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    自我效能感在大學(xué)生健美操中的實(shí)驗(yàn)性研究

    2014-09-04 09:21:39蘇怡怡
    少年體育訓(xùn)練 2014年9期
    關(guān)鍵詞:動作實(shí)驗(yàn)教學(xué)

    蘇怡怡

    (福建省廈門市雙十中學(xué),福建 廈門 361000)

    自我效能感在大學(xué)生健美操中的實(shí)驗(yàn)性研究

    蘇怡怡

    (福建省廈門市雙十中學(xué),福建 廈門 361000)

    自我效能感(Sense of Self - efficacy)源于美國行為主義心理學(xué)家班杜拉(Bandura,1925)的社會認(rèn)知理論。它是指個體對自己能否在一定水平上完成某一活動所具有的能力判斷、信念或主體自我把握與感受,即個體對自己能否利用所擁有的技能去完成特定任務(wù)或行為自信程度的評價。它是當(dāng)代社會心理學(xué)家班杜拉于1977年在《心理學(xué)回顧》雜志上發(fā)表的“自我效能:關(guān)于行為變化的綜合理論 ”一文中提出的概念。 同時,班杜拉又提出了對于發(fā)展自我效能感非常有效的4個基本成分,即:成敗經(jīng)驗(yàn)、替代性經(jīng)驗(yàn)、言語勸說、生理和情緒狀態(tài)。運(yùn)用自我效能感理論,對實(shí)驗(yàn)組的學(xué)生進(jìn)行干預(yù)教學(xué),研究其教學(xué)方法對健美操成績的影響。實(shí)驗(yàn)研究表明,經(jīng)過一個學(xué)期的教學(xué),實(shí)驗(yàn)組的健美操成績好于對照組,并且差異十分顯著??梢姡米晕倚?種影響因素不斷激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感,可以明顯有效地提高健美操教學(xué)效果和學(xué)生運(yùn)動成績。

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    以福建省廈門市雙十中學(xué)高二年級健美操班學(xué)生為調(diào)查對象。以自我效能感在大學(xué)生健美操中的情況為研究對象。

    1.2 研究方法實(shí)驗(yàn)法。

    1.2.1 實(shí)驗(yàn)分組 從健美操專項(xiàng)班中隨機(jī)抽取32名學(xué)生,分為實(shí)驗(yàn)組與對照組,每組16人。

    1.2.2 實(shí)驗(yàn)程序 在實(shí)驗(yàn)中主要應(yīng)用單盲教學(xué)干預(yù)實(shí)驗(yàn),將影響自我效能感的4種因素作為實(shí)驗(yàn)組教學(xué)的干預(yù)手段,通過提高被試者的自我效能感來改善健美操教學(xué)的方法,從而改善學(xué)生的運(yùn)動學(xué)習(xí)成績。將確定的研究對象共計(jì)32人隨機(jī)分成實(shí)驗(yàn)組(16人)和對照組(16人),規(guī)定兩組學(xué)生學(xué)習(xí)相同的健美操套路,并由同一名教師進(jìn)行兩個組的教學(xué)。對照組運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。兩個組按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行為期12周的教學(xué)。

    在整個教學(xué)實(shí)驗(yàn)中,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)時數(shù)均相同,實(shí)驗(yàn)組和對照組教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)進(jìn)度均一樣。到學(xué)習(xí)結(jié)束時,兩組成績均由相同的測試組成員進(jìn)行測試評定。

    2 結(jié)果與分析

    2.1 實(shí)驗(yàn)前測試結(jié)果的比較分析

    為掌握對照組與實(shí)驗(yàn)組兩組學(xué)生的自我效能感是否存在差異,我們分別對兩組學(xué)生進(jìn)行《一般自我效能感量表》的問卷調(diào)查,然后以自我效能感為變量進(jìn)行獨(dú)立樣本T檢驗(yàn),所測結(jié)果見表1。

    從表1的數(shù)據(jù)可知,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的GSES的平均分為26.35,對照組學(xué)生的GSES的平均分為26.51,經(jīng)過T檢驗(yàn),我們可以得出t=0.29,P=0.64 > 0.05,結(jié)果證明實(shí)驗(yàn)前兩組大學(xué)生的自我效能感不存在差異性。

    表1 實(shí)驗(yàn)前對照組與實(shí)驗(yàn)組大學(xué)生自我效能感的分析

    實(shí)驗(yàn)前對兩組學(xué)生的健美操動作進(jìn)行教學(xué)與測試,所測結(jié)果如表2 所示,從所測數(shù)據(jù)我們可知,實(shí)驗(yàn)組與對照組的優(yōu)秀成績所占百分比為20%、19%,良好成績所占百分比為32%、33%,中等成績的百分比為28%、29%,及格的百分比為20%、19%,各等級百分比的所占比例相差不大。對兩組學(xué)生實(shí)驗(yàn)前健美操考查成績各等級(優(yōu)良中及)所占的百分比經(jīng)X2檢驗(yàn)后,我們可以得出:X2=0.49,P =0.72 >0.05,則說明了兩組間的健美操成績不存在差異性。

