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    干部教育培訓(xùn)教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變探析

    2014-08-15 00:44:26
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐性干部理念

    汪 浩

    (中共綦江區(qū)委黨校 科研處,重慶 綦江 401420)

    理念是行動(dòng)的先導(dǎo),新形勢(shì)需要新理念?,F(xiàn)階段干部教育培訓(xùn)面臨著新形勢(shì),國(guó)家重視,人民重托,能力需要,形勢(shì)喜人,更逼人。干部教育培訓(xùn)要上新臺(tái)階,就必須找準(zhǔn)符合干部教學(xué)培訓(xùn)的內(nèi)在規(guī)律,遵循教育管理規(guī)律、成人學(xué)習(xí)規(guī)律、市場(chǎng)供求規(guī)律和干部成長(zhǎng)規(guī)律。從現(xiàn)實(shí)看,學(xué)理性教學(xué)、傳授型課堂已經(jīng)不完全適應(yīng)新形勢(shì)的需要,為此,要強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)理念,增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,為構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì),推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程提供知識(shí)和能力保證。

    一、轉(zhuǎn)化教學(xué)理念的迫切性

    理念是人們?cè)陂L(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的對(duì)某一類(lèi)事物共性的深層次理性認(rèn)識(shí),是指導(dǎo)具體活動(dòng)的一種思想,具有穩(wěn)定性、習(xí)慣性、不自覺(jué)性的特點(diǎn)。教學(xué)理念是教師從教學(xué)實(shí)踐中形成的對(duì)教學(xué)的基本觀點(diǎn)和根本看法以及在此基礎(chǔ)上形成的相對(duì)穩(wěn)定的思想和觀念體系①。干部教育培訓(xùn)院校具有高校的共性,也有自身的特殊性,尤其教學(xué)對(duì)象的特殊性。特殊性決定了干部教育培訓(xùn)類(lèi)院校需要轉(zhuǎn)化教學(xué)理念。

    1、學(xué)員的特殊性。毛澤東講過(guò):“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。因此,有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)?!雹诟刹拷逃匀藶楸?,到干部教育培訓(xùn)院校參加培訓(xùn)的學(xué)員,都是在一定崗位上承擔(dān)責(zé)任、有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷的領(lǐng)導(dǎo)干部,不像普通國(guó)民教育的學(xué)生那樣是一張白紙。學(xué)員具有學(xué)歷高、見(jiàn)識(shí)廣、工作忙、經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn),帶著各自不同的知識(shí)體系進(jìn)入課堂。他們迫切希望教學(xué)能從他們各自面臨的實(shí)際問(wèn)題出發(fā),通過(guò)理論的講解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流,從更高層次上探索解決工作中各種難題的有效途徑。因此,干部教育就要轉(zhuǎn)換教學(xué)理念,研究適合現(xiàn)代干部特點(diǎn)的教學(xué)模式。

    2、教學(xué)任務(wù)的特殊性。教學(xué)任務(wù)決定教學(xué)理念。習(xí)近平指出:要加強(qiáng)對(duì)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺(jué)按原則、按規(guī)矩辦事。事情能不能做,是修養(yǎng)素質(zhì)問(wèn)題;事情怎么做,是能力本領(lǐng)問(wèn)題。干部教育培訓(xùn)既要提升學(xué)員的修養(yǎng)素質(zhì),又要提高黨員干部的執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,就是有效解決其面臨的各種實(shí)際問(wèn)題的能力。目前,我國(guó)已基本形成了“一校五院”的國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)格局,其中心任務(wù)、重要任務(wù)都是相同的,即有計(jì)劃地對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行政治理論教育和黨性教育,提高黨的執(zhí)政能力建設(shè),主要包括駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會(huì)主義民主政治能力、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力、應(yīng)對(duì)國(guó)際局勢(shì)和處理國(guó)際事務(wù)的能力等。

    二、轉(zhuǎn)變教學(xué)理念的意義

    1、深化黨性認(rèn)識(shí)。黨的建設(shè)的需要就是干部教育教學(xué)的價(jià)值意義所在。2008年9月,胡錦濤在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上指出,當(dāng)前一些地方的黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面還存在這樣那樣的問(wèn)題,如缺乏宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),作風(fēng)飄浮、管理松弛、工作不扎實(shí)、群眾觀念淡薄。說(shuō)明部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)還存在這樣或那樣的問(wèn)題。干部教育培訓(xùn)院校不能像高校一樣,純理論的傳授、學(xué)理式的探討、知識(shí)的傳輸和信息的傳播。干部教育培訓(xùn)院校的教學(xué)要突出黨性教育,幫助干部始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,始終保持高尚的道德情操,始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

