陳慶宏
摘 要:初中教育是義務(wù)教育的重要組成部分,對青少年的成長有著重要作用,備受社會各界的關(guān)注。學(xué)校管理者要把握農(nóng)村初中校園管理工作中存在的問題,針對這些問題采取措施完善農(nóng)村初中校園管理工作,為青少年成才營造一個良好環(huán)境。
關(guān)鍵詞:完善;農(nóng)村初中;校園管理工作;成才
目前,加強(qiáng)和完善校園管理工作已經(jīng)成為教育事業(yè)的重要方面,是學(xué)校管理者必須認(rèn)真思考的問題?,F(xiàn)就當(dāng)前農(nóng)村初中校園管理工作中存在的問題以及應(yīng)當(dāng)如何完善進(jìn)行討論。
一、當(dāng)前農(nóng)村初中校園管理工作中存在的問題
(1)相對滯后的管理機(jī)制。當(dāng)前,農(nóng)村初中學(xué)校在教學(xué)評估方面存在一些不良現(xiàn)象,例如,評估注重學(xué)生的成績,如此便嚴(yán)重制約了素質(zhì)教育的發(fā)展;評估注重材料而不注重實(shí)際工作,如此便助長了弄虛作假之風(fēng);評估注重結(jié)果而輕視過程,如此便違反教育規(guī)律等。另外,由于文化建設(shè)和科學(xué)決策的問題,部分學(xué)校過分追求學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而忽視了學(xué)生和教師的思想教育,導(dǎo)致學(xué)校受到一些不健康思潮的影響。還有部分學(xué)校不重視發(fā)展,只是關(guān)注自己的利益或者是團(tuán)體的利益,導(dǎo)致了學(xué)校的一些決策受到影響。這些不良現(xiàn)象,都說明了當(dāng)前農(nóng)村初中學(xué)校的工作管理機(jī)制相對滯后。
(2)相對滯后的規(guī)章制度。當(dāng)前,農(nóng)村初中學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度普遍相對滯后,有效的監(jiān)督程序極少,通常是想到什么做什么,效率低下且質(zhì)量不高?;蚴亲鲋鲋筒涣肆酥?,缺乏相應(yīng)的監(jiān)督程序,就沒有反饋與總結(jié),在遇到上級督導(dǎo)檢查時,便很被動,東拼西湊。另外,還存在一種現(xiàn)象,即規(guī)章制度是較為健全的,但卻沒有得到落實(shí),與現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)背道而馳。
(3)相對滯后的師資隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前,農(nóng)村初中學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)相對滯后,通常優(yōu)秀的教師由于薪資、自身未來的發(fā)展等種種原因,不會選擇在農(nóng)村學(xué)校就業(yè),這就造成了農(nóng)村初中學(xué)校師資力量較弱。另外,由于學(xué)校管理認(rèn)識上的兩種偏見:一種是學(xué)校的法人代表是校長,學(xué)校管理得好壞、榮譽(yù)與責(zé)任都是校長一個人的事情;另一種是學(xué)校的法人代是是校長,校長一個人說了算。由于這兩種偏見的影響,教職工參與學(xué)校管理工作的意識不強(qiáng),被動應(yīng)付工作,沒有與時俱進(jìn)的思想,不能主動地加以學(xué)習(xí)。社會的不斷發(fā)展,極度豐富的物質(zhì)享受與現(xiàn)實(shí)收入的差距等,使得部分教師不像以前一樣安貧樂道,只關(guān)注教師這一職業(yè)的工作。這些問題的出現(xiàn),使得學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)相對滯后,而其管理水平的提高也受到了不同程度的制約。
二、完善農(nóng)村初中校園管理工作的措施
針對農(nóng)村初中校園管理工作中存在的問題,可以采取以下幾個方面的措施來完善農(nóng)村初中校園的管理工作。
(1)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。為解決農(nóng)村初中學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)相對滯后的問題,必須對這方面進(jìn)行強(qiáng)化??梢酝ㄟ^教職工的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)來進(jìn)行強(qiáng)化。通過培訓(xùn),使教職工樹立終身學(xué)習(xí)的思想,主動參與學(xué)校管理工作。另外,也要加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。一個分工明確、團(tuán)結(jié)互助、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,能夠使學(xué)校取得優(yōu)良的成績。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),可以通過理論學(xué)習(xí)等來實(shí)現(xiàn)。在培訓(xùn)中,要注重培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立正確的服務(wù)意識和政績觀,使他們能夠成為一個講政治、講學(xué)習(xí)、講民主、講團(tuán)結(jié)、講正氣,開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。并且在新課改的形勢下,全體教職工應(yīng)該樹立“以人為本”的理念,無論在教育教學(xué)方面,還是其他管理工作方面,都能體現(xiàn)“一切為了每個學(xué)生的發(fā)展”的理念。
(2)強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)。強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè),就要對監(jiān)督機(jī)制、教育教學(xué)質(zhì)量評比機(jī)制等農(nóng)村初中學(xué)校制度與規(guī)定進(jìn)行完善和落實(shí)。如果缺少監(jiān)督機(jī)制等制度,就應(yīng)該及時制定出切實(shí)可行的制度,并在學(xué)校管理工作中具體實(shí)施。教育教學(xué)質(zhì)量評比機(jī)制的完善,則可以注重領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用以及建立教師激勵機(jī)制。這樣可以調(diào)動教師的積極性,使學(xué)校的管理工作、教學(xué)工作更上一層樓。合理的教學(xué)質(zhì)量評價機(jī)制,將教學(xué)效果與福利、評優(yōu)評先掛鉤,可取得較好的效果。另外,還要注重班級常規(guī)管理評價機(jī)制(出勤、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等)、社會實(shí)踐活動管理評價機(jī)制、德育養(yǎng)成評價機(jī)制等制度的建立與落實(shí),規(guī)章制度的建設(shè),真正完善與豐富素質(zhì)教育的內(nèi)涵,促進(jìn)農(nóng)村初中教育的發(fā)展。
(3)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。加強(qiáng)校園文化建設(shè)是育人的需求,也是直接調(diào)節(jié)、影響和改善社會文化的大環(huán)境。因此,創(chuàng)建和諧的校園文化,是農(nóng)村初中學(xué)校管理工作中重要的一個方面。加強(qiáng)校園文化建設(shè),是完善農(nóng)村初中校園管理工作的一個方面,能夠營造校園的和諧氣氛,有利于學(xué)生成長成才。加強(qiáng)校園文化建設(shè),可以通過優(yōu)化人際關(guān)系、凈化心靈環(huán)境等來實(shí)現(xiàn)。優(yōu)化人際關(guān)系,主要是管理者、教師與學(xué)生三者之間的平等交往、和諧相處。而凈化心靈,則可以通過開展各類活動來實(shí)現(xiàn)。
總之,初中教育對于一個人的成長來說至關(guān)重要。而農(nóng)村初中教育相對與城市來說較為薄弱,因此,必須完善農(nóng)村初中校園管理工作,營造良好的育才環(huán)境,從而促進(jìn)學(xué)生的良好發(fā)展。
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(福建省德化雷峰中學(xué))