(duì)一臺(tái)其他功能都正常,但不能上網(wǎng)的電腦,不能夠找到問(wèn)題所在并加以解決等等。

    (三)中職學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)不夠高

    通過(guò)調(diào)查從就業(yè)市場(chǎng)用人單位調(diào)查信息來(lái)看,用人單位最看中的是畢業(yè)生的綜合素質(zhì),因?yàn)閷W(xué)生的綜合素質(zhì)將直接影響著企業(yè)的效益和創(chuàng)新能力,更影響著學(xué)生的就業(yè)穩(wěn)定。有一些中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,埋頭苦學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),整天沉迷于電腦所帶來(lái)的快樂(lè)之中,忽視了接人待物的技巧的培養(yǎng)。作為一名合格的勞動(dòng)者,良好的團(tuán)隊(duì)精神在某些時(shí)候比專(zhuān)業(yè)知識(shí)可能更加重要。

    (四)中職學(xué)校畢業(yè)生不符合社會(huì)需求

    中職生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低的根本原因是技術(shù)水平低。很多中職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生只掌握了辦公軟件的使用,但隨著計(jì)算機(jī)的普及,這些基本的技能根本滿(mǎn)足不了社會(huì)的需求。

    要克服目前中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)所面臨的困難,解決目前中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)所出現(xiàn)的問(wèn)題,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面對(duì)癥下藥。

    一、以就業(yè)為導(dǎo)向,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)間接學(xué)習(xí)興趣

    培養(yǎng)學(xué)生的興趣,積極引導(dǎo)。對(duì)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)和濃厚興趣是學(xué)好專(zhuān)業(yè)課的先決條件。因此,要解決中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,必須做到怎樣去激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的興趣。我認(rèn)為在教學(xué)上應(yīng)充分利用多媒體教學(xué),吸引學(xué)生的興趣。多媒體能夠?qū)⒙曇?、視覺(jué)融為一體,與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比較,有著其無(wú)法相比擬的效果。中國(guó)青少年研究中心的專(zhuān)家孫云曉指出:“習(xí)慣決定孩子的命運(yùn)?!绷?xí)慣的力量是巨大的,人一旦養(yǎng)成某個(gè)習(xí)慣,就會(huì)不自覺(jué)地在這個(gè)軌道上運(yùn)行,如果是好習(xí)慣,將會(huì)終身受益。教師要通過(guò)生動(dòng)形象、富有感染力的事例,采用多種多樣的形式,把學(xué)習(xí)目的與生活目的聯(lián)系起來(lái),這樣才可以收到良好的效果。從職業(yè)學(xué)校走出來(lái)的畢業(yè)生只要有著明確而堅(jiān)定的奮斗目標(biāo)、自強(qiáng)不息的奮斗精神,才有輝煌的明天。

    二、建立以職業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐為特色的模式

    建立各類(lèi)實(shí)習(xí)教育模式,是中職生進(jìn)入生產(chǎn)企業(yè)近距離接觸生產(chǎn)設(shè)備與工藝流程,例如我校與三星工業(yè)園區(qū)的合作模式,將課堂所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)以致用的大好機(jī)會(huì)。兩年以來(lái),三星電子工業(yè)園區(qū)一直堅(jiān)持將學(xué)生“真正帶入生產(chǎn)車(chē)間、真正了解一線(xiàn)生產(chǎn)、真正進(jìn)行互動(dòng)交流”的原則,每次生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)均歷時(shí)近3個(gè)月,堅(jiān)持師生吃住在企業(yè)、實(shí)踐在車(chē)間,由企業(yè)工程師以及一線(xiàn)工人師傅一對(duì)一、面對(duì)面開(kāi)展工程生產(chǎn)指導(dǎo)。學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)將是經(jīng)常性的教育內(nèi)容,階段性實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí),都是職業(yè)教育過(guò)程的重要組成部分。也是把握好在畢業(yè)前夕對(duì)自己職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整的最佳時(shí)機(jī)。是整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃不可缺少的階段。