    2、提升實(shí)際工作能力。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提高干部的素質(zhì)和能力,從來(lái)就是貫穿于干部教育培訓(xùn)過(guò)程始終的重大問(wèn)題。增強(qiáng)本領(lǐng),就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),既把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,又在實(shí)踐中增長(zhǎng)解決問(wèn)題的新本領(lǐng)。干部培訓(xùn)必須以傳授與實(shí)際工作聯(lián)系密切、能夠在特定環(huán)境中加以運(yùn)用的各種知識(shí)和技能為主,講究實(shí)用性、應(yīng)急性。1941年,毛澤東為延安時(shí)期的中央黨校制訂了“實(shí)事求是,不尚空談”的校訓(xùn),并明確規(guī)定:“對(duì)于在職干部的教育和干部學(xué)校的教育,應(yīng)確立以研究中國(guó)革命實(shí)際問(wèn)題為中心,以馬克思列寧主義基本原則為指導(dǎo)的方針,廢除靜止孤立地研究馬克思列寧主義的方法”。③毛澤東的重要論述,實(shí)際上指明了干部教育培訓(xùn)工作必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、重視理論教育與實(shí)際能力培訓(xùn)相結(jié)合的正確方向。在教學(xué)過(guò)程中,干部教育培訓(xùn)牢固樹(shù)立通過(guò)教育培訓(xùn)提升學(xué)員實(shí)際工作能力的理念,注重提高領(lǐng)導(dǎo)水平和職業(yè)能力,使受訓(xùn)學(xué)員成為懂行懂專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家型領(lǐng)導(dǎo);幫助干部提高履職能力,引導(dǎo)干部增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng);在全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)改革的能力。

    三、轉(zhuǎn)變教學(xué)理念的途徑

    問(wèn)題發(fā)現(xiàn)后,方法就是關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)說(shuō),各級(jí)各類(lèi)干部教育培訓(xùn)院校對(duì)形勢(shì)判斷準(zhǔn)確,在轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)方法上取得不菲成績(jī),而如何轉(zhuǎn)變教學(xué)理念便是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。

    1、淡化學(xué)理性?!皩W(xué)理性”教學(xué)是傳統(tǒng)干部培訓(xùn)的最主要的教學(xué)范式之一。所謂學(xué)理性教學(xué),就是教學(xué)者主要以理論的綜合、分析及源流探討來(lái)對(duì)概念進(jìn)行剖析,學(xué)理性的教學(xué)對(duì)理論知識(shí)外延和內(nèi)涵會(huì)過(guò)多的闡釋和分析。但理論不等于政治,理論更不等于現(xiàn)象。馬克思說(shuō)過(guò),如果本質(zhì)和現(xiàn)象能夠合二為一,那么任何科學(xué)都是多余的。學(xué)理性教學(xué)容易脫離實(shí)際,忽略了一些重大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題。如果不對(duì)重大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題去作實(shí)踐性的深入調(diào)查研究,加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí),很難得出一些真實(shí)的結(jié)論。淡化學(xué)理性,才能去掉學(xué)究式的空談理論,才能實(shí)事求是地分析中國(guó)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題,才能貼近學(xué)員實(shí)際、貼近工作實(shí)際、貼近社會(huì)實(shí)際。

