川人社辦發(fā)〔2014〕269號
各市州人力資源和社會保障局:
為貫徹落實省委、省政府以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的決策部署,加強全省創(chuàng)業(yè)公共服務工作,健全服務體系,規(guī)范服務行為,提高服務質(zhì)效,進一步提升服務水平,現(xiàn)提出以下意見:
深化創(chuàng)業(yè)領域改革,不斷完善創(chuàng)業(yè)體制機制,健全創(chuàng)業(yè)公共服務體系,落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,為大學生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等城鄉(xiāng)勞動者提供均等的創(chuàng)業(yè)公共服務,提高創(chuàng)業(yè)比例、創(chuàng)業(yè)成功率和存活率。
(一)推動創(chuàng)業(yè)公共服務體系建設。創(chuàng)業(yè)服務是公共就業(yè)服務的重要組成部分,是公共就業(yè)服務的延伸和發(fā)展。各市(州)要依托公共就業(yè)服務機構建立健全創(chuàng)業(yè)公共服務體系。創(chuàng)建國家級、省級創(chuàng)業(yè)型城市,要在市、縣就業(yè)服務管理機構設立創(chuàng)業(yè)指導服務中心,在人力資源市場設立創(chuàng)業(yè)服務窗口,在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)公共就業(yè)服務平臺配備至少1 名專(兼)職人員開展創(chuàng)業(yè)公共服務;其余市(州)也應積極創(chuàng)造條件,按照上述要求,推動創(chuàng)業(yè)公共服務體系建設。為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等“一條龍”服務。
(二)組建創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團。縣級以上人力資源社會保障部門要按照“突出公益性,增強實戰(zhàn)性”的原則,牽頭組建以企業(yè)家和專家學者為主,相關部門專業(yè)人員參與的創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團,采取集中講授、個別指導、巡回服務和網(wǎng)上坐診等形式,為創(chuàng)業(yè)者提供項目選擇、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)指導服務。要加強創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團管理,制定工作章程,建立激勵約束和退出機制。
(三)建立健全創(chuàng)業(yè)項目庫??h級以上人力資源社會保障部門要通過社會征集或政府購買等方式,積極開展創(chuàng)業(yè)項目收集整理,并組織開展項目可行性論證和風險評估,定期公開發(fā)布,及時補充更新,建立項目多元、可行性強、適應各類創(chuàng)業(yè)者需求的創(chuàng)業(yè)項目庫。創(chuàng)業(yè)項目庫建設以縣(市、區(qū))為主體,市(州)聯(lián)網(wǎng)共享,并逐步實現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)。
(四)加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)建設和管理。各地要加大財政投入,并積極探索社會資本參與的多元化的園區(qū)建設模式,著力建設一批產(chǎn)業(yè)特色突出、承載能力較強的創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)。各地人力資源社會保障部門要會同有關部門加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)認定和管理,督促創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)建立公開透明的入駐和退出機制,積極開展創(chuàng)業(yè)服務,落實相關扶持政策。
(五)提升創(chuàng)業(yè)公共服務質(zhì)量。各地要制訂公共創(chuàng)業(yè)服務標準,強化服務質(zhì)量考核,提高創(chuàng)業(yè)服務效率。要加強創(chuàng)業(yè)服務能力建設,開展業(yè)務培訓,提高工作人員專業(yè)素質(zhì)和服務能力。要結合當前創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化基地建設,為創(chuàng)業(yè)者入駐園區(qū)或基地提供調(diào)查、初審、推薦等方面支持。有條件的市(州)要進一步拓展服務內(nèi)容,將創(chuàng)業(yè)公共服務向創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化基地和屬地高校延伸,積極探索通過政府購買服務等方式,引入社會化服務機構參與創(chuàng)業(yè)公共服務,逐步建立起“政府引導、市場參與”的創(chuàng)業(yè)公共服務新模式,提高創(chuàng)業(yè)公共服務水平。
(一)加強組織領導。各地要依托政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度,加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將推進創(chuàng)業(yè)公共服務納入聯(lián)席會議重要日程,形成人力資源社會保障部門牽頭,聯(lián)席會議相關成員單位共同參與、分工負責、協(xié)調(diào)配合的工作機制。
(二)加強經(jīng)費保障。各地要積極爭取財政支持,把創(chuàng)業(yè)公共服務經(jīng)費納入同級財政預算,保障人員經(jīng)費、公用經(jīng)費和創(chuàng)業(yè)服務項目支出。用好縣及縣以下基層公共就業(yè)服務平臺補助經(jīng)費,大力開展創(chuàng)業(yè)公共服務。用好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項資金,積極開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導等活動。
(三)加強基礎工作。要依托《四川省公共就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)》,加強創(chuàng)業(yè)資金管理和創(chuàng)業(yè)者實名制管理,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告工作。要大力宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策,積極開展創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)成果展示、創(chuàng)業(yè)明星評選等活動,樹立創(chuàng)業(yè)典型,加強輿論引導,努力營造鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的社會氛圍。