• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于生命周期理論的企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險管理研究

    2014-08-27 08:46:58金泰渙浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院
    商場現(xiàn)代化 2014年4期
    關(guān)鍵詞:生命周期信息系統(tǒng)階段

    金泰渙 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院

    一、信息系統(tǒng)的生命周期相關(guān)理論概述

    生命周期從理論意義上來說指的是在生物界存在的應(yīng)用詞匯,隨著詞匯的快速發(fā)展也開始在非生物領(lǐng)域中得到廣泛應(yīng)用,比如生產(chǎn)產(chǎn)品的生命周期、工藝技術(shù)的生命周期以及工程項目的生命周期等,生命周期從一定意義上來說指的是某一種事物在不同的生命階段所表現(xiàn)出來的特征和規(guī)律性發(fā)展趨勢。信息系統(tǒng)從時間的角度來看也可以將生命周期理論引入其中,實現(xiàn)生命周期理論在信息系統(tǒng)領(lǐng)域的重新植入,從而最終呈現(xiàn)出企業(yè)信息系統(tǒng)的生命周期發(fā)展規(guī)律。

    一般情況之下,企業(yè)的信息系統(tǒng)生命周期可以分為如下幾個生命階段:一是信息系統(tǒng)規(guī)劃階段,這個階段系統(tǒng)的主要任務(wù)在于提出項目、給項目做出概念定義以及做出相應(yīng)的項目決策等;二是信息系統(tǒng)需求分析階段,這個階段系統(tǒng)需要將用戶對信息系統(tǒng)的相關(guān)要求服務(wù)等變?yōu)橄到y(tǒng)開發(fā)人員的技術(shù)方面的規(guī)格說明;三是信息系統(tǒng)設(shè)計階段,這個階段需要根據(jù)上述的說明書將信息系統(tǒng)的構(gòu)架結(jié)構(gòu)、開發(fā)思路和執(zhí)行計劃等進(jìn)行全面的梳理整合;四是信息系統(tǒng)實施階段,這個階段需要在上述基礎(chǔ)之上進(jìn)行信息系統(tǒng)的軟硬件環(huán)境構(gòu)建和軟件開發(fā)實施;五是對信息系統(tǒng)進(jìn)行測試驗收,并進(jìn)行后期的運行維護(hù),保障信息系統(tǒng)能夠在相應(yīng)的環(huán)境下正常運行,發(fā)揮最大價值?;谏芷诶碚摰钠髽I(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險模型如下圖所示:

    圖 基于生命周期理論的企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險模型圖

    二、基于生命周期理論的企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險因素分析

    從企業(yè)信息系統(tǒng)生命周期理論的角度來看,企業(yè)信息系統(tǒng)在不同的生命階段所面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)是截然不同的:

    一是在企業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃階段所面臨的風(fēng)險。企業(yè)信息系統(tǒng)在系統(tǒng)規(guī)劃階段主要有如下幾個方面的風(fēng)險:(1)系統(tǒng)立項風(fēng)險,信息系統(tǒng)開發(fā)是一個長期的動態(tài)變化過程,往往需要投入大量的資金、物力和人力資源,同時開發(fā)周期也是非常長的,因此企業(yè)信息系統(tǒng)的規(guī)模、成本、進(jìn)度安排、資源投入以及成本預(yù)算等都是無法進(jìn)行精確的估算,從而使得企業(yè)信息系統(tǒng)在項目立項階段存在著較大的風(fēng)險。(2)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險,企業(yè)信息系統(tǒng)在規(guī)劃的時候往往都是需要一些大領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行牽頭,一個重要的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)對整個項目的規(guī)劃對項目的成敗有著至關(guān)重要的影響。(3)信息系統(tǒng)外界環(huán)境的影響,信息系統(tǒng)構(gòu)建需要有一定穩(wěn)定可觀的外界政治環(huán)境、社會環(huán)境以及法律環(huán)境的支持,但是這些環(huán)境是不能人為控制的,給項目的規(guī)劃進(jìn)行帶來潛在的環(huán)境風(fēng)險。

