• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論項(xiàng)目教學(xué)法在警察培訓(xùn)中的應(yīng)用:以法學(xué)課教學(xué)為例

    2014-08-15 00:55:15張俊霞萬政偉
    關(guān)鍵詞:公安教學(xué)法培訓(xùn)

    □張俊霞,萬政偉

    (浙江警察學(xué)院,浙江 杭州 310053)

    引言

    我國古代道家著作《老子》有言:“授人以魚,不如授之以漁?!弊鳛橐幻逃ぷ髡?,我們?nèi)绾尾拍軐ⅰ笆隰~”變?yōu)椤笆跐O”?如何在有限的教育時(shí)間內(nèi)傳授給學(xué)生受益無限的“漁”呢?目前的教育現(xiàn)狀下,無論是學(xué)歷教育還是在職培訓(xùn)教育,雖然也曾有一定的改革舉措,但普遍存在的問題仍然是擺脫不了“授魚”的掣肘。起源于歐美國家的項(xiàng)目教學(xué)法給了我們嶄新的思路。

    一、項(xiàng)目教學(xué)法的基本內(nèi)涵和特點(diǎn)

    項(xiàng)目教學(xué)法,顧名思義就是以項(xiàng)目為載體,基于一定的教學(xué)目的,將特定的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成項(xiàng)目的形式而展開的研究性學(xué)習(xí)方法。其具體內(nèi)容是,教師在對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行充分整合的基礎(chǔ)上,以現(xiàn)實(shí)需求為導(dǎo)向,選取適當(dāng)項(xiàng)目并以該項(xiàng)目為對(duì)象,讓學(xué)生分組圍繞各自的項(xiàng)目進(jìn)行討論、協(xié)作學(xué)習(xí),最后以共同完成項(xiàng)目的情況來評(píng)價(jià)學(xué)生是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。項(xiàng)目教學(xué)法具有以下幾個(gè)顯著特征。

    (一)開放性。體現(xiàn)在學(xué)生圍繞主題所探索的學(xué)習(xí)方式、方法和展示、評(píng)價(jià)具有多樣性和選擇性。項(xiàng)目型教學(xué)的評(píng)價(jià)注重學(xué)生在項(xiàng)目活動(dòng)中能力發(fā)展的過程,測(cè)評(píng)內(nèi)容包括學(xué)生參與活動(dòng)各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)以及作業(yè)質(zhì)量,全面檢測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。

    (二)實(shí)踐性。項(xiàng)目的主題與真實(shí)世界密切聯(lián)系,不僅在學(xué)習(xí)內(nèi)容而且在學(xué)生的學(xué)習(xí)方法上更加具有針對(duì)性和實(shí)用性,而且還具有學(xué)科交叉性和培養(yǎng)綜合運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題能力的特點(diǎn)。

    (三)主動(dòng)性。項(xiàng)目教學(xué)法主張以問題為導(dǎo)向,在教師的引導(dǎo)下先練后講,先學(xué)后教,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),主動(dòng)參與,從嘗試入手,從練習(xí)開始,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性等。學(xué)生唱“主角”,而老師轉(zhuǎn)為“配角”,實(shí)現(xiàn)了師生角色的換位,有利于加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自學(xué)能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    (四)多樣性。20世紀(jì)90年代以來,世界各國的課程改革都把學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變視為重要內(nèi)容。歐美國家紛紛倡導(dǎo)“探究學(xué)習(xí)”和“設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)”。項(xiàng)目教學(xué)法強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)方式的多樣性和考核方式的多樣性。

    二、目前警察培訓(xùn)教學(xué)中普遍存在的問題

    (一)培訓(xùn)目標(biāo)不明,課程設(shè)置帶有盲目性。警察培訓(xùn)的目標(biāo)就是不同的受訓(xùn)對(duì)象經(jīng)過培訓(xùn)后所要達(dá)到的目的。目前我國的在職警察培訓(xùn)從總體上可以分為“條狀”和“塊狀”兩大類?!皸l狀”培訓(xùn)是針對(duì)公安系統(tǒng)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)部門的不同警種所進(jìn)行的訓(xùn)練,帶有很強(qiáng)的專業(yè)性,比如法制干部培訓(xùn)、交警培訓(xùn)、網(wǎng)警培訓(xùn)、治安民警培訓(xùn)等等。“塊狀”培訓(xùn)則是針對(duì)某一層次民警所進(jìn)行的培訓(xùn),比如新民警崗前培訓(xùn)、警銜晉升培訓(xùn)等,帶有一定的綜合性。不同性質(zhì)的民警培訓(xùn)應(yīng)該有不同的培訓(xùn)目標(biāo)和不同的課程設(shè)置,而培訓(xùn)目標(biāo)的確定和培訓(xùn)課程的設(shè)置均應(yīng)該以培訓(xùn)對(duì)象的業(yè)務(wù)或崗位職能為標(biāo)準(zhǔn)。我們目前的培訓(xùn)教學(xué),具體講授內(nèi)容一般由授課教師自己決定,授課教師往往會(huì)根據(jù)自己本人的教學(xué)研究專長或上課風(fēng)格來決定“講什么”,“怎么講”,“導(dǎo)致了‘三多三少’現(xiàn)象,即自行其是多、聯(lián)系實(shí)戰(zhàn)單位少;自成體系多、傾聽實(shí)戰(zhàn)意見少;自以為是多、經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)少。其結(jié)果就使得課程開發(fā)與公安實(shí)戰(zhàn)若即若離,甚至漸行漸遠(yuǎn)?!雹僭斐伞案粞ドΠW”、“驢唇不對(duì)馬嘴”的局面,培訓(xùn)因內(nèi)容和方法欠缺針對(duì)性和有效性而流于形式,以至于不少學(xué)員將培訓(xùn)視作“療養(yǎng)”或“度假”。

