油田企業(yè)中思想政治工作的創(chuàng)新措施探討

謝淑喬(華北油田第四采油廠 河北 永清 065600)

一.企業(yè)思想政治工作的重要性和必要性

(1)企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?/h3>

很多時(shí)候企業(yè)員工需要通過(guò)企業(yè)的思想政治工作來(lái)了解國(guó)家的相關(guān)政策，而且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，許多企業(yè)都會(huì)進(jìn)行一系列的改革來(lái)順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，那么，在這個(gè)過(guò)程中，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)一系列的矛盾。企業(yè)的思想政治工作就圍繞著企業(yè)的效益發(fā)展，權(quán)衡協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，使得新出臺(tái)的各項(xiàng)政策有一定的群眾基礎(chǔ)，保證改革的順利進(jìn)行，從而維護(hù)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

(2)企業(yè)的思想政治工作是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑

企業(yè)緊隨市場(chǎng)的腳步，不斷的汲取新鮮血液，吸收外部?jī)?yōu)秀方法，學(xué)習(xí)新興技術(shù)，提高自身的能力，完善企業(yè)本身的管理系統(tǒng)，這些才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?！皠?chuàng)新”就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的精髓，因此，企業(yè)的思想政治工作以不斷創(chuàng)新為目標(biāo)，努力提升員工本身的政治素養(yǎng)，奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。

(3)企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)文化和企業(yè)精神的塑造培養(yǎng)者

企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)所特有的文化形象，包括價(jià)值觀、信念、處事方式等。企業(yè)精神則是指企業(yè)員工所共有的內(nèi)心態(tài)度、思想追求和思想境界。一個(gè)企業(yè)的文化和精神是企業(yè)形象的代表，是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面。企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的文化和精神息息相關(guān)，優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)精神會(huì)激烈企業(yè)的眾多員工一致向上，樹立正確的經(jīng)營(yíng)方向和目標(biāo)，促使企業(yè)快速發(fā)展。由此可以看出企業(yè)思想政治工作的重要和必要。

二.當(dāng)前油田企業(yè)公司思想政治工作面臨的問(wèn)題。

目前油田企業(yè)的思想政治工作在落實(shí)的過(guò)程中，員工的思想活躍，交流廣泛，是一個(gè)不錯(cuò)的現(xiàn)象，然而在發(fā)展的過(guò)程中仍然存在一些問(wèn)題。

首先缺失深層次的認(rèn)知問(wèn)題。企業(yè)的思想政治工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向、發(fā)展目標(biāo)的建立都有著密切的關(guān)系，一旦沒(méi)有深刻的認(rèn)知問(wèn)題的重要性，僅僅只是簡(jiǎn)單對(duì)待，草率處理，將會(huì)直接影響到油田企業(yè)的后期發(fā)展。

其次是面臨的思想問(wèn)題多。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，員工對(duì)任務(wù)的分配，利益的均衡都會(huì)存在很多疑惑和不滿。一旦員工心理失衡，企業(yè)內(nèi)部的矛盾面將會(huì)擴(kuò)大，而且員工也無(wú)法全身心的投入到工作崗位中，甚至影響到企業(yè)文化和思想的建設(shè)，如此一來(lái)，會(huì)大大損害企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以，油田公司的思想政治工作相當(dāng)重要。最大的問(wèn)題是油田企業(yè)的思想政治工作缺乏創(chuàng)新，體制有待完善。面對(duì)深刻的經(jīng)濟(jì)變革和多樣化的思想問(wèn)題，當(dāng)前的思想政治工作的手段仍顯得呆板和寡淡，甚至有不科學(xué)的嫌疑，無(wú)法很好的將各位企業(yè)員工糅合在一起。而且體制的不完善很容易影響到思想政治工作的工作質(zhì)量。

