麻城

羅萍

建立村干部職業(yè)化管理體系

近日，麻城市制定《村干部管理辦法》，建立健全包括選拔培養(yǎng)、激勵(lì)保障、教育培訓(xùn)、目標(biāo)管理在內(nèi)的村干部職業(yè)化管理體系，推行“市級(jí)財(cái)政保基本報(bào)酬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核發(fā)績(jī)效報(bào)酬，村級(jí)發(fā)展經(jīng)濟(jì)掙獎(jiǎng)金”的分類(lèi)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的村干部報(bào)酬制度和辦法，著力提高村干部待遇和村級(jí)工作保障，實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)化、培訓(xùn)專業(yè)化、待遇工資化、獎(jiǎng)懲目標(biāo)化、離任保障化，充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性。endprint