• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職務(wù)犯罪輕刑化現(xiàn)象探析

    2014-08-02 06:10:44劉啟立
    貴州省黨校學(xué)報 2014年1期
    關(guān)鍵詞:法律監(jiān)督職務(wù)犯罪

    劉啟立

    摘要:職務(wù)犯罪輕刑化成為普遍現(xiàn)象,引起社會廣泛關(guān)注。職務(wù)犯罪輕刑化主要表現(xiàn)為立案起點高,自首適用標準寬泛,緩、免刑率高及刑罰執(zhí)行不嚴格。這一現(xiàn)象成因包括對該類犯罪的認識不到位、審判人員被干擾、執(zhí)行階段標準控制不嚴等。遏制職務(wù)犯罪輕刑化路徑是要強化對職務(wù)犯罪立案及偵查過程的監(jiān)督、加強對刑罰執(zhí)行階段的監(jiān)督等。

    關(guān)鍵詞:職務(wù)犯罪;輕刑化;原因;法律監(jiān)督

    中圖分類號:D917

    文獻標識碼:A

    文章編號:1009-5381(2014)01-0117-03

    一、職務(wù)犯罪輕刑化在實踐中的表現(xiàn)

    (一)立案起點標準高

    職務(wù)犯罪的立案起點刑法有明確規(guī)定,個人受賄數(shù)額在五千元以上的,應(yīng)予立案。[1]然而在司法實踐中,尤其是在一些經(jīng)濟較為發(fā)達地區(qū),這些標準沒有被嚴格執(zhí)行,而是被人為拔高,受賄罪立案的起點已經(jīng)被提高到五萬元,有的甚至已高達十萬元,低于這些數(shù)字的,檢察機關(guān)一般不予立案。對于職務(wù)犯罪立案的標準在實踐中要遠高于法律規(guī)定,這使得不少應(yīng)當受到追訴的腐敗分子游離于法網(wǎng)之外。[2]

    (二)自首標準過于寬泛

    相比其他犯罪而言,職務(wù)犯罪適用自首情節(jié)的概率要高很多,從而大幅度減輕了職務(wù)犯罪分子的刑責(zé)。我們通過一組數(shù)據(jù)來看下職務(wù)犯罪中自首適用的情況,某省2007年至2011年職務(wù)犯罪的判決中,有1341人有法定量刑情節(jié),認定自首的942人,占比70.2%,某基層法院從2009年至2011年判決的74件職務(wù)犯罪案件中,有61件被認定有自首情節(jié),由此可見自首情節(jié)在職務(wù)犯罪中適用率之高,這在其他犯罪中是很少見的。事實上這些自首情節(jié)的認定并不是因為犯罪分子自動投案,而大多是在被紀檢監(jiān)察部門或檢察機關(guān)調(diào)查后才交代問題,這被認為是在“采取強制措施之前交代犯罪事實”,從而認定自首。根據(jù)最高人民法院和最高人民檢察院2009年頒布實施的《關(guān)于辦理職務(wù)犯罪案件認定自首、立功等量刑情節(jié)若干問題的意見》,在紀檢監(jiān)察部門或檢察機關(guān)已經(jīng)掌握案件線索的情況下,涉案犯罪人員雖然是在被采取強制措施之前交代犯罪事實,也不構(gòu)成自首,可見實踐中自首的適用偏離了法律的規(guī)定。

    (三)緩、免刑適用率較高

    由于實踐中較為頻繁的適用自首、立功等從輕減輕情節(jié),使得職務(wù)犯罪被認定緩刑的概率大增。最高人民檢察院統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2005年至2009年,全國被判有罪的職務(wù)犯罪分子,緩刑概率占到69.7%。被判瀆職犯罪的17671名犯罪分子,宣告緩刑的5390名,免于刑事處罰的9707名,占總?cè)藬?shù)85.4%。[3]具體到各個罪名的分布情況,我們看一組統(tǒng)計數(shù)據(jù),某省轄市貪污罪緩刑適用率為41.7%,免刑適用率12.6%;受賄罪緩刑適用率33.9%,免刑適用率4.2%;非國家工作人員受賄罪緩刑適用率33.3%,無免刑情況;挪用公款罪緩刑適用率25%,免刑率50%。職務(wù)犯罪造成的危害比一般犯罪要大,然而其緩刑和免刑的適用率卻遠高于普通犯罪,由此可見職務(wù)犯罪刑責(zé)輕緩化的程度之高。

