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    民辦高職經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)教改多元探析

    2014-09-15 20:42:55毛克寧李冬梅胡端四房仲威
    廣東教育·職教版 2014年8期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)民辦高職

    毛克寧 李冬梅 胡端四 房仲威

    摘 要:本文根據(jù)民辦高職學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,結(jié)合問卷調(diào)查,分析了學(xué)生對待學(xué)習(xí)的心態(tài),從明確學(xué)習(xí)目的、課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、學(xué)生管理及制度等方面具體給出了經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)教改多元化探索方法,介紹和分析了實施情況,旨在真正提高教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:民辦高職;經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ);教學(xué)教改;多元探析

    中圖分類號:G712 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1005-1422(2014)08-0031-04

    一、民辦高職學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況

    高職畢業(yè)生是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,高職教育是不可替代的高等教育的重要組成部分?,F(xiàn)實中,很多民辦高職的學(xué)生不僅知識基礎(chǔ)薄弱,而且對學(xué)習(xí)缺乏起碼的認真態(tài)度,突出的表現(xiàn)就是厭學(xué)。

    對于高職學(xué)生,的確應(yīng)加強實際操作技能方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不應(yīng)將理論課設(shè)置得繁重復(fù)雜,對于3B線高職更應(yīng)如此,這是高職教育工作者的共識。但必須強調(diào)指出:民辦高職學(xué)生絕不能完全摒棄理論知識的學(xué)習(xí),基本的理論知識是必須要學(xué)的。如:學(xué)機電的,要會識圖、制圖;學(xué)會計的,要學(xué)會計科目、會計分錄等,而這些都屬于基本理論。一個根本不學(xué)習(xí)理論知識的學(xué)生,是無法真正掌握所學(xué)專業(yè)的操作技能的,連從業(yè)資格證都拿不到。既然是學(xué)校,就應(yīng)該對學(xué)生負責(zé),對于有學(xué)習(xí)愿望的學(xué)生,不僅要學(xué)習(xí)必要的專業(yè)理論知識,也要適當(dāng)學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科和基礎(chǔ)學(xué)科的理論知識。這樣才更有利于學(xué)生就業(yè)和發(fā)展。不能因為很多學(xué)生不愿意坐在教室上課、對理論知識學(xué)不進去,就想當(dāng)然地認為這些學(xué)生會對實操感興趣,認為他們不學(xué)理論知識也可以學(xué)好實操,從而一再削砍必要的理論課。事實上,那些拒絕理論知識學(xué)習(xí)的學(xué)生,對實操往往也不感興趣,更不會下功夫去進行專業(yè)操作技能訓(xùn)練。理論課乏味,但實操課也不可能總是趣味盎然,要掌握好實操同樣需要付出努力,更何況實操離不開必要的理論基礎(chǔ)。對于高職院校的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)這類專業(yè)基礎(chǔ)課,可以適當(dāng)分配一些實踐或?qū)嵱?xùn)課時,但不可就此將其變?yōu)橐婚T實訓(xùn)課,更不可將教學(xué)娛樂化和游戲化。

    現(xiàn)實中,對于沒有學(xué)習(xí)愿望的學(xué)生,任何教師上課,他們都不會認真聽講,最多是開始的1-2節(jié)課覺得新奇,本能地關(guān)注一下,但不久就完全不屑一顧了。不少學(xué)生上課連頭都懶得抬起來,不是閑聊就是玩手機或是睡覺。如果沒有考勤,他們就不會坐在教室里聽課。一些學(xué)生上課什么都不帶,點過名就找機會溜走,或以各種理由請假,或干脆曠課。這些學(xué)生對學(xué)校、對考試抱有幻想,或認為只要交了錢,民辦高??隙〞屪约寒厴I(yè),或認為考試總有辦法過關(guān)。我們了解到,確有一些學(xué)生認為他們來到民辦高職就是為了交友和休養(yǎng)的,這種思想有一定的市場。我們應(yīng)該正視民辦高職院校學(xué)生的現(xiàn)實狀況,不應(yīng)回避問題,不能背離學(xué)生的實際情況談教學(xué)教改,不能將學(xué)生理想化。