    表2 實(shí)驗(yàn)前對照組與實(shí)驗(yàn)組大學(xué)生健美操技能測試綜合成績的X2檢驗(yàn)

    表3 :將替代體驗(yàn)作為干預(yù)手段后,實(shí)驗(yàn)組和對照組學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況%

    表4 :將成敗體驗(yàn)作為干預(yù)手段后,實(shí)驗(yàn)組和對照組學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況%

    表5 :將言語勸說作為干預(yù)手段后,實(shí)驗(yàn)組和對照組學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況%

    從表1 的T 檢驗(yàn)和表2 的卡方檢驗(yàn)結(jié)果我們可以得知:在實(shí)驗(yàn)前兩組學(xué)生的健美操學(xué)習(xí)成績及自我效能感均不存在差異性。即實(shí)驗(yàn)組和對照組的自我效能感和健美操成績在實(shí)驗(yàn)前有很好的同質(zhì)性。

    2.2 實(shí)驗(yàn)后測試結(jié)果的比較分析

    2.2.1 對成敗經(jīng)驗(yàn)的分析 對兩個組同時教授一個八拍的直角支撐這一動作為例,實(shí)驗(yàn)組:在教學(xué)過程中,教師針對不同能力的學(xué)生設(shè)置不同的目標(biāo),對于能力較強(qiáng)的人初始目標(biāo)設(shè)置的高一些,可以從支撐4拍開始,在逐漸的增加時間;而對于素質(zhì)較差者,老師的初始目標(biāo)要求他們達(dá)到2拍時間即可,然后在逐步延長時間,在這過程中,對他們的動作不斷地進(jìn)行鼓勵表揚(yáng),讓他們覺得自己表現(xiàn)的很好從而獲得成的自信。這樣教學(xué)可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中體驗(yàn)更多的成功,增強(qiáng)他們的自信心,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。對照組則是進(jìn)行傳統(tǒng)的教學(xué),并不施加這些因素。一周后對兩組學(xué)生進(jìn)行測試,所得結(jié)果如下。由表3的數(shù)據(jù)可知,實(shí)驗(yàn)組的學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,將成敗體驗(yàn)作為干預(yù)手段進(jìn)行教學(xué)后,他們比對照組更好地完成了學(xué)習(xí)的任務(wù)。

    2.2.2 對替代經(jīng)驗(yàn)的分析 以兩組學(xué)生同時學(xué)習(xí)跳轉(zhuǎn)180度成縱劈腿這一難度動作為例。實(shí)驗(yàn)組:在學(xué)習(xí)動作的過程中,老師挑選出一些動作好的學(xué)生來做示范,讓其余的學(xué)生來模仿練習(xí);或是讓同學(xué)們觀察或想象那些與他們身體素質(zhì)相近同學(xué)的成功動作,并經(jīng)常組織學(xué)生觀看一些錄影帶來增強(qiáng)他們的替代經(jīng)驗(yàn),這樣就會使學(xué)生增強(qiáng)自信心,并確信自己也有能力完成相似的行為操作。對照組進(jìn)行傳統(tǒng)的教學(xué)方式。一段時間后對兩組進(jìn)行測試,所得結(jié)果如下。

    由表4的數(shù)據(jù)可知,實(shí)驗(yàn)組的學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,將替代經(jīng)驗(yàn)作為干預(yù)手段進(jìn)行教學(xué)后,實(shí)驗(yàn)組的大部分學(xué)生能較好地完成動作,而對照組完成動作的成功率較低。

    2.2.3 對言語勸說的分析 以兩組學(xué)生同時學(xué)習(xí)科薩克跳成縱劈腿這一難度動作為例。實(shí)驗(yàn)組:在教學(xué)過程中,老師不斷地向?qū)W生灌溉只要努力就能成功的思想。在他們遇到困難時,說服他們要相信自己的能力,確立行動的目標(biāo)。并讓學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),互相監(jiān)督,找出各自的弱點(diǎn),提出建議。調(diào)動學(xué)生的積極性,讓他們主動進(jìn)行自我想象、自我暗示、自我鼓勵,在學(xué)生做動作之前,讓他們學(xué)會自我引導(dǎo),在心里默念“我一定能行”、“我一定能成功”等這些鼓勵詞。對照組進(jìn)行傳統(tǒng)的教學(xué)模式,并不施加這些因素。一段時間后對兩組進(jìn)行測試,所得結(jié)果如下。

    由表5的數(shù)據(jù)可知,實(shí)驗(yàn)組的學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,將言語勸說作為干預(yù)手段進(jìn)行教學(xué)后,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生比對照組學(xué)生完成動作任務(wù)要好一點(diǎn)。

