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    加強“五力”建設,提高思想政治工作水平

    2014-08-27 03:19:51郭巧萍
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年8期
    關(guān)鍵詞:五力政工職工

    郭巧萍

    思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在國有企業(yè)的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展中,發(fā)揮了不可替代的重要作用。當前,社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,尤其是生態(tài)文明建設大力推進,國有企業(yè)特別是煤炭企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化。訴求日趨多元,矛盾因素增多,職工觀念出現(xiàn)新變化等,對企業(yè)的思想政治工作提出新考驗。

    如何提高思想政治工作水平,主動適應新形勢要求,更好促進企業(yè)爬坡過坎,結(jié)合本人工作實際,淺談幾點看法。

    一、提高思想政治工作水平,增強政治業(yè)務能力是前提。政工人員自身素質(zhì)至關(guān)重要,決定企業(yè)思想政治工作的成效。尤其是當前煤炭形勢多變,企業(yè)承受巨大經(jīng)營壓力,職工思想易波動的特殊時期,思想政治工作者更需在各方面提升自我,增強應對各種復雜和突發(fā)情況的能力。

    一要強化政治意識。堅持正確的政治方向和政治立場,是思想政治工作的立足之本。無論情況多么復雜,形勢怎樣變化,每個思想政治工作者都要堅守這個底線,不能動搖和偏離。反之,可能弄巧成拙,甚至火上澆油,亂中添亂。二要強化表率意識。教人首先自身正。要立正德,重品行,講良言,樹立工作和人格品德榜樣,為職工做表率,發(fā)揮群雁高飛頭雁領的作用。三要強化群眾意識。密切聯(lián)系群眾是做好思想政治工作的源泉,更是企業(yè)思想政治工作者的的基本功和一門必修課。只有深入基層,了解群眾想啥、想干啥、在干啥,才能避免眉毛胡子一把抓,有的放矢的改進和做好思想政治工作,起到事半功倍的效果。四要強化學習意識。企業(yè)思想政治工作是一門學科。文化底蘊和理論修養(yǎng)的欠缺和匱乏,開展工作會“以其昏昏,使人昭昭?!庇绕涫瞧髽I(yè)管理需求提高,思想政治工作內(nèi)涵變寬,更要求政工人員與時俱進,精通至少是了解安全生產(chǎn)、新興媒體、法律、心里學等多方面的知識。這樣,才能勝任本職,工作伸縮自如,游刃有余。

    二、提高思想政治工作水平,增強部門聚合力是保障。思想政治工作是一項社會工程?,F(xiàn)在,企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境有變,職工隊伍結(jié)構(gòu)、生活工作需要、思想動態(tài)也呈現(xiàn)新變化、新特點。思想政治工作單靠政工部門、政工人員“單打獨斗”“唱獨角戲”,狹義地固定在一個小圈子里,必然會冷冷清清、軟弱無力,更無法“面面俱到”,勢必削弱工作效果。企業(yè)要樹立大政工意識??v向上要上下結(jié)合,發(fā)揮領導和職能部門的積極性;黨總支、黨支部書記承擔第一責任,主動作為,進而帶動滿盤棋。橫向上要發(fā)揮領導干部“一崗雙責”職能,做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,發(fā)動部門主管、骨干和基層班組長,人人都做思想政治工作,積極參與,形成合力。在聯(lián)動上,要發(fā)揮紀、工、團組織的作用,釋放基層分點的優(yōu)勢,針對不同結(jié)構(gòu)的職工隊伍和問題層次,開展多形式的思想政治工作,進一步提高工作成效。通過一縱一橫一聯(lián),使思想政治工作形成一根針千條線,上下左右交叉運行,持續(xù)生動活躍的新格局。

    三、提高思想政治工作水平,增強人本親和力是關(guān)鍵。思想政治工作者要人本為先,關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼聲,多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。在解決實際問題尤其是熱點難點問題中,解決思想上的問題,把兩者有機結(jié)合起來,是提高企業(yè)思想政治工作水平的有效途徑。

