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    依托校辦企業(yè)搭建“五位一體”的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)培養(yǎng)模具專業(yè)綜合技能

    2014-08-21 20:24:18趙華
    科技視界 2014年20期
    關(guān)鍵詞:五位一體模具

    趙華

    【摘 要】本文對(duì)當(dāng)前模具行業(yè)人才需求做了深入分析,通過對(duì)珠三角地區(qū)模具企業(yè)的溝通與了解,分析了高校模具人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,借助校辦工廠經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),搭建了“產(chǎn)教學(xué)證賽”實(shí)訓(xùn)平臺(tái),培養(yǎng)模具綜合技能,是畢業(yè)生就業(yè)率。

    【關(guān)鍵詞】校辦工廠;模具;綜合技能

    1 模具急缺人才現(xiàn)狀分析

    模具屬于生產(chǎn)過程中的中間產(chǎn)品,用于最終產(chǎn)品的生產(chǎn)。模具加工是材料成型的重要方式之一,與機(jī)械加工相比,具有工序少、材料利用率高、能耗低、易生產(chǎn)、效益高等優(yōu)點(diǎn),因而在汽車、能源、機(jī)械、電子、信息、航空航天工業(yè)和日常生活用品的生產(chǎn)中被廣泛應(yīng)用。據(jù)統(tǒng)計(jì),75%的粗加工工業(yè)產(chǎn)品零件、50%的精加工零件由模具成型,家用電器行業(yè)80%的零件、機(jī)電行業(yè)70%以上的零件也都要靠模具加工。同時(shí),模具工業(yè)又是無與倫比的“效益 放大器”。據(jù)國(guó)外統(tǒng)計(jì)資料顯示,模具可帶動(dòng)其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的比例大約是 1:100,即 模具發(fā)展 1 億元,可帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè) 100 億元。在國(guó)外,模具又被稱為“金鑰匙”、 “進(jìn)入富裕社會(huì)的原動(dòng)力”等等。

    模具設(shè)計(jì)、模具開發(fā)、模具維修、CAM/CNC工程師、數(shù)控編程、數(shù)控加工等已成為東莞人才市場(chǎng)招聘頻率最高的職位之一。在各種招聘會(huì)上,模具人才也是企業(yè)熱衷于標(biāo)注“急聘”、“高薪誠(chéng)聘”等字樣的少數(shù)職位之一,以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”,“年薪16萬元招不到模具技工”的現(xiàn)象。

    由此可見,加強(qiáng)模具人才的培養(yǎng)輸出是適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的,尤其是需要大量培養(yǎng)具備大專學(xué)歷的適應(yīng)模具設(shè)計(jì)師職位的實(shí)用型人才。

    結(jié)合模具綜合技能開發(fā),進(jìn)行職業(yè)分析,以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心,構(gòu)建符合高職院校實(shí)際教學(xué)條件的,模具綜合技能實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系的開發(fā)可以有效提升模具實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)輸出“與職業(yè)高度對(duì)接、能力不斷成長(zhǎng)”的高質(zhì)量模具人才。

    2 培養(yǎng)模具綜合技能人才的意義

    2.1 發(fā)揮校辦工廠對(duì)外經(jīng)營(yíng)模式,加強(qiáng)模具專業(yè)的職業(yè)“無縫對(duì)接”的高技能應(yīng)用人才

    教育部在2006年一份重要文件《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(教高 (2006]16號(hào))》的第五條“大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式”中就對(duì)“實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)”給予了高度關(guān)注,它指出“人才培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)是教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)是三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!?職業(yè)院校要實(shí)施校企合作,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

    廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院屬于韶鋼集團(tuán)企業(yè)辦學(xué),有著與企業(yè)千絲萬縷的依附關(guān)系,已有的校辦工廠具有對(duì)外經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立法人,一直以來做為韶鋼配件公司除韶鋼機(jī)修廠以外的另一個(gè)備件加工廠,除滿足學(xué)生正常實(shí)習(xí)外,年產(chǎn)值達(dá)200萬左右,擁有先進(jìn)的模具加工設(shè)備,如四軸加工機(jī)床、臥式加工中心(車銑中心)以及數(shù)臺(tái)電火花和線切割機(jī)床,先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)訓(xùn)室,具有較強(qiáng)的模具加工和模具質(zhì)量檢測(cè)能力,對(duì)模具技能人才的培養(yǎng)提供了必要的硬件基礎(chǔ)。

    2.2 開發(fā)基于工作過程的模具綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,可以有效提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,具有很好的時(shí)代意義

