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    高職院校文科課程實踐教學(xué)模式研究

    2014-08-15 00:47:13劉立京
    河北職業(yè)教育 2014年4期
    關(guān)鍵詞:選題考核模塊

    劉立京

    (河北政法職業(yè)學(xué)院,河北 石家莊 050061)

    高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)具有職業(yè)定向性,教學(xué)活動要以學(xué)生為本位,充分調(diào)動學(xué)生的積極性與參與力,特別要開展實踐性教學(xué),從而體現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)理念。課題以《社會調(diào)查研究方法》課程為例,探討適用于文科高職教學(xué)方法中的實踐教學(xué)模式。

    一、總體設(shè)計與內(nèi)容選取

    《社會調(diào)查研究方法》是人文社會科學(xué)領(lǐng)域中一門方法性課程,具有社會性、方法性、實踐性和綜合性等特點。如何在教學(xué)過程中將方法論的知識體系轉(zhuǎn)換為社會實踐能力一直是本門課程教學(xué)的難題。為此,課題組針對課程特色,在課程“過程——實踐”教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,深入推進(jìn)項目式教學(xué)方法。此項目設(shè)計主要滿足以下四個主要目標(biāo):

    (一)總體目標(biāo)

    本課程旨在通過社會調(diào)查方法的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生實際操作能力和在社會實踐中的調(diào)查研究能力,使學(xué)生能夠熟練地獨立地運用各種方法進(jìn)行社會調(diào)查,通過發(fā)現(xiàn)社會問題、認(rèn)識社會問題、分析社會問題、解決社會問題,增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)崗位適應(yīng)能力奠定基礎(chǔ),實現(xiàn)個人的綜合發(fā)展。

    (二)能力目標(biāo)

    《社會調(diào)查研究方法》課程重視實踐性、操作性、應(yīng)用性,這與職業(yè)能力的培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)?,F(xiàn)代社會需要復(fù)合型人才,《社會調(diào)查研究方法》課程的內(nèi)容組織針對此項要求,綜合了多項能力與素質(zhì)。一是高度的社會責(zé)任感;二是綜合技術(shù)應(yīng)用的能力;三是相關(guān)知識和社會閱歷。培養(yǎng)學(xué)生在錯綜復(fù)雜的社會現(xiàn)象面前,能夠透過事物的表面現(xiàn)象,把握事物的本質(zhì),運用文獻(xiàn)、訪談、抽樣、統(tǒng)計等多種手段和技術(shù)獲得信息,通過現(xiàn)代化辦公技術(shù)總結(jié)出調(diào)查報告。

    (三)知識目標(biāo)

    通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠掌握社會調(diào)查研究的原理、程序、方法和技術(shù),而且能夠把理論取向與研究動態(tài)相結(jié)合,運用調(diào)查研究的具體技術(shù)方法,實現(xiàn)定性與定量的混合研究,運用抽樣技術(shù)和問卷設(shè)計的最新成果,了解電話與在線調(diào)查的現(xiàn)狀與發(fā)展,清晰民意測驗、市場調(diào)查與縱貫研究的主流趨向,明確統(tǒng)計分析、定性分析和理論分析的功能與聯(lián)系,撰寫完整的調(diào)查報告等諸多方面的知識。

    (四)素質(zhì)目標(biāo)

    培養(yǎng)學(xué)生具備積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的職業(yè)道德和溝通能力;具備一定的理論知識基礎(chǔ)和自主學(xué)習(xí)的能力;具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)工作的能力;具有良好綜合素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展能力。

    針對調(diào)查研究活動過程的特點,我們將《社會調(diào)查研究方法》課程的知識體系劃分成五大模塊:“調(diào)查選題模塊”、“方案設(shè)計模塊”、“經(jīng)驗資料收集模塊”、“資料的整理與分析模塊”、“報告結(jié)果模塊”。

    二、項目實施與考核

    (一)項目實施

    總體上,我們在各教學(xué)模塊下又設(shè)計了不同的項目和任務(wù),這些實踐性非常強(qiáng)的項目和任務(wù)的操作練習(xí),重點在于強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)操作技能的培養(yǎng)及訓(xùn)練。學(xué)生通過自主完成這些項目和任務(wù),培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生的知識應(yīng)用能力,提高了專業(yè)操作技能和能力,同時通過學(xué)習(xí)小組的討論和共同完成任務(wù),培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊合作意識及合作能力。

    1.調(diào)查選題模塊。此模塊包含的項目為社會調(diào)查研究系統(tǒng)與調(diào)查選題與課題明確化。教師布置選題任務(wù),要求分小組討論,確定小組調(diào)查題目,最后將調(diào)查題目明確化。通過讓學(xué)生進(jìn)行分組討論,選定三個課題,然后集中在課堂進(jìn)行ppt展示,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,互相學(xué)習(xí)、激發(fā),拓展思維,鍛煉思考能力。打分標(biāo)準(zhǔn)由教師給定,也可以讓各小組組長參與設(shè)定,事先明確標(biāo)準(zhǔn)。