    為職工解決問題,一要帶著感情。發(fā)自內(nèi)心地與職工交朋友,把職工當親人,將職工的事當成自己事用心去辦。要多關(guān)心那些身上帶著“毛病體”的職工,改變救世主式的趾高氣昂面目,家人般地“貼上去”,解決他們的后顧之憂。二要掌握實情。弄清楚職工的實際情況特別是具體困難,深知職工有啥思想疙瘩,首先要察,不定期登門入戶“串親戚”,大情小事了然于胸;其次要聞,與人聊天交談時,用耳朵收集職工工作生活實際信息;再次要看,用眼睛直觀地留意和感受職工的苦、急、難,窺一斑知全豹,以便“對癥下藥”。三要勤送真情。一次行動勝過千萬個承諾。送真情不能停留在嘴上,寫到紙上,要付諸實實在在的實踐。比如:開展黨員干部與困難職工“一對一”幫扶,為大病申請醫(yī)療救助,給重病職工組織捐助,逢年過節(jié)給貧困和傷病職工送慰問等。更重要的是,在職工面臨困境而憂愁煩惱時,及時送去理解問候,幫助他(她)們疏通“經(jīng)絡血脈”,樹立和堅定克服并戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。通過實施“三情”工作法,進一步增強思想政治工作的感召力。

    四、提高思想政治工作水平,增強廣泛滲透力是必然。互聯(lián)網(wǎng)和手機通訊等新媒體傳播迅疾廣泛,已經(jīng)成為思想文化信息的集散地。發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,利用現(xiàn)有工作基礎和信息資源,構(gòu)建內(nèi)部網(wǎng)絡、手機短信、QQ微博等三位一體的網(wǎng)絡政工平臺,主動占領職工的思想陣地,是增強思想政治工作滲透力的必然選擇。

    一是用活現(xiàn)有網(wǎng)絡。要進一步完善、整合、升級現(xiàn)有網(wǎng)絡系統(tǒng),形成冀中能源、公司局域網(wǎng)和各礦區(qū)內(nèi)部網(wǎng)互聯(lián)互通的“三級網(wǎng)絡”陣地,充分利用各級網(wǎng)絡的豐富資源,發(fā)揮思想政治工作宣教作用。要建立內(nèi)部黨委辦公網(wǎng),開設領導講話、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習園地、文件精神、支部信息等欄目,將原來的各類紙質(zhì)信息改為網(wǎng)路發(fā)布,及時傳遞政策文件和領導講話,有針對性地開展網(wǎng)上宣傳教育和疏通,實現(xiàn)“網(wǎng)上思政”和“網(wǎng)下思政”的有機融合。二是拓展應用渠道。積極利用手機短信、微博、QQ等簡便快捷,職工喜聞樂見的溝通和交流方式,彌補傳統(tǒng)思想政治工作方式的不足。要創(chuàng)辦手機移動課堂,建立移動飛信發(fā)送平臺,及時發(fā)送黨的方針政策、市場形勢等;建立內(nèi)部QQ群,有條件可注冊門戶微博,使其成為網(wǎng)聚、了解和組織職工的新載體,實現(xiàn)思想工作全覆蓋。三要加強信息管理。邀請網(wǎng)絡工程師進行指導,提高政工干部的自如應用水平。要制定《網(wǎng)絡信息管理辦法》,設立專門機構(gòu)和人員,加強信息監(jiān)督,為傳播積極和正確的思想言論作保證。

    五、提高思想政治工作水平,增強制度執(zhí)行力是保證。做好思想政治工作,動之以情、曉之以理,加強關(guān)愛和幫助是必要的,但要準確把握度。既要保障職工的民主權(quán)力,也要強調(diào)各種制度的執(zhí)行力。一方面,要不斷加強礦區(qū)規(guī)章制度建設,建立和完善配套的執(zhí)行和懲治體系,使硬性約束內(nèi)化到職工思想觀念中,外化為自律的言行導向。一方面,政工干部要以制度為依據(jù),寬嚴結(jié)合,對待職工的缺點錯誤,切勿一味息事寧人,把關(guān)心變迎合,把尊重為放任,拿原則做交易。只有這樣,才能形成礦區(qū)和諧,平等和睦的穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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