    (四)刑罰執(zhí)行控制不嚴

    職務(wù)犯罪給國家和人民利益都會造成較大損害,其危害性較一般犯罪要嚴重,對職務(wù)犯罪分子的懲處應(yīng)做到罰當其罪,對其減刑和假釋要非常慎重。然而實踐中對職務(wù)犯罪分子減刑和假釋的現(xiàn)象卻是十分普遍。有資料表明職務(wù)犯罪減刑、假釋比率達到100%,而相同監(jiān)管場所其他罪犯這一比率僅為23.9%。[4]2009年7月以后,最高人民法院明確要求對職務(wù)犯罪減刑、假釋的一律進行公開聽證,全面聽取執(zhí)行機關(guān)和檢察機關(guān)的意見,這從一個側(cè)面也反映出當前職務(wù)犯罪減刑、假釋把握不嚴的現(xiàn)象已經(jīng)較為嚴重。

    二、職務(wù)犯罪輕刑化現(xiàn)象成因分析

    (一)社會文化因素

    1.對職務(wù)犯罪的認識不到位。這包括兩點內(nèi)容:一是沒有深刻認識到職務(wù)犯罪的危害性。由于職務(wù)犯罪一般不直接對公民的人身造成危險和傷害,在沒有切身感受的情況下使得人們對其危害性認識不夠。另外因腐敗分子身敗名裂,本身已受到相當懲罰,使得人們認為對其刑責(zé)可以從輕。二是對行賄打擊偏輕產(chǎn)生的比較心理。有些腐敗分子自身沒有索賄行為,也沒有以權(quán)謀私的惡念,墮入腐敗深淵是因為行賄人的禮品誘惑,而最終把持不住,其情節(jié)相對較輕,造成這些腐敗的主要責(zé)任在行賄人,而實踐中對行賄人的打擊較輕,使得人們產(chǎn)生了比較心理,認為這種情況下對受賄的處罰也不應(yīng)太重。

    2.官本位文化的不良影響。這主要體現(xiàn)在:一方面,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,官員手中的權(quán)力開始更多的與市場中的資本進行接觸,官員的權(quán)力擴大化,含金量也提高了,以官為本、以官為榮的官本位思想不僅沒有弱化,反而有所加強?!靶滩簧洗蠓颉薄ⅰ耙怨俚肿铩钡人枷脒€不時對辦案人員的心理有所影響,認為被剝奪公職已經(jīng)是對官員的嚴重打擊,在求刑時可以對其適當從輕。另一方面,公職人員一般都有較為廣泛的社會關(guān)系網(wǎng),即使自身被紀檢機關(guān)限制人身自由,其親朋也有可能利用其既有關(guān)系網(wǎng)對紀檢機關(guān)展開說情或人為干擾,直接或間接的影響著案件的處理,給從輕減輕處罰職務(wù)犯罪人員提供了可能。

    (二)司法環(huán)節(jié)因素

    1.取證難使得自首情節(jié)成為交易。職務(wù)犯罪案件與普通刑事犯罪案件相比具有特殊性,其沒有直接受害人,行受賄雙方的權(quán)力交易行為也十分隱秘,這些因素決定了職務(wù)犯罪案件的取證工作十分困難,如果一旦立案而無法取得足夠證據(jù)對犯罪進行指控,則會形成錯案,并啟動國家賠償,這種后果是比較嚴重的,因此檢察機關(guān)在立案環(huán)節(jié)上十分謹慎,對于受案金額和直接證據(jù)數(shù)量都有較高要求,一般要求金額達到一定數(shù)額或能夠確定兩到三個直接證據(jù)才會立案,這就從客觀上造成了職務(wù)犯罪立案起點被人為拔高。另外在偵查階段,辦案機關(guān)突破案件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是取得犯罪嫌疑人的口供,而這主要通過擺事實、講道理等手段,以打消其僥幸心理,喚醒其廉恥之心,使其真心坦白。[5]但是總有些腐敗分子可能頑固不化,這時辦案機關(guān)就會考慮許諾給其自首等從輕、減輕情節(jié)以使其坦白交代,這類似于西方國家的辯訴交易制度,但這種辦案方式尚有較大爭議。

