事業(yè)單位績效考核與年度報告公示專欄

煙臺市牟平區(qū)編辦“四個強化”狠抓績效考核工作落實

一是強化績效計劃。被考核單位結合得分點列出年度工作計劃表，確定績效考核計劃。二是強化績效評價。對事業(yè)單位進行兩輪實地考核和一輪抽查，根據考核評價標準對每輪考核評價得分進行計算，將得分結果向全體考核對象公布。三是強化績效反饋。評價結束后，將結果匯總整理，把發(fā)現(xiàn)的問題逐一反饋給考核對象。四是強化績效結果運用。對績效優(yōu)秀的事業(yè)單位實行物質獎勵，考核位次落后的進行通報，對相關負責人給予處罰。同時建立考核不合格項目整改臺賬，責令相關部門制定整改措施，明確整改時限?！跄财絽^(qū)編辦 孫利成 E：ZLH

萊蕪市編辦多措并舉做好事業(yè)單位年度報告公示工作

一是著眼減負，規(guī)程刪繁就簡。材料由10余件精簡為6件；申報由網上網下雙重申報精簡為單純網上提報；審核由舉辦單位和監(jiān)管機構四重審核精簡為舉辦單位一次審核；信息公開由事業(yè)單位專門公開精簡為系統(tǒng)自動公開。二是注重效率，強化培訓指導。制發(fā)年度報告操作說明，公布咨詢電話，專人指導系統(tǒng)操作。分類分批對事業(yè)單位工作人員進行集中培訓或上門指導。三是定期督辦，視情進行約談。通過系統(tǒng)及時掌握事業(yè)單位年度報告進展情況和提交資料情況，1-2月每半月督辦一次，3月每周督辦一次，提高年度報告工作效率。同時，根據發(fā)現(xiàn)的問題，對部分事業(yè)單位的法定代表人進行約談。□萊蕪市編辦 楊豐培 E：DL

臨沂市河東區(qū)強化事業(yè)單位績效考核結果運用

一是對教育系統(tǒng)25所中小學和衛(wèi)生系統(tǒng)11處基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，共36個事業(yè)單位績效考核試點單位進行了考核。二是召開了教育、衛(wèi)生主管部門參加的事業(yè)單位考核委員會成員單位會議，通報績效考核試點單位考核等次。三是把考核結果作為事業(yè)單位法人履行職責評價、機構編制調整、財政經費預算，單位領導班子成員和相關人員的聘用、獎懲及績效工資總量核定等的重要依據?！跖R沂市河東區(qū)編辦 E：YWJ

陽谷縣提升事業(yè)單位績效考核水平

一是查擺問題和不足。回顧2013年度醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)績效考核工作，總結成績亮點、查擺問題不足，下一步圍繞考核指標、方法程序、結果運用等環(huán)節(jié)大膽探索，搞好組織實施。二是完善考核體系。縣編辦著手擬定《2014年度事業(yè)單位績效考核實施方案（試行）》，將依次在衛(wèi)生、教育、交通等縣直各部門開展績效考核。三是切實做好結果運用。2014年度，提前與縣目標考核辦做好協(xié)調對接，確保考核結果有效運用，提升考核工作的權威和實效?！蹶柟瓤h編辦 張艷春 王娜 E：LDQ

棗莊市臺兒莊區(qū)事業(yè)單位年度報告公示工作實行“三個一”制度

一是建立一支專辦員隊伍。要求事業(yè)單位及其主管部門確定一名年度報告工作專辦人員，并建立起專辦員信息庫，實現(xiàn)全區(qū)每家事業(yè)單位年度報告工作都有專人負責，確保任務落實到位、責任落實到人。二是開展一次專題業(yè)務培訓。重點培訓事業(yè)單位管理工作政策法規(guī)、事業(yè)單位數字證書使用流程與操作實務，并現(xiàn)場解答實際操作中遇到的各種問題。三是實行一次性告知制度。通過發(fā)放“明白紙”、設立網上查詢等形式，一次性告知報告事項，使工作更加順暢，提高了工作效率和服務水平?！鯒椙f市臺兒莊區(qū)編辦 E：TC

寧陽縣完成2013年度事業(yè)單位年度報告公示工作

根據省編辦《關于取消事業(yè)單位法人年檢完善監(jiān)管機制的通知》要求，寧陽縣編辦年初下發(fā)通知，對年度報告公開的時間、報送方式、內容及有關要求等進行明確部署，組織專題培訓班對各單位專職人員進行集中培訓，安排專人負責集中辦理年度報告公示工作。具體工作中，堅持受理人初審、審核人復審、負責人終審制度，嚴把關口，確保事業(yè)單位提供的材料齊全真實。并通過下發(fā)書面催辦通知、電話聯(lián)絡溝通等方式，加強工作督導，如期完成了2013年度事業(yè)單位年度報告公示工作，公開率達到100%。□寧陽縣編辦 E：FQJ

日照市嵐山區(qū)扎實做好事業(yè)單位法人年度報告公開工作

一是整理分類，建立臺賬。對上年度的全區(qū)事業(yè)單位進行梳理匯總，建立全區(qū)事業(yè)單位工作臺賬。二是強化宣傳，深化認識。制定印發(fā)通知，對年度報告的內容、步驟、時限提出了明確要求。同時，通過嵐山機構編制網、《新嵐山》等網絡媒體進行宣傳報道。三是加強指導，提高效率。印制了詳細的操作說明，設置了專線咨詢電話，安排專人進行指導操作，通過電話督辦、文件通報等形式切實加快年度報告公示的進度。四是加強考核，強力推進。將事業(yè)單位法人年度報告公示工作列入全區(qū)年度目標管理績效考核，對辦理年度報告公開不及時、不規(guī)范的予以適當扣分?！跞照帐袓股絽^(qū)編辦 E：TC

聊城市東昌府區(qū)完成事業(yè)單位法人年度報告公示工作

一是前期準備到位。聊城市東昌府區(qū)編辦及時下發(fā)通知，明確公開的范圍、內容、流程、時限，制定年度報告公示須知，提醒事業(yè)單位準備相關材料。二是現(xiàn)場培訓到位。舉辦了事業(yè)單位法人網上登記管理培訓班，事業(yè)單位及其舉辦單位共計140余人參加了培訓。三是后期指導到位。及時解答單位提出的問題，耐心指導其正確提報各種材料。安排專人在線跟蹤事業(yè)單位年度報告填報工作，對填寫不完善的及時予以提醒糾正。目前，116家事業(yè)單位全部完成年度報告公示工作，并換發(fā)新證書。□東昌府區(qū)編辦 王志華 E：LDQ