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      融會文化精粹 構(gòu)建百億企業(yè)

      2014-08-08 06:01:39葉蓁吳志清
      當代貴州 2014年15期
      關(guān)鍵詞:技術(shù)開發(fā)茅臺白酒

      葉蓁++吳志清

      產(chǎn)能規(guī)模不斷壯大

      經(jīng)濟效益持續(xù)增長

      :茅臺集團技術(shù)開發(fā)公司與茅臺集團是什么關(guān)系,成立至今經(jīng)歷過哪些變化?

      李明燦:茅臺集團技術(shù)開發(fā)公司(下稱技術(shù)開發(fā)公司)成立于1992年,屬于茅臺集團的子公司,是原茅臺酒廠實行“一廠多制”即混合所有制組建的企業(yè),茅臺集團“一業(yè)為主,多種經(jīng)營;一品為主,多品開發(fā)”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。

      回顧公司發(fā)展歷程,經(jīng)歷了早期單一生產(chǎn)濃香型白酒;而后發(fā)展為雙柔(柔和醬香和柔雅濃香)并重,同中國食品工業(yè)協(xié)會、中國食品發(fā)酵研究所展開以柔和醬香標準定型和“陳年酒”定級、監(jiān)管標準為課題的科研項目合作;再到公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由單一的白酒制造向上下游一體化產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展三個階段。

      依托于茅臺文化,技術(shù)開發(fā)公司經(jīng)過20多年的發(fā)展,實現(xiàn)了由小到大、由弱變強的重大跨越,產(chǎn)能規(guī)模不斷壯大,經(jīng)濟效益持續(xù)穩(wěn)步增長。特別是近年來,公司加大技術(shù)研發(fā),在做大做強白酒主業(yè)的基礎(chǔ)上,整合了印刷、包裝、金融等一體化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,混合所有制經(jīng)濟健康發(fā)展,目前擁有全資、控股、參股公司8家,“經(jīng)營多元化、產(chǎn)業(yè)一體化、發(fā)展集團化”格局已初具規(guī)模。

      :2013年,技術(shù)開發(fā)公司銷售額達到6億元,銷售量突破13000噸,上繳稅金1.5億元,取得這樣成績的原因有哪些?

      李明燦:這些成績的取得,一是國家綜合國力的顯著提高為各行業(yè)發(fā)展提供了發(fā)展機遇,如西部大開發(fā)戰(zhàn)略,以及省委、省政府發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的一系列政策措施,還得益于茅臺集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、茅臺品牌的號召力以及一脈相承的文化理念。

      二是公司不斷完善內(nèi)部體制機制。公司通過優(yōu)化企業(yè)管理,提升各部門的工作效率和能力;通過實施“人才強企”戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才引進機制,不斷優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu);推進實行“崗績工資制度”,有效調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)新意識。

      三是堅持質(zhì)量“一票否決”制,以質(zhì)量管理體系為根本準則,保證產(chǎn)品質(zhì)量為導(dǎo)向,食品安全為重點,強化質(zhì)量意識,狠抓質(zhì)量管理。

      四是加強市場營銷工作,不斷創(chuàng)新營銷模式;以國際領(lǐng)先并與本土文化相結(jié)合的營銷理念實現(xiàn)重點品牌的涅槃新生;增強維護消費者權(quán)益的意識,強化市場調(diào)研和市場監(jiān)管工作,嚴厲打擊各種假冒侵權(quán)行為。

      五是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資,夯實發(fā)展基礎(chǔ),目前已具備年產(chǎn)約2萬噸成品酒的能力。

      六是加大技術(shù)創(chuàng)新力度,提升核心競爭力。公司秉承茅臺酒傳統(tǒng)釀造工藝,在傳承國酒茅臺文化精粹的基礎(chǔ)上研發(fā)出柔和醬香和柔雅濃香新香型產(chǎn)品,使“雙柔”成為公司的核心競爭力。公司建立了技術(shù)中心,加大對白酒新技術(shù)、新工藝以及上下游一體化產(chǎn)業(yè)的科研投入,同時與中國食品工業(yè)協(xié)會、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院等科研機構(gòu)建立多種形式的科研項目合作關(guān)系。

      加快轉(zhuǎn)型促跨越發(fā)展

      保持和創(chuàng)造競爭優(yōu)勢

      :中國白酒行業(yè)已進入調(diào)整期,將呈緩慢增長的發(fā)展態(tài)勢。能不能判斷一下今年白酒行業(yè)的走勢?