    《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高〔2006〕16號(hào))第一條強(qiáng)調(diào)“深刻認(rèn)識(shí)高等職業(yè)教育全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要性和緊迫性,全面提高教學(xué)質(zhì)量是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略的必然要求,也是高等職業(yè)教育自身發(fā)展的客觀要求”;《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(教高〔2012〕4號(hào))第一條和第八條也強(qiáng)調(diào)要“注重創(chuàng)新,走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路”和“強(qiáng)化實(shí)踐育人環(huán)節(jié)”等。

    以質(zhì)量提升為目標(biāo),通過改革實(shí)踐教學(xué)過程,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段,開發(fā)出以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為核心的帶有普遍適用價(jià)值的模具綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,有效提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的職業(yè)能力水平。緊跟教育部對(duì)高職教育教學(xué)的指導(dǎo)意見,具有很好的時(shí)代意義。

    2.3 以質(zhì)量提高為目標(biāo)對(duì)高職模具專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系進(jìn)行系統(tǒng)化開發(fā)和創(chuàng)新,符合時(shí)代職教理念

    基于“綜合技能”的理念,緊密結(jié)合工作過程,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模塊化系統(tǒng)開發(fā)與創(chuàng)新,以“分散與集中相結(jié)合”的教學(xué)安排對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行改革,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的模具典型零件設(shè)計(jì)與加工的模具實(shí)訓(xùn)活動(dòng)為載體對(duì)教學(xué)手段進(jìn)行創(chuàng)新,以啟發(fā)引導(dǎo)式教學(xué)等多種先進(jìn)理念為指導(dǎo)對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行改革,突出操作性特點(diǎn),對(duì)學(xué)生培養(yǎng)效果的考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行構(gòu)建,形成基于“模具綜合技能”培養(yǎng)為目的的人才培養(yǎng)方案,開發(fā)出符合高職院?,F(xiàn)階段實(shí)際條件的、具有普遍適用意義的模具實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系。

    2.4 構(gòu)建綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái),拓展學(xué)生專業(yè)素質(zhì),有益于理論知識(shí)與職業(yè)能力有機(jī)融合

    模具綜合實(shí)訓(xùn)模塊開發(fā)就是要培養(yǎng)高職學(xué)生既具備良好的上崗所必須的專業(yè)能力(職業(yè)技能等),同時(shí)又具備豐富的職業(yè)道德和職業(yè)通用能力(尤其是學(xué)習(xí)技能、信息獲取及分析處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作組織能力等),最終形成良好的職業(yè)能力,使學(xué)生既能順利就業(yè),快速有效開展工作,又能形成職業(yè)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

    3 目前高職院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)狀

    近幾年,高職院校盲目擴(kuò)大招生計(jì)劃,量的膨脹勢(shì)必導(dǎo)致質(zhì)量的下降,特別是對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)重視程度不夠,高職發(fā)展到目前規(guī)模,如何以質(zhì)量的提高來遏制數(shù)量的膨脹這是高職工作者必須解決的問題,也是高職教育的工作重點(diǎn)。所以積極開展實(shí)踐教學(xué)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)等途徑來提升學(xué)生的職業(yè)實(shí)踐能力,提高“雙師教師”的實(shí)踐能力。調(diào)查得知,高職教育各專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)仍然存在著缺乏系統(tǒng)性、職業(yè)針對(duì)性不強(qiáng)以及實(shí)訓(xùn)效果控制乏力、職業(yè)能力培養(yǎng)不足等問題。

    3.1 知識(shí)體系缺乏系統(tǒng)性

    相當(dāng)一部分實(shí)訓(xùn)活動(dòng),是結(jié)合相對(duì)獨(dú)立的課程進(jìn)行,先天上就存在內(nèi)容零散的問題,雖在一定程度上起到了作用,但缺點(diǎn)在于只見樹木,不見森林,缺乏系統(tǒng)性。由此學(xué)生也無法在一個(gè)連貫、有序的實(shí)訓(xùn)環(huán)境中鍛煉職業(yè)能力。

    3.2 教學(xué)內(nèi)容缺乏職業(yè)針對(duì)性

    主要表現(xiàn)在實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的職業(yè)針對(duì)性不強(qiáng),理論講解與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容不對(duì)接,實(shí)訓(xùn)任務(wù)與職業(yè)能力培養(yǎng)聯(lián)系不緊密,甚至部分實(shí)訓(xùn)活動(dòng)陷入了追求場(chǎng)面上的熱鬧而對(duì)學(xué)生未來職業(yè)能力發(fā)展沒有實(shí)際幫助的誤區(qū)。

