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    三級護(hù)理教學(xué)管理模式在手術(shù)室護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用

    2014-09-07 03:16:46
    大家健康(學(xué)術(shù)版) 2014年23期
    關(guān)鍵詞:考核成績實(shí)習(xí)生手術(shù)室

    大同市衛(wèi)生學(xué)校外科教研室 山西 大同 037006

    三級護(hù)理教學(xué)管理模式在手術(shù)室護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用

    牛曉明

    大同市衛(wèi)生學(xué)校外科教研室 山西 大同 037006

    目的:探討三級護(hù)理教學(xué)管理模式下手術(shù)室護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用方法和手術(shù)效果。方法針對150位手術(shù)室實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行對照分析,其中對照組68名,實(shí)驗(yàn)組是82名,兩組實(shí)習(xí)護(hù)士在教學(xué)中,對照組采用的是傳統(tǒng)的教學(xué)方式,而實(shí)驗(yàn)組采用的是在傳統(tǒng)教學(xué)基礎(chǔ)上實(shí)施三級護(hù)理教學(xué)的模式,將兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生在理論與操作中的考核成績進(jìn)行對照分析,并且根據(jù)調(diào)查對三級護(hù)理教學(xué)管理模式進(jìn)行教學(xué)評價。分析兩組教學(xué)的差異性。結(jié)果實(shí)驗(yàn)組護(hù)理生的理論和操作考核均優(yōu)于對照組,根據(jù)調(diào)查評價分析,這兩組數(shù)據(jù)具有統(tǒng)計學(xué)研究意義P<0.05。實(shí)驗(yàn)組護(hù)理生在理論專業(yè)知識學(xué)習(xí)、技能操作以及工作狀況得到了滿意的成果。結(jié)論采用三級護(hù)理教學(xué)管理模式在手術(shù)室護(hù)理教學(xué)中,有利于進(jìn)一步提高手術(shù)室?guī)Ы坦ぷ鞯捻樌M(jìn)行,提高護(hù)理的教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)管理模式。

    三級護(hù)理;教學(xué)管理模式;手術(shù)室

    在醫(yī)療系統(tǒng)中,手術(shù)室是一個具有實(shí)踐性較強(qiáng)、專業(yè)知識面覆蓋較廣的特殊工作領(lǐng)域,它要求無菌狀態(tài)下進(jìn)行,并且操作中涉及的器械設(shè)備繁多,涉及的人員復(fù)雜,因此在工作中就需要具備專業(yè)管理,這就要求護(hù)理生在實(shí)習(xí)過程中根據(jù)手術(shù)室工作崗位來向護(hù)士轉(zhuǎn)變,手術(shù)室教學(xué)中其內(nèi)容比較復(fù)雜,通常需要采用科學(xué)的帶教模式,促進(jìn)護(hù)理實(shí)習(xí)生能夠全面的掌握手術(shù)室的理論以及技能操作,在特殊管理體制以及管理模式中[1-2]。本文采用的是三級護(hù)理教學(xué)管理,對本院進(jìn)入的150名護(hù)士生進(jìn)行崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí),通過實(shí)踐取得了較好的結(jié)果,其管理模式分析如下:

    一、對象與方法

    1.對象分析

    根據(jù)本校2011年10月-2012年8月進(jìn)入的150名手術(shù)室實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行對照分析,所有的護(hù)理生均為女性,學(xué)歷分為中專和大專,平均年齡在18-21歲,將這些實(shí)習(xí)生分為對照組和實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行分析,根據(jù)理論知識的掌握以及技能操作分析管理模式,將兩組的考核成績作對照,其中兩組學(xué)歷與年齡無統(tǒng)計學(xué)意義,P>0.05,具有可比性。

    2.方法

    這兩組實(shí)習(xí)護(hù)士的手術(shù)室護(hù)理教學(xué)時間均為一個月,其中對照組采用的是傳統(tǒng)的教學(xué)模式,實(shí)驗(yàn)組在此模式上實(shí)施三級護(hù)理教學(xué)管理,具體的內(nèi)容表現(xiàn)在:首先要選擇好帶教老師,根據(jù)其專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能以及經(jīng)驗(yàn)來實(shí)施具體的帶教活動,具備護(hù)師以上職稱的才可以選為帶教老師,而具體的教學(xué)中,對照組是按照傳統(tǒng)的手術(shù)室實(shí)習(xí),在掌握基礎(chǔ)知識之上,逐漸加強(qiáng)技能。實(shí)驗(yàn)組在采用的三級護(hù)理教學(xué)模式是:一級管理:由護(hù)士長全面負(fù)責(zé)帶教,進(jìn)行專業(yè)理論知識和技能教學(xué),加強(qiáng)帶教隊(duì)伍;二級管理,由組長負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)和教學(xué)計劃,從簡單逐步深入,根據(jù)護(hù)理生的實(shí)習(xí)狀況提出合理的帶教管理意見;三級管理,帶教老師負(fù)責(zé)手術(shù)室專業(yè)理論知識以及具體實(shí)踐操作,教學(xué)中采用"一對一"的模式,促進(jìn)實(shí)習(xí)生全面掌握基本理論知識和實(shí)踐技能,耐心解決實(shí)習(xí)生在手術(shù)室學(xué)習(xí)中的各種問題。