    2、強(qiáng)化實(shí)踐性。辯證唯物主義認(rèn)識(shí)觀告訴我們,實(shí)踐具有第一品格,因?yàn)槿藗儗?duì)事物的認(rèn)識(shí)是從實(shí)踐開(kāi)始的。實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐——再認(rèn)識(shí),這就是人們認(rèn)識(shí)事物并不斷深化這種認(rèn)識(shí)的最一般規(guī)律。我們這里所說(shuō)的實(shí)踐性教學(xué),就是要用教學(xué)的手段和規(guī)律去指導(dǎo)學(xué)員開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。這種教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)與其他實(shí)踐活動(dòng)有一定的區(qū)別,它不是一種無(wú)邊際的探索性實(shí)踐,而是一種具有很強(qiáng)指向性的實(shí)踐活動(dòng),是一種在一定理論指導(dǎo)下的實(shí)踐。這就表明,我們所說(shuō)的實(shí)踐教學(xué)是與理論教學(xué)不可割裂但又區(qū)別于理論教學(xué)的一種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。④一般說(shuō)來(lái),實(shí)踐性包括三個(gè)方面的內(nèi)容:為認(rèn)識(shí)、探索、掌握理論及規(guī)律而展開(kāi)的實(shí)證性實(shí)踐;為解決實(shí)際的社會(huì)問(wèn)題,提高創(chuàng)新能力而開(kāi)展的綜合性、設(shè)計(jì)性及探索性實(shí)踐;以了解社會(huì)和國(guó)情、提高全面素質(zhì)為宗旨的體驗(yàn)性實(shí)踐。第一,堅(jiān)持實(shí)踐性教學(xué),可以幫助學(xué)員在理論和現(xiàn)實(shí)的互動(dòng)中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。正確的價(jià)值觀要化為學(xué)員的信念,離不開(kāi)實(shí)踐?!叭说乃季S是否具有客觀的真理性,這不是一個(gè)理論的問(wèn)題,而是一個(gè)實(shí)踐的問(wèn)題。人應(yīng)該在實(shí)踐中證明自己思維的真理性,即自己思維的現(xiàn)實(shí)性和力量,自己思維的此岸性。關(guān)于思維——離開(kāi)實(shí)踐的思維——的現(xiàn)實(shí)性或非現(xiàn)實(shí)性的爭(zhēng)論,是一個(gè)純粹經(jīng)院哲學(xué)的問(wèn)題?!雹莸诙?,堅(jiān)持實(shí)踐性教學(xué),促使學(xué)員“能力轉(zhuǎn)化”。知識(shí)和能力在很多情況下具有一致性,但它們又有很大的區(qū)別。通過(guò)實(shí)踐能夠幫助學(xué)員在觀察、探討社會(huì)問(wèn)題中提高運(yùn)用理論知識(shí)正確分析和解決問(wèn)題的能力?!吧鐣?huì)生活在本質(zhì)上是實(shí)踐的?!睂W(xué)員通過(guò)針對(duì)具體實(shí)踐對(duì)象的深入細(xì)致的觀察,獲取相關(guān)的感性材料,在情感上有所觸動(dòng),加深對(duì)理論知識(shí)體系的領(lǐng)悟和理解,形成正確的觀念、科學(xué)的態(tài)度。學(xué)員帶著現(xiàn)實(shí)問(wèn)題回到課堂,實(shí)現(xiàn)了思維由單一到綜合、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由抽象到具體的跨越。第三,堅(jiān)持實(shí)踐性教學(xué),才能改變學(xué)員的角色,使他們由被動(dòng)接受到主動(dòng)研究,有利于創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的養(yǎng)成。學(xué)員是帶著問(wèn)題、責(zé)任和使命參與其中,他們自發(fā)收集、分析、梳理提煉,去偽存真,尋到事物本質(zhì)并形成自己的觀點(diǎn),內(nèi)化為自己的理想信念,從而加深對(duì)黨的路線方針政策的理解,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

    3、增強(qiáng)針對(duì)性?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》明確提出:“黨校教學(xué)要增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真做好培訓(xùn)需求調(diào)研。按照分類(lèi)別、分層次的原則設(shè)置教學(xué)班次、教學(xué)內(nèi)容和課程?!鞭k好各級(jí)各類(lèi)班次是提高辦學(xué)水平的根本標(biāo)志,也是檢驗(yàn)干部教育培訓(xùn)工作的重要尺度。要緊緊圍繞不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性這個(gè)總體要求,堅(jiān)持實(shí)踐探索,努力提升不同班次的教學(xué)培訓(xùn)水平。第一,針對(duì)存在的問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題開(kāi)展實(shí)踐性教學(xué),正是基于新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的特點(diǎn)。干部教育培訓(xùn)教學(xué)強(qiáng)調(diào)的是應(yīng)用性,需要有問(wèn)題意識(shí),從解決問(wèn)題的視角設(shè)計(jì)思路。圍繞培訓(xùn)主題,找出需要解決的問(wèn)題,通過(guò)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、探討解決問(wèn)題的路徑,使理論與實(shí)際相聯(lián)系,歷史與現(xiàn)實(shí)相承接。教學(xué)中敢于面對(duì)問(wèn)題而不是逃避問(wèn)題;有深度地具體剖析問(wèn)題,針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)設(shè)課程,激發(fā)參訓(xùn)者積極思考,積極回應(yīng)社會(huì)的關(guān)注和教育管理者關(guān)切的重點(diǎn)問(wèn)題;創(chuàng)設(shè)“問(wèn)題載體”,問(wèn)題的設(shè)計(jì),既要具有現(xiàn)實(shí)意義,又要考慮到學(xué)員能夠參與其活動(dòng)的可能性。第二,針對(duì)培訓(xùn)的主題。主題明確、目標(biāo)清晰,才能做到有的放矢、對(duì)癥下藥、不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。培訓(xùn)主題的設(shè)計(jì)要與時(shí)俱進(jìn),不同層次、不同部門(mén)的干部,其工作能力和面臨的問(wèn)題是有很大差別的,培訓(xùn)主題的選擇也應(yīng)各有側(cè)重。⑥始終引導(dǎo)參加培訓(xùn)的干部緊緊圍繞主題,心往一處想、勁往一處使,共同參與學(xué)習(xí)討論、共同搞好分析研究、共同做好課題調(diào)研,才能避免因主題不明確而出現(xiàn)轟轟烈烈搞活動(dòng)、認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。第三,調(diào)查結(jié)果表明,目前,黨政干部對(duì)培訓(xùn)的需求,主要是為了應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),縮短與現(xiàn)實(shí)要求的差距,迫切需要進(jìn)一步提高自身運(yùn)用馬克思主義理論和方法解疑釋惑的能力,履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)能力和勝任崗位工作能力,以及調(diào)查研究能力、分析處理問(wèn)題能力、決策能力、執(zhí)行政策和創(chuàng)新的能力等。⑦這就要求根據(jù)各類(lèi)班次的特點(diǎn),運(yùn)用適合學(xué)員個(gè)性化的培訓(xùn)方式,提高教學(xué)水平。例如,在處級(jí)干部班教學(xué)中著力完善案例教學(xué)、學(xué)員論壇、學(xué)員講座等方式,在中青班教學(xué)中強(qiáng)化集中軍訓(xùn)、理論測(cè)試、交流點(diǎn)評(píng)、即興演講、課題講評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、黨性分析等機(jī)制。既能調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,又著力于發(fā)揮學(xué)員的潛能和智慧。