      李明燦:中國白酒行業(yè)在經(jīng)歷了大約10年的黃金發(fā)展期后,在國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟環(huán)境、政策以及行業(yè)發(fā)展要求的影響下,進入行業(yè)調(diào)整期。

      我仍然看好白酒行業(yè)的未來發(fā)展。正如茅臺集團董事長袁仁國所說,白酒行業(yè)有四個沒有變:“一是白酒作為中國人情感交流的載體沒有變;二是白酒作為中華民族文化符號之一沒有變;三是白酒作為中國人偏愛消費品沒有變;四是中國人消費白酒的傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣和文化習(xí)慣沒有變?!痹S多白酒同行正以向世界頂級酒企看齊的態(tài)度積極創(chuàng)新經(jīng)營管理,謀求更大的發(fā)展。

      今年白酒行業(yè)可能會發(fā)生格局的調(diào)整,白酒企業(yè)的業(yè)績將出現(xiàn)分化,小品牌資金壓力巨大,生存面臨困境,具備品牌優(yōu)勢的全國性酒企和具有渠道優(yōu)勢的區(qū)域性酒企可能會有更多的競爭優(yōu)勢,成為行業(yè)下一輪發(fā)展的引領(lǐng)者。

      :后續(xù)的發(fā)展怎么樣?

      李明燦:面對新的形勢,從中央到地方政府都提出要加快轉(zhuǎn)型,我理解:“轉(zhuǎn)型要先探求‘型,再謀求‘轉(zhuǎn)。不能定型的轉(zhuǎn),是瞎轉(zhuǎn);轉(zhuǎn)向根本達不到的型,是務(wù)虛的型,不可取。轉(zhuǎn)型考驗企業(yè)的大智慧,更要求有務(wù)實的作風(fēng)。”當前,白酒行業(yè)正在調(diào)整,企業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展不能局限于原有的模式,對技術(shù)開發(fā)公司而言,將加快轉(zhuǎn)型步伐,深化改革,大力推動白酒主業(yè)和一體化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,保持和創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

      今年公司將做好五大領(lǐng)域的改革:深化發(fā)展思路改革,堅持“主業(yè)強企,一體化壯企,管理固企,和諧旺企”的戰(zhàn)略思路,依靠“品牌、資金、技術(shù)”三大戰(zhàn)略杠桿,推動“白酒產(chǎn)業(yè)、上下游一體化產(chǎn)業(yè)”的有序發(fā)展,樹立“做大、做強、做久、做新、做精”的信心和決心;深化產(chǎn)權(quán)管控體制改革,大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,探索股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化,積極引入戰(zhàn)略投資者;深化公司機構(gòu)改革,通過調(diào)整優(yōu)化公司組織機構(gòu),構(gòu)建科學(xué)合理、權(quán)責(zé)分明、運行高效的部門責(zé)任體系,增強公司發(fā)展動力;深化營銷體制改革,重點培育對經(jīng)濟效益增長貢獻率突出的品牌,針對不同市場,走產(chǎn)品個性化、差異化道路,大力推進“三自”(自營品牌、自有網(wǎng)絡(luò)、自有隊伍)建設(shè);深化人力資源管理體制改革,建立健全各項用人機制和公正、公平、公開的激勵機制,以及以能力和業(yè)績?yōu)橹鞯男匠牦w系,以德才兼?zhèn)?、以德為先的晉升機制,特殊人才、特殊政策的納賢機制,降低風(fēng)險和成本的用工機制等。