    3.評價效果分析

    通過一個月的實(shí)習(xí)時間,根據(jù)調(diào)查表對實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理生進(jìn)行三級護(hù)理教學(xué)模式的評價分析,調(diào)查的內(nèi)容有:帶教老師的教學(xué)態(tài)度、理論專業(yè)知識、技能操作、規(guī)范程度以及對實(shí)習(xí)生的疑惑解答狀況做評價分析,滿分100,100-85為滿意,85-75比較滿意,75-60一般滿意,60以下不滿意。結(jié)果表明:發(fā)出的82份問卷調(diào)查,全部收回,有效率為100.0%,同時,由帶教組長對護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)行手術(shù)室理論知識和技能操作技能進(jìn)行全面考核,并作出評價。

    4.統(tǒng)計學(xué)分析

    對考核的數(shù)據(jù)采用的是SPSS10.0統(tǒng)計軟件分析,根據(jù)護(hù)理實(shí)習(xí)生對三級護(hù)理教學(xué)的管理模式進(jìn)行科學(xué)評價分析,采用t檢驗(yàn)對比兩組護(hù)理生的理論知識和技能操作。

    二、結(jié)果

    1.兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生的理論知識以及實(shí)踐操作考核成績對比分析

    對照組和實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生的理論及操作考核成績?nèi)缦卤硭?,從?中可以看見實(shí)驗(yàn)組護(hù)理生理論及操作考核成績明顯好于對照組,其兩組的比較,之間的差異具有統(tǒng)計學(xué)研究意義,P<0.05

    表1 兩組護(hù)理生理論知識及技能操作考核表比較分)

    2.針對實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生對三級護(hù)理教學(xué)管理模式展開具體的評價分析

    實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理實(shí)習(xí)生對三級護(hù)理教學(xué)管理模式的具體評價如下表所示:從表2中可以看出,實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理實(shí)習(xí)生對教師的教學(xué)態(tài)度、理論和專業(yè)知識、技能操作、規(guī)范程度和疑惑解答等滿意程度具體的表現(xiàn)出來,均在96.1%以上,教學(xué)效果明顯好于對照組。

    表2 實(shí)驗(yàn)組護(hù)理生對三級護(hù)理教學(xué)模式的評價情況(n=82)

    兩組數(shù)據(jù)具有統(tǒng)計學(xué)研究意義,P<0.05,并且采用三級護(hù)理教學(xué)管理模式在手術(shù)室護(hù)理學(xué)中,其學(xué)生的滿意度為96.1%。教學(xué)效果明顯。

    三、 結(jié)論

    根據(jù)臨床調(diào)查結(jié)果表明:實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理實(shí)習(xí)生理論及操作考核成績明顯優(yōu)于對照組。兩組的比較具有統(tǒng)計學(xué)研究意義,P<0.05.而實(shí)驗(yàn)組護(hù)理實(shí)習(xí)生對帶教態(tài)度、理論和專業(yè)知識、技能操作、規(guī)范程度以及疑惑解答的執(zhí)行情況其滿意度均在96.1%以上,在手術(shù)室護(hù)理教學(xué)中有著極大的推動意義。然而手術(shù)室是一個要求嚴(yán)格的衛(wèi)生科室,人員復(fù)雜,并且需要人員之間相互配合,工作的隨機(jī)性比較強(qiáng),因此在這種高標(biāo)準(zhǔn)、高研究的環(huán)境下,需要護(hù)理生具備更高的能力,帶教老師要對護(hù)理生進(jìn)行全面了解,擴(kuò)寬學(xué)生的理論知識和技能操作[3-4]。本文研究的三級護(hù)理教學(xué)管理模式,在護(hù)士長、帶教組長以及帶教老師的共同努力下,促進(jìn)護(hù)理生按照計劃順利進(jìn)行護(hù)理教學(xué),提高手術(shù)室護(hù)理教學(xué)的質(zhì)量,護(hù)理生在進(jìn)入手術(shù)室支護(hù),在帶教組長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面熟悉手術(shù)室環(huán)境,根據(jù)手術(shù)室工作特點(diǎn)以及具體要求來進(jìn)入學(xué)習(xí),這樣就避免對該工作環(huán)境的陌生帶來的恐懼和焦慮心理,提高了三級管理模式下的教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)過程中,要求帶教老師要具有過高的專業(yè)知識以及過硬的專業(yè)技能,全面了解下實(shí)行一對一的教學(xué)模式,來促進(jìn)學(xué)生與教師之間的溝通交流,教師在講解理論知識的基礎(chǔ)上規(guī)范學(xué)生的技能操作,這樣不僅強(qiáng)化了學(xué)生的理論知識而且增強(qiáng)了操作技能,并且在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中還可以不斷規(guī)范,有助于教師和學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中全面提高[5]。在專業(yè)技能以及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高下,加大對手術(shù)室護(hù)理教學(xué)管理,提高臨床技能,以便對熟悉手術(shù)室的發(fā)展做基礎(chǔ),培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能的護(hù)理生,改善教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查效果,另外在手術(shù)室護(hù)理教學(xué)中還應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)的制度建設(shè),促進(jìn)學(xué)生將理論知識更好的實(shí)踐,做好護(hù)理手術(shù)的配合,熟練操作,來提高我國衛(wèi)生系統(tǒng)中護(hù)理教學(xué)的整體質(zhì)量。

    [1]任月環(huán).安全管理模式在防范手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險中的應(yīng)用價值[J].河北醫(yī)藥.2013

    [2]陳燕華.中醫(yī)護(hù)理本科生臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理模式探討[J].全科護(hù)理.2010

    [3]吳娟.分組護(hù)理管理模式在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志.2013

    [4]李雁斌.規(guī)范化臨床護(hù)理教學(xué)管理模式探討[J].齊魯護(hù)理雜志.2010

    [5]賀杰.手術(shù)室護(hù)理安全管理模式探討[J].海南醫(yī)學(xué).2013

    R471

    B

    1009-6019(2014)12-0303-01

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