    而項(xiàng)目教學(xué)法則可克服這種弊端,因其首要環(huán)節(jié)就是要根據(jù)不同的受訓(xùn)對(duì)象準(zhǔn)確選取恰當(dāng)項(xiàng)目,項(xiàng)目的選擇也不會(huì)像以往那樣“閉門造車”,而是通過調(diào)研取材于活生生的公安執(zhí)法實(shí)際,因此具有很強(qiáng)的針對(duì)性,從而使培訓(xùn)做到有的放矢。

    (二)教學(xué)內(nèi)容重理論灌輸,與公安實(shí)際脫節(jié)。以法學(xué)教學(xué)為例,警察培訓(xùn)法學(xué)教育長期以來缺乏統(tǒng)一的完整教學(xué)體系。對(duì)各警種民警的法律專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)教學(xué)體系既無完整的教學(xué)大綱也無統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃,更無具體的講授體系和框架,警察培訓(xùn)法學(xué)教育訓(xùn)練教學(xué)內(nèi)容的確立具有較大的隨意性和盲目性。②特別是應(yīng)用性較強(qiáng)的法學(xué)教學(xué),貼近實(shí)戰(zhàn),學(xué)以致用嚴(yán)重不夠,教師常常是從理論到理論,從抽象的法律條文到抽象的理論解釋,授課內(nèi)容沒有貼近公安執(zhí)法實(shí)踐,教師對(duì)公安執(zhí)法實(shí)踐的信息缺乏了解和熟悉,授課無針對(duì)性,對(duì)操作性較強(qiáng)的專業(yè)內(nèi)容講不清、講不透,更談不上生動(dòng)、準(zhǔn)確和解決公安執(zhí)法實(shí)際問題。再者,院校的任課教師,因平時(shí)教學(xué)工作繁重,即使有機(jī)會(huì)到公安機(jī)關(guān)鍛煉或調(diào)研,也因?yàn)榉椒ɑ蚱渌骺陀^原因,深入實(shí)際不夠,沒能真正了解公安執(zhí)法實(shí)際現(xiàn)狀,所以在教學(xué)內(nèi)容選擇上不能跟上公安工作的步伐,導(dǎo)致一堂課下來,老師累得氣喘吁吁,學(xué)生聽得云里霧里。

    (三)教學(xué)手段僵化,教學(xué)評(píng)價(jià)缺乏。我國的警察培訓(xùn)教育在教學(xué)方法上大多還停留在一個(gè)人、一張嘴、幾十張PPT 的教師講、學(xué)生聽和記筆記的層次上,教學(xué)方法僵化單一。

    由于院校授課教師長期以來養(yǎng)成了“教書”、“講課”等以傳授知識(shí)為重的授課習(xí)慣,在教學(xué)方法上,教師始終占據(jù)主導(dǎo)地位,以填鴨灌輸為主,診所式(或案例式)方法、情景模擬方法、質(zhì)疑辯論方法等的應(yīng)用相對(duì)缺乏。學(xué)生只能在抽象背景下依靠教師的解釋去了解理論、觀點(diǎn)直至接受答案。課堂交流方式簡單,教師提問為主,雖有互動(dòng),學(xué)生也是處于被動(dòng)地位。學(xué)生聽從老師指揮,是“要我學(xué)”不是“我要學(xué)”。從實(shí)戰(zhàn)部門聘請(qǐng)的專、兼職教官,他們雖然克服了院校教師的上述不足,但他們也有一個(gè)先天缺陷,那就是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。

    另外,在警察培訓(xùn)教學(xué)中還缺乏應(yīng)有的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)教學(xué)效果以及學(xué)生的反饋重視不夠,給學(xué)生發(fā)調(diào)查問卷、給老師打個(gè)分?jǐn)?shù)了事。

    而事實(shí)上,公安工作更多的是一種在對(duì)抗?fàn)顟B(tài)下尋求平衡支點(diǎn)的社會(huì)工作。公安課程的三個(gè)基本特性尤其值得注意:一是公安工作實(shí)踐性,它決定了實(shí)訓(xùn)是其教學(xué)方法的主要方式;二是公安實(shí)戰(zhàn)的復(fù)雜性,它決定了其教學(xué)手段的多樣性;三是公安勤務(wù)模式的規(guī)范性,它決定了教學(xué)形式的嚴(yán)謹(jǐn)性。③因此,創(chuàng)新培訓(xùn)方法手段已成必須,能充分體現(xiàn)師生互動(dòng),著重培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生實(shí)際的操作能力、思辨能力、應(yīng)變能力和綜合運(yùn)用法律的能力的項(xiàng)目教學(xué)法成為首選。