    二、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)問卷調(diào)查

    我們廣東理工學(xué)院(原肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院)管理系經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)教改學(xué)課題組于2013年春季對在校管理系未學(xué)過該課程的2011級學(xué)生和已學(xué)過該課程的2012級學(xué)生以及經(jīng)濟系的部分學(xué)生還有其他民辦高職院校的學(xué)生進行了“經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)調(diào)查問卷”調(diào)查。通過對收回的問卷分析發(fā)現(xiàn),我院管理系未學(xué)過與學(xué)過經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)課程的學(xué)生都大致分別反映出這樣的規(guī)律:自我認識越客觀的學(xué)生越喜愛所學(xué)專業(yè)也越喜歡本校并且學(xué)習(xí)愿望越強,同時呈現(xiàn)出學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的喜愛程度和學(xué)習(xí)愿望與對本校的喜歡程度正相關(guān)。由此看出學(xué)校的教學(xué)、管理和環(huán)境氛圍對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的影響很大。但從對另一所高職院校的問卷調(diào)查看上述規(guī)律卻不是很明顯。這些差異可能與不同學(xué)校學(xué)生受所在學(xué)校氛圍的影響不同有關(guān),也與我們對外校的實際情況不夠了解有關(guān)。

    三、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)教改的多元探析

    我們學(xué)院的管理系、會計系和經(jīng)濟學(xué)等三個系將經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)作為必修課,其中管理系和會計系將其作為考試科目,經(jīng)濟系現(xiàn)在作為考察科目(以前是考試科目)。這三個系的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ),筆者都教過??傮w來說,相比較而言,管理系學(xué)生的學(xué)習(xí)最不認真,其他課程也有類似情況。這可能與管理系學(xué)生的專業(yè)性不強有關(guān),學(xué)生往往沒有明確的技能目標(biāo)(不像會計、報關(guān)等專業(yè)那樣專業(yè)方向明確而具體),使得學(xué)習(xí)目的不明確,進而更加缺乏學(xué)習(xí)動力。在高職學(xué)生中普遍存在著對基礎(chǔ)課更加不重視的情況,經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)對于以上三個系都屬于專業(yè)基礎(chǔ)課,并且是理論課,學(xué)生往往認為可有可無,并覺得枯燥無味。

    〖BW((5mm,,)〗〖BG(〗〖BHDWG5mm,WK17mm,WK144mm,WK17mmW〗〖SQ*6〗·〖HT5"H〗民辦教育·〖HT5SS〗民辦高職經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)教改多元探析〖BHDFG0.5mm〗〖BG)〗〖BW)〗

    (一)明確學(xué)習(xí)目的方面

    根據(jù)上述情況。教師在給管理系學(xué)生上經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)的第一次課上,在進行了課程的概要介紹后,就組織學(xué)生討論“管理系為什么開設(shè)經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)這門課”?在學(xué)生們說了一些個人看法后,教師就這樣闡述:企業(yè)管理者要努力將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營搞好,從而提高職工福利、實現(xiàn)個人價值。企業(yè)應(yīng)追求良好的經(jīng)濟效益和利潤,在長期,一個不以利潤最大化為目標(biāo)的企業(yè)終將被市場競爭所淘汰[1]。因此,實現(xiàn)利潤最大化是企業(yè)在市場競爭中生存的基本準(zhǔn)則。為此,作為一名合格的企業(yè)管理者,必須懂得市場規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律、了解消費者行為和生產(chǎn)者行為理論,以及與此密不可分的成本、利潤、要素市場等基本理論知識,還有如GDP、國民收入、通貨膨脹、失業(yè)等等與企業(yè)經(jīng)營和我們的經(jīng)濟生活息息相關(guān)的基本知識,而這些都是要在經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)這門課程中學(xué)習(xí)的。

    另外,特別重要的是,教師讓學(xué)生建立市場邏輯:在健康的市場環(huán)境下,企業(yè)不能靠生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、欺行霸市、破壞環(huán)境等惡劣行為去實現(xiàn)利潤,而是通過市場競爭,以良好的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)、合理的價格等得到廣大消費者的認可和接受,以增大銷售額,同時利用先進的生產(chǎn)技術(shù)和科學(xué)的管理方法,在保證質(zhì)量的前提下盡量減少成本。在健康的市場環(huán)境下,一個企業(yè)的利潤豐厚,從一個側(cè)面說明其產(chǎn)品受市場歡迎、對社會的貢獻大。因此,追求利潤是一個企業(yè)管理者正確的經(jīng)營目標(biāo)和理念。教師將這些觀點在整個課程的進行中不失時機地多次向?qū)W生闡述,以培養(yǎng)學(xué)生正確的經(jīng)濟觀念,并使他們增加對課程的重視。