    2.外部干擾及枉法裁判使得量刑偏輕。審判階段作出量刑偏輕的因素有以下幾點:一是外在因素干擾使得判決偏輕。公職人員的社會關(guān)系較為復(fù)雜,其舊有的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可能會進行一定的公關(guān),使得法院可能面臨地方領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的壓力和干涉,從而不能自主決定案件的判決,使得判決結(jié)果偏輕。二是枉法裁判使得判決偏輕。雖然判決可能受到諸多因素的影響,如法官的學(xué)養(yǎng)、素質(zhì)等,但是對判決結(jié)果影響最大的還是法官自身的作風(fēng),有的法官受到他人的公關(guān),從而失去了原則,枉法裁判,使得判決結(jié)果嚴重偏輕。三是證據(jù)不足使得判決偏輕。在證據(jù)無法達到高度蓋然性的情況下,判決無罪可能造成檢察機關(guān)抗訴,從嚴判決證據(jù)又不夠充分,在這種情況下,法官往往采取一種折中的方式,即判決有罪,但是量刑上從輕。在這幾種因素中,前兩種是需要檢察機關(guān)和社會各界高度關(guān)注和監(jiān)督的。

    3.區(qū)別對待使得刑罰不能嚴格執(zhí)行。誠然職務(wù)犯罪人員自身文化素質(zhì)相對較高,在監(jiān)管場所一般也易于管理,對于改造過程中的生產(chǎn)任務(wù)能夠較好的完成,這是對職務(wù)犯罪人員減刑、假釋的一個原因。但是職務(wù)犯罪人員減刑、假釋的比例要遠高于同期監(jiān)管場所其他的服刑人員,這種現(xiàn)象僅僅用職務(wù)犯罪人員素質(zhì)高是無法完全解釋的。實際上對職務(wù)犯罪人員減刑、假釋比例高的主要原因還是官本位文化的影響,這導(dǎo)致對職務(wù)犯罪服刑人員與其他服刑人員區(qū)別對待,使職務(wù)犯罪人員在服刑期間各方面的條件都要相對其他人員更為寬松。另外,職務(wù)犯罪人員社會關(guān)系網(wǎng),也在一定程度上會對監(jiān)管單位進行干涉,種種原因?qū)е铝寺殑?wù)犯罪服刑人員在刑罰的執(zhí)行上較其他服刑人員明顯偏輕。

    三、職務(wù)犯罪輕刑化的應(yīng)對措施

    職務(wù)犯罪輕刑化的危害是多方面的,它違背了公平正義的原則,損害了司法公信力,消解了懲治腐敗犯罪的成效,也對人們反腐敗的積極性造成了極大挫傷,當前有效規(guī)制職務(wù)犯罪輕刑化現(xiàn)象十分必要。

    1.強化對職務(wù)犯罪的立案及偵查過程的法律監(jiān)督。對職務(wù)犯罪的立案監(jiān)督,要嚴格執(zhí)行最高人民檢察院關(guān)于人民檢察院直接受理案件立案標準的相關(guān)規(guī)定,禁止任意拔高,更不能建立一個“僅供內(nèi)部掌握”的立案標準,否則會嚴重損害法律的權(quán)威和公信力。同時要強化上級檢察機關(guān)對下級檢察機關(guān)的立案監(jiān)督,對于達到立案標準而不立案的,應(yīng)當要求下級檢察機關(guān)說明理由,不能有案不立。對于偵查過程的監(jiān)督,主要是禁止偵查機關(guān)隨意向犯罪嫌疑人進行許諾,嚴格依法適用自首,禁止自首情節(jié)被當成交換條件。對于取證難的問題,偵查機關(guān)應(yīng)當強化自身建設(shè),提高偵查能力,而不能濫用自首情節(jié)來交換犯罪嫌疑人的坦白。