    4、注重實(shí)效性。第一,要有思想性。思想不超前,工作肯定不會(huì)超前。教師要有思想能力,才能出思想。巴爾扎克指出:“一個(gè)能思想的人才真正是一個(gè)力量無(wú)邊的人?!焙谜n都是有思想的,給人以啟發(fā)、震撼。教師授課吸引人,是因?yàn)樗枷胛恕](méi)有思想的課堂,就是白開(kāi)水煮青菜,僅有案例堆砌、笑話(huà)故事的一堂課不會(huì)給學(xué)員帶來(lái)任何印象和啟發(fā)。⑧第二,嚴(yán)格管理。制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)估辦法,是提高教育培訓(xùn)實(shí)效性的重要手段。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,如果沒(méi)有考核和評(píng)價(jià),管理手段就會(huì)失效,預(yù)定目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn)。從學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)、口頭表述、書(shū)面表述等方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià);從教師講課、班級(jí)管理、后勤保障等方面對(duì)辦學(xué)的學(xué)校的教育培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行書(shū)面測(cè)評(píng);從政治觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、授課內(nèi)容與形式、授課精彩程度以及總體評(píng)價(jià)等五方面對(duì)所有上講臺(tái)授課的教師進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。第三,培訓(xùn)成果的應(yīng)用?!皩W(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用,領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平。‘空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦’,說(shuō)的就是反對(duì)學(xué)習(xí)和工作中‘空對(duì)空。’”⑨干部培訓(xùn)是最大程度地挖掘干部的潛力,使其在工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),不斷補(bǔ)充和優(yōu)化自身的知識(shí),提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平,以適應(yīng)社會(huì)和受訓(xùn)單位的發(fā)展需求。培訓(xùn)單位培訓(xùn)的評(píng)價(jià)信息要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋給受訓(xùn)單位和個(gè)人,促進(jìn)受訓(xùn)單位改進(jìn)培訓(xùn)組織和管理工作,促進(jìn)受訓(xùn)個(gè)人更加重視培訓(xùn)成果的應(yīng)用。

    注釋?zhuān)?/p>

    ①李海等:《論教學(xué)理念及其對(duì)教學(xué)的影響》,《教學(xué)研究》,2004 年第3 期。

    ②《毛澤東選集》,第2 卷,人民出版社,1991 年版,第526 頁(yè)。

    ③《毛澤東選集》,第3 卷,人民出版社,1991 年版,第802 頁(yè)。

    ④梅子惠、帥亮、陳敏著:《實(shí)踐性教學(xué)規(guī)范與操作》,人民郵電出版社,2012 年版,第1 頁(yè)。

    ⑤《馬克思恩格斯選集》,第3 卷,人民出版社,1995 年版,第378 頁(yè)。

    ⑥郭麗娟:《教育干部培訓(xùn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)與思考》,《國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào)》,2011 年第10 期。

    ⑦王守光、魏茂明著:《延伸的干部教育培訓(xùn)之路》,中共中央黨校出版社,2007 年版,第16 頁(yè)。

    ⑧國(guó)家行政學(xué)院教務(wù)部:《公務(wù)員培訓(xùn)教學(xué)感悟》,國(guó)家行政學(xué)院出版社,2013 年版,第21 頁(yè)。

    ⑨習(xí)近平:《在中央黨校建校80 周年慶祝大會(huì)暨2013 年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上的講話(huà)》.[DB/OL].http://politics.people.com.cn/n/2013/0303/c1024-20655810.htmL2013-03-01

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