    2.2.4 對情緒和生理狀態(tài)的分析

    情緒和生理狀態(tài)指來自生理情緒狀態(tài)的信息。在對實(shí)驗(yàn)組健美操的教學(xué)中,加強(qiáng)對學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng),比如,上課時讓學(xué)生輪流來帶準(zhǔn)備活動;或?qū)W(xué)生進(jìn)行模擬訓(xùn)練,在訓(xùn)練中盡可能地創(chuàng)設(shè)或選擇與比賽條件相同或相類似的情境下進(jìn)行訓(xùn)練,這對學(xué)生在心理上會有很好地鍛煉?;蚴窃趯W(xué)習(xí)動作中穿插一些小舞蹈,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)節(jié)課堂氣氛,給學(xué)生營造輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。對照組則是按照傳統(tǒng)的教學(xué)流程來上課。

    在實(shí)驗(yàn)中通過對實(shí)驗(yàn)組學(xué)生進(jìn)行以上4種實(shí)驗(yàn)手段的干預(yù),經(jīng)過12周的實(shí)驗(yàn)手段的干預(yù),對實(shí)驗(yàn)組的學(xué)生進(jìn)行GSES問卷調(diào)查。我們可從表6 數(shù)據(jù)中得知,實(shí)驗(yàn)組與對照組的自我效能感發(fā)生了很大的變化,對照組的GSES平均分為27.51,而實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的GSES平均分增高到33.85,比實(shí)驗(yàn)前的GSES平均分高出了7.50,比對照組的平均分高出了6.34。經(jīng)T 檢驗(yàn)后,我們得出:P <0.01,說明兩組學(xué)生的自我效能感差異非常顯著。這也就表明了特殊的實(shí)驗(yàn)干預(yù)非常有效,且影響顯著。實(shí)驗(yàn)組的學(xué)生通過此實(shí)驗(yàn)干預(yù)提高了他們的自我效能感。

    從表7 的數(shù)據(jù)分析可以得出,在實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的健美操成績中,優(yōu)秀者比實(shí)驗(yàn)前學(xué)生的成績比例增多了15%,比對照組的優(yōu)秀成績比例也增多了15%;良好者比實(shí)驗(yàn)前的增多了10%,比對照組也增多了10%;而中等和及格者所占比例比實(shí)驗(yàn)前的學(xué)生減少了25%,比對照組也同樣減少了25%。特別是及格學(xué)生所占的比例,實(shí)驗(yàn)后的測試結(jié)果僅僅占了1%,實(shí)驗(yàn)前卻高達(dá)20%,實(shí)驗(yàn)后的對照組及格比例也占了20%。實(shí)驗(yàn)組學(xué)生經(jīng)過干預(yù)手段的教學(xué)后,優(yōu)秀成績和良好的成績在總體上比對照組高出了25%。在對實(shí)驗(yàn)組和對照組學(xué)生在實(shí)驗(yàn)后健美操技能考核成績各等級( 優(yōu)良中及) 所占的百分比經(jīng)X2檢驗(yàn)后,我們得出:X2= 6.24,P =0.029 <0.05,說明了在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)干預(yù)的手段后,兩組學(xué)生的健美操成績具有差異性,實(shí)驗(yàn)組的考核成績明顯高于對照組。

    3 結(jié) 語

    表6 實(shí)驗(yàn)后實(shí)驗(yàn)組與對照組學(xué)生自我效能感的分析

    表7 實(shí)驗(yàn)后實(shí)驗(yàn)組與對照組學(xué)生健美操技能測試綜合成績的X2檢驗(yàn)

    3.1 實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的自我效能感有了很大的提高,在實(shí)驗(yàn)中我們可以看出這4種影響因素對提高自我效能感的重要程度是不一樣的。

    3.2 個體親身體驗(yàn)的行為結(jié)果( 成與敗) 對自我效能影響最大 。

    3.3 替代性經(jīng)驗(yàn)對自我效能的形成有巨大影響。因言語勸說與自身經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系不大,所以它對自我效能的影響也不是很大。

    3.4 情緒和生理狀態(tài)對自我效能感的影響還是很大的。

    3.5 在健美操教學(xué)過程中,利用自我效能4種影響因素不斷激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自我效能感,可以明顯有效地提高健美操教學(xué)效果和學(xué)生運(yùn)動成績。

    [1]張力為,任未多.體育運(yùn)動心理學(xué)研究進(jìn)展[M].北京:高等教育出版社,2000.

    [2]高建江. 班杜拉自我效能的形成與發(fā)展[J]. 心理科學(xué), 1992(6).

    [3]馬啟偉.體育心理學(xué)[M].北京:高等教育出版社,1996.

    [4]朱瑛. 試論高校大眾健美操的體育價值[J]. 福建體育科技,2004,23(4): 37.

    [5]張力為,任未多. 體育運(yùn)動心理學(xué)研究進(jìn)展[M]. 北京:高等教育出版社,2000.

    [6]王才康,胡中鋒,劉勇.一般自我效能感量表的信度和效度研究[J].應(yīng)用心理學(xué),2001,7(1) :37-40.

    G831.3

    A

    1674-151X(2014)09-084-03

    2014-08-09

    蘇怡怡(1979~),中學(xué)一級。研究方向:人文社會學(xué) 。

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