    二是在企業(yè)信息系統(tǒng)需求分析階段所面臨的風(fēng)險。企業(yè)信息系統(tǒng)在需求分析規(guī)劃階段主要有如下幾個方面的風(fēng)險:(1)信息系統(tǒng)項目隊伍的組建風(fēng)險,信息系統(tǒng)開發(fā)一般都需要一支技術(shù)強(qiáng)硬、管理得到的團(tuán)隊,才能保障信息系統(tǒng)的順利開發(fā),如果項目隊伍專業(yè)知識不深、管理錯位等都將給信息系統(tǒng)的構(gòu)建帶來潛在的風(fēng)險。(2)信息系統(tǒng)用戶的風(fēng)險,在信息系統(tǒng)開發(fā)的過程中,用戶往往都需要將所有的信息傳達(dá)給開發(fā)團(tuán)隊,同時項目團(tuán)隊也不可能準(zhǔn)確無誤地受到信息和理解信息,這就容易使得信息系統(tǒng)存在一定的缺陷,導(dǎo)致系統(tǒng)需求分析無法全方位地表現(xiàn)用戶的需求。(3)現(xiàn)實脫離計劃的風(fēng)險,信息系統(tǒng)項目團(tuán)隊往往無法很好地把控用戶的需求,脫離實際,最終可以導(dǎo)致信息系統(tǒng)的計劃需求分析與實際需求脫軌。

    三是在企業(yè)信息系統(tǒng)設(shè)計階段所面臨的風(fēng)險。企業(yè)信息系統(tǒng)在系統(tǒng)設(shè)計階段主要有如下幾個方面的風(fēng)險:(1)個人設(shè)計偏好引發(fā)用戶需求偏離風(fēng)險,企業(yè)信息系統(tǒng)在設(shè)計階段如果與用戶缺乏合理的溝通,系統(tǒng)設(shè)計團(tuán)隊往往會從自我偏好著手進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計,很容易與用戶需求偏離。(2)缺乏長遠(yuǎn)的設(shè)計眼光引發(fā)風(fēng)險,信息系統(tǒng)設(shè)計人員往往只會考慮到用戶的短期需求,沒有從長遠(yuǎn)的視角出發(fā)進(jìn)行設(shè)計,最終導(dǎo)致信息系統(tǒng)難以實現(xiàn)可持續(xù)的利用。(3)系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)方面的風(fēng)險,信息系統(tǒng)的設(shè)計規(guī)模大、技術(shù)復(fù)雜,技術(shù)的成熟變革給信息系統(tǒng)的設(shè)計帶來一系列的技術(shù)風(fēng)險。(4)信息系統(tǒng)說明書引發(fā)的風(fēng)險,在系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)之上成稿說明書,如果沒有充分理解用戶的流程需求等,可能導(dǎo)致說明書不全面等問題。

    四是在企業(yè)信息系統(tǒng)實施階段所面臨的風(fēng)險。企業(yè)信息系統(tǒng)在系統(tǒng)實施階段主要有如下幾個方面的風(fēng)險:(1)信息系統(tǒng)項目施工進(jìn)度控制方面的風(fēng)險,系統(tǒng)開發(fā)小組有時候花太多的時間寫程序,卻忽略了系統(tǒng)開發(fā)的進(jìn)度把控。(2)信息系統(tǒng)質(zhì)量控制風(fēng)險,由于系統(tǒng)開發(fā)面臨著不斷變化的環(huán)境、用戶需求以及技術(shù)變革等,這將給信息系統(tǒng)的質(zhì)量帶來嚴(yán)重的隱患。(3)信息系統(tǒng)程序開發(fā)風(fēng)險。信息系統(tǒng)在開發(fā)過程之中沒有使用面向?qū)ο蟮慕Y(jié)構(gòu)化模式開發(fā),導(dǎo)致信息系統(tǒng)后期難以修改完善和運行維護(hù)。