    三、按照社會(huì)需求進(jìn)行課程設(shè)置

    每年有大量的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生涌向社會(huì),一方面計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)難,另一方面企業(yè)用人難,應(yīng)用型的、能解決實(shí)際問(wèn)題的、獨(dú)擋一面的人才缺乏。企業(yè)的“熱”需求與畢業(yè)生的“冷”遭遇形成鮮明對(duì)比,造成這一問(wèn)題的主要原因是專(zhuān)業(yè)設(shè)置沒(méi)有經(jīng)過(guò)詳細(xì)的規(guī)劃,對(duì)培養(yǎng)的學(xué)生定位不清,專(zhuān)業(yè)定位與企業(yè)需求存在明顯的偏差。中職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展以及社會(huì)的需求進(jìn)行改革。溫家寶在2009年國(guó)家科技領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上指出:現(xiàn)在我們要注意的是職業(yè)教育的規(guī)模、學(xué)科的設(shè)置,需要和社會(huì)需求相吻合,因?yàn)樗敲嫦蛘麄€(gè)社會(huì)的,所以又應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。所以,在開(kāi)設(shè)課程前,要先進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,調(diào)查就業(yè)單位的用人需要,關(guān)注人才市場(chǎng)發(fā)布的相關(guān)信息,總結(jié)出企業(yè)需要什么樣的人才;學(xué)生應(yīng)該掌握哪些專(zhuān)業(yè)技能;怎樣開(kāi)設(shè)課程才能培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的學(xué)生等。

    教學(xué)方法的改革,改變了死記硬背、滿(mǎn)堂灌的傳統(tǒng)模式,改變了應(yīng)試操作、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)、單項(xiàng)訓(xùn)練的技能訓(xùn)練方式,加強(qiáng)了綜合性、實(shí)用性和趣味性,提高了學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手的興趣,并把在實(shí)踐中學(xué)到的知識(shí)主動(dòng)應(yīng)用到實(shí)際中去,使課堂教學(xué)成為歡樂(lè)的認(rèn)識(shí)活動(dòng),激發(fā)了學(xué)生的好奇心,使學(xué)生在不知不覺(jué)中進(jìn)入新的知識(shí)領(lǐng)域,對(duì)比較枯燥的課本知識(shí)產(chǎn)生極大的興趣。學(xué)生由“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥?,“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,由被強(qiáng)迫學(xué)習(xí)改變?yōu)榭释麑W(xué)習(xí)。

    四、加強(qiáng)校企合作意識(shí)

    通過(guò)校企合作的方式,建立實(shí)訓(xùn)基地,加大實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)力度,建立校企雙方緊密合作的長(zhǎng)效機(jī)制。一方面能夠使有利于學(xué)校更好地實(shí)現(xiàn)自己的培養(yǎng)目標(biāo),使學(xué)生在畢業(yè)后很快地融入到生產(chǎn)實(shí)際中去,例如,我校就與聯(lián)想合辦了“聯(lián)想專(zhuān)班”,學(xué)生畢業(yè)后全部進(jìn)入聯(lián)想工作,而聯(lián)想需要什么樣的人才,都可以在學(xué)校的學(xué)習(xí)和企業(yè)的實(shí)習(xí)中完成人才的培養(yǎng),而幼師專(zhuān)業(yè)也與幼兒園進(jìn)行了合作。

    另外,中職生普遍文化基礎(chǔ)知識(shí)相對(duì)薄弱,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性較差。比如像編程、數(shù)據(jù)庫(kù)操作等對(duì)數(shù)學(xué)能力、邏輯能力要求較高的科目,不適宜開(kāi)設(shè)過(guò)多,可以相對(duì)多地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)組建、計(jì)算機(jī)維修、圖片處理、辦公軟件等方面的教學(xué)。

    “職業(yè)教育就是就業(yè)教育”,這就要求職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生要具備直接從業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能及相關(guān)行業(yè)的職業(yè)素質(zhì),通過(guò)以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等措施,才能培養(yǎng)出適合社會(huì)需求的高素質(zhì)人才,從而提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在中職學(xué)校學(xué)習(xí)的過(guò)程中進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教育。作為職業(yè)教育的教師,我們應(yīng)該通過(guò)各種途徑(變學(xué)生的學(xué)習(xí)、就業(yè)觀(guān)念,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到職校生美好的就業(yè)前景及社會(huì)地位,增強(qiáng)他們的就業(yè)自信心,應(yīng)讓學(xué)生明確自己是要做什么。向何方努力。如果沒(méi)有明確的目標(biāo),學(xué)生將處于一種茫然的狀態(tài),生活也好像失去了激情,得過(guò)且過(guò)。教育學(xué)生最美好的青春應(yīng)該是到社會(huì)上拼搏一番,我相信只要我們鑄造好開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙,就一定能夠打開(kāi)中職生旺盛的求知之門(mén),從而真正地實(shí)現(xiàn)自我、成為社會(huì)所需要的急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人材。

    (責(zé)編 張景賢)

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