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    醫(yī)院成本核算的關鍵環(huán)節(jié)控制

    2014-08-27 13:09:18陳玲
    中國經(jīng)貿(mào) 2014年9期
    關鍵詞:成本核算醫(yī)院

    陳玲

    【摘 要】醫(yī)院成本核算是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求,是深化衛(wèi)生改革的需要。成本核算可以反映醫(yī)院成本地位的變化。本文對醫(yī)院成本核算的關鍵環(huán)節(jié)控制進行分析。

    【關鍵詞】醫(yī)院;成本核算;關鍵環(huán)節(jié)控制

    一、醫(yī)院管理者應重點關注的問題

    作為醫(yī)院的管理者,開展成本核算工作后最關鍵的問題當然是如何有效控制成本。首先要研究分析醫(yī)療成本的特點,找出造成醫(yī)療成本升高的主要原因,醫(yī)院管理者應重點關注的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:

    1.對成本收益進行研究分析,找出管理中存在的問題

    成本核算實行后,醫(yī)院領導能夠比較清楚地了解各臨床科室、整個醫(yī)院以及職能科室的成本、收益情況及發(fā)展變化趨勢,了解成本構(gòu)成內(nèi)容,通過仔細分析,找出目前工作中存在的問題并及時調(diào)整,不斷改進。通過年度間的比較,全面了解病人增長及醫(yī)療服務量情況,根據(jù)業(yè)務情況考慮應該增設哪些醫(yī)療項目及門診科室,同時縮小哪些業(yè)務范圍??梢哉莆罩攸c科室、重點項目近幾年的發(fā)展及收益情況,是否達到預期目標,存在哪些問題;如果近幾年某科

    室的業(yè)務收入趨于穩(wěn)定,不再有明顯增長,就需要進行研究分析,看是否是人手、項目內(nèi)容、設備等問題,及時采取措施;分析各科室的收支狀態(tài)如何,如果出現(xiàn)較大變動,找出原因是什么,尤其對于非固定支出要嚴格關注,控制科室不要一次領用過多的醫(yī)療衛(wèi)生材料,以降低存貨成本,提高存貨周轉(zhuǎn)率。

    2.成本與效益并重

    通過成本與收入的配比結(jié)果,分析一定的成本帶來相應的收益的多少,盡可能擴大收入與成本的比例。

    二、醫(yī)院管理者需要注意的問題

    1.出現(xiàn)片面追求經(jīng)濟效益,降低服務質(zhì)量等短期行為

    將科室成本核算作為績效考核的重要依據(jù),效益工資獎金分配密切相關時,科室提取效益工資及獎金的多少由科室收支節(jié)約的多少決定??剖铱赡軙^分強調(diào)增收節(jié)支,為了提高收入,醫(yī)生開大處方、重復檢查,這無疑會浪費資源,加大患者的經(jīng)濟負擔;為了降低成本,部門可能會改進的人員不讓進,該買的設備不買,不進行新技術的開發(fā),該引進的項目不引進,這部分的發(fā)展不僅缺乏耐力,而且影響服務質(zhì)量的改善。

    2.新的資源浪費

    科室成本核算的目的是減少資源消耗、增加結(jié)余、實現(xiàn)雙贏,但是如果把握不好,也會造成新的資源浪費。一味追求經(jīng)濟利益,也促使各科室爭相盲目引進醫(yī)療設備,增加治療手段,許多部門都有相同或相似功能的設備現(xiàn)象出現(xiàn)在醫(yī)院,設備的過飽和,導致醫(yī)療資源的浪費。

    3.影響某些科室人員工作的積極性

    當把科室成本核算作為分配的主要手段,而將綜合目標管理考核體系作為科室分配的輔助指標時,就會影響某些科室人員工作的積極性。醫(yī)院內(nèi)部的成本核算對象存在著巨大的差異,各科室的專業(yè)、工作內(nèi)容、服務對象都有所不同,各科室開展的醫(yī)療服務項目定價也不相同,有些科室人員即使工作努力,節(jié)約消耗,但由于收入不高,使得獎金偏低,付出與回報不呈正比,使工作的積極性受到挫傷。在全院實行成本核算時如何剔除物價、專業(yè)等因素,做到公平合理,實際操作起來難度很大。

    三、開展成本核算工作的主要難點

    1.醫(yī)院成本核算硬件、軟件條件不足

    醫(yī)院成本核算,涉及范圍廣及大量的數(shù)據(jù),信息量大,要求高,所需的硬件和軟件條件也很高。然而,在實際工作中,必要的條件還不完全具備。如計算機網(wǎng)絡設施,大部分醫(yī)院仍達不到要求,成本會計要求達到所有部門在醫(yī)院計算機網(wǎng)絡與現(xiàn)實的需要,除了醫(yī)生工作站,護士工作站,醫(yī)生,門診部,住院部,負責計算機網(wǎng)絡,物流管理等實現(xiàn)計算機聯(lián)網(wǎng)外,只能通過手工操作,該連接的成本是不完整的,直接影響會計工作和會計核算結(jié)果。

    2.醫(yī)療企業(yè)結(jié)合自身的特點使成本分攤方法和計算方法更加科學合理

    醫(yī)院在實行科室成本核算時存在間接費用的分攤問題。如果選擇的分攤系數(shù)不夠,造成的結(jié)果很可能使科室之間接算的不公平,進而起不到節(jié)約的目的。現(xiàn)階段,在大多數(shù)醫(yī)院成本核算的實施過程中,一些醫(yī)療助理部門提供的服務醫(yī)療企業(yè)內(nèi)部結(jié)算,參照市場價格,制定內(nèi)部結(jié)算價格,當輔助醫(yī)療部門為醫(yī)療部門提供服務,財務部成本按服務結(jié)算價格,在實際操作中,達到一個臨床科室,輔助科室滿意的內(nèi)部結(jié)算價格是非常困難的,從而影響成本核算結(jié)果的準確性。

    四、成本核算的電算化管理

    借助推行全成本核算,能夠進一步促進醫(yī)療企業(yè)信息化建設,醫(yī)藥企業(yè)制度的建立,包括成本會計管理職能。高效的成本核算技術,工作量大,必須使用大量的計算機處理的網(wǎng)絡技術的成本會計的計算問題。醫(yī)療企業(yè)考慮醫(yī)療技術、臨床以及質(zhì)量信息和服務在系統(tǒng)開發(fā)過程中的工作,同時,對醫(yī)院成本核算管理作為一個模塊的開發(fā),成為一個系統(tǒng)的功能,保證自動采集,傳輸,成本數(shù)據(jù)的收集和分析,成本管理網(wǎng)絡逐步簡化和注冊、訪問的費用,住院,處理程序和環(huán)節(jié)。醫(yī)生發(fā)出命令,提出檢驗和檢查的應用通過計算機完成,進一步減少對傳統(tǒng)的物質(zhì)資源的依賴,達到節(jié)約資源的目的。

    參考文獻:

    [1]郝彩云.淺談醫(yī)院成本核算與控制[J].延安大學學報(醫(yī)學科學版),2005(03)

    [2]郭金艷.醫(yī)院如何科學實施成本核算[J].經(jīng)營管理者,2011(14)

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