    五是在企業(yè)信息系統(tǒng)測試驗收和后期維護(hù)階段所面臨的風(fēng)險。企業(yè)信息系統(tǒng)測試驗收的時候可能存在驗收質(zhì)量把控不到位的風(fēng)險。企業(yè)信息系統(tǒng)在后期維護(hù)階段主要有如下幾個方面的風(fēng)險:(1)信息系統(tǒng)在轉(zhuǎn)換方面的風(fēng)險,由于經(jīng)費、時間以及技術(shù)方面的限制,導(dǎo)致信息系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換困境,最終不利于信息系統(tǒng)的良性循環(huán)運行。(2)信息安全風(fēng)險,信息系統(tǒng)在運轉(zhuǎn)過程中會引發(fā)信息安全性和準(zhǔn)確性等方面的風(fēng)險。(3)信息系統(tǒng)導(dǎo)致企業(yè)流程出現(xiàn)一定的風(fēng)險,信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中植入必然會引起企業(yè)內(nèi)部一系列的流程重組,可能會帶來人員抵制、流程重組不合理以及信息系統(tǒng)無法適應(yīng)流程等方面的問題。

    三、基于生命周期理論的企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險管理政策建議

    1.樹立企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險防范的意識

    在任何系統(tǒng)中風(fēng)險都是客觀存在的,因此企業(yè)在進(jìn)行信息系統(tǒng)構(gòu)建的時候需要全員樹立信息系統(tǒng)風(fēng)險防范的意識。首先企業(yè)的管理層應(yīng)該對企業(yè)信息系統(tǒng)構(gòu)建過程中的風(fēng)險管理控制給予高度的重視,充分認(rèn)識到在企業(yè)信息系統(tǒng)的不同生命周期階段潛在的風(fēng)險因素,并提前針對各種類型的風(fēng)險做好應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備,但信息系統(tǒng)風(fēng)險因素超乎警戒范圍的時候,及時采取相關(guān)措施將風(fēng)險所帶來的損失最小化。除此之外,企業(yè)信息系統(tǒng)的開發(fā)人員應(yīng)該時刻樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險防范意識,做好時刻預(yù)防潛在風(fēng)險的準(zhǔn)備,一旦出現(xiàn)任何風(fēng)險事故都應(yīng)該采用科學(xué)合理的措施對風(fēng)險進(jìn)行相應(yīng)的引導(dǎo)和規(guī)避。

    2.強(qiáng)化企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險識別技術(shù)和水平

    根據(jù)當(dāng)前企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險中的理論研究與實踐研究,比較成熟并廣泛應(yīng)用的風(fēng)險識別技術(shù)主要有頭腦風(fēng)暴法、SWOT風(fēng)險分析法、因果分析法、情景分析法以及德爾菲法等,針對企業(yè)信息系統(tǒng)不同生命周期中的風(fēng)險,可以綜合采取上述風(fēng)險識別方法對各類風(fēng)險進(jìn)行實時的識別,從而提升企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險的綜合識別能力。比如在企業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃的階段,可以綜合采用德爾菲法、頭腦風(fēng)暴法、SWOT風(fēng)險分析法以及訪談法等方式對企業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃階段潛在的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險、項目確定風(fēng)險以及環(huán)境風(fēng)險等進(jìn)行科學(xué)合理的識別分析;在企業(yè)信息系統(tǒng)實施的階段,可以綜合采用頭腦風(fēng)暴法、影響因素分析法、文件審查法以及流程圖分析法等對企業(yè)信息系統(tǒng)實施階段潛在的進(jìn)度把控風(fēng)險、程序開發(fā)風(fēng)險以及質(zhì)量管控風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)合理的識別分析。