    2.研究設(shè)計模塊。此模塊包含的項目為抽樣方案設(shè)計與測量與操作化。要求學(xué)生就自己的選題明確各自的調(diào)查目的、提出研究假設(shè)、確定分析單位。就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行討論:要求學(xué)生按照自己的選題進(jìn)行抽樣方案設(shè)計,并就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行小組討論;要求學(xué)生就自己的選題進(jìn)行概念的操作化、針對不同的變量選擇恰當(dāng)?shù)臏y量尺度,并就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行小組討論;要求學(xué)生就自己的選題進(jìn)行問卷設(shè)計,就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行小組討論;調(diào)查方案設(shè)計、演示、討論與解讀。

    3.資料收集模塊。此模塊包含的項目為訪談法與問卷法。要求學(xué)生結(jié)合自己的選題確定資料收集方式;要求學(xué)生根據(jù)自己的研究設(shè)計進(jìn)行實際調(diào)查,并交流調(diào)查感受和進(jìn)行討論;分小組進(jìn)行實地調(diào)查,發(fā)現(xiàn)工作中的問題。

    4.資料整理分析模塊。此模塊包含的項目為數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計分析。要求學(xué)生就自己的調(diào)查進(jìn)行編碼、錄入和數(shù)據(jù)清理;要求學(xué)生對自己的調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單的統(tǒng)計分析。

    5.報告結(jié)果模塊。此模塊包含的項目為調(diào)查報告撰寫。要求學(xué)生根據(jù)自己的調(diào)查進(jìn)行研究報告的撰寫;選出有代表性的或比較好的調(diào)查報告進(jìn)行討論與解讀。

    (二)考核評價方式

    課程考核評價堅持重實踐、重操作的考核原則,重視學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,強(qiáng)化職業(yè)能力訓(xùn)練與培養(yǎng),弱化純理論知識考核的指導(dǎo)思想,重點檢驗職業(yè)技能。

    1.評價途徑。采用“過程性”考核評價方式,具體方法如下:

    總成績由三部分組成:平時成績占總成績30%,即30分(含出勤10分,平時作業(yè)10分,課堂表現(xiàn)10分);調(diào)研報告占總成績50%,即50分(含調(diào)查問卷設(shè)計、實際問卷調(diào)查、調(diào)研數(shù)據(jù)分析、調(diào)查報告撰寫);期末答辯占總成績20%,即20分,期末答辯操作如下:

    (1)學(xué)生分組,5—8人一組,一般為課程學(xué)習(xí)小組;

    (2)教師準(zhǔn)備問題,并區(qū)分答題類型,分必答題、選答題等;

    (3)學(xué)生抽簽,決定小組答題順序;

    (4)教師進(jìn)行現(xiàn)場提問。首先是必答題環(huán)節(jié),對每一小組,由教師抽簽確定3名學(xué)生,然后由學(xué)生抽取題目,并口頭作答。必答題完成后,各小組派3名代表抽取題目然后作答,如不會回答或答不完全,可允許其他學(xué)生予以補(bǔ)充,但僅有1次機(jī)會,并且需要在規(guī)定時間內(nèi)完成。

    (5)教師根據(jù)學(xué)生回答情況分別對各小組計分。在全部小組都完成考試后,匯總計算各小組成績。

    2.學(xué)生學(xué)習(xí)評價體系構(gòu)成。本課程考核評價體系兼顧學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識點掌握情況以及職業(yè)技能培養(yǎng)三個方面。三者所占的比例分別是20%、30%、50%,充分反映了重視學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、強(qiáng)化職業(yè)能力訓(xùn)練與培養(yǎng)、弱化純理論知識考核的思想,符合本課程學(xué)生的學(xué)情狀況。

    三、結(jié) 語

    《社會調(diào)查研究方法》課程通過此次實踐教學(xué)模式的改革,注重采用兼容高效的教學(xué)方法,通過創(chuàng)新性應(yīng)用項目教學(xué)法和問題教學(xué)法以及其他多種教學(xué)方法,使學(xué)生成為整個教學(xué)活動的目的與中心,有效地調(diào)動了學(xué)生主動參與、綜合運用和開創(chuàng)解決問題思路的積極性,最大限度地使社會調(diào)查理論體系能夠通過合適的教學(xué)方法應(yīng)用到實際問題中,解決本課程理論枯燥、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低、教學(xué)效果差的問題,經(jīng)過兩屆學(xué)生的教學(xué)實踐,取得了令人滿意的教學(xué)效果。

    高職院校文科課程實踐性普遍不如理工科課程顯著,準(zhǔn)確定位文科課程的實踐屬性非常關(guān)鍵。通過分析課程的目標(biāo)定位,并從中構(gòu)建教學(xué)模塊和教學(xué)項目,以“過程——實踐”模式為藍(lán)本,結(jié)合多元化的教學(xué)方法和考核形式,能把學(xué)生對知識的被動接受轉(zhuǎn)化成為主動探求,提高學(xué)習(xí)興趣和職業(yè)能力,最終達(dá)成課程設(shè)置目標(biāo)。

    [1]侯娟娟.社會調(diào)查研究方法[J].教育教學(xué)論壇,2012,(14B):44-45.

    [2]鐘育三.高校文科類課程實驗、實踐教學(xué)模式研究[J].江西教育學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)),2011,(10):69-74.

    [3]馬天芳.關(guān)于社會調(diào)查課程在高職高專院校中的教學(xué)研究和探索[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2013,(8):85-88.

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