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    面向知識管理的企業(yè)檔案管理創(chuàng)新發(fā)展

    2018-12-07 01:42:26姚一民
    神州·下旬刊 2018年11期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案管理知識管理創(chuàng)新發(fā)展

    姚一民

    摘要:檔案管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,是促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,企業(yè)檔案作為基礎(chǔ)信息資源,記錄著生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人力資源等多方內(nèi)容,體現(xiàn)著每個發(fā)展階段的具體情況。本文主要闡述面向知識管理的發(fā)展趨勢,企業(yè)應(yīng)如何創(chuàng)新檔案管理,希望能夠為企業(yè)提高管理水平提供切實可行性建議。

    關(guān)鍵詞:知識管理;企業(yè)檔案管理;創(chuàng)新發(fā)展

    前言:

    隨著經(jīng)濟一體化和文化全球化發(fā)展,我國各方企業(yè)對檔案管理的重視程度越來越高。知識管理是指企業(yè)在充分肯定知識價值的基礎(chǔ)上,利用信息技術(shù)為員工創(chuàng)造能夠獲取、共享內(nèi)外部知識信息環(huán)境的管理方式,將其應(yīng)用于企業(yè)檔案管理能夠有效提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和信息管理水平,從而推動檔案管理工作發(fā)展。

    一、知識管理的內(nèi)涵

    知識管理的內(nèi)涵為:企業(yè)以當(dāng)代先進技術(shù)為支持,對企業(yè)的內(nèi)外知識進行程序化挖掘、儲存、共享和使用,從而提升自身整體競爭力和生存發(fā)展能力的管理方式[1]。知識管理目標(biāo)通常與企業(yè)的經(jīng)營活動目標(biāo)保持一致,由于知識處于不斷更新狀態(tài),所以知識管理具有動態(tài)性。

    二、創(chuàng)新檔案管理的途徑

    (一)創(chuàng)新檔案管理模式

    1.構(gòu)建管理目標(biāo)

    隨著經(jīng)濟發(fā)展速度加快以及文化傳播程度加深,我國信息化發(fā)展趨勢越來越強大,對國內(nèi)企業(yè)的管理模式和思想觀念帶來巨大影響,利用知識管理實現(xiàn)檔案信息的資源化、信息化和現(xiàn)代化,是我國當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)進行檔案管理建設(shè)的主要目標(biāo)。企業(yè)根據(jù)知識管理理論,建立知識型文檔,采用不同方式對不同檔案信息進行分類和保存,不僅為提高搜索、查詢檔案信息工作效率奠定了基礎(chǔ),還為設(shè)計、構(gòu)建現(xiàn)代化檔案管理系統(tǒng)提供了理論支持,有利于為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),保證決策的科學(xué)性和合理性。

    2.創(chuàng)新管理方式

    企業(yè)想要在知識管理背景下,創(chuàng)新檔案管理模式和方式,就應(yīng)當(dāng)將知識管理與檔案管理相結(jié)合,制定科學(xué)的知識資源檔案信息管理方案,堅持知識管理是檔案管理工作的核心內(nèi)容,建立知識資源管理隊伍。對企業(yè)的技術(shù)知識、管理制度、硬件設(shè)施、人力資源等信息進行調(diào)查,并對其進行分類處理,鼓勵管理隊伍發(fā)揮自身作用,令檔案信息管理方案的實施目標(biāo)、實施要素與企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀保持一致,從而保障檔案管理系統(tǒng)具有高效性。

    (二)完善檔案分類管理體系

    我國大多數(shù)企業(yè)目前仍采用傳統(tǒng)的檔案管理分類方式,根據(jù)信息來源、以卷或件為單位進行分類儲存,盡管能夠保證檔案之間的聯(lián)系,但因為忽視檔案內(nèi)容而降低后期搜索、查詢檔案的效率。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善檔案分類管理體系,提高檔案檢索效率。工作人員在查詢檔案時,通常根據(jù)檔案的主題和內(nèi)容進行檢索,比較重視信息內(nèi)容的查找,面對傳統(tǒng)的檔案分類方式,極大程度上會延長搜索時間,既影響自身工作質(zhì)量,又限制其他部門員工的工作效率。所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將知識單元作為檔案分類基礎(chǔ),先對檔案信息進行分類,隨后對每一類中的檔案進行主題標(biāo)號,令其滿足檔案搜索者的實際需求,保證搜索者能夠在最短的時間內(nèi)確定檔案條目,從而降低檢索時間,提高工作效率[2]。另外,在完善檔案分類管理體系之前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)先對檔案室、用檔需求等信息進行調(diào)查研究,先利用知識管理理論建立檔案模塊,整合企業(yè)檔案信息,然后再以檔案內(nèi)容為對象建立虛擬分類體系,并將其作為實體檔案分類體系的補充,從而大幅度提高企業(yè)檔案管理效率。