    (四)考核方法單一,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺乏特色??荚嚳己耸菣z驗(yàn)授課和訓(xùn)練效果的重要手段。警察培訓(xùn)現(xiàn)有課程考核方法主要還是以閉卷或開卷形式的考試為主,缺乏靈活多樣的考試考核方式。激勵(lì)手段缺乏特色,缺乏持久性。對(duì)這種考核方式,無論是授課教師還是受訓(xùn)學(xué)員均不抱重視態(tài)度,得過且過,培訓(xùn)效果大打折扣。而在項(xiàng)目教學(xué)的環(huán)境下,因?yàn)榭蓪?duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)多層級(jí)多形式進(jìn)行考核,能夠全方位對(duì)教師的教和學(xué)生的學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),因此能真正起到激勵(lì)和督促作用。

    三、項(xiàng)目教學(xué)法在警察培訓(xùn)中應(yīng)用的可行性分析

    在職民警培訓(xùn)與普通學(xué)歷教育相比,更適合于進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)。

    (一)受訓(xùn)學(xué)員具有一定的知識(shí)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力。項(xiàng)目化教學(xué)的一個(gè)顯著特點(diǎn),就是專業(yè)知識(shí)的綜合性和融合性,如行政應(yīng)訴模擬訓(xùn)練項(xiàng)目,要求學(xué)員既具備行政實(shí)體法的知識(shí),也具備行政程序法的知識(shí),既要熟悉公安行政執(zhí)法的法律法規(guī)和相關(guān)司法解釋,還要具備證據(jù)學(xué)、訴訟法學(xué)等專業(yè)知識(shí)和能力,是一個(gè)跨行業(yè)、跨專業(yè)的綜合能力訓(xùn)練。在學(xué)歷教育中,因?yàn)檎n程是根據(jù)不同專業(yè)、不同年級(jí)開設(shè)的,因此進(jìn)行綜合項(xiàng)目訓(xùn)練就有一定的難度,比如第二學(xué)期開設(shè)刑法課,第三學(xué)期開設(shè)刑事訴訟法課,第四學(xué)期開設(shè)證據(jù)法課,所以,類似模擬法庭、模擬案件審核等綜合型項(xiàng)目課程只能在第五學(xué)期或者第六學(xué)期全部專業(yè)課都完成的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行。在職民警培訓(xùn)則不存在這個(gè)障礙,因?yàn)楝F(xiàn)在招收的民警大多數(shù)是從公安院校或者普通高等院校畢業(yè)生中錄用,他們已經(jīng)有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備或者專業(yè)能力積累。這些都為項(xiàng)目化教學(xué)開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

    (二)能夠做到小班化教學(xué)。項(xiàng)目教學(xué)法非常適合小班化教學(xué),從國外和國內(nèi)一些實(shí)施情況來看,以20 人左右的班級(jí)為最佳,如果實(shí)在無法做到,40 人左右也可。這樣便于學(xué)員科學(xué)分組、分工協(xié)作和教師的全程指導(dǎo),人數(shù)過多會(huì)因?yàn)榻處煙o力指導(dǎo)管理而流于形式。在普通學(xué)歷教育中,學(xué)生班級(jí)一般均在50 人左右,往往還合班上大課,動(dòng)輒100 多人甚至更多,即使開展項(xiàng)目教學(xué)也不能真正達(dá)到預(yù)期目的。警察培訓(xùn)因?yàn)椴皇軐I(yè)、學(xué)制等因素的影響,基本上能保證小班化教學(xué),有利于項(xiàng)目化教學(xué)的開展。

    (三)和公安機(jī)關(guān)有著天然的聯(lián)系,利于項(xiàng)目教學(xué)開展上的強(qiáng)強(qiáng)合作。警察教育說到底是一項(xiàng)職業(yè)教育,是為公安機(jī)關(guān)培養(yǎng)和輸送合格執(zhí)法人才。學(xué)校與用人單位協(xié)同才能培養(yǎng)出符合公安一線崗位核心能力要求的應(yīng)用型、復(fù)合型警務(wù)人才?,F(xiàn)在各公安院校都非常重視與公安實(shí)戰(zhàn)部門的合作,比如浙江警察學(xué)院目前與全省多個(gè)基層公安機(jī)關(guān)建立了校局合作關(guān)系,并實(shí)行兼職教官和駐校教官制,這就為項(xiàng)目教學(xué)的開展提供了良好的條件。校局合作使學(xué)校不僅能深入公安執(zhí)法實(shí)際,調(diào)查收集和了解真實(shí)的執(zhí)法需求,能夠做到項(xiàng)目選擇和教學(xué)內(nèi)容上的針對(duì)性,而且能夠做到項(xiàng)目教學(xué)上教師的AB 角強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、合作共贏,如院校教師利用理論優(yōu)勢(shì),在項(xiàng)目教學(xué)前后對(duì)教學(xué)知識(shí)點(diǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以講解、剖析和點(diǎn)評(píng),兼職教官利用自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),在教學(xué)過程中對(duì)各個(gè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。