    3.3 實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果不理想,控制乏力

    鑒于自身的利益訴求,實(shí)習(xí)老師缺乏足夠的理論知識(shí),而理論老師又欠缺實(shí)操技能,實(shí)訓(xùn)過程已完成任務(wù)為目的,缺乏對(duì)學(xué)生技能的培養(yǎng)。同時(shí)考試缺乏過程監(jiān)控體系,只憑一份實(shí)習(xí)報(bào)告定成績(jī),對(duì)學(xué)生綜合能力評(píng)價(jià)具有片面性。

    3.4 重崗位技能培養(yǎng),邊緣化職業(yè)能力培養(yǎng)

    主要表現(xiàn)在對(duì)“五個(gè)對(duì)接”的解讀和踐行存在片面性,過于追求與崗位的“無縫對(duì)接”,而忽視了高職教育的目標(biāo)定位及高職學(xué)生終身教育思想的落實(shí),導(dǎo)致學(xué)生作為“操作工”順利就業(yè),但后續(xù)的職業(yè)轉(zhuǎn)換、提升等可持續(xù)發(fā)展乏力。

    4 發(fā)揮校辦工廠獨(dú)立經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)模具教學(xué)改革,培養(yǎng)綜合能力

    4.1 借助品牌專業(yè)的東風(fēng),加強(qiáng)校辦實(shí)習(xí)工廠設(shè)備的完善,為實(shí)訓(xùn)模塊開發(fā)創(chuàng)造硬件基礎(chǔ)

    我院模具專業(yè)于2004年開辦專業(yè)已經(jīng)過了近十年的歷程,模具專業(yè)實(shí)訓(xùn)已有近500萬的設(shè)備條件,有幸是我系機(jī)電維修專業(yè)2011年被列為央財(cái)專項(xiàng)支持的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和廣東省專項(xiàng)支持的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),總支持資金達(dá)1000萬以上,充沛的資金基礎(chǔ),我們可以在原基礎(chǔ)上增加先進(jìn)制造加工設(shè)備如三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)、快速成型機(jī)等。

    4.2 開發(fā)模具技能實(shí)訓(xùn)模塊,搭建“產(chǎn)、教、學(xué)、證、賽”五位一體的實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)

    利用校辦工廠這一經(jīng)濟(jì)實(shí)體,為學(xué)生營(yíng)造校內(nèi)真實(shí)性實(shí)習(xí)環(huán)境,將產(chǎn)品生產(chǎn)、理論教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)、教學(xué)與科學(xué)研究、技能鑒定(模具專業(yè)相關(guān)證書)以及校、市、省、國(guó)等各級(jí)技能大賽為一體,搭建師生展示自我的平臺(tái)。充分考慮到新手在工作之初可能會(huì)不知所措的狀態(tài),較之同類的實(shí)訓(xùn)方案,在設(shè)計(jì) “熟悉企業(yè)”、“熟悉環(huán)境”、“熟悉崗位”和“認(rèn)知產(chǎn)品”四個(gè)模塊,目的在于幫助新手熟悉工作內(nèi)容,掌握工作方法,縮短實(shí)習(xí)周期。

    4.3 緊貼行業(yè)企業(yè)工作實(shí)際,開設(shè)以模具設(shè)計(jì)、零件加工、模具裝配等整套模具生產(chǎn)實(shí)例的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,突破單一實(shí)訓(xùn)教學(xué)孤立的瓶頸

    通過實(shí)際案例模擬企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境,全面地練習(xí)學(xué)生操作機(jī)床的能力,以模具生產(chǎn)的具體案例為載體,同時(shí)要兼顧理論、實(shí)踐相統(tǒng)一,有利于使學(xué)生知識(shí)的連貫。對(duì)于加強(qiáng)課程實(shí)踐性環(huán)節(jié)教學(xué),解決模具專業(yè)實(shí)踐的困難,達(dá)到提高學(xué)生動(dòng)手能力、分析能力和解決問題能力的目的,具有較強(qiáng)的實(shí)用性、可操作性和廣泛的職業(yè)需求性。本方案將大量采集企業(yè)模具職業(yè)人員典型的日常工作情境及日常工作任務(wù)的信息,遇見的各類問題及其各種有效的解決方法,并對(duì)這些資源進(jìn)行整合,導(dǎo)入學(xué)校培養(yǎng)過程中,增強(qiáng)學(xué)生在不斷變化的工作情境中隨機(jī)應(yīng)變的能力,這是突破該瓶頸的關(guān)鍵。