    3.制定科學(xué)合理的企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險管理機(jī)制和策略

    一般情況之下,往往可以使用如下幾種類型的策略來應(yīng)對企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險:一是風(fēng)險規(guī)避策略,指的是可以通過有針對性的計劃制定和變更對企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險發(fā)生的條件進(jìn)行控制消除,從而將潛在的風(fēng)險及時規(guī)避;二是風(fēng)險降低的策略,指的是針對一些潛在的信息系統(tǒng)風(fēng)險,采用相應(yīng)的措施將企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險損失最小化;三是風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略,指的是通過合同或者法定約定的方式將企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險轉(zhuǎn)移給另一個單位;四是風(fēng)險接受策略,指的是當(dāng)企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險所帶來的損失小于風(fēng)險防范成本的時候,可以使用風(fēng)險接受策略減少負(fù)面影響。因此在企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險對應(yīng)策略之中,需要根據(jù)不同生命周期中的不同類型風(fēng)險,制定科學(xué)合理的企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險管理機(jī)制和策略,保障信息系統(tǒng)價值最大化。

    4.基于生命周期理論實行全過程的風(fēng)險管理控制理念

    企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險控制管理需要從生命周期理論出發(fā)做好全過程的風(fēng)險控制:一是在信息系統(tǒng)規(guī)劃階段需要明確系統(tǒng)目標(biāo),做好資源和領(lǐng)導(dǎo)參與,綜合分析系統(tǒng)規(guī)劃的外界環(huán)境,保障信息系統(tǒng)在良好的環(huán)境和合理的目標(biāo)定位范圍內(nèi)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計;二是在信息系統(tǒng)需求分析的階段,爭取各種類型人員的參與,充分理解用戶的需求,保障信息系統(tǒng)需求分析與實際、用戶需求無縫對接;三是在信息系統(tǒng)設(shè)計階段應(yīng)該實現(xiàn)設(shè)計小組與用戶的良性溝通,做好技術(shù)及時跟蹤、客觀系統(tǒng)設(shè)計等方面的規(guī)范要求;四是在信息系統(tǒng)實施過程中規(guī)范技術(shù)采購流程、系統(tǒng)開發(fā)人員技術(shù)保障,有效控制信息系統(tǒng)的質(zhì)量和技術(shù)方面的風(fēng)險;五是在信息系統(tǒng)后期維護(hù)過程中重視用戶技術(shù)和維護(hù)培訓(xùn)、明確崗位職責(zé)和系統(tǒng)使用說明等工作,保障信息系統(tǒng)在后期的運行維護(hù)中有效防范安全風(fēng)險、流程重組風(fēng)險等。

    四、基于生命周期理論的企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險管理案例分析

    1.A企業(yè)概況

    A企業(yè)作為一家民營企業(yè)集團(tuán),為家電行業(yè)中的領(lǐng)頭羊,在快速發(fā)展過程中面臨著如下幾個方面的問題:一是隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,訂單增加迅速,個性化的訂單給庫存、銷售以及生產(chǎn)等各個方面帶來了多種壓力;其次,生產(chǎn)產(chǎn)量的快速攀升對生產(chǎn)的準(zhǔn)確度和速度提出了越來越高的要求;三是隨著企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大,管理層級增加,管理難度加大;四是績效考核在大規(guī)模企業(yè)之下難以準(zhǔn)確到位。針對這些問題,A企業(yè)選擇了符合社會潮流和自身發(fā)展的信息化道路,投資構(gòu)建了集團(tuán)信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)整個公司在管理層、生產(chǎn)層以及銷售層的信息化管理。

    2.基于生命周期理論的A企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險管理實踐

    在生命周期理論指導(dǎo)之下,面對A企業(yè)信息系統(tǒng)可能存在的風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險管理計劃:制定信息系統(tǒng)項目實施計劃——項目狀態(tài)報告——項目例會——問題跟蹤——技術(shù)監(jiān)督管控——文檔管理和審查等。將信息系統(tǒng)風(fēng)險監(jiān)督貫穿于整個項目的實施過程,從信息系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實行以及后期的維護(hù)階段都有相對應(yīng)的風(fēng)險管理機(jī)制,并根據(jù)實際情況進(jìn)行實時的調(diào)整,確認(rèn)各個階段風(fēng)險管理的有效進(jìn)展。A企業(yè)成功的ERP實施項目和有效的風(fēng)險控制,給企業(yè)帶來了良好的企業(yè)運營和利潤回報,進(jìn)一步提升了A企業(yè)的綜合競爭力。

    [1]吳紹艷,汪傳雷.基于生命周期的農(nóng)機(jī)企業(yè)危機(jī)信息管理研究[J].中國農(nóng)機(jī)化,2010,(03):153-154.