    一些學(xué)生認為不接受高等教育也可以成為成功的企業(yè)家,而教師要教導(dǎo)學(xué)生:很多成功的企業(yè)家都有努力求學(xué)的經(jīng)歷,為他們?nèi)蘸蟮某晒Υ蛳铝嘶A(chǔ);一些大企業(yè)家當(dāng)時出于各種原因而無法繼續(xù)讀書深造,他們不是虛度光陰,而是在實踐中學(xué)習(xí)并積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗并深刻認識了解市場和經(jīng)濟規(guī)律才能得以成功;來到高職的學(xué)生,就要珍惜這個學(xué)習(xí)的機會,為將來成就事業(yè)和人生價值打下知識基礎(chǔ);如果堅持認為不學(xué)習(xí)也可以發(fā)財、成器,那么與其在學(xué)校里無所事事、浪費生命,不如去勤奮工作、創(chuàng)業(yè)打拼。

    (二)課堂教學(xué)方面

    在課堂授課過程中,我們根據(jù)所教學(xué)生的特點,努力尋求他們易于接受的授課方式,不斷改進教學(xué)方法。教師為了使有學(xué)習(xí)愿望的學(xué)生上課時集中注意力,提高聽課的效果,適當(dāng)重復(fù)講課的內(nèi)容,以加深他們的印象和記憶。要求學(xué)生上課一定要帶教材,對于一些教材上沒有闡述清楚的重要概念,以準(zhǔn)確且盡可能簡明的方式記在教材的相應(yīng)內(nèi)容部分。對于一些需要畫圖分析或計算的重要知識點,如均衡分析、最小平均成本等問題,讓學(xué)生適當(dāng)在課堂上做練習(xí),可以使學(xué)生更好地理解和掌握,并減少作業(yè)中的錯誤。事實證明,通過適當(dāng)?shù)恼n堂練習(xí),不僅提高了教學(xué)效果,還收到了意想不到的好效果。如,一次在講了短期平均成本(SAC)曲線、平均可變成本(AVC)曲線、短期邊際成本(SMC)曲線三者的圖形關(guān)系以及已知短期成本函數(shù),利用微分學(xué)方法求解平均可變成本最小時的產(chǎn)量問題后,讓學(xué)生做相應(yīng)的課堂練習(xí)。一個學(xué)生想出了利用平均可變成本曲線與短期邊際成本曲線交于平均可變成本曲線最低點的圖形關(guān)系,令SMC=AVC,解初等代數(shù)方程求得產(chǎn)量值的巧妙方法。這個方法充分利用了成本關(guān)系,還避免了微積分中極值理論的使用,學(xué)生們更樂于接受。這成為3B線高職學(xué)生的一個成功的理論課教學(xué)案例。

    對于經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)中的計算問題和圖形分析問題,采取邊講邊寫的黑板板書授課方式,會使得學(xué)生清晰易懂。要注意的是,根據(jù)3B線高職學(xué)生的特點,這時的板書(演算和圖形分析)要做到簡潔、清晰、條理化和系統(tǒng)化,不要給學(xué)生以深奧玄虛、莫名其妙的感覺。講解這些內(nèi)容的板書以白色粉筆板書為主,適當(dāng)使用彩色粉筆以突出重點和難點。

    為了讓學(xué)生提高對平時學(xué)習(xí)的重視程度,可在總評成績中,將平時成績占40%,期末考試成績占60%。平時成績包括考勤、作業(yè)和課堂提問。首先教師對學(xué)生強調(diào)考勤,因為3B線高職學(xué)生的自學(xué)能力不強,缺勤多必然造成對課程無法掌握;做作業(yè)是3B線高職學(xué)生掌握知識的必要手段;課堂提問是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率、督促學(xué)生學(xué)習(xí)的手段。根據(jù)學(xué)生的特點,提問的問題一般是教師講過的知識點或根據(jù)教師所講的知識點很容易就可得出正確結(jié)論的,也可以讓學(xué)生回答一些屬于個人觀點的討論問題,以增加學(xué)生對課程的重視和上課的注意力。