    2.用量刑建議約束法官自由裁量權(quán),提高審判監(jiān)督力度。2010年10月,最高人民檢察院發(fā)布了《關(guān)于積極推進量刑規(guī)范化改革全面開展量刑建議工作的通知》,決定在全國檢察機關(guān)開展量刑建議工作。法官的裁量是基于檢察機關(guān)查明案件實事和相關(guān)證據(jù),因此,要充分發(fā)揮量刑建議的作用,公訴部門必須要嚴格審查從輕、減輕處罰的量刑情節(jié),不符合條件的在起訴前就要剔除。同時對于指控的犯罪,要依照法律的要求,進行嚴格的證據(jù)調(diào)查和核實工作,因為如果在這些案件的源頭把握不嚴的話,法院的判決偏輕就在情理之中。量刑建議權(quán)是公訴權(quán)的組成部分,適用量刑建議可以制約法官的自由裁量權(quán),在確定犯罪嫌疑人有罪的情況下,法院必須對檢察機關(guān)的量刑建議作出回應(yīng),如果法院沒有采納檢察機關(guān)的量刑建議,必須對不采納的理由進行說明。[6]如果檢察機關(guān)認為法院的判決不當,與量刑建議相差甚遠時,可以提出抗訴,量刑建議的正確適用可以強化審判階段的監(jiān)督,對于避免量刑畸輕有積極作用。

    3.落實職務(wù)犯罪案件一審判決兩級檢察院同步審查機制。為了遏制對職務(wù)犯罪輕刑化現(xiàn)象,最高人民檢察院2010年11月出臺了《關(guān)于加強對職務(wù)犯罪案件第一審判決法律監(jiān)督的若干規(guī)定(試行)》,要求對職務(wù)犯罪案件第一審判決實行上下兩級檢察院同步審查,這是檢察機關(guān)加強對職務(wù)犯罪案件判決監(jiān)督的一個有力舉措。首先,這有利于減輕下級檢察院在處理職務(wù)犯罪案件時受到的壓力,遏制地方保護主義的干擾,強化對職務(wù)犯罪案件審判的監(jiān)督效果。其次,上級檢察院在人力和物力等資源方面更為豐富,各方面水平和素質(zhì)也都更高,往往能夠根據(jù)情況作出更為宏觀和全局性的決定,提高抗訴的水平和效果。上級院的公訴部門會有更大的工作量,這需要上下兩級院在人力資源的調(diào)配、案件銜接等方面采取有針對性的措施,統(tǒng)籌兼顧,確保這項制度不流于形式。[7]

    4.加強對減刑、假釋等執(zhí)行階段的法律監(jiān)督。實踐中,監(jiān)管場所徇私情、謀私利為服刑人員違規(guī)減刑、假釋的情況時有發(fā)生,這使得監(jiān)管場所改造服刑人員的目的沒有達到,反而滋生了新的腐敗。雖然職務(wù)犯罪人員服刑完畢后沒有了再犯的機會,刑罰針對個人特殊預(yù)防的目的已經(jīng)達到,但是如果因監(jiān)管場所違規(guī)減刑、假釋,使得職務(wù)犯罪人員服刑明顯偏輕,那么刑罰對社會上其他在職的國家工作人員的一般預(yù)防功能就會喪失,這是對國家刑罰權(quán)的褻瀆。這會導(dǎo)致腐敗犯罪的成本太低,使得一些國家工作人員愿意鋌而走險,使得腐敗犯罪更加嚴重。因此,加強對監(jiān)管場所的監(jiān)督,控制好司法過程的最后一個環(huán)節(jié)是非常有必要的,要充分發(fā)揮檢察機關(guān)駐監(jiān)所檢察室的作用,對減刑、假釋的職務(wù)犯罪人員進行嚴格審查,認真落實職務(wù)犯罪減刑聽證及公證制度,增加透明度,確保減刑、假釋工作公平、公開、公正,遏制執(zhí)行階段的輕刑化現(xiàn)象。

    參考文獻:

    [1]胡耀晉.最新職務(wù)犯罪辦案實用手冊[M],北京:中國人民公安大學(xué)出版社,2004:10.