    (四)有國內(nèi)外項(xiàng)目化教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。俗話說:“它山之石,可以攻玉?!逼鹪从跉W美的項(xiàng)目化教學(xué)法已有百年的歷史,雖然我國和歐美國家在社會(huì)制度和文化傳統(tǒng)上存在很大差異,但在教育方法上確是相通的,如美國、英國、澳大利亞等國在警察培訓(xùn)上的多層次、分警種、多手段、高仿真的模擬訓(xùn)練項(xiàng)目教學(xué),就對(duì)我們有很強(qiáng)的借鑒意義。回眸國內(nèi),發(fā)軔于上世紀(jì)末的以上海公安高等??茖W(xué)校為代表的警察教育培訓(xùn)機(jī)制改革,為項(xiàng)目化教學(xué)改革積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。④

    四、項(xiàng)目化教學(xué)法在警察培訓(xùn)中的實(shí)際應(yīng)用

    (一)項(xiàng)目教學(xué)法的應(yīng)用原則。

    1.貼近實(shí)戰(zhàn)。貼近實(shí)戰(zhàn),就是在項(xiàng)目化教學(xué)中,始終遵循以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向,以服務(wù)實(shí)戰(zhàn)為根本。項(xiàng)目的研發(fā)選擇、項(xiàng)目教學(xué)的過程設(shè)計(jì)以及考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等各個(gè)方面,都要遵循這個(gè)原則。要堅(jiān)決克服過去那種院校教師自編、自演、自我陶醉的封閉局面,改自設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為對(duì)標(biāo)實(shí)戰(zhàn),改自我證明為實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證,改自我評(píng)價(jià)為實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)。貼近實(shí)戰(zhàn),就要求項(xiàng)目的選擇、設(shè)計(jì)和實(shí)施都要高度仿真,課程內(nèi)容的選擇為真實(shí)的公安工作任務(wù),教學(xué)程序與公安工作過程一致,教學(xué)方法與手段與實(shí)際操作方向吻合,考核評(píng)價(jià)與實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)相符,并且整個(gè)教學(xué)過程都要有實(shí)戰(zhàn)部門的行家參與,這樣才能真正做到教學(xué)內(nèi)容來源實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)過程貼近實(shí)戰(zhàn),教學(xué)結(jié)果服務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

    2.能力為本。提升能力是警察培訓(xùn)的根本目標(biāo)所在。警察培訓(xùn)的一切工作都應(yīng)當(dāng)圍繞提升警察的核心職業(yè)能力這一中心進(jìn)行。能力為本的培訓(xùn)能夠有效地改進(jìn)警察的知識(shí)、技能和態(tài)度。能力為本原則要求教師針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象,首先梳理該對(duì)象崗位職責(zé),找準(zhǔn)該崗位所需要的核心能力,然后根據(jù)該能力確定培訓(xùn)目標(biāo),選擇恰當(dāng)?shù)恼n程項(xiàng)目,并對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計(jì),最后再根據(jù)崗位核心能力設(shè)定考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也就是要將警察職業(yè)核心能力的培養(yǎng)和提升貫穿在培訓(xùn)教學(xué)的全過程。

    3.問題導(dǎo)向。普通本科學(xué)歷教育采取的是傳統(tǒng)的課程為本的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式是一種以內(nèi)容為主的學(xué)習(xí),教師的身份是師傅,學(xué)生的身份是學(xué)徒。這種教學(xué)模式和教學(xué)方法是適合于普通本科教育特點(diǎn)和規(guī)律的:學(xué)生從高中畢業(yè)考入大學(xué),系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)欠缺,只有當(dāng)知識(shí)積累達(dá)到一定程度,一般來說到大三后半期或者大四時(shí),才能逐漸適應(yīng)問題教學(xué)。而職業(yè)教育性質(zhì)的警察培訓(xùn),則更適合問題教學(xué)模式。這種培訓(xùn)模式是一種以問題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí),導(dǎo)師的身份是學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,學(xué)員的身份是問題的解決者。問題教學(xué)模式除了可以給予學(xué)員一個(gè)真實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境外,還可以為學(xué)員提供一個(gè)無懼犯錯(cuò)的安全環(huán)境,從而培養(yǎng)他們解決問題的能力,增強(qiáng)他們解決問題的信心,提高他們批判性思維和決策的水平。項(xiàng)目教學(xué)法對(duì)項(xiàng)目選擇和設(shè)計(jì)的要求很高,不僅要設(shè)計(jì)符合受訓(xùn)者崗位職責(zé)的問題,而且還要切中要害,如果問題的設(shè)計(jì)與受訓(xùn)者職責(zé)無關(guān)或者過于簡單,就會(huì)使受訓(xùn)對(duì)象感到索然無味,達(dá)不到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

    4.深度參與。所謂深度參與,就是在教學(xué)中要充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)員全過程、全方位參與項(xiàng)目整個(gè)活動(dòng)。在傳統(tǒng)教學(xué)中,雖然也強(qiáng)調(diào)師生互動(dòng),但大多數(shù)情況下還是教師滿堂灌,偶爾有啟發(fā)式提問,也基本上是教師即興式的,有些雖經(jīng)過事先設(shè)計(jì),但是以教師為主導(dǎo),體現(xiàn)的是教師的一廂情愿而非學(xué)生的真實(shí)主動(dòng)參與。項(xiàng)目教學(xué)法的主要特征之一就是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),必須科學(xué)設(shè)計(jì)項(xiàng)目教學(xué)的流程,爭取使每個(gè)學(xué)員都能參與其中,并要有一定的考核加以督促。唯有如此,才能做到人人參與其中,人人得到提高。

