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    淺談如何提高幼兒園后勤管理

    2014-08-18 03:49:11凌麗梅
    文理導航 2014年24期
    關鍵詞:后勤工作財物后勤

    凌麗梅

    如何有效做好幼兒園的后勤管理工作,確保幼兒能夠在一個健康、快樂的環(huán)境中成長,已經(jīng)成為幼兒園管理人員面對的一大問題。本文針對幼兒園后勤管理展開討論,分析了如何通過革新管理制度,提高幼兒園后勤管理的實效性。

    俗話說,“兵馬未動,糧草先行”其中強調的是后勤工作的重要性,幼兒園是培育幼兒的園地,幼兒的成長不僅需要科學知識的供應,更重要的是健康的成長環(huán)境,以及舒適、周到的后勤服務,幼兒園要想在激烈的市場競爭中求得生存,獲得長遠發(fā)展,就要完善后勤服務與管理,提高服務質量,以質取勝,確保后勤工作順利進行的基礎是要擁有一批合格的后勤工作人員,以及科學的后勤管理制度與方法。

    一、運用面向社會招聘制度,提高保育人員素質

    與普通的教育機構不同,幼兒園教育更重要的是保育,從某種意義上來說,保育工作更加重要,要想保證幼兒教育教學工作的順利開展,首要做好的是后勤保育工作,只有這樣才能保證幼兒教育教學質量與水平,從現(xiàn)階段來看,幼兒園保育人員多數(shù)年齡結構偏大,健康知識水平偏低,為了解決這一問題,可以面向社會招聘新人,嚴格保育人員任免制度,建立全面的考核機制,通過知識與技能兩方面的考核提高保育水平,同時也要對保育人員的道德素質進行考核,選擇具有高尚道德素質、熱愛兒童、充實的知識與工作經(jīng)驗、勤勞樸實的保育人員,實現(xiàn)保育隊伍的優(yōu)化。

    二、推行目標管理責任制,加強后勤管理

    目標管理責任制是一種有效的約束管理機制,是完善后勤管理的有效方法,可以從以下方面進行管理,包括:總務處監(jiān)督工作人員,幼兒園監(jiān)督總務處。通過這種責任明確、權責明晰的管理方式能夠有效確保后勤工作的有效展開,而且能有效保證后勤的周到服務,要想確保制度作用的發(fā)揮,就要加強制度的建設與管理,確保后勤工作能夠在制度的約束下,有效進行,確保員工都能夠遵守規(guī)章制度,提高后勤服務質量。相關工作人員都能夠在自身的責任范圍內,履行好職責義務,提高工作水平,完善工作作風,加大工作力度,保證工作效率。

    三、落實資金獎懲制度,注重績效考核

    資金獎懲制度是一種有效的制約制度,因為經(jīng)濟收入是所有工作人員所關注、關心的話題,可以依照不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平以及幼兒園的規(guī)模與經(jīng)營狀況,來制定科學的工資制度以及相應的獎懲規(guī)范,將工作人員的工資細化,其中涵蓋:基本工資、出勤工資、工作年份工資、績效工資——要把目光更多地放在績效考核上,以此來調動工作人員的工作積極性,對于臨時雇傭人員的工資制度,可以在遵守國家相關制度的基礎上作出適當調整,但是,要確保所作出的調整符合法律規(guī)定與幼兒園經(jīng)營的實際情況,通過獎懲制度來約束工作人員的工作熱情,積極確保合同工能夠穩(wěn)固工作,這樣才能確保幼兒園后勤工作具有穩(wěn)定的隊伍。

    四、加強后勤財物管理,確保園內所有日?;顒拥恼i_展

    財物是幼兒園的基礎設施,是幼兒園得以經(jīng)營和運轉的物質基礎,一個幼兒園要想實現(xiàn)日?;顒拥恼i_展,就要加強后勤財物管理工作,確保能夠為園內兒童持續(xù)供應一個正?;顒拥目臻g。

    在平時的財物管理中,要對各種財物分好類,通過分類管理,將每一類實體財物實行登記管理,例如:幼兒睡床的購入時間、所投入資金數(shù)、借出時間以及維修花銷——都要做好登記,并保存好備份,以防事后出現(xiàn)問題,無法解決矛盾,而且還要對重要財物的借還時間做出明確規(guī)定,例如:一套學生桌椅在哪一天借出,應該在什么時間歸還都要做好登記,這樣才能免除交叉借還,切實全面地保證財物的安全,在每天的課程結束以后,幼兒回家后,要對班級內所有的備品進行查收,檢查是否有質量問題出現(xiàn),一旦出現(xiàn)問題,要及時修繕解決,避免由于備品修繕不及時出現(xiàn)的矛盾和糾紛,同時也保證了幼兒園教學活動的正常運轉。可以通過開展“愛護公物、開源節(jié)流”的主題活動,來培養(yǎng)全體幼兒工作人員的責任意識,把愛護公物落實于行動,同時也要對一些表現(xiàn)良好,先進人物的先進事跡進行表揚和獎勵,切實提高整個幼兒園工作人員的素質和水平,營造一個健康、和諧的工作氛圍。

    五、實施后勤管理培訓制度,提高后勤工作人員水平

    幼兒園在選擇了優(yōu)秀的后勤管理工作人員之后,也要對工作人員的管理制度與管理水平進行定期的考核,監(jiān)督其知識結構,管理水平是否達到了合格標準,通過定期的培訓教育來完善管理人員知識水平與管理水平,為他們灌輸與時俱進的知識結構,提高他們思想的先進水平,全面完善這部分群體的素質與能力,為幼兒園供應一大批具有先進技術的后勤工作人員。

    總結:

    幼兒教育屬于基礎教育,基礎教育在整個的教育體系中占據(jù)著十分重要的地位,發(fā)揮著關鍵作用,幼兒的健康成長直接關系到整個國家教育事業(yè)的健康發(fā)展,要加大幼兒園后勤工作力度,提高幼兒園后勤管理水平,后勤管理人員要不斷完善自身的素質與能力,更新自身知識結構,提高管理能力,保護好幼兒園的公共設施與財物,積極配合幼兒園的各項工作,科學履行自身職責,全面保證幼兒園工作的順利開展。

    【參考文獻】

    [1]高菲,李孟賢,周瑾.幼兒園后勤管理策略及其有效運用[J].對教育導刊(下半月)2009(12)

    [2]董麗,孫海燕.多元智能理論視域下幼兒教學價值取向[J].時代文學2009(12)

    [3]孫一波.談幼兒教學中學生自主能力的培養(yǎng)[J].中國成人教育2007(9)

    (作者單位:江西省贛州市尋烏幼兒園)

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