    [2]李建芳.基于生命周期理論的企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)[J].河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(農(nóng)林教育版),2013,(10):18-19.

    [3]靳志軍.基于生命周期理論的房地產(chǎn)項目開發(fā)風(fēng)險管理研究[D].河北工業(yè)大學(xué),2010.

    [4]劉洪德,王宏宇.基于生命周期理論的創(chuàng)新型組織的內(nèi)生風(fēng)險管理[J].科技和產(chǎn)業(yè),2008,(12):88-89.

    [5]吳炎太,林斌,孫燁.基于生命周期的信息系統(tǒng)內(nèi)部控制風(fēng)險管理研究[J].審計研究,2009,(11):21-23.

    猜你喜歡
    生命周期信息系統(tǒng)階段
    動物的生命周期
    全生命周期下呼吸機(jī)質(zhì)量控制
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護(hù)
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    關(guān)于基礎(chǔ)教育階段實驗教學(xué)的幾點看法
    在學(xué)前教育階段,提前搶跑,只能跑得快一時,卻跑不快一生。
    莫愁(2019年36期)2019-11-13 20:26:16
    從生命周期視角看并購保險
    中國外匯(2019年13期)2019-10-10 03:37:46
    民用飛機(jī)全生命周期KPI的研究與應(yīng)用
    基于區(qū)塊鏈的通航維護(hù)信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計中計算機(jī)審計的應(yīng)用
    基于SG-I6000的信息系統(tǒng)運檢自動化診斷實踐
    一a级毛片在线观看| 国产亚洲精品av在线| 一级av片app| 亚洲精品久久国产高清桃花| 床上黄色一级片| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕av成人在线电影| 欧美+日韩+精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 很黄的视频免费| 日韩高清综合在线| 免费观看人在逋| 婷婷色综合大香蕉| 三级国产精品欧美在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 一级av片app| 简卡轻食公司| 丝袜美腿在线中文| 丰满的人妻完整版| 午夜福利在线在线| 在线天堂最新版资源| netflix在线观看网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产美女午夜福利| 欧美成人性av电影在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产主播在线观看一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 看免费成人av毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 在线免费观看不下载黄p国产 | 夜夜夜夜夜久久久久| 久9热在线精品视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av二区三区四区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品免费久久久久久久清纯| 国产男人的电影天堂91| avwww免费| 国产精品福利在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品人妻久久久久久| 久久精品国产亚洲网站| 午夜福利在线观看吧| 午夜免费激情av| 看黄色毛片网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久精品国产欧美久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产精品成人综合色| 色综合站精品国产| 免费av毛片视频| 国产 一区精品| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久久伊人网av| 欧美日韩黄片免| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 乱系列少妇在线播放| 乱人视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 可以在线观看毛片的网站| 在现免费观看毛片| 久久久久久国产a免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 在线天堂最新版资源| 黄色欧美视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 网址你懂的国产日韩在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 毛片女人毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜福利在线在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 女同久久另类99精品国产91| 日韩精品中文字幕看吧| 看黄色毛片网站| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久国产成人免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美成人性av电影在线观看| 18禁在线播放成人免费| 成人特级av手机在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 村上凉子中文字幕在线| 22中文网久久字幕| 999久久久精品免费观看国产| 黄色丝袜av网址大全| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| aaaaa片日本免费| 国产淫片久久久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 成人午夜高清在线视频| 国产精品女同一区二区软件 | 中文字幕免费在线视频6| 干丝袜人妻中文字幕| 很黄的视频免费| 热99re8久久精品国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩亚洲欧美综合| 性色avwww在线观看| 免费观看人在逋| 免费观看人在逋| 国产欧美日韩精品亚洲av| 深夜a级毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久精品大字幕| xxxwww97欧美| 好男人在线观看高清免费视频| 性色avwww在线观看| 色播亚洲综合网| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲成人中文字幕在线播放| 18禁在线播放成人免费| 国产成人福利小说| 久久久久久久久久黄片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产av在哪里看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产乱人伦免费视频| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品不卡国产一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产视频一区二区在线看| 熟女电影av网| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久欧美精品欧美久久欧美| 此物有八面人人有两片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲真实伦在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久99热这里只有精品18| 香蕉av资源在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲av成人av| 九色成人免费人妻av| 久久精品影院6| 中文字幕熟女人妻在线| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲黑人精品在线| 