      秉承傳統(tǒng)求創(chuàng)新

      融會精粹建強企

      :據(jù)了解,2014年技術(shù)開發(fā)公司將以“四立”啟航,請簡單介紹下。

      李明燦:“四立”即立信于質(zhì)、立業(yè)于市、立企于人、立威于正。

      立信于質(zhì),一言九鼎堅守質(zhì)量第一?!盀樘斓亓⑿?,為生民立命”,任何時候不因任何理由而忽視質(zhì)量,要堅定不移的維護國酒茅臺及系列產(chǎn)品的特殊品質(zhì),促進釀酒工藝的進步,確保公司產(chǎn)品品質(zhì)一貫卓越。

      立業(yè)于市,一門心思做活市場營銷。市場營銷驅(qū)動著企業(yè)更好、更快、更強地滿足消費者的需求,是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中最為核心的競爭要素之一,公司要以國酒茅臺“八個營銷”為基礎(chǔ),以市場為導(dǎo)向,以客戶需求為中心,在更廣、更深、更高、更強的范疇內(nèi),鍥而不舍地進行市場營銷的各項實踐。

      立企于人,一絲不茍實踐科學(xué)發(fā)展。積極營造和創(chuàng)新“茅臺技開夢”,全力以赴建立健全鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)機制,特別是生產(chǎn)要素中最活躍的人的機制。使人人可以創(chuàng)新、人人樂于創(chuàng)新、人人推動創(chuàng)新,使創(chuàng)新源于企業(yè)、創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)、創(chuàng)新提升企業(yè)。緊密圍繞“以人為本”立企于人,把員工關(guān)懷落實到實處,把人才戰(zhàn)略推上高處,為廣大員工提供良好的職業(yè)生涯和可持續(xù)的成長通道和空間。

      立威于正,一如既往保持優(yōu)良作風(fēng)。自覺踐行白酒行業(yè)的社會主義榮辱觀,兢兢業(yè)業(yè),做干干凈凈、清清白白的國酒人??傊谜嫘恼\意、血汗和智慧服務(wù)一個團結(jié)和諧的企業(yè),讓它永葆長青。

      :茅臺技術(shù)開發(fā)公司的目標是融會茅臺文化精粹,構(gòu)建百億企業(yè),要靠什么達到這一目標?

      李明燦:首先,國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展總體向好,政府的宏觀調(diào)控和執(zhí)行服務(wù)型政府職能的能力顯著提升、高效和準確,改革進入深水區(qū),發(fā)展的利好表現(xiàn)層出不窮。

      從微觀經(jīng)濟層面看,白酒行業(yè)的發(fā)展更接地氣,平民化、大眾化、日?;陌l(fā)展傾向逐漸顯著,關(guān)鍵的是喝什么酒,選擇什么品質(zhì)的酒。酒的競爭,拼的已經(jīng)不僅是價格,更多的是有機、健康的品質(zhì),深入人心的品牌文化和激發(fā)消費者熱情的營銷智慧。

      茅臺技術(shù)開發(fā)公司秉承與國酒茅臺一脈相承的茅臺酒傳統(tǒng)釀造工藝,融會茅臺文化精粹,深入挖掘中華文明的“根”文化,獨創(chuàng)性地提出以“和、順、美、?!睘轱@著特征的“家文化”理念,并發(fā)揚茅臺技開人“敢為天下”的創(chuàng)新精神,在茅臺酒傳統(tǒng)釀造工藝的基礎(chǔ)上創(chuàng)新實踐,開發(fā)出了更健康、更適合年輕消費潮流的“柔和醬香”香型。立足茅臺,放眼世界,不待揚鞭自奮蹄;立足白酒,協(xié)同供應(yīng)鏈優(yōu)化,立志成為茅臺集團的中流砥柱。

      同時,省委、省政府,以及茅臺集團公司都對茅臺技術(shù)開發(fā)公司的長足發(fā)展寄予厚望并鼎力支持。公司將按省委、省政府的有關(guān)精神和集團公司的安排部署,積極有序推進公司產(chǎn)權(quán)制度改革,充分利用公司本身就是混合所有制企業(yè)的優(yōu)勢,從長遠發(fā)展和穩(wěn)健合作的角度甄選和引入優(yōu)秀的戰(zhàn)略投資者,以海納百川的氣勢構(gòu)建百億強企的宏偉藍圖。(責(zé)任編輯/哈文麗)

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