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    關(guān)于中職學(xué)校在強大的競爭下健康發(fā)展的幾點思考

    2014-08-15 00:44:25山西王福貴
    職業(yè)技術(shù) 2014年2期
    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)辦學(xué)中職

    山西 王福貴

    職業(yè)教育受到政府的重視,得到了政策的支持,讓職教人看到職教的第二個春天,一些學(xué)校也抓住這前所未有的機遇,快速發(fā)展,擴大自己學(xué)校的辦學(xué)實力,增強學(xué)校競爭力。那么怎樣在強大的競爭下讓學(xué)校健康發(fā)展呢?筆者就本校的實際情況談一下粗淺的看法。

    一、正視現(xiàn)實,立足根本,讓學(xué)校生源良性循環(huán)

    太谷縣是基礎(chǔ)教育強縣,盡管我們努力地讓職業(yè)教育越做越好,但在目前,中等職業(yè)教育依然被視為“二流教育”,中等職業(yè)學(xué)校仍被視為“三流學(xué)?!?、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生仍被視為“問題學(xué)生”,這種想法依然在大部分太谷老百姓心中根深蒂固。在中職教育免費全覆蓋后,我們就部分沒能考上普通高中的學(xué)生及家長做了問卷調(diào)查:

    1.我們職業(yè)中學(xué)今年全部免費了,這個政策你認為怎么樣?

    2.你愿意讓孩子上職中還是愿意自費上普高,還是其它類中專學(xué)校?

    3.為什么寧愿花錢上也不愿上免費的學(xué)校?

    4.如果您選擇了職中你對學(xué)校的建議和意見是什么?

    統(tǒng)計顯示:(1)上學(xué)不花錢對老百姓來講當然是好事,100%認同。(2)愿意上自費普高的54%,自愿上職中的31.5%,其它類中專學(xué)校的14.5%。(3)職中招生不嚴格,再加上不花錢,什么人都能上職業(yè)中學(xué),這樣的學(xué)校能好嗎?為了孩子的前途,沒辦法只能花錢上。(4)職中生大都是行為習(xí)慣有偏差的孩子,把孩子管好是家長最大的心愿。職業(yè)中學(xué)是培養(yǎng)技能型人才的地方,學(xué)生應(yīng)切實學(xué)到和社會需求相接軌的專業(yè),學(xué)校要辦好自己的專業(yè),應(yīng)有更好的就業(yè)推薦之路。

    怎樣能讓自己的學(xué)校健康發(fā)展?家長的心聲就是學(xué)校尋找再發(fā)展的突破口。大力宣傳中職教育的優(yōu)勢,積極有效地開展招生工作就是學(xué)校健康發(fā)展的基礎(chǔ)。(1)深入農(nóng)村宣傳。讓百姓真正了解國家關(guān)于大力支持職業(yè)教育的有關(guān)政策以及中職教育免費全覆蓋的意義和作用。(2)調(diào)整招生辦法。招生宣傳由入校到入村,招生對象由學(xué)生到家長,讓家長更好地了解學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)目標,更好地分析自己孩子,幫助孩子定好適合自己發(fā)展的位置。(3)改變招生策略。采取“四不要”政策,讀不完初中的學(xué)生不要,不夠職中最低錄取分數(shù)線的學(xué)生不要,未參加中考的學(xué)生不要,在初中有重大違紀的學(xué)生不要,有效地提高了學(xué)生的素質(zhì)。

    二、以人為本,大膽創(chuàng)新,全力打造特色學(xué)校

    學(xué)校就像一件商品,為了能夠在激烈的市場競爭中占有一席之地,必需利用一切資源和契機,通過內(nèi)涵和外延建設(shè)創(chuàng)建和樹立自己的品牌。

    (一)強化辦學(xué)理念,為學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在需求奠定基礎(chǔ)

    學(xué)校以“成長、成人、成才、成功、成名”五成教育的育人理念為導(dǎo)向,把“讓每個職中人充分享受職業(yè)教育”核心價值觀作為提高師生風(fēng)貌和學(xué)校品位的切入點,實施“學(xué)崗對接、學(xué)訓(xùn)結(jié)合”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,實施“導(dǎo)——學(xué)——議——練——(賽)結(jié)”五步教學(xué)法的教學(xué)模式,堅持“以人為本、德育為先”,創(chuàng)新德育途徑及方法。

    (二)加強學(xué)校文化建設(shè),突出學(xué)校的管理特色

    1.構(gòu)建富有效率的科學(xué)管理特色

    (1)建立完善管理體系。實行以?!怠酁楣芾砗诵牡娜壒芾頇C制,完善以學(xué)校章程、學(xué)校規(guī)劃、學(xué)校制度、校本評價為核心的現(xiàn)代學(xué)校管理體系。

    (2)強化學(xué)校的各項管理制度。從教師到學(xué)生讓“以法治校(班)”的思想深入人心,一切事務(wù)都以學(xué)校的規(guī)章制度為準,形成自我管理、自我教育、自我約束的日常行為管理教育機制。

    2.構(gòu)建“以人為本”的文化管理特色

    (1)抓好主題系列活動。結(jié)合重大事件、節(jié)假日開展形式多樣、生動活潑的主題活動。讓其成為學(xué)生心目中有影響的活動,讓思想道德教育滲透到每一個文化活動之中,使學(xué)校充滿更加蓬勃向上的活力。

    (2)組建積極向上的文化社團。不斷加大校園廣播站、舞蹈隊、合唱隊、美術(shù)興趣小組、田徑隊等文化社團的建設(shè),堅持長期開展活動,讓更多學(xué)生的特長得到發(fā)揮,讓更多學(xué)生的個性得到張揚。

    (3)讓學(xué)校文化走出校園。我們堅持學(xué)校文化為社會服務(wù)的宗旨,讓學(xué)生更多的走向社會,用更多健康、文明、向上的文化思想活動服務(wù)于社會。

    三、強化師資隊伍,打造社會品牌專業(yè)

    1.積極組織教師培訓(xùn)

    每學(xué)期都有計劃地組織教師參加校本培訓(xùn),組織教師參加縣、市、省、國家級專業(yè)培訓(xùn),組織教師到各級優(yōu)質(zhì)學(xué)??疾旖涣鲗W(xué)習(xí),到企業(yè)接受生產(chǎn)實踐訓(xùn)練,組織有關(guān)骨干教師個別指導(dǎo)年輕教師如何上課,積極培養(yǎng)鍛煉和幫助年輕教師盡快成長成熟。

    2.通過技能比賽推動專業(yè)發(fā)展

    普通高中重高考,職業(yè)高中重技能。學(xué)校采取學(xué)生人人通關(guān)、班級擇優(yōu)推薦、省市比賽優(yōu)秀選手展示等途徑,開展學(xué)校技能月、優(yōu)秀學(xué)生技能交流展示會等活動,促進教學(xué)質(zhì)量的提高,積極組織學(xué)生參加各種從業(yè)資格證考證工作,設(shè)立專門部門專人負責(zé)抓學(xué)生考證工作,進一步提高了我校畢業(yè)生的“雙證率”。

    總之,學(xué)校想健康發(fā)展不是一朝一夕的事情,仍需要更多的職教人去探索。當下,我們職業(yè)學(xué)校仍要堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)原則,仍要響應(yīng)號召,堅持多元化辦學(xué),大力推進改革和創(chuàng)新,全面提高辦學(xué)質(zhì)量,提升中等職業(yè)教育的吸引力。

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