    [2]阮其林.職務(wù)犯罪的刑罰與輕刑化的遏制[J].人民檢察,2010(17).

    [3]曲平.職務(wù)犯罪輕刑化與立案標準有關(guān)[N].法制日報,2010-11-23.

    [4]徐龍.職務(wù)犯罪罪犯減刑失衡分析[J].重慶工商大學(xué)學(xué)報,2008(11)

    [5]王治國.對付“貪堅強”反腐職能部門應(yīng)該如何發(fā)力[N].檢察日報,2011-09-01.

    [6]朱孝清.論量刑建議[J].中國法學(xué),2010(3).

    [7]龐旭,宋飛.職務(wù)犯罪輕刑化的檢察視角[J].中國刑事法雜志,2011(9).

    責(zé)任編輯:陶澤元

    猜你喜歡
    法律監(jiān)督職務(wù)犯罪
    當前村干部職務(wù)犯罪高發(fā)的思考
    強化刑事審理期限檢察監(jiān)督的若干思考
    淺議術(shù)前協(xié)議公證
    從浙江張氏叔侄錯案看刑事執(zhí)行檢察工作對錯案的防范
    檢察業(yè)務(wù)管理的域外考察與實證研究
    以創(chuàng)建為契機,譜寫民行檢察工作新篇章
    人民檢察院法律監(jiān)督存在的問題及對策分析
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:40:00
    檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪探析
    職務(wù)犯罪涉案款物處理的現(xiàn)狀與思考
    職務(wù)犯罪偵查中電子證據(jù)的可采性
    久久亚洲真实| 丝袜美腿诱惑在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 很黄的视频免费| 操美女的视频在线观看| 久久性视频一级片| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 黄色成人免费大全| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一区二区免费欧美| 一级毛片高清免费大全| 亚洲成人手机| 香蕉久久夜色| 男女下面插进去视频免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 一进一出好大好爽视频| 黄片小视频在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| www.自偷自拍.com| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲成人免费av在线播放| 水蜜桃什么品种好| 激情视频va一区二区三区| 91成人精品电影| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜免费观看网址| 99热只有精品国产| 捣出白浆h1v1| 亚洲九九香蕉| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人免费观看mmmm| 婷婷丁香在线五月| 成人三级做爰电影| 成人影院久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲色图av天堂| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲专区国产一区二区| 在线观看www视频免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 女同久久另类99精品国产91| 一边摸一边做爽爽视频免费| 美女视频免费永久观看网站| 中文字幕制服av| 国产在线一区二区三区精| av线在线观看网站| 午夜福利视频在线观看免费| 国产xxxxx性猛交| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩视频一区二区在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | a级毛片黄视频| 国产精品免费视频内射| 一区二区三区激情视频| 成人av一区二区三区在线看| 丝瓜视频免费看黄片| 免费少妇av软件| avwww免费| 国产不卡av网站在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 老熟妇仑乱视频hdxx| 999久久久精品免费观看国产| 国产在线一区二区三区精| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产有黄有色有爽视频| a级毛片在线看网站| 成年人黄色毛片网站| 三级毛片av免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇 在线观看| 飞空精品影院首页| 91成人精品电影| 国产精品国产av在线观看| 捣出白浆h1v1| 精品福利永久在线观看| 在线观看午夜福利视频| 黄色片一级片一级黄色片| 操美女的视频在线观看| av网站在线播放免费| 欧美大码av| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲精品自拍成人| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产麻豆69| 777米奇影视久久| 搡老乐熟女国产| 一级毛片高清免费大全| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久人人人人人| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美精品亚洲一区二区| 曰老女人黄片| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久精品区二区三区| av天堂在线播放| 午夜免费观看网址| 黄色视频,在线免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 最新的欧美精品一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕色久视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男男h啪啪无遮挡| 日本黄色视频三级网站网址 | 精品久久久久久电影网| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美乱码精品一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 新久久久久国产一级毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久99久视频精品免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久草成人影院| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜91福利影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久九九热精品免费| 亚洲精品乱久久久久久| 一级毛片女人18水好多| 美国免费a级毛片| 精品人妻1区二区| 精品视频人人做人人爽| 99re6热这里在线精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品国产区一区二| 精品亚洲成国产av| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜久久久在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 狂野欧美激情性xxxx| 久久ye,这里只有精品| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美激情在线| 色在线成人网| 久久久水蜜桃国产精品网| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久国产成人免费| 色尼玛亚洲综合影院| 香蕉久久夜色| 欧美 日韩 精品 国产| 两个人免费观看高清视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美色视频一区免费| 高清av免费在线| 国产1区2区3区精品| 国产精品免费视频内射| av有码第一页| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久国产成人精品二区 | 国产成人av激情在线播放| www日本在线高清视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄色视频,在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 