    (二)項(xiàng)目教學(xué)法在警察培訓(xùn)中的具體應(yīng)用。

    1.項(xiàng)目研發(fā)。項(xiàng)目的研發(fā)和選取是項(xiàng)目化教學(xué)成功的關(guān)鍵,主要解決教什么、教到什么程度的問題,也就是教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)的選擇確定問題。筆者認(rèn)為,警察培訓(xùn)的目標(biāo)是崗位職責(zé)所需的核心能力的提升,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)圍繞這一目標(biāo)進(jìn)行選擇和確定。當(dāng)然教學(xué)內(nèi)容也不是一味強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)操作而完全忽視理論教學(xué),而是要改變過去純粹從理論到理論的狀況,融理論于實(shí)訓(xùn),在實(shí)訓(xùn)中提高理論層次和水平。以法律課為例,“公安民警社會(huì)主義法治理念的培育和提高”專題,一般教學(xué)就是在1.5-2 個(gè)小時(shí)內(nèi),從理論到理論進(jìn)行授課,穿插幾個(gè)從網(wǎng)上下載或者在公安機(jī)關(guān)收集來的典型案例,從正反兩面反復(fù)強(qiáng)調(diào)什么是社會(huì)主義法治理念,公安民警為什么要具備社會(huì)主義法治理念,如何做到具備社會(huì)主義法治理念,等等。這種說教式的教學(xué)方式很容易造成學(xué)員的內(nèi)心抵觸,達(dá)不到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。如果采用項(xiàng)目教學(xué)法,就可以模擬一個(gè)高度逼真的執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)和執(zhí)法過程,設(shè)置一些現(xiàn)實(shí)執(zhí)法中常見的問題,進(jìn)而引起行政復(fù)議或者行政訴訟,讓學(xué)員在高仿真的模擬執(zhí)法過程中找到警察敗訴的原因和癥結(jié)所在,從而真正認(rèn)識(shí)到為什么要樹立社會(huì)主義法治理念。

    要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),在教學(xué)活動(dòng)開始之前,有必要成立由院校教學(xué)骨干和公安實(shí)戰(zhàn)部門行家共同組成的培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)小組,深入公安執(zhí)法實(shí)踐中進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,收集執(zhí)法一線迫切需要解決的問題,精選課程內(nèi)容,形成適用于不同警種、不同層次警察培訓(xùn)需要的課程體系。也可以以校級(jí)課題或者橫向課題立項(xiàng)的方式進(jìn)行課程項(xiàng)目研發(fā),以提高教師的積極性。

    2.項(xiàng)目教學(xué)流程設(shè)計(jì)。把實(shí)戰(zhàn)元素轉(zhuǎn)化為教學(xué)元素的過程就是項(xiàng)目教學(xué)的流程設(shè)計(jì)。下面以公安機(jī)關(guān)法制部門民警培訓(xùn)中的模擬行政訴訟應(yīng)訴演練項(xiàng)目為例,說明項(xiàng)目教學(xué)的流程設(shè)計(jì)。

    第一,實(shí)施目標(biāo)設(shè)計(jì)。明確通過本次項(xiàng)目教學(xué)要達(dá)到什么樣的教學(xué)目的。在行政訴訟中,公安機(jī)關(guān)充當(dāng)?shù)氖潜桓娼巧嫒耸窃谥伟补芾眍I(lǐng)域受到公安機(jī)關(guān)行政處理的行政管理相對(duì)人。在行政管理領(lǐng)域,公安機(jī)關(guān)與相對(duì)人的地位其實(shí)是不對(duì)等的,公安機(jī)關(guān)居于主導(dǎo)和支配地位,可以根據(jù)法律規(guī)定和違法事實(shí)單方面做出處理決定,一旦進(jìn)入行政訴訟程序,公安機(jī)關(guān)則與相對(duì)人處于完全平等的法律地位,甚至有比原告人更多的訴訟義務(wù),比如舉證責(zé)任。這就要求作為被告的公安機(jī)關(guān)訴訟代理人的法制部門工作人員,不僅要熟知訴訟程序和各項(xiàng)法律規(guī)定,還要有嫻熟的應(yīng)訴技巧,更要具備法律面前人人平等的法治意識(shí),所以,該項(xiàng)目教學(xué)的教學(xué)目的可以設(shè)計(jì)為三個(gè)層次:一是熟知行政訴訟實(shí)體和程序相關(guān)法律知識(shí);二是掌握行政訴訟應(yīng)訴人應(yīng)當(dāng)掌握的應(yīng)訴技巧;三是具備作為行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)具備的法治意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、程序意識(shí)等現(xiàn)代法治理念。