    結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,適當(dāng)多插入一些經(jīng)濟學(xué)案例的介紹,有的案例可以先給出問題,然后讓學(xué)生討論,談自己的看法和分析,然后教師給出供學(xué)生參考的分析結(jié)果。這樣不僅可以提高學(xué)生分析問題的能力,還可以提高他們的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)熱情。如,對“麥當(dāng)勞連鎖店的折扣卷案例”[2]的討論分析,就引起了學(xué)生的很大興趣,討論很熱烈,還指出了參考分析結(jié)果中的不足之處。還有一些很好的具有代表性意義的案例,如“門庭冷落的保齡球場為什么不停業(yè)” [3],其意義在于分析出現(xiàn)虧損的企業(yè)要不要繼續(xù)經(jīng)營。但這個問題讓學(xué)生自己思考往往有一定難度,采取逐步引導(dǎo)討論分析的方法可以收到較好的效果。

    根據(jù)管理系的專業(yè)特點,我們將“需求與供給及均衡價格”、“生產(chǎn)者行為理論”和“企業(yè)成本與收益”作為本課程的最重要部分,讓學(xué)生盡可能好地理解和掌握其基本知識內(nèi)容,使他們在具體的學(xué)習(xí)中認識到經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)對于管理專業(yè)的作用及其實用價值。至于教材,應(yīng)選擇適合高職學(xué)生特點的,以簡明易懂為宜,摒棄冗長晦澀。教師要根據(jù)教學(xué)要求和實際情況,在授課中對教材進行適當(dāng)必要的“修訂”。如,教材上沒有的個別重要的知識點,做簡明扼要地補充;有的知識內(nèi)容雖然教材上有,但不在我們教學(xué)要求或計劃內(nèi)的,則可以刪減。

    (三)實踐教學(xué)方面

    經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)是理論課,但可以安排一些實踐內(nèi)容,以使學(xué)生有機會運用經(jīng)濟學(xué)的理念面對和處理一些實際問題,提升學(xué)習(xí)興趣和動力、培養(yǎng)經(jīng)營能力[4]。如,2013年11月我們學(xué)院管理系搞了一次《工商模擬市場》活動:學(xué)生自己組織貨源,在校園里設(shè)攤位賣物品。共設(shè)了20個攤位,以2011級的學(xué)生為主,為期兩天半。學(xué)生們參與的熱情很高,購買物品的有學(xué)生也有老師。學(xué)生自己所賣物品的價格是他們自己定的,活動中沒有出現(xiàn)物品質(zhì)量問題。之前系里告訴他們定價方法及注意的問題,要誠信經(jīng)營。如經(jīng)營中有不良行為,有取消經(jīng)營資格、沒收押金等處罰措施(實際沒有發(fā)生)。這是一次很有意義的實踐活動,給經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)實踐教學(xué)的開展以很好的啟迪。

    根據(jù)3B線學(xué)生的情況,我們出于安全的考慮,暫不組織他們到社會上進行經(jīng)濟方面的實地調(diào)查,也不對學(xué)生做這方面社會實踐的硬性規(guī)定。但提倡學(xué)生根據(jù)自己的興趣和便利,進行一些市場和企業(yè)經(jīng)營、價格與銷量等方面的調(diào)研。[5]

    (四)學(xué)生管理及制度方面

    民辦高職提高教學(xué)質(zhì)量是一項系統(tǒng)工程,僅著眼于教師教學(xué)環(huán)節(jié),必然收效甚微。必須從教學(xué)、學(xué)生管理、考試制度等全方位著手、齊抓共管、堅持不懈,才能有所成效。

    根據(jù)前面“二”中所述由問卷分析發(fā)現(xiàn)的學(xué)生的特點,我們認識到在努力提升教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平的同時,要加強對學(xué)生的入學(xué)教育,著重讓他們接受已來到民辦高職這個現(xiàn)實,正確認識自己、端正態(tài)度,不自棄、不抱怨,珍惜高職階段的學(xué)習(xí)生活、積極進取,使自己成為有益于社會的良才。這樣的教育不能只停留在入學(xué)階段,要根據(jù)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中心態(tài)的變化常抓不懈、不斷深入和推進。

