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    民辦高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“角色課堂”實踐教學(xué)模式研究

    2014-08-15 00:54:54陳廣山
    傳播與版權(quán) 2014年1期
    關(guān)鍵詞:工程化角色扮演應(yīng)用型

    □ 陳廣山

    一、引言

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)是民辦高校的主要辦學(xué)方向,而實踐性是應(yīng)用型人才的重要特點。在教學(xué)中,通過角色扮演法,讓學(xué)生通過對某個社會情景中的角色扮演體驗職業(yè)生活,在角色扮演過程中學(xué)習(xí)知識,理解知識是提高學(xué)生實踐技能的方法之一。

    所以,教學(xué)中教師要善于創(chuàng)建“角色課堂”。給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一定的職業(yè)崗位情境,利用已有的知識和生活經(jīng)驗來解決學(xué)習(xí)中的問題,不僅能做到學(xué)以致用,更重要的是這種角色的改變接近了師生間的距離,改變了學(xué)生的心態(tài),更有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

    二、角色與“角色課堂”

    (一)角色

    角色是指個人在社會關(guān)系中處于特定地位,并符合社會期待的一套行為模式。換句話說,角色是一定社會關(guān)系所決定的個體的特定地位、社會對個體的期待以及個體所扮演的行為模式的綜合表現(xiàn)。職業(yè)角色是特殊的社會角色,是一個人生存和發(fā)展的基礎(chǔ),每一職業(yè)角色都有著明確的技能、責任和義務(wù)標準。

    從“角色論”角度看,應(yīng)用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)實目標就是幫助學(xué)生扮演好未來的職業(yè)角色,為未來職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要“以就業(yè)為導(dǎo)向”開展務(wù)實的專業(yè)教育,基本目的就是通過大學(xué)的專業(yè)而獲得相應(yīng)職業(yè)的發(fā)展機會。從經(jīng)濟的觀點來看,職業(yè)是個人在人生中所經(jīng)歷的一系列職位和角色。

    (二)“角色課堂”

    “角色課堂”是把學(xué)習(xí)內(nèi)容角色化,學(xué)習(xí)形式角色化,學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)評價角色化?!敖巧n堂”的目的是讓學(xué)生行動起來,重點是改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃忧蟆爸??!敖巧n堂”在角色意識的驅(qū)動下,促進學(xué)生由“扮演角色”到“進入角色”,由教學(xué)的“被動角色”躍為“主動角色”,成為學(xué)習(xí)活動的主體,通過角色實踐縮小與角色期待間的差距。

    三、 “角色課堂”實驗研究

    以《計算機網(wǎng)絡(luò)》課程為例,傳統(tǒng)教學(xué)模式下的《計算機網(wǎng)絡(luò)》教學(xué),無法滿足社會網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用型人才的需求。因此,有必要進行實踐課的教學(xué)模式改革。

    (一)實驗內(nèi)容工程化

    傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)實驗教學(xué)從屬和服務(wù)于理論知識學(xué)習(xí)的需要,實驗內(nèi)容孤立、分散、缺乏聯(lián)系,而且大多是以驗證性為主的只動手不動腦的被動實驗,不適于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。所以,實驗內(nèi)容需要進行工程化改造,按照工程的性質(zhì)形成項目驅(qū)動的實驗。實驗的設(shè)計強調(diào)探索性、設(shè)計性、自主性、研究性,以培養(yǎng)學(xué)生的工程意識和創(chuàng)新、創(chuàng)造能力,適合角色扮演的需要。

    在教學(xué)實驗中,優(yōu)化了8個基本實驗,以及網(wǎng)吧設(shè)計、結(jié)構(gòu)化布線、中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程3個項目驅(qū)動式的綜合實驗,所有實驗都進行了工程化處理,體現(xiàn)了實用性的原則。

    (二)實驗過程PBL化

    實驗緊緊圍繞PBL(Project-Based Learning)模式展開,PBL強調(diào)以學(xué)生的主動學(xué)習(xí)為主,強調(diào)將學(xué)習(xí)與項目掛鉤。這種模式可以體現(xiàn)以學(xué)生為本的原則,可以充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用。

    (1)創(chuàng)設(shè)“角色課堂”,即創(chuàng)設(shè)角色扮演的情境。通過仿真的任務(wù)使學(xué)生投入到工程化的項目中,以培養(yǎng)學(xué)生解決問題的技能和思維能力。這樣就能確保學(xué)生在以后的工作和學(xué)習(xí)中將自身的能力有效地應(yīng)用到實際問題的解決中。

    需要注意的是,PBL模式需要建立業(yè)務(wù)背景與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的關(guān)聯(lián),以促進實驗項目向?qū)嶋H項目的遷移,促進課堂角色向崗位角色的轉(zhuǎn)化。

    (2)要求學(xué)生以團隊合作的方式來完成項目,學(xué)生分擔不同的崗位角色。鼓勵自主探究,激發(fā)和支持學(xué)生的主動思維,使學(xué)生在探索研究過程中能充分地進行討論和交流。學(xué)生是項目的實踐者,通過對學(xué)習(xí)內(nèi)容和過程的反思,能夠培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)的能力、獨立解決問題的能力。

    在項目驅(qū)動的實踐過程中,學(xué)生輪流扮演項目經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、技術(shù)員等角色,模擬網(wǎng)絡(luò)工程動作的整個過程。教師扮演甲方進行項目招標,學(xué)生團隊扮演乙方進行投標,項目實施從合同簽訂開始一直到項目驗收結(jié)束,各個環(huán)節(jié)需要通過答辯等過程化評價的方法確定其課業(yè)成績。

    (三)評價過程化

    在角色扮演的過程中,可以通過“檔案袋”方式記錄和評價學(xué)生工程能力發(fā)展的過程,包括團隊內(nèi)自評、不同團隊間互評、教師評價,以及聘請“第三方”參與評價的過程。

    “檔案袋”是指用以顯示有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)過程或持續(xù)進步信息的一連串表現(xiàn)、作品、評價結(jié)果以及其他相關(guān)記錄和資料的匯集,其中一般包含關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)成果、學(xué)業(yè)成績、學(xué)習(xí)付出、學(xué)業(yè)進步、學(xué)習(xí)反思等主要信息??梢宰鳛楹饬繉W(xué)生學(xué)習(xí)是否達標的依據(jù),也可用于學(xué)習(xí)完成情況的階段性總結(jié)。由于“檔案袋”評價能夠關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展過程,因此非常適用于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

    四、結(jié)束語

    民辦高校的學(xué)生應(yīng)該在教學(xué)過程中受到角色規(guī)則的訓(xùn)練和教育。職業(yè)是一個人生存和發(fā)展的基礎(chǔ),職業(yè)角色是社會角色的具體化,是必須扮演好的角色。在民辦高校教學(xué)的過程中如果能夠進行職業(yè)角色教育,使學(xué)生確定職業(yè)角色,學(xué)習(xí)角色技能、責任和義務(wù),通過“角色課堂”中角色扮演的實踐提高應(yīng)用技能,是以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)應(yīng)用型人才的務(wù)實策略,具有重要的現(xiàn)實意義。[本文系遼寧省民辦教育協(xié)會2013年度教育科研課題(課題編號LMJX13012)]

    [1]李娜.運用角色扮演激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動機的實證研究[C].首都師范大學(xué),2012.

    [2]卞華珍,潘荷新.計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)工程化教學(xué)改革實踐[J].職業(yè)技術(shù)教育,2006 (23).

    [3]陳慶章,劉維超,宦若虹.問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)(PBL)及其在計算機網(wǎng)絡(luò)課程中的實踐[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2010(7).

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