    第二,教學(xué)過程設(shè)計(jì)。①材料準(zhǔn)備:圍繞項(xiàng)目的主題和內(nèi)容,將所需的文本材料(如知識(shí)點(diǎn)、法律法規(guī)或者相關(guān)案例材料)和實(shí)物材料(場(chǎng)地、道具等)事先進(jìn)行必要的準(zhǔn)備。在模擬行政訴訟應(yīng)訴演練的項(xiàng)目教學(xué)中,首先要選擇真實(shí)案例,最好到人民法院行政審判庭收集選擇典型判例,當(dāng)然最好是以公安機(jī)關(guān)為被告的行政訴訟案。②任務(wù)下達(dá)與分解:將學(xué)員分成3-4 人項(xiàng)目小組,選舉或者教師指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,教學(xué)材料提前下發(fā)項(xiàng)目組,并提出相關(guān)要求。也可以將大項(xiàng)目分解成合適的小項(xiàng)目,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人,比如可分為材料撰寫組、出庭應(yīng)訴組等。③獨(dú)立探索:任務(wù)下達(dá)后,小組通過分工對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查、研究和討論,并在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立思考,對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行理解,領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目的解決要點(diǎn)。④完成項(xiàng)目:通過小組協(xié)作學(xué)習(xí),開展小組交流、討論,組員分工協(xié)作,共同完成項(xiàng)目。⑤學(xué)習(xí)評(píng)價(jià):學(xué)員學(xué)習(xí)的效果直接由完成項(xiàng)目的情況來衡量,包括教師評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)和自評(píng)三部分,力爭使每個(gè)人的每個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)都能得到客觀公正的評(píng)價(jià)。

    第三,項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)中應(yīng)關(guān)注的關(guān)鍵問題。①項(xiàng)目活動(dòng)是否能夠調(diào)用學(xué)員已有的知識(shí)。②項(xiàng)目能否讓學(xué)員感興趣,能否激勵(lì)學(xué)員收集有關(guān)資料,激發(fā)學(xué)習(xí)自覺性。③能否讓學(xué)員們把他們所學(xué)的知識(shí)與現(xiàn)實(shí)情況聯(lián)系起來。④是否能讓學(xué)員們更加了解自己并相互學(xué)習(xí)。⑤項(xiàng)目內(nèi)容是否有助于樹立學(xué)員自信心,提升學(xué)員的職業(yè)能力。⑤

    3.項(xiàng)目考核。在項(xiàng)目教學(xué)的環(huán)境下,可對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)多層級(jí)多形式進(jìn)行考核,以全方位對(duì)教師的教和學(xué)員的學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),從而真正起到激勵(lì)和督促作用。

    (1)考核時(shí)段。分項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目總結(jié)三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

    (2)考核形式。成果分三級(jí)來考核:第一級(jí)是由教師對(duì)小組完成項(xiàng)目情況進(jìn)行綜合評(píng)定;第二級(jí)是由各小組成員根據(jù)各組員對(duì)本小組貢獻(xiàn)的情況進(jìn)行互評(píng);第三級(jí)是由學(xué)員本人進(jìn)行自評(píng)。綜合三級(jí)評(píng)定情況來確定每一名學(xué)員的學(xué)習(xí)成績,其中以教師評(píng)定和小組互評(píng)為主要成績,學(xué)員自評(píng)可作為參考。

    (3)考核標(biāo)準(zhǔn)。第一,學(xué)習(xí)態(tài)度(在項(xiàng)目進(jìn)行中的表現(xiàn)及參與度);第二,作用發(fā)揮(扮演的角色,在項(xiàng)目管理中所處的地位);第三,專業(yè)知識(shí)展示及拓展能力;第四,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    (4)考核成績??捎伞白鳂I(yè)成績”、“項(xiàng)目表現(xiàn)”、“筆試成績”三部分組成。

    注釋:

    參見劉民、劉挺生:《實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向 校局聯(lián)動(dòng) 創(chuàng)新課程——上海公安高等??茖W(xué)校第二學(xué)歷課程體系的重構(gòu)、開發(fā)與實(shí)施》,《公安教育》2012年第10期。

    參見楊莉、項(xiàng)金發(fā):《論警察培訓(xùn)法學(xué)教育訓(xùn)練存在的問題、現(xiàn)狀及其對(duì)策》,《法制與社會(huì)》2012年第12期。

    參見上海公安高等??茖W(xué)校課題組:《走上海公安教育改革之路——?jiǎng)?chuàng)建公安院校教育新模式》,《上海公安高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào)》2003年第2期。

