高師小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀探究

何 旭

（成都師范學(xué)院 初等教育系，四川 成都 611130）

小學(xué)是一個(gè)人接受教育的關(guān)鍵階段，在這個(gè)階段他們所受的教育會(huì)直接影響其后續(xù)的發(fā)展。我國(guó)高師院校小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生作為未來(lái)小學(xué)教師的關(guān)鍵儲(chǔ)備力量，其教學(xué)能力的高低至關(guān)重要。2011年教育部頒發(fā)了《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，其中明確提到“把學(xué)科知識(shí)、教育理論與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，突出教書育人實(shí)踐能力；研究小學(xué)生，遵循小學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，提升教育教學(xué)專業(yè)化水平；堅(jiān)持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思，不斷提高專業(yè)能力”[1]?？梢?jiàn)，教學(xué)實(shí)踐能力是小學(xué)教師專業(yè)技能中最為核心的能力，它直接影響教師教學(xué)質(zhì)量的高低。

一、高師小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐能力的內(nèi)涵與特點(diǎn)

（一）教學(xué)實(shí)踐能力的內(nèi)涵

實(shí)踐在哲學(xué)上指人類有目的的改造客觀世界，這是一個(gè)主觀能動(dòng)性的過(guò)程，是一個(gè)認(rèn)識(shí)活動(dòng)。而實(shí)踐能力是一個(gè)人能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決問(wèn)題的一種方式方法。高師小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生，未來(lái)將從事小學(xué)教育，教學(xué)實(shí)踐能力是他們必須具備的專業(yè)能力。筆者認(rèn)為，教學(xué)實(shí)踐能力是一項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，是教師能夠運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，有目的地進(jìn)行教學(xué)的能力。這項(xiàng)能力是學(xué)生在學(xué)習(xí)期間通過(guò)多次的反復(fù)實(shí)踐而獲得的，必須通過(guò)不斷的練習(xí)與鍛煉才能逐步提高。

（二）教學(xué)實(shí)踐能力的特點(diǎn)

小學(xué)教師面對(duì)的是一群6到12歲的兒童，他們?cè)谛闹堑陌l(fā)育程度上與中學(xué)生有著明顯的區(qū)別，這就需要小學(xué)教師具有適應(yīng)他們的獨(dú)特的教學(xué)方式和能力：第一，語(yǔ)言的親和力與準(zhǔn)確性。小學(xué)生處于兒童階段，他們具有極強(qiáng)的模仿能力，教師的一言一行都會(huì)影響他們，因此小學(xué)教師在課堂上要有準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)能力，讓學(xué)生能夠準(zhǔn)確的接收到信息。同時(shí)教師的語(yǔ)言應(yīng)該具有極強(qiáng)的親和力，用一種柔和的方式與學(xué)生交流。第二，板書的繪畫能力。不同于中學(xué)生，小學(xué)生由于注意力容易分散，只有新鮮有趣的事物才會(huì)充分吸引他們，因此，小學(xué)教師應(yīng)具有一定的繪畫能力，黑板板書活潑可愛(ài)，用醒目的方式吸引學(xué)生的注意力。第三，課堂活躍能力。小學(xué)生生性好動(dòng)，不喜歡課堂上死氣沉沉，這就需要教師具備活躍課堂氣氛的能力，經(jīng)常通過(guò)故事、兒歌、游戲等輕松有趣的形式，寓教于樂(lè)。

二、高師小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐能力現(xiàn)狀

小教專業(yè)學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)是高師院校人才培養(yǎng)的一個(gè)重點(diǎn)。目前，該專業(yè)學(xué)生在教育教學(xué)實(shí)踐中表現(xiàn)出的實(shí)踐能力相對(duì)薄弱，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）基礎(chǔ)教學(xué)能力

基礎(chǔ)教學(xué)能力是教師從師任教的基本能力。小教專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)教學(xué)能力主要存在這樣一些問(wèn)題。第一，教學(xué)語(yǔ)言僵化，感染力欠佳。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前很多在校小教專業(yè)學(xué)生普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，二級(jí)甲等的過(guò)級(jí)率不高；學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)或教學(xué)見(jiàn)習(xí)中的教學(xué)語(yǔ)言僵化，感染力不夠，使得小學(xué)生的聽(tīng)課積極性不高；不少實(shí)習(xí)教師的面部表情、手勢(shì)、動(dòng)作等肢體語(yǔ)言不夠協(xié)調(diào)、自然，學(xué)生與老師之間缺乏溝通。第二，板書呆板，書寫不規(guī)范。不少學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中暴露出的一個(gè)普遍問(wèn)題就是板書呆板無(wú)趣，缺少設(shè)計(jì)。錯(cuò)別字、筆順錯(cuò)誤等問(wèn)題也屢有發(fā)生。第三，過(guò)度依賴教材。一些學(xué)生在教學(xué)實(shí)踐中過(guò)度依賴教材，有些更是一成不變地根據(jù)教材和教參的設(shè)置授課，沒(méi)有和學(xué)生的學(xué)情相結(jié)合，使得授課效果大大降低。