久久影院123| 免费日韩欧美在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 99在线人妻在线中文字幕 | 91在线观看av| av线在线观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩视频精品一区| av一本久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| av天堂在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 黄片大片在线免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产男靠女视频免费网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 一夜夜www| 十分钟在线观看高清视频www| av电影中文网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲久久久国产精品| 18在线观看网站| 国产高清videossex| 又紧又爽又黄一区二区| 免费看a级黄色片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久午夜亚洲精品久久| 久久人妻av系列| 国产亚洲av高清不卡| 久久亚洲精品不卡| 51午夜福利影视在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲情色 制服丝袜| 成年版毛片免费区| 在线观看一区二区三区激情| 男女免费视频国产| 女人被狂操c到高潮| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 91字幕亚洲| 亚洲男人天堂网一区| a级毛片在线看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 精品一区二区三卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99精品久久久久人妻精品| 脱女人内裤的视频| 久久久久久久国产电影| 深夜精品福利| 后天国语完整版免费观看| 国产片内射在线| 国产精品99久久99久久久不卡| av欧美777| 老司机影院毛片| 久久这里只有精品19| 韩国av一区二区三区四区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 电影成人av| 国产高清videossex| 黄色 视频免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人精品一区二区免费| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品久久蜜臀av无| 欧美激情久久久久久爽电影 | 9色porny在线观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产高清videossex| 久热爱精品视频在线9| 免费在线观看完整版高清| 欧美成狂野欧美在线观看| 国精品久久久久久国模美| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | aaaaa片日本免费| 99国产精品99久久久久| 99久久人妻综合| 黄频高清免费视频| 久久久国产一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 另类亚洲欧美激情| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 悠悠久久av| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 91字幕亚洲| 午夜福利免费观看在线| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品98久久久久久宅男小说| 18禁国产床啪视频网站| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品永久免费网站| 热re99久久精品国产66热6| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜免费鲁丝| 精品电影一区二区在线| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 少妇 在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦在线免费观看视频4| 悠悠久久av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜老司机福利片| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 捣出白浆h1v1| 国产成人免费观看mmmm| 欧美性长视频在线观看| 在线永久观看黄色视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久中文字幕人妻熟女| 高清av免费在线| 国产精品久久久久成人av| 亚洲成人免费电影在线观看| 热re99久久国产66热| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美性长视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 91精品三级在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av片天天在线观看| 国产不卡一卡二| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品国产综合久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩精品网址| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 又黄又粗又硬又大视频| 99re6热这里在线精品视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人精品在线电影| 伦理电影免费视频| 自线自在国产av| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费黄频网站在线观看国产| 1024视频免费在线观看| 色综合婷婷激情| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av美国av| 亚洲免费av在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 大陆偷拍与自拍| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产高清视频在线播放一区| 18禁美女被吸乳视频| 久久热在线av| 亚洲伊人色综图| 麻豆av在线久日| 中文字幕av电影在线播放| 国产xxxxx性猛交| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲一区中文字幕在线| www.999成人在线观看| 久久久国产一区二区| 嫩草影视91久久| 久久久久久久久久久久大奶| 美女福利国产在线| 亚洲国产看品久久| 国产成人av教育| 激情视频va一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| videosex国产| 日韩欧美在线二视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 成人影院久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲在线自拍视频| 丁香欧美五月| 麻豆国产av国片精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品美女久久av网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 999久久久精品免费观看国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| www.