    參見曲麗榮:《項(xiàng)目教學(xué)法在教學(xué)實(shí)踐中的探索》,《中國科教創(chuàng)新特刊》2008年第17期。

    猜你喜歡
    公安教學(xué)法培訓(xùn)
    “老公安”的斂財(cái)“利器”
    培訓(xùn)通知
    批注式閱讀教學(xué)法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    實(shí)施“六步教學(xué)法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    “10歲當(dāng)公安”為何能暢通無阻
    公安報(bào)道要有度
    新聞傳播(2016年20期)2016-07-10 09:33:31
    公安
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:20
    培訓(xùn)路上的感悟——“喜、憂、思”
    體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:53
    香蕉精品网在线| 日本av手机在线免费观看| 超色免费av| 99国产精品免费福利视频| 18禁观看日本| 在线观看免费高清a一片| 又大又黄又爽视频免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| tube8黄色片| 免费日韩欧美在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 2021少妇久久久久久久久久久| av免费观看日本| 亚洲av日韩在线播放| 91成人精品电影| 99九九在线精品视频| 黄片无遮挡物在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 好男人视频免费观看在线| 日韩人妻高清精品专区| 国产深夜福利视频在线观看| av天堂久久9| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久影院123| 久久久久久久久久人人人人人人| 啦啦啦啦在线视频资源| 多毛熟女@视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日韩中字成人| 久久女婷五月综合色啪小说| 香蕉精品网在线| 青青草视频在线视频观看| 91久久精品电影网| 国产探花极品一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲综合色网址| 一区在线观看完整版| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久精品性色| 免费观看无遮挡的男女| 一级毛片 在线播放| 久久99一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 成人午夜精彩视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 午夜激情久久久久久久| 91久久精品电影网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品一区蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 制服人妻中文乱码| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美人与善性xxx| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品蜜桃在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲国产av影院在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品久久久久久av不卡| 大码成人一级视频| 99热国产这里只有精品6| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 在线观看www视频免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 插逼视频在线观看| 亚洲精品第二区| 有码 亚洲区| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜激情av网站| 国产在线视频一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品99久久久久久久久| 妹子高潮喷水视频| 国产成人免费无遮挡视频| av免费在线看不卡| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产精品99久久久久久久久| 香蕉精品网在线| 好男人视频免费观看在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 只有这里有精品99| 在线天堂最新版资源| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇精品久久久久久久| 国产日韩欧美视频二区| 一本大道久久a久久精品| 男男h啪啪无遮挡| 久久影院123| 久久久国产一区二区| 人人妻人人澡人人看| 国产黄色免费在线视频| 免费观看在线日韩| 免费看光身美女| 一级毛片aaaaaa免费看小| 97在线人人人人妻| 少妇人妻精品综合一区二区| 大片免费播放器 马上看| 一级a做视频免费观看| av福利片在线| 国产精品 国内视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 两个人免费观看高清视频| 内地一区二区视频在线| 妹子高潮喷水视频| 午夜激情av网站| 春色校园在线视频观看| 一级二级三级毛片免费看| 大码成人一级视频| 极品人妻少妇av视频| 日韩中字成人| 亚洲av日韩在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 大陆偷拍与自拍| 国产免费现黄频在线看| 简卡轻食公司| 久久 成人 亚洲| 人人澡人人妻人| 中国国产av一级| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇丰满av| 亚洲精品视频女| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美日本中文国产一区发布| kizo精华| 国产色婷婷99| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 晚上一个人看的免费电影| 热re99久久精品国产66热6| 日韩亚洲欧美综合| 视频中文字幕在线观看| 多毛熟女@视频| √禁漫天堂资源中文www| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人精品婷婷| av又黄又爽大尺度在线免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 91aial.com中文字幕在线观看| a级毛片在线看网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲人成77777在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲性久久影院| 熟女av电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲国产成人一精品久久久| 蜜桃国产av成人99| 性色av一级| 久久99热6这里只有精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一级黄片播放器| 少妇 在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 中文字幕人妻丝袜制服| 成年人免费黄色播放视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 91精品国产国语对白视频| 精品国产国语对白av| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产色片| 丝袜脚勾引网站| 九色亚洲精品在线播放| 免费看av在线观看网站| 婷婷成人精品国产| 亚洲人成网站在线播| 丝瓜视频免费看黄片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 美女中出高潮动态图| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美97在线视频| 人妻 亚洲 视频| 熟女av电影| 日韩成人伦理影院| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲性久久影院| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品一区二区在线观看99| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 观看av在线不卡| 美女国产视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 久久综合国产亚洲精品| 久久午夜福利片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 麻豆乱淫一区二区| 自线自在国产av| 精品视频人人做人人爽| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产又色又爽无遮挡免| 91精品三级在线观看| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av日韩在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久99精品国语久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一本色道久久久久久精品综合| 性色avwww在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品欧美亚洲77777| 丰满乱子伦码专区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲精品久久午夜乱码| 黄色毛片三级朝国网站| 国产在视频线精品| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日日啪夜夜爽| tube8黄色片| 亚洲人成网站在线观看播放| a级片在线免费高清观看视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品一二三| 99视频精品全部免费 在线| 日韩av不卡免费在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av男天堂| 91精品伊人久久大香线蕉| 内地一区二区视频在线| 国产午夜精品一二区理论片| 成年人免费黄色播放视频| 久久人妻熟女aⅴ| 日本与韩国留学比较| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久久久久大av| 黑人猛操日本美女一级片| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久午夜福利片| 久久久久精品性色| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 秋霞伦理黄片| 女人久久www免费人成看片| 男女免费视频国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲美女黄色视频免费看| 日日撸夜夜添| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩一区二区三区影片| 亚洲少妇的诱惑av| 熟女av电影| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av.av天堂| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品嫩草影院av在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 99国产精品免费福利视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 日韩一区二区视频免费看| 黑丝袜美女国产一区| 国产黄频视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 国产精品久久久久久av不卡| 国产乱来视频区| 久久这里有精品视频免费| 99国产综合亚洲精品| 最黄视频免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本欧美国产在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品成人在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 