    (三)提高檔案管理人員素質(zhì)

    企業(yè)想要快速實現(xiàn)檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展,提升自身競爭力和生存能力,就必須提高檔案管理人員的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),管理人員只有具備較高的接受能力和學(xué)習(xí)能力,才能利用知識管理相關(guān)理論對檔案管理進行革新。對此,企業(yè)首先要改變檔案管理人員“輕利用、重保管”的傳統(tǒng)思想觀念,定期對其進行知識管理相關(guān)教育,提升其職業(yè)素質(zhì)和工作能力,保證新型檔案管理模式能夠為企業(yè)提供高效知識服務(wù)。其次,檔案管理人員自身也應(yīng)革新工作觀,對自己進行重新定位,努力向“知識提供者”轉(zhuǎn)變,加強對檔案室內(nèi)所有檔案信息的了解,熟悉檔案信息內(nèi)容,實現(xiàn)專題性信息開發(fā)。再者,企業(yè)要堅持檔案知識服務(wù)是科學(xué)開展檔案管理工作的指導(dǎo),根據(jù)實際工作需求對檔案信息進行收集、分析、整理、儲存,從而實現(xiàn)提高檔案管理效率的目的。最后,檔案管理人員要與其他部門員工開展合作,擴大知識服務(wù)開發(fā)渠道,降低檔案管理人員的工作壓力,增加檔案知識的影響強度,通過整合多方人員的思想建議來實現(xiàn)檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展。

    (四)提高檔案管理服務(wù)水平

    企業(yè)在開展檔案服務(wù)工作時,一般情況下是以借閱為主,但是隨著信息技術(shù)的普及發(fā)展,傳統(tǒng)的借閱形式已經(jīng)無法滿足企業(yè)員工的需要,因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高自身檔案管理服務(wù)水平,對檔案管理方式進行創(chuàng)新。首先,企業(yè)要將知識管理服務(wù)理念與檔案管理工作有機融合,將傳統(tǒng)檔案管理被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變成自動化服務(wù),加強檔案管理人員與企業(yè)各部門之間的交流溝通,令其明確企業(yè)經(jīng)營重點,及時向企業(yè)提供信息準(zhǔn)確的檔案,保證企業(yè)決策的科學(xué)性。其次,企業(yè)應(yīng)以“知識服務(wù)”方式開展檔案管理,對開展對象進行重新定義,將傳統(tǒng)檔案管理中的原始記錄更改為檔案內(nèi)容和條目,以此提高搜索檔案信息的效率[3]。除此之外,企業(yè)可以結(jié)合計算機技術(shù)、智能技術(shù)等信息技術(shù)開發(fā)自動式檔案管理服務(wù),通過整合檔案信息建立知識數(shù)據(jù)庫,針對不同部門設(shè)置不同權(quán)限,員工完全可以自行搜索查閱所需信息,有利于提高檔案管理和其他部門的工作效率。

    結(jié)束語:

    綜上所述,知識管理是當(dāng)今社會持續(xù)發(fā)展的必然趨勢,為了提升企業(yè)檔案管理能力和水平,企業(yè)必須結(jié)合知識管理理論對傳統(tǒng)檔案管理模式和方式進行革新。通過建立知識體系,將內(nèi)部知識與外部知識相結(jié)合,實現(xiàn)檔案信息管理的科學(xué)規(guī)劃,保證檔案管理具有合理性、高效性和準(zhǔn)確性,從而促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]金利希.知識管理背景下企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)研究[J].人力資源管理,2017 (12):319-320.

    [2]蔡錦軒.知識管理視角下的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新發(fā)展策略探討[J].中外企業(yè)家,2016 (14):7.

    [3]劉義龍,顧潔.以知識管理為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新發(fā)展研究[J].河北企業(yè),2016 (01):11-12.

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