好干部的“風(fēng)采照”

李滿春

“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，這是習(xí)近平總書記統(tǒng)籌偉大事業(yè)和偉大工程，順應(yīng)黨的事業(yè)需要和人民群眾期待，從理想信念、根本宗旨、作風(fēng)態(tài)度、責(zé)任使命、品德操守等方面，為新時(shí)期好干部劃定的標(biāo)準(zhǔn)，是好干部的“標(biāo)準(zhǔn)像”“風(fēng)采照”。有人逐一形象地解讀：信念堅(jiān)定，就是把理想高高舉過“頭”頂；為民服務(wù)，就是把宗旨深深烙在“心”里；勤政務(wù)實(shí)，就是把發(fā)展緊緊抓在“手”中；敢于擔(dān)當(dāng)，就是把責(zé)任穩(wěn)穩(wěn)扛在“肩”上；清正廉潔，就是把名利遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在“身”后。

習(xí)近平總書記用20個(gè)字，為好干部標(biāo)準(zhǔn)賦予了時(shí)代內(nèi)涵，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨具體到涵蓋黨員干部德、能、勤、績、廉的定位上，把全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)鎖定在用什么樣人、怎樣用人上，為深入實(shí)施黨的建設(shè)偉大工程和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍指明了方向，豐富和創(chuàng)新了內(nèi)容，還為好干部的成長和培育明確了方略與途徑。

達(dá)到好干部標(biāo)準(zhǔn)要強(qiáng)化正確的“三觀”?！袄喂虡淞⒄_的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”，關(guān)鍵在于詮釋好“為了誰、依靠誰、我是誰”，用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，用為人民服務(wù)的根本宗旨，用實(shí)事求是的思想路線，去“觀社會(huì)”“觀權(quán)責(zé)”“觀政績”，明辨世界觀是總開關(guān)、權(quán)力觀是雙刃劍、事業(yè)觀是風(fēng)向標(biāo)，平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。

達(dá)到好干部標(biāo)準(zhǔn)要具備“四有”。要“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有激情、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)”，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。借用古人強(qiáng)調(diào)的立言、立功、立德“三不朽”，立德不僅是對(duì)品德和操守的要求，還必須以立言、立功墊底，黨員干部要全面做到勤政、廉政、優(yōu)政。還要看到，情商也是好干部應(yīng)具備的素質(zhì)，“做實(shí)際工作情商很重要，更多需要的是做群眾工作和解決問題能力，也就是適應(yīng)社會(huì)能力”。

達(dá)到好干部標(biāo)準(zhǔn)要做到“三嚴(yán)三實(shí)”?！案骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，要結(jié)合“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，照照“四面鏡子”。以理論理想為鏡，用科學(xué)理論武裝頭腦，補(bǔ)足理想信念之鈣；以黨章黨紀(jì)為鏡，嚴(yán)守政治紀(jì)律，強(qiáng)化黨章意識(shí)、黨員意識(shí)、先鋒意識(shí)、形象意識(shí)；以民心民聲為鏡，踐行根本宗旨，把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置；以先輩先進(jìn)為鏡，查找差距和不足，在改造主觀世界的同時(shí)改造客觀世界。

好干部的培育和成長需要把內(nèi)因和外因焊接起來。要靠自身努力，把為民作為好干部標(biāo)準(zhǔn)的核心，把務(wù)實(shí)作為基礎(chǔ)，把清廉作為底線，做到“五官端正、身心健康”，嘴不饞、腿不懶、心不散、耳不偏、眼不斜、手不伸，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。要靠組織培養(yǎng)，堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，不簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄，堅(jiān)決制止簡單以票取人的做法，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機(jī)制，推進(jìn)干部工作公開，確保民主推薦、民主測(cè)評(píng)風(fēng)清氣正。

要進(jìn)一步認(rèn)清選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的堅(jiān)決不放過，對(duì)跑官要官、買官賣官的決不姑息。尤其對(duì)腐敗、墮落干部，要堅(jiān)持“零容忍”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堅(jiān)持“蒼蠅”“老虎”一起打。荀子曾經(jīng)說過，“德不稱位，能不稱官，賞不當(dāng)功，罰不當(dāng)罪，不祥莫大焉”。如今，全面實(shí)施好干部標(biāo)準(zhǔn)，讓德稱位，能稱官，賞當(dāng)功，罰當(dāng)罪，豈不是民之大祥、國之大祥、黨之大祥！