丝袜美足系列| 男男h啪啪无遮挡| 一级毛片 在线播放| 成人手机av| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久久a久久爽久久v久久| 高清在线视频一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美国产精品一级二级三级| videossex国产| 久久精品久久久久久久性| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线精品无人区一区二区三| 男女边摸边吃奶| 99热网站在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕久久专区| 伦理电影大哥的女人| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久精品国产亚洲网站| 欧美成人午夜免费资源| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产日韩欧美在线精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品99久久久久久久久| 国产成人精品无人区| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费日韩欧美在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 波野结衣二区三区在线| 亚洲怡红院男人天堂| 综合色丁香网| 久久精品夜色国产| 国产成人精品一,二区| 国产av码专区亚洲av| 一区二区三区精品91| 久久久精品94久久精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久欧美国产精品| 永久免费av网站大全| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 免费黄频网站在线观看国产| 大陆偷拍与自拍| 观看av在线不卡| av在线播放精品| 特大巨黑吊av在线直播| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 黑人猛操日本美女一级片| 男人爽女人下面视频在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲经典国产精华液单| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产成人aa在线观看| 久久久欧美国产精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 爱豆传媒免费全集在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲图色成人| 黄色一级大片看看| av免费观看日本| 色视频在线一区二区三区| 欧美3d第一页| 欧美+日韩+精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 色5月婷婷丁香| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 插阴视频在线观看视频| 亚洲国产精品国产精品| av有码第一页| 精品国产乱码久久久久久小说| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费黄色在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 我的老师免费观看完整版| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 美女福利国产在线| 亚洲人成网站在线播| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲美女黄色视频免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 高清不卡的av网站| 简卡轻食公司| av视频免费观看在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 伦理电影免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 丝袜脚勾引网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人精品福利久久| 国产一区二区三区av在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 蜜桃国产av成人99| a级片在线免费高清观看视频| av网站免费在线观看视频| 午夜激情久久久久久久| av电影中文网址| 天天影视国产精品| 免费观看在线日韩| 午夜久久久在线观看| 久久精品夜色国产| 国产毛片在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 毛片一级片免费看久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产免费一级a男人的天堂| 一级毛片电影观看| 久久99热6这里只有精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久久精品精品| 久热久热在线精品观看| 精品酒店卫生间| 亚洲国产精品专区欧美| av不卡在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 观看美女的网站| 内地一区二区视频在线| 欧美三级亚洲精品| 日韩强制内射视频| 18禁动态无遮挡网站| 成人亚洲欧美一区二区av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品人妻熟女av久视频| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av在线老鸭窝| 久久久午夜欧美精品| 视频中文字幕在线观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 99热这里只有精品一区| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产片内射在线| 久热久热在线精品观看| 熟女电影av网| 精品一区在线观看国产| 超碰97精品在线观看| 老司机影院毛片| 国产男女内射视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜免费观看性视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 蜜桃国产av成人99| 中文字幕人妻丝袜制服| 激情五月婷婷亚洲| 内地一区二区视频在线| 交换朋友夫妻互换小说| 黄片播放在线免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 交换朋友夫妻互换小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 丁香六月天网| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品一品国产午夜福利视频| 成人手机av| 99久久精品国产国产毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 水蜜桃什么品种好| 黄色配什么色好看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产日韩欧美视频二区| 99国产综合亚洲精品| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 高清午夜精品一区二区三区| 国产片内射在线| 如何舔出高潮| 色94色欧美一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品456在线播放app| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 天天影视国产精品| 大香蕉久久成人网| 美女cb高潮喷水在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 99热网站在线观看| 三级国产精品片| 女人久久www免费人成看片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 婷婷色av中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久亚洲精品成人影院| 国产成人免费无遮挡视频| 日本欧美视频一区| av福利片在线| 国产成人aa在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费大片18禁| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 久久 成人 亚洲| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 丝瓜视频免费看黄片| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲高清免费不卡视频| av专区在线播放| 午夜激情久久久久久久| 久久人人爽人人片av| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 青春草视频在线免费观看| 美女主播在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美97在线视频| 美女国产视频在线观看| 成人二区视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 国产黄色视频一区二区在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级二级三级毛片免费看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产精品专区欧美| 成人二区视频| 日本与韩国留学比较| 熟女人妻精品中文字幕| 免费av不卡在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 尾随美女入室| 男女高潮啪啪啪动态图| 老熟女久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 999精品在线视频| 久久99精品国语久久久| a级毛片黄视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 午夜视频国产福利| 日韩中文字幕视频在线看片| av在线app专区| av福利片在线| 999精品在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品熟女久久久久浪| videosex国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 伦精品一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av在线观看视频网站免费| 一级黄片播放器| 亚洲精品自拍成人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久免费观看电影| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲四区av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人无遮挡网站| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本黄色日本黄色录像| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲久久久国产精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲综合精品二区| 全区人妻精品视频| 亚洲欧美清纯卡通| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品久久久久久久电影| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av不卡在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 在现免费观看毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 欧美xxⅹ黑人| 男人爽女人下面视频在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99热这里只有是精品在线观看| freevideosex欧美| 韩国av在线不卡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久精品夜色国产| av.在线天堂| av卡一久久|