（二）教學(xué)操作能力

教學(xué)操作能力是教師在教學(xué)中順利完成教學(xué)任務(wù)所需各種能力的綜合，對(duì)教師的教學(xué)行為起著調(diào)節(jié)和控制作用，是教師能否取得良好的教學(xué)效果的關(guān)鍵能力。目前，小教專業(yè)學(xué)生在這方面的能力普遍不太成熟。主要表現(xiàn)在：第一，教學(xué)設(shè)計(jì)能力不高。不少學(xué)生在教學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)課前準(zhǔn)備不充分，教學(xué)設(shè)計(jì)不規(guī)范，對(duì)《新課標(biāo)》提出的教學(xué)目標(biāo)的三個(gè)維度，即知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的闡述不明確，教學(xué)重難點(diǎn)不突出。第二，課堂調(diào)控能力不強(qiáng)。小學(xué)的課堂教學(xué)是千變?nèi)f化的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)性和不可預(yù)測(cè)性。由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生在面對(duì)真實(shí)的小學(xué)課堂教學(xué)環(huán)境時(shí)，常常暴露出課堂調(diào)控能力的不足：或是不能合理安排教學(xué)進(jìn)度，如期完成教學(xué)計(jì)劃；或是對(duì)學(xué)生關(guān)注不夠，教學(xué)分離，導(dǎo)致教學(xué)效果差；或是對(duì)學(xué)生的提問(wèn)或突發(fā)狀況驚慌失措，不能沉著應(yīng)對(duì)；或是課堂紀(jì)律差，秩序混亂，教學(xué)過(guò)程無(wú)法順利進(jìn)行等。第三，教學(xué)反思能力不足。教學(xué)后的反思具有批判性，能使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理論化，有助于提高教師的教學(xué)評(píng)價(jià)和總結(jié)能力。華東師范大學(xué)葉瀾教授曾說(shuō)：“一個(gè)教師寫一輩子教案，不一定會(huì)成為名師；如果一個(gè)教師能寫三年反思，就有可能成為名師?！盵2]但我們的很多學(xué)生在課堂教學(xué)實(shí)踐后沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出原因，教學(xué)反思能力有待加強(qiáng)。

（三）教學(xué)創(chuàng)新能力

教學(xué)創(chuàng)新能力是教師超越現(xiàn)有教學(xué)內(nèi)容、方法與手段，以新穎的，與眾不同的教學(xué)方式與手段，高水平完成教學(xué)任務(wù)的能力?？梢哉f(shuō)，教學(xué)創(chuàng)新能力是評(píng)價(jià)一個(gè)教師優(yōu)秀與否的重要指標(biāo)。目前，小教專業(yè)學(xué)生在教學(xué)實(shí)踐能力中的創(chuàng)新能力還是比較薄弱的。絕大多數(shù)學(xué)生在教學(xué)實(shí)踐中還是停留在模仿和學(xué)習(xí)階段，過(guò)度依賴教材，知識(shí)傳授局限于書本，不能充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造精神，進(jìn)行創(chuàng)造性的教學(xué)。在更新和組合教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生實(shí)情設(shè)計(jì)課程最優(yōu)方案，創(chuàng)造新的教學(xué)方法，以及優(yōu)化教學(xué)過(guò)程等方面還比較欠缺，同時(shí)，學(xué)生的教學(xué)科研能力也亟待提高。

三、高師小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐能力存在問(wèn)題原因分析

（一）課程設(shè)置重理論輕實(shí)踐

教學(xué)實(shí)踐能力是衡量小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)生的一個(gè)重要指標(biāo)，這就要求學(xué)校在課程設(shè)置上重視實(shí)踐，強(qiáng)化技能，遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，讓學(xué)生畢業(yè)時(shí)即具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，也具備過(guò)硬的教學(xué)實(shí)踐能力。但從目前來(lái)看，很多師范院校的課程體系是由全校公共課、教師教育類課程、學(xué)科專業(yè)課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)（課程）四部分組成，而在這四類課程中，所占比例最高的是全校公共課，比例最低的是實(shí)踐環(huán)節(jié)（包括軍事訓(xùn)練、教學(xué)實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)等），專門開設(shè)教師技能訓(xùn)練等實(shí)踐課程的學(xué)校并不多。一些師范院校在課程設(shè)置上忽略了小學(xué)教育專業(yè)的特殊性，沒(méi)有聯(lián)系小學(xué)教育實(shí)際，在實(shí)踐環(huán)節(jié)上與其他教育類專業(yè)幾乎沒(méi)有區(qū)別。一些院校的課程設(shè)置內(nèi)容陳舊，課程內(nèi)容與小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際相脫離，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相脫離，不能滿足學(xué)生作為未來(lái)小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的需要。