日韩欧美精品免费久久| 成人无遮挡网站| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产人妻一区二区三区在| 久久久国产成人精品二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av不卡在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久国产成人免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜精品在线福利| 桃红色精品国产亚洲av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 黄色一级大片看看| 黄色配什么色好看| 老司机深夜福利视频在线观看| 18+在线观看网站| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲美女搞黄在线观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av在线天堂中文字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 热99re8久久精品国产| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 在线国产一区二区在线| 伦理电影大哥的女人| 麻豆成人av在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品一区二区三区人妻视频| 悠悠久久av| 午夜影院日韩av| www日本黄色视频网| 日韩精品有码人妻一区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲18禁久久av| 亚洲av免费在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 乱人视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 免费观看的影片在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 美女高潮的动态| 日韩欧美在线二视频| 亚洲三级黄色毛片| 在线观看舔阴道视频| 不卡视频在线观看欧美| 又紧又爽又黄一区二区| ponron亚洲| 久久人人精品亚洲av| www日本黄色视频网| 美女黄网站色视频| 久久久久久久午夜电影| 欧美精品国产亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站| АⅤ资源中文在线天堂| 乱人视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜免费激情av| 简卡轻食公司| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲,欧美,日韩| 女同久久另类99精品国产91| av中文乱码字幕在线| 久久99热这里只有精品18| 少妇的逼好多水| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲在线自拍视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99热网站在线观看| 色哟哟·www| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜老司机福利剧场| 久久久国产成人精品二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 不卡视频在线观看欧美| 国产免费一级a男人的天堂| 一级a爱片免费观看的视频| 免费高清视频大片| 免费观看人在逋| 人妻少妇偷人精品九色| aaaaa片日本免费| 美女高潮的动态| 国产精品女同一区二区软件 | 丰满乱子伦码专区| 亚洲av免费在线观看| 天堂动漫精品| 长腿黑丝高跟| 亚洲内射少妇av| 欧美精品国产亚洲| 91av网一区二区| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 人人妻人人看人人澡| 尾随美女入室| 久久久久久久久中文| a级一级毛片免费在线观看| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线天堂最新版资源| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产乱人伦免费视频| 99久久九九国产精品国产免费| 联通29元200g的流量卡| 最近在线观看免费完整版| 亚洲成人久久爱视频| 精品一区二区三区视频在线| 乱系列少妇在线播放| 午夜激情福利司机影院| 午夜爱爱视频在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 床上黄色一级片| 日本黄色片子视频| 热99re8久久精品国产| av黄色大香蕉| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 又紧又爽又黄一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 波多野结衣高清作品| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品人妻久久久影院| АⅤ资源中文在线天堂| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲美女视频黄频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 丰满乱子伦码专区| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 俄罗斯特黄特色一大片| 中国美女看黄片| 亚洲最大成人av| av在线亚洲专区| 久久久久久久久中文| 婷婷亚洲欧美| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品国产高清国产av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品在线观看二区| av在线观看视频网站免费| 在线天堂最新版资源| 日本五十路高清| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产一区二区激情短视频| 在线观看午夜福利视频| 国产美女午夜福利| 久久99热6这里只有精品| 欧美中文日本在线观看视频| 免费观看的影片在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品一区二区三区视频在线| 美女高潮的动态| 亚洲人成伊人成综合网2020| x7x7x7水蜜桃| 三级毛片av免费| xxxwww97欧美| 九色国产91popny在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一个人看视频在线观看www免费| 国产午夜精品论理片| 91狼人影院| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人福利小说| 欧美zozozo另类| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中出人妻视频一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久久久久久久成人| av福利片在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜福利在线在线| 色在线成人网| 国产高清视频在线观看网站| 一级毛片久久久久久久久女| 精品午夜福利视频在线观看一区| 联通29元200g的流量卡| .