    4.4 改變傳統(tǒng)單調(diào)的實(shí)訓(xùn)模式,擯棄傳統(tǒng)教學(xué)的“只演不練”的教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)方法的多元化

    實(shí)訓(xùn)方法既有學(xué)生獨(dú)立操作,也有協(xié)同操作;既有書面寫作,也有口頭交流;既有紙質(zhì)操作,也有用軟件模擬操作,既有啟發(fā)引導(dǎo)式教學(xué),也有任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,總之,將根據(jù)模具專業(yè)人員在工作過程中所需完成的任務(wù)的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)多元實(shí)訓(xùn)方法綜合運(yùn)用,達(dá)到全方位、多角度的訓(xùn)練學(xué)生各種技能的目的。

    4.5 開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)教材,編寫有機(jī)組合、五位一體的實(shí)訓(xùn)用書,克服了傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教材內(nèi)容單一、模式固定的局限

    采用新型的“五合一”實(shí)訓(xùn)用書,包括四大塊:實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、實(shí)訓(xùn)任務(wù)卡、實(shí)訓(xùn)任務(wù)工藝卡、實(shí)訓(xùn)報(bào)告等。實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書在理論上給學(xué)生以指引;實(shí)訓(xùn)任務(wù)卡上包含真實(shí)工作情境和工作任務(wù)為藍(lán)本的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù);實(shí)訓(xùn)報(bào)告上須記錄實(shí)訓(xùn)演練過程,供日后隨時(shí)查閱回顧。這樣有機(jī)組合、四位一體的實(shí)訓(xùn)用書,克服了傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教材內(nèi)容單一、模式固定的局限。

    4.6 加強(qiáng)過程評(píng)價(jià)體系建設(shè),構(gòu)建教學(xué)效果“立體式”考核評(píng)估體系

    改變?cè)小敖K結(jié)性考核評(píng)估”的模式,重視過程考核內(nèi)容,以實(shí)際工作任務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)為依托,從各層面進(jìn)行考核:針對(duì)每個(gè)流程模塊,設(shè)計(jì)出能力考核評(píng)估方案;構(gòu)建綜合型模具系列活動(dòng)和專業(yè)技能比賽,以利于學(xué)生“學(xué)中做、做中學(xué)”、“以產(chǎn)帶考”、“以賽促練”、“以證代考”,既是對(duì)能力的綜合訓(xùn)練提升,也是對(duì)學(xué)生培養(yǎng)效果的總體考核。最終建立起針對(duì)職業(yè)能力的全方位、動(dòng)態(tài)立體的考核評(píng)估體系。

    4.7 制定合理的、適于經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求模具專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    打破學(xué)科界限,順應(yīng)廣東省“十二五”發(fā)展綱要及貼近珠三角發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)就業(yè)地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求及企業(yè)實(shí)際崗位需求,制定科學(xué)的、具有時(shí)代意義的模具人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)全面發(fā)展的模具專門人才。

    5 結(jié)論

    以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的模具綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,通過項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施,有效提升學(xué)生實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)效果,向社會(huì)輸出“與職業(yè)高度對(duì)接、能力不斷成長(zhǎng)”的高質(zhì)量模具畢業(yè)生。藉此解決高職“重知識(shí)體系的傳授、崗位技能培養(yǎng)不足,職業(yè)能力培養(yǎng)邊緣化”的問題,解決了職業(yè)教育的 “五個(gè)對(duì)接”,以及與崗位的“無縫對(duì)接”的問題。

    5.1 完善了校內(nèi)實(shí)習(xí)的設(shè)備種類,提高實(shí)習(xí)工廠加工能力

    5.2 開發(fā)了基于工作過程的真實(shí)加工的實(shí)訓(xùn)模塊,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)

    5.3 依托企業(yè)生產(chǎn)的真實(shí)環(huán)境,搭建實(shí)訓(xùn)平臺(tái),開展了企業(yè)模具生產(chǎn)的的實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),拓展了學(xué)生視野

    5.4 激發(fā)專業(yè)教師參與生產(chǎn)的積極性,培養(yǎng)了一批雙師型教師

    5.5 全面開展模具技能鑒定,提高專業(yè)證書的持證率,提高了學(xué)生就業(yè)對(duì)口率

    5.6 提高了學(xué)生的綜合能力,為開展各級(jí)技能大賽提供了人力保障

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]教育部.關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(教高 (2006]16號(hào))[Z].

    [2]教育部.教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(教高〔2012〕4號(hào))[Z].

    [3]國(guó)務(wù)院.國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要[Z].

    [責(zé)任編輯:劉帥]

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