（二）教師職業(yè)技能訓(xùn)練力度不夠

教師職業(yè)技能是教師在教學(xué)過(guò)程中，運(yùn)用教學(xué)的相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)促使學(xué)生學(xué)習(xí)，達(dá)成一定的教學(xué)目標(biāo)的一系列行為方式。目前我國(guó)師范院校對(duì)小教專業(yè)師范生進(jìn)行教師職業(yè)技能訓(xùn)練的力度明顯不夠：很多師范院校沒(méi)有在小教專業(yè)的培養(yǎng)方案中納入技能訓(xùn)練，即使有技能訓(xùn)練也不成系統(tǒng)，而是單一的、零散的訓(xùn)練，缺乏從組織到實(shí)施、從課程到師資的嚴(yán)格管理，訓(xùn)練具有較大的隨意性和盲目性。同時(shí)，也缺乏對(duì)訓(xùn)練進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的考核，大部分師范院校除了普通話按照國(guó)家語(yǔ)委的規(guī)范要求進(jìn)行考核外，其他技能如板書設(shè)計(jì)技能、課件制作技能、班級(jí)組織管理技能、科研技能等的考核涉及很少，導(dǎo)致技能訓(xùn)練的動(dòng)力不足，學(xué)生在校時(shí)的教師職業(yè)技能沒(méi)有得到充分的訓(xùn)練和提高，走上教學(xué)崗位時(shí)才暴露出問(wèn)題。

（三）教學(xué)實(shí)踐時(shí)間短，形式單一

教學(xué)實(shí)踐是學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生走向社會(huì)的一個(gè)非常重要的方式。師范生的教學(xué)實(shí)踐能力不是一蹴而就的，而是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐逐步提高的。國(guó)外許多發(fā)達(dá)國(guó)家比較重視師范生教學(xué)實(shí)踐能力的培養(yǎng)，不僅教學(xué)實(shí)踐的時(shí)間長(zhǎng)，并且實(shí)踐的形式也多樣。“在美國(guó)，教育實(shí)踐分三種：模擬實(shí)習(xí)、早期實(shí)地經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)學(xué)習(xí)。英國(guó)的教育實(shí)踐也有兩種形式：非正式教育實(shí)習(xí)和正式教育實(shí)習(xí)。教育實(shí)踐的時(shí)間根據(jù)秋、春、夏三個(gè)學(xué)期來(lái)安排，一般不得少于20周?！盵3]與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的教學(xué)實(shí)踐主要存在兩個(gè)問(wèn)題。一是實(shí)踐時(shí)間短，落實(shí)不到位。我國(guó)大部分師范院校的教學(xué)實(shí)踐一般為6到8周，如果除去實(shí)習(xí)開始的一周準(zhǔn)備以及實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的一周總結(jié)，實(shí)際上真正用于實(shí)習(xí)的時(shí)間僅一個(gè)月左右。而這一個(gè)月中，學(xué)生大部分時(shí)間都是聽(tīng)課，輔助班主任工作，真正走上講臺(tái)上課的次數(shù)非常有限。一些學(xué)校甚至安排學(xué)生回當(dāng)?shù)刈孕新?lián)系學(xué)校，實(shí)行“放羊式”的實(shí)習(xí)，使學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)流于形式。二是實(shí)踐形式單一，很多學(xué)校在教學(xué)計(jì)劃中只有教學(xué)實(shí)習(xí)，缺少教學(xué)見(jiàn)習(xí)和模擬訓(xùn)練，學(xué)生缺乏一個(gè)循序漸進(jìn)，理論與實(shí)踐不斷轉(zhuǎn)化的逐步提高的過(guò)程，從而導(dǎo)致教學(xué)實(shí)踐效果不理想。