国产精品久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av中文av极速乱 | 一a级毛片在线观看| 久久久久久久久大av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美一区二区亚洲| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美激情综合另类| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩欧美在线二视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 黄色一级大片看看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 身体一侧抽搐| 在线观看免费视频日本深夜| 成人特级黄色片久久久久久久| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利18| 亚州av有码| 久久精品综合一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| а√天堂www在线а√下载| 日本免费a在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 一区二区三区免费毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av熟女| 一本久久中文字幕| 美女高潮的动态| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品99久久久久久久久| 日本熟妇午夜| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜福利18| 国产精品人妻久久久影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 嫩草影院新地址| 午夜免费激情av| 午夜精品在线福利| 午夜福利成人在线免费观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费看光身美女| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩欧美精品免费久久| 免费人成在线观看视频色| 国产高清视频在线播放一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 尾随美女入室| 国产成人一区二区在线| av天堂在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 男女边吃奶边做爰视频| 在线免费十八禁| 精品久久久噜噜| 国产高清不卡午夜福利| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲电影在线观看av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久久亚洲中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 97碰自拍视频| 高清日韩中文字幕在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| bbb黄色大片| 91狼人影院| 91久久精品电影网| 欧美成人性av电影在线观看| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av.av天堂| 禁无遮挡网站| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av二区三区四区| 嫩草影视91久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久久午夜欧美精品| 99久久精品热视频| 国产爱豆传媒在线观看| www.色视频.com| 国产黄色小视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲在线观看片| 国产成人一区二区在线| 国产爱豆传媒在线观看| 色综合站精品国产| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲电影在线观看av| www日本黄色视频网| 午夜影院日韩av| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费av毛片视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产美女午夜福利| 日本在线视频免费播放| 伦精品一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 全区人妻精品视频| 香蕉av资源在线| 色哟哟·www| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产日本99.免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 91久久精品电影网| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日日啪夜夜撸| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产探花极品一区二区| 精品人妻视频免费看| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产黄a三级三级三级人| 久99久视频精品免费| 中文资源天堂在线| 久久国产乱子免费精品| 久久亚洲真实| 观看免费一级毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产高清视频在线观看网站| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲国产色片| 色综合婷婷激情| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久草成人影院| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久99热6这里只有精品| 特大巨黑吊av在线直播| 中出人妻视频一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品久久久久久久电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 搡老妇女老女人老熟妇| 97热精品久久久久久| 夜夜爽天天搞| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲性久久影院| 国产免费男女视频| 成年版毛片免费区| 悠悠久久av| 成人特级av手机在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产伦在线观看视频一区| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产三级在线视频| av视频在线观看入口| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 全区人妻精品视频| 国产黄a三级三级三级人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 麻豆一二三区av精品| 97碰自拍视频| 亚洲精品国产成人久久av| 色av中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| xxxwww97欧美| 亚洲国产精品合色在线| 欧美日韩乱码在线| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利高清视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 三级毛片av免费| 欧美激情国产日韩精品一区| 深夜精品福利| 99热这里只有是精品在线观看| 国内精品久久久久精免费| 国产私拍福利视频在线观看| bbb黄色大片| 久久久久久久久久成人| 久久中文看片网| 97热精品久久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 全区人妻精品视频| 亚洲精品国产成人久久av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 不卡视频在线观看欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| 99久久成人亚洲精品观看| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美一区二区亚洲| 99热这里只有是精品50| 精品人妻1区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一a级毛片在线观看| 精品久久久久久久末码| 久久久久九九精品影院| 最近最新中文字幕大全电影3| 神马国产精品三级电影在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产探花极品一区二区| 草草在线视频免费看| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品99久久久久久久久| 色吧在线观看| 久久久久性生活片| 小说图片视频综合网站| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 身体一侧抽搐| 天天躁日日操中文字幕|