    有不少學(xué)生干部紀(jì)律渙散,學(xué)習(xí)懈怠甚至根本不學(xué)習(xí)。這在民辦高職院校本來就淡薄的學(xué)習(xí)氣氛下,在班級中起了很壞的帶頭和示范作用,嚴(yán)重影響了班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。校方應(yīng)有明文規(guī)定,不能讓這樣的學(xué)生當(dāng)班干部。主要班干部,如班長、學(xué)習(xí)委員的學(xué)習(xí)一定不能差;所有班干部都必須是遵守紀(jì)律的學(xué)生。當(dāng)然,班干部還應(yīng)具有組織能力等素質(zhì)(這可以逐步培養(yǎng)),但必須以具備前述條件為前提,這是必要條件。學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí),班長、學(xué)習(xí)委員等應(yīng)該是認真學(xué)習(xí)的典范,而遵守紀(jì)律是學(xué)生應(yīng)具備的良好品質(zhì)。如果發(fā)現(xiàn)已當(dāng)選的班干部不學(xué)習(xí)、紀(jì)律差,就應(yīng)盡快改選或撤換。否則,會熄滅一些學(xué)生極為脆弱的學(xué)習(xí)意愿,同時大大助漲學(xué)生的厭學(xué)心理。

    另外,要盡可能減少考場作弊現(xiàn)象。針對3B線高職生的特點,既要通過考試督促他們學(xué)習(xí),又不能給他們過大的心理壓力,以造成他們對學(xué)習(xí)的畏懼或厭惡。教師期末考試復(fù)習(xí)的范圍可以窄一些、透明度高一些。通過考前復(fù)習(xí),可以

    或多或少地使學(xué)生加強對課程的基本內(nèi)容及重點內(nèi)容的掌握。最好每一門課都有一個明確的復(fù)習(xí)尺度,做到公平和規(guī)范,不應(yīng)讓老師在這一點上左右為難。但考場紀(jì)律必須嚴(yán)明,以達到考試這個教學(xué)環(huán)節(jié)的真正作用。一些學(xué)生平時不學(xué)習(xí)、曠課,而到了期末又生怕被取消考試資格,對以考場作弊手段通過考試抱有很大希望。因此,監(jiān)考必須嚴(yán)格,學(xué)校對監(jiān)考要有相應(yīng)的制度措施。

    四、結(jié)束語

    雖然我們學(xué)院現(xiàn)已升格為民辦應(yīng)用技術(shù)型本科院校,但目前經(jīng)管類的三個系(管理工程系、會計系和經(jīng)濟系)還屬于高職大專,以上所述經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)的教學(xué)教改多元探析,我們目前是針對管理系各專業(yè)實施的。至于該課程在會計系和經(jīng)濟系的教改,會涉及外系教師,待今后再做更廣泛的探討和具體的實施。要從教學(xué)、管理、制度等多方面著手嚴(yán)肅整頓學(xué)風(fēng),培養(yǎng)“認真學(xué)習(xí)為榮,拒絕學(xué)習(xí)為恥”的良好氛圍,同時充分調(diào)動教師教研、教改的積極性,集思廣益、科學(xué)創(chuàng)新。我們要充分考慮3B線學(xué)生的實際情況進行教學(xué)教改,但不可以取悅學(xué)生為目的。否則,所謂的提高教學(xué)質(zhì)量就會流于形式或成為紙上談兵,也是對學(xué)生、對社會的不負責(zé)任。對于不打算學(xué)習(xí)、拒絕學(xué)習(xí)的學(xué)生,應(yīng)采取怎樣的教育教學(xué)方式及教學(xué)內(nèi)容,還需做認真慎重、長期的探索。

    〖BF〗參考文獻:

    [1]高鴻業(yè).西方經(jīng)濟學(xué)(第二版)[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2001.

    [2]顏家水,黃貴新.經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)[M].北京:中國傳媒大學(xué)出版社,2009.

    [3]史忠健.經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)(第二版)[M].北京:高等教育出版社,2006.

    [4]申益美.基于“任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向”的高職《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革設(shè)計[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2011(7):43-44.

    [5]吳偉萍.對高職《經(jīng)濟學(xué)》課程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置的思考[J].職業(yè)教育研究,2008(11):128-129.

    責(zé)任編輯 賴俊辰

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