四、提高高師小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐能力的思考

（一）調(diào)整和完善培養(yǎng)方案，突出小學(xué)教育專業(yè)特色

人才培養(yǎng)方案是高等院校在現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)下，按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格，以相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系，管理制度和評(píng)估方式，實(shí)施人才培養(yǎng)的指導(dǎo)性文件，是學(xué)校進(jìn)行專業(yè)人才培養(yǎng)的基本依據(jù)。小學(xué)教育專業(yè)是培養(yǎng)小學(xué)教育工作者的專業(yè)，其人才培養(yǎng)應(yīng)該“定性在教育，定向在小學(xué)，定格在本科”。[4]也就是說(shuō)，高師院校小教專業(yè)的人才培養(yǎng)首先應(yīng)突出師范性，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的教師職業(yè)技能；其次應(yīng)貼合小學(xué)的實(shí)際需求，與培養(yǎng)中學(xué)教師的師范專業(yè)有所區(qū)別；再次是定位在本科層次的培養(yǎng)，與傳統(tǒng)的中師教育的培養(yǎng)目標(biāo)區(qū)分開來(lái)，培養(yǎng)出的學(xué)生才是能適應(yīng)小學(xué)教育需求的高層次人才。因此，高師院校應(yīng)完善小教專業(yè)人才培養(yǎng)方案，依據(jù)小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)培養(yǎng)方案中的培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格要求、課程設(shè)置以及教學(xué)安排等進(jìn)行調(diào)整，突出小學(xué)教育的專業(yè)辦學(xué)特色。

（二）改革實(shí)踐教學(xué)體系，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

情境學(xué)習(xí)理論認(rèn)為“就學(xué)習(xí)者個(gè)體而言，學(xué)習(xí)的根本標(biāo)志就是越來(lái)越容易地、有效地參與團(tuán)體重要的實(shí)踐活動(dòng)?！盵5]這正是實(shí)踐教學(xué)的意義所在。實(shí)踐教學(xué)不僅是訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)新思維能力的主要途徑，也是檢驗(yàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要場(chǎng)所。高師院校應(yīng)努力克服實(shí)踐教學(xué)體系結(jié)構(gòu)不完善、與理論教學(xué)脫節(jié)，以及專業(yè)性不強(qiáng)等弊端，“以‘大實(shí)踐觀’為統(tǒng)領(lǐng)、以人才培養(yǎng)方案為指導(dǎo)、以社會(huì)需求為導(dǎo)向、以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為主線，以增強(qiáng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力為目標(biāo)?！盵6]可將實(shí)踐教學(xué)體系從基礎(chǔ)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐，以及綜合實(shí)踐三大板塊進(jìn)行構(gòu)建，將學(xué)生的基本技能與素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)技能訓(xùn)練、創(chuàng)新精神與解決實(shí)際問(wèn)題能力培養(yǎng)作為實(shí)踐教學(xué)的核心內(nèi)容，從各門課程中的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、校內(nèi)集中實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)以及教學(xué)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)入手，全面改革和完善小教專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系。其中最核心的是整合學(xué)科課程資源，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。根據(jù)小學(xué)教育的特殊要求設(shè)置課程，精簡(jiǎn)理論課程，加大技能性實(shí)踐課程的比重和學(xué)時(shí)，增加與小學(xué)緊密聯(lián)系的課程，課程體系從單一轉(zhuǎn)向綜合，課程內(nèi)容從封閉轉(zhuǎn)向開放，課程目標(biāo)從知識(shí)傳授轉(zhuǎn)向?qū)嵺`應(yīng)用。

（三）提升學(xué)生職業(yè)技能，加強(qiáng)教育實(shí)習(xí)管理

為了切實(shí)有效地提高學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐能力，高師院校應(yīng)對(duì)小教專業(yè)學(xué)生的教師職業(yè)技能進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的訓(xùn)練和考核。將學(xué)生的三筆字書寫能力、普通話水平、學(xué)科教學(xué)技能訓(xùn)練等列入正式教學(xué)計(jì)劃，開展相關(guān)的訓(xùn)練和比賽；訓(xùn)練過(guò)程貫穿大學(xué)四年，包括入學(xué)專項(xiàng)教育、基礎(chǔ)訓(xùn)練、教學(xué)觀摩、校內(nèi)試講、教學(xué)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)；同時(shí)制定詳細(xì)的考核要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生的教師職業(yè)技能進(jìn)行嚴(yán)格考核。

加強(qiáng)教育實(shí)習(xí)管理是提高實(shí)習(xí)效率，提升小教專業(yè)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐能力的有力保障。首先，應(yīng)豐富教育實(shí)習(xí)模式。學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃和安排教育實(shí)習(xí)學(xué)校，專業(yè)教師全程跟蹤指導(dǎo)，學(xué)生定期匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，開展教育實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)、優(yōu)秀實(shí)習(xí)成果展等總結(jié)工作。其次，建設(shè)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)實(shí)踐基地，為學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)造良好的環(huán)境和平臺(tái)。再次，與實(shí)習(xí)基地建立可持續(xù)發(fā)展的合作機(jī)制。定期邀請(qǐng)基地學(xué)校教學(xué)名師到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)觀摩，或聘請(qǐng)優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師擔(dān)任學(xué)科教學(xué)論兼職教師，為小教專業(yè)學(xué)生提供向一線優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)交流的便利。

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