三.探究創(chuàng)新油田企業(yè)公司思想政治工作的途徑

(1)深刻分析當(dāng)前形勢(shì)，努力創(chuàng)新思想政治觀念

“物競(jìng)天擇，適者生存”，一個(gè)企業(yè)如果想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下去，必須適應(yīng)生存環(huán)境。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮流下，思想政治工作者，應(yīng)該及時(shí)樹立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、全局意識(shí)，積極更新思想觀念。，學(xué)會(huì)用新的眼光和想法去看待新的環(huán)境中出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際情況對(duì)員工提出新的思想要求，結(jié)合思想政治工作本身的特點(diǎn)，在創(chuàng)新觀念的同時(shí)，努力開闊新的方法途徑進(jìn)行思想政治教育工作。

(2)落實(shí)新新思想觀念，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

油田企業(yè)的思想政治工作不是簡(jiǎn)單的口頭教育，而是實(shí)實(shí)在在的為員工本身的福利著想，找到一個(gè)平衡點(diǎn)，使得企業(yè)與個(gè)人能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏。在工作的過(guò)程中，需要貫徹“以人為本”的工作觀念，隨著時(shí)代潮流，更新思想教育工作的內(nèi)容，處處以員工的利益和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，將關(guān)系到個(gè)人與集體利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決好，并在此過(guò)程中穿插思想教育工作，使得員工可以更好的投入到油田企業(yè)日常的工作生產(chǎn)中，維持油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(3)深入理解新型工作內(nèi)容，創(chuàng)新思想政治工作方法

傳統(tǒng)的思想教育工作在進(jìn)行的時(shí)候，更多的是采取集體講座、文本學(xué)習(xí)、思想報(bào)告等方法，難免讓人覺(jué)得枯燥。在創(chuàng)新的思想政治體系中，應(yīng)該深入分析新型的思想政治工作的各個(gè)因素，各項(xiàng)內(nèi)容，各種標(biāo)準(zhǔn)要求，與企業(yè)的實(shí)際情況聯(lián)系起來(lái)，抓住重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行教育工作?？梢圆扇『侠淼幕顒?dòng)方法，改變傳統(tǒng)的教育方式，將教育工作蘊(yùn)藏在各種各樣的特色活動(dòng)當(dāng)中，加強(qiáng)與員工的交流，實(shí)時(shí)解決當(dāng)前情況下出現(xiàn)的各種新的思想問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該以身作則，使得員工在與上層管理者的相處中受到更好的教育和啟迪。

(4)培養(yǎng)員工的超越性

所謂的思想政治教育的超越性指的是其未來(lái)的發(fā)展及能否發(fā)揮對(duì)于人行為的指導(dǎo)性。傳統(tǒng)思想政治教育范式下更多的是以硬性滿足政治要求的狀態(tài)來(lái)進(jìn)行，缺乏基本點(diǎn)核心理念，而新時(shí)期的思想政治教育理念所說(shuō)的超越性正好彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的思想政治教育理念的弊端。所謂的超越性就是指在社會(huì)發(fā)展較慢的時(shí)候，思想政治教育往往超前于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而發(fā)展，但是對(duì)于社會(huì)發(fā)展較快的時(shí)期，思想政治教育又落后于社會(huì)發(fā)展，再者對(duì)于員工的思想政治教育的效果不是為了現(xiàn)在，也不可能在短時(shí)間內(nèi)就能收獲到好的效果，要將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重思想政治教育的潛移默化的影響。

小結(jié)

隨著社會(huì)主義特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，許多企業(yè)都在進(jìn)行改革，市場(chǎng)需要不斷增加的油田企業(yè)也在多方面進(jìn)行改革。而改革的出現(xiàn)，必然會(huì)引發(fā)一系列深層次的思想問(wèn)題。員工的思想也發(fā)生了巨大變化。由此可以看出，這一階段，油田企業(yè)的思想政治工作的落實(shí)情況十分重要。它的質(zhì)量將影響到企業(yè)的市場(chǎng)形象，將影響到企業(yè)日后發(fā)展的成功與否，同時(shí)關(guān)系到油田企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

[1]《企業(yè)思想政治工作》.張廣云.海潮出版社.2006.01.

[2]《企業(yè)思想政治工作學(xué)習(xí)與研究》.馬天華、葉增明等.石油工業(yè)出版社.2011.12.

[3]《國(guó)有油田企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究》.中國(guó)油田出版社.中國(guó)油田出版社.2000.01.