王 敏
產(chǎn)科護(hù)理工作中的安全隱患及防范探討
王 敏
近年來隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 醫(yī)療體制改革也日益加深, 人民生活水平提高的主要體現(xiàn)就是產(chǎn)婦護(hù)理產(chǎn)業(yè)迅速興起。產(chǎn)科護(hù)理這幾年才步入正軌, 本文針對產(chǎn)科護(hù)理過程中存在的不安全因素進(jìn)行探討, 并要制定有效的對策, 防治產(chǎn)科護(hù)理工作中產(chǎn)生安全隱患, 提高患者住院的質(zhì)量, 提高醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)理工作總體水平, 間接地提高醫(yī)院的口碑與服務(wù)態(tài)度。
產(chǎn)科護(hù)理;安全隱患;防范對策;探討
眾所周知, 中國是1個僅次于印度的人口大國, 第六次人口普查也即將開始, 保守估計將近140000萬人口, 在這些人口中, 中國每天的新生兒預(yù)測就2000多萬, 可想而知, 1家醫(yī)院每天要負(fù)責(zé)幾百名婦產(chǎn)人員, 產(chǎn)科護(hù)理工作在現(xiàn)在尤為艱難。
1.1 護(hù)理安全隱患種類 中國本身身為人口大國的地位已經(jīng)成為不可爭辯的事實。產(chǎn)科患者數(shù)量之大, 相對而言護(hù)理工作人員的工作量也非常大, 尤其是護(hù)理工作是非常鎖碎的。長期都需要陪在產(chǎn)科患者的身邊?;?個患者只有1個陪護(hù), 陪護(hù)人員要每天陪在患者身邊, 是沒有節(jié)假日而言的。但這種過于細(xì)致的工作是很難全天候, 隨時到位的, 這就埋下了安全隱患。不能隨時了解孕婦的需要。難以使工作細(xì)致到位。
婦產(chǎn)科的人流量比較大, 不可預(yù)知的因素有很多, 患者胎盤大出血, 引產(chǎn)急產(chǎn), 妊高癥患者突發(fā)腦血管意外、子癇抽搐, 胎盤殘留造成產(chǎn)后大出血, 胎膜早破造成臍帶脫垂等,都是不可預(yù)計的, 這是護(hù)理人員在工作中稍不留心, 就會造成的緊急情況, 這又是一大安全隱患[1]。
現(xiàn)在的護(hù)理工作人員編制不足, 1名護(hù)士基本都是身兼數(shù)職, 例如:雜務(wù)工作, 尋探病房, 帶實習(xí)生, 接受自身的檢查與考核等。這往往會分散了護(hù)理人員的注意力, 顧此失彼,這種無意的安全隱患的危害也是不可估計的。
1.2 產(chǎn)科護(hù)理工作安全隱患總結(jié) 其實產(chǎn)科護(hù)理工作中的安全隱患是可以人為防范的。因為產(chǎn)科護(hù)理安全隱患基本上都是人為產(chǎn)生的, 安全隱患基本上可以分為3大部分:一是危險時刻, 例如節(jié)假日、周末、中午接班時, 晚上值班時,這個時期往往只有1個或者2個人, 如果產(chǎn)婦發(fā)生危險, 往往顧此失彼。二是危險人員, 例如沒有責(zé)任心的護(hù)理人員或者是實習(xí)生, 護(hù)士缺乏專業(yè)知識, 基礎(chǔ)護(hù)理知識相對薄弱,不能及時的幫助產(chǎn)婦, 幫助護(hù)理。三是危險治療, 例如輸液,注射青霉素藥物等。以上3種“危險”均存在安全隱患[2]。
2.1 安全教育, 常抓不怠 對于人員安排, 雖然護(hù)理人員的編排遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及所需要的人才, 但是要堅持寧缺毋濫的原則,先從思想上開始抓起, 保證護(hù)理人員在思想上重視, 才能從根源上防范危險的發(fā)生。護(hù)理安全教育, 要常抓不怠, 在思想上杜絕安全隱患的發(fā)生。 強化護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理專業(yè)知識, 在產(chǎn)科護(hù)理人員工作時, 領(lǐng)導(dǎo)要時常檢查, 及時巡回病房, 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度, 加強責(zé)任心, 對于有特殊病情及危重患者要重點觀察[3]。對于實習(xí)生、新護(hù)士要組織專業(yè)人員對其進(jìn)行“傳、幫、帶”, 專業(yè)醫(yī)師要多示范, 多講解,多指導(dǎo)。
2.2 更新知識, 保證質(zhì)量 對于危險時刻的節(jié)假日, 午休時間, 晚上值班時間都要加派專業(yè)產(chǎn)科護(hù)理人員, 進(jìn)行床頭接班, 操作中慎之又慎。對于產(chǎn)科護(hù)理人員要常常更新專業(yè)知識, 有利于保證護(hù)理質(zhì)量, 避免產(chǎn)生問題出現(xiàn)時, 護(hù)理人員對于產(chǎn)婦無從下手。隨著患者法律意識、維權(quán)觀念的增強,婦產(chǎn)科護(hù)理安全越來越受到大家的重視, 產(chǎn)科護(hù)理要與產(chǎn)婦形成良好的互作關(guān)系。產(chǎn)科護(hù)理人員的責(zé)任重大, 加強責(zé)任心, 重視自己的責(zé)任。
產(chǎn)科護(hù)理這幾年才步入正軌, 本文針對產(chǎn)科護(hù)理過程中存在的不安全因素進(jìn)行探討, 并要制定有效對策, 預(yù)防產(chǎn)科護(hù)理工作中產(chǎn)生安全隱患, 提高患者住院的質(zhì)量, 提高醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)理工作總體水平, 間接地提高醫(yī)院的口碑與服務(wù)態(tài)度。
[1] 顧艷霞.產(chǎn)科醫(yī)療差錯的主要原因與防范措施.時代教育(教育教學(xué)刊), 2009 (9):27-28.
[2] 符麗華.基層醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)理安全問題及對策.當(dāng)代護(hù)士, 2012, 3(1):152.
[3] 趙化林.產(chǎn)科護(hù)理不安全因素與防范對策.當(dāng)代醫(yī)學(xué), 2010(19): 143.
2014-03-28]
450000 河南省中醫(yī)院