加強(qiáng)新時期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)

摘 要：在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，建設(shè)一支適應(yīng)時代需要的政工干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷豐富和拓寬思想政治工作的領(lǐng)域和內(nèi)容，使之具有強(qiáng)大的生命力、凝聚力和吸引力。這樣才能保證企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展與時俱進(jìn)，永葆青春活力。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)；政工隊(duì)伍建設(shè)

在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要不斷推陳出新，需要培養(yǎng)復(fù)合型思想政治工作人才，建設(shè)一支適應(yīng)時代需要的政工干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷豐富和拓寬思想政治工作的領(lǐng)域和內(nèi)容，使之具有強(qiáng)大的生命力、凝聚力和吸引力。這樣才能保證企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展與時俱進(jìn)，永葆青春活力。

一、要加大對政工干部的選拔培養(yǎng)力度

要完善機(jī)制，把思想化、年輕化、知識化、全面化的人才選拔到黨務(wù)工作的相關(guān)崗位上。在企業(yè)改革與發(fā)展的重要?dú)v史時期，黨建及思想政治工作的強(qiáng)大生命力要得以充分顯現(xiàn)，就必須加大基層政工干部的選拔任用力度，把基層年輕、務(wù)實(shí)的優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才作為政工干部的選拔任用和黨員發(fā)展對象，實(shí)現(xiàn)政工干部隊(duì)伍知識化、年輕化、思想化、全面化。新時期的政工干部要求年輕、文化水平高、思想素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、有大局觀、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的理念，熟悉新時期黨務(wù)工作的辦法及要領(lǐng)，懂得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作和技術(shù)工作。只有培養(yǎng)選拔復(fù)合型的思想政治工作人才才能充分發(fā)揮好服務(wù)、監(jiān)督和參與的作用。黨務(wù)工作才能貼得緊、靠的實(shí)、抓得準(zhǔn)。要采用專業(yè)培養(yǎng)、換崗交流等方式選拔和儲備黨務(wù)工作人才，從政策上給條件、從培養(yǎng)上給機(jī)會、從使用上壓擔(dān)子，實(shí)現(xiàn)政策性、培養(yǎng)性、使用性三重開發(fā)，真正提高政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力。

在加強(qiáng)干部培訓(xùn)中，從培訓(xùn)內(nèi)容上要各有側(cè)重，對政工干部注重加強(qiáng)經(jīng)營管理能力的培養(yǎng)，對行政干部注重思想政治工作能力的培養(yǎng)，補(bǔ)齊缺項(xiàng)，全面發(fā)展，同時，我們還要定期對政工干部和經(jīng)營管理干部進(jìn)行換崗，通過人員的交流使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作融為一體，實(shí)現(xiàn)共同提高，共同發(fā)展的目的。

二、要增強(qiáng)黨建和思想政治工作的吸引力

1、政工干部應(yīng)該處處體現(xiàn)思想的先進(jìn)性，具備永無止境的創(chuàng)新意識和才能，在榮譽(yù)面前謙虛，在困難面前敢于主動承擔(dān)責(zé)任的素質(zhì)和勇氣

政工干部應(yīng)具備干事業(yè)的信心、膽氣、魄力和才能。堅(jiān)持以人為本，崇尚人性化管理，把理解人、關(guān)心人、教育人、引導(dǎo)人作為人性化管理的首要內(nèi)容。從大處著眼，小處著手，切實(shí)關(guān)心員工生活，給職工群眾以人文關(guān)懷。黨務(wù)工作必須立足生產(chǎn)建設(shè)，把經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、員工收入等作為評價工作成敗的主要標(biāo)準(zhǔn)，也作為評價基層黨建及思想政治工作成效的重要依據(jù)。作為政工干部，要有干事業(yè)的榮譽(yù)感、責(zé)任感，不辜負(fù)廣大黨員和職工的重托，要有莊嚴(yán)的使命感，把一切功名利祿拋在腦后，要突破急功近利的束縛，具有永無止境的創(chuàng)新才能和不同凡響的感召力。政工干部應(yīng)該具備健康、平和的良好心態(tài)，把做人和做事放在首位，不能在困難、利益面前患得患失。要在基層黨的建設(shè)及思想政治工作中樹立創(chuàng)新的理念，培養(yǎng)創(chuàng)新的才能，采取創(chuàng)新的舉措，不斷豐富黨建及思想政治工作，以新的內(nèi)容和方法拓展新領(lǐng)域，開展工作交流和專業(yè)研討，從而起到凝聚人氣、樹立正氣、鼓舞士氣的作用，使基層黨的工作具有時代性、發(fā)展性、政策性和藝術(shù)性。

2、以誠相待，做到對人誠心誠意。做人的工作必須真誠相待、實(shí)心實(shí)意，只有實(shí)實(shí)在在、表情和悅、將心比心、以心換心、換位思考，才會收到良好的效果

首先政工干部要尊重員工。只有尊重員工，員工才會尊重你。尊重員工最主要的就是要“誠”。思想政治工作是在民主平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行情感和認(rèn)識上的交流。同時，還要虛心聽取員工的建議和批評，營造一個讓職工心情愉悅、暢所欲言的環(huán)境，在企業(yè)架起感情橋梁，使員工自愿傾吐思想深處的東西，從而抓準(zhǔn)思想脈搏，有針對性地進(jìn)行雙向交流，增強(qiáng)思想政治工作的感染力和凝聚力。

三、政工干部應(yīng)不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，注重自身能力的培養(yǎng)

政工干部要起帶頭作用，更應(yīng)該注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營，學(xué)習(xí)任務(wù)開發(fā)，學(xué)習(xí)企業(yè)管理，向一切自己未知的領(lǐng)域開拓，不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，用知識來豐富自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)才能。

作為企業(yè)思想政治工作的組織者和實(shí)施者，政工干部必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“博識尚賢、嚴(yán)謹(jǐn)高效、公正清廉、和諧共進(jìn)”為追求，與時俱進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)，加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，有效履行職責(zé)使命。

要用和諧的理念認(rèn)識形勢。要從企業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度分析形勢、把握方向、謀劃長遠(yuǎn)，把思想政治工作融入各項(xiàng)企業(yè)業(yè)務(wù)工作、融入社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局之中。明確思想政治工作的努力方向，在服從服務(wù)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中有所作為。

1、要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

企業(yè)政工部門和政工干部要按照“力量往基層使，工作往實(shí)里干”的基本要求，努力克服作風(fēng)漂浮、辦事效率不高等問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為業(yè)務(wù)工作服務(wù)、為基層一線服務(wù)，發(fā)揮思想政治工作貫穿于基層基礎(chǔ)建設(shè)的“生命線”作用。

2、要練就博識本領(lǐng)

面對一個充滿希望同時又面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時代，面對職工隊(duì)伍思想空前活躍的實(shí)際，企業(yè)政工干部不僅要有為人民服務(wù)的思想，更要練就過硬的本領(lǐng)，具備較高的思想政治素質(zhì)、扎實(shí)的理論功底和廣博的知識結(jié)構(gòu)。

3、要永葆清廉形象

企業(yè)政工隊(duì)伍要做到永葆生機(jī)和活力，就必須把自我價值需求定位在講奉獻(xiàn)守清廉上，言傳身教并舉，自律他律齊用，既能干事又很干凈，樹立公道正派形象。

作者簡介：韓凱暉（1984.11-），江西貴溪人，本科，政工師，研究方向：思想政治、企業(yè)文化。