熟女人妻精品国产| 韩国精品一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 色综合婷婷激情| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 少妇 在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产av一区二区精品久久| av片东京热男人的天堂| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品av久久久久免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品一区二区三卡| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久精品区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久 成人 亚洲| av视频免费观看在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久热在线av| 国产又色又爽无遮挡免费看| x7x7x7水蜜桃| 精品国产亚洲在线| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 精品电影一区二区在线| 欧美乱妇无乱码| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线观看免费视频日本深夜| 色94色欧美一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 丝瓜视频免费看黄片| 一级,二级,三级黄色视频| 久久国产精品影院| а√天堂www在线а√下载 | 国产欧美亚洲国产| 多毛熟女@视频| 亚洲精品在线观看二区| a在线观看视频网站| 热99国产精品久久久久久7| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄色视频,在线免费观看| 窝窝影院91人妻| 一进一出好大好爽视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美日韩一级在线毛片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久久久人人人人人| 亚洲av熟女| netflix在线观看网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产激情久久老熟女| 精品亚洲成国产av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | av中文乱码字幕在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美精品亚洲一区二区| 一夜夜www| 国产在视频线精品| 国产免费现黄频在线看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品久久久av美女十八| 中国美女看黄片| 国产乱人伦免费视频| 欧美激情高清一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 老司机靠b影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 手机成人av网站| 午夜亚洲福利在线播放| 色播在线永久视频| 岛国毛片在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 精品国产一区二区久久| 女同久久另类99精品国产91| av超薄肉色丝袜交足视频| 99国产精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 真人做人爱边吃奶动态| 精品乱码久久久久久99久播| 免费av中文字幕在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久这里只有精品19| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黄片大片在线免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线看a的网站| 日韩免费高清中文字幕av| 国产一区二区激情短视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲全国av大片| tocl精华| 亚洲精品国产区一区二| 丝袜人妻中文字幕| a级毛片黄视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久热在线av| 午夜免费观看网址| 国产男女内射视频| 一级a爱片免费观看的视频| 首页视频小说图片口味搜索| 乱人伦中国视频| 黄色片一级片一级黄色片| 大型黄色视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲精品在线美女| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品福利永久在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久香蕉国产精品| 欧美最黄视频在线播放免费 | 十八禁高潮呻吟视频| 免费在线观看亚洲国产| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 少妇 在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品免费视频内射| 老鸭窝网址在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利在线观看吧| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利在线观看吧| 一级黄色大片毛片| 亚洲人成电影观看| 精品国产亚洲在线| 免费观看a级毛片全部| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美色视频一区免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 69精品国产乱码久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久av美女十八| 欧美一级毛片孕妇| 人妻 亚洲 视频| 亚洲avbb在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| www.999成人在线观看| 丁香六月欧美| 午夜福利在线免费观看网站| 9191精品国产免费久久| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品福利永久在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费看十八禁软件| 欧美日韩精品网址| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产午夜精品久久久久久| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av天堂在线播放| 成人国语在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品久久久久久,| 国产激情久久老熟女| 欧美午夜高清在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 99国产综合亚洲精品| 9191精品国产免费久久| 黄频高清免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 超色免费av| 国产成人欧美| 日韩有码中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美成人免费av一区二区三区 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 777米奇影视久久| 欧美黑人精品巨大| 两个人看的免费小视频| 美女高潮到喷水免费观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 99国产精品免费福利视频| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美激情久久久久久爽电影 | 99久久人妻综合| 婷婷丁香在线五月| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利在线免费观看网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品免费视频内射| 成人手机av| 国产精品影院久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线永久观看黄色视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品免费视频内射| tocl精华|