• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談工程項目施工階段的成本管理

    2009-06-25 11:17王光偉
    管理觀察 2009年21期
    關(guān)鍵詞:項目部成本材料

    王光偉

    摘要:工程項目管理分為工程質(zhì)量管理、工程成本管理、工程進度管理,三者相互影響、相互制約,正確認(rèn)識和處理三者關(guān)系,是進行科學(xué)管理的重要體現(xiàn),我長期從事工程經(jīng)營審計工作,對每個項目成本審計中暴露的問題有更多的認(rèn)識和理解,工程管理實際就是一次以盈利為目的經(jīng)營活動,而確保成本又是盈利的基本先決條件,所以成本管理應(yīng)該是工程管理的生命線。

    關(guān)鍵詞:工程項目成本管理控制

    項目成本控制是項目成本管理的核心內(nèi)容,控制手段和措施不得當(dāng)或不完整,就會使成本控制落空,同時即使有好的措施和手段若沒有嚴(yán)格的組織程序監(jiān)督貫徹執(zhí)行,成本控制管理也是空談,本部分就解決以上提出的問題。

    (一)工程項目成本管理控制手段

    1、搞好成本預(yù)測、確定成本控制目標(biāo)

    成本預(yù)測是成本計劃的基礎(chǔ),為編制科學(xué)、合理的成本控制目標(biāo)提供依據(jù)。因此,成本預(yù)測對提高成本計劃的科學(xué)性、降低成本和提高經(jīng)濟效益,具有重要的作用。加強成本控制,首先要抓成本預(yù)測。成本預(yù)測的內(nèi)容主要是使用科學(xué)的方法,結(jié)合中標(biāo)價根據(jù)各項目的施工條件、機械設(shè)備、人員素質(zhì)等對項目的成本目標(biāo)進行預(yù)測。

    2、以項目部為成本控制中心,具體操作程序如下:

    (1)有商務(wù)部會同項目經(jīng)理部共同確定項目成本計劃

    (2)項目經(jīng)理部編制目標(biāo)成本;

    (3)項目經(jīng)理部實施目標(biāo)成本;

    (4)商務(wù)部會同工程財務(wù)部、物資部、生產(chǎn)管理部共同審定項目成本報告,監(jiān)督目標(biāo)成本的實施。

    3、建立嚴(yán)密有效的項目成本內(nèi)控體系。

    企業(yè)內(nèi)部控制體系,具體應(yīng)包括3個相對獨立的控制層次。第一個層次是在項目部全過程中融入相互牽制、相互制約的制度,建立以防為主的監(jiān)控防線。第二個層次是在有關(guān)人員在從事業(yè)務(wù)時,必須明確業(yè)務(wù)處理權(quán)限和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,對一般業(yè)務(wù)或直接接觸客戶的業(yè)務(wù),均要經(jīng)過復(fù)核,重要業(yè)務(wù)實行各職能部門簽認(rèn)制,專業(yè)崗位應(yīng)配備責(zé)任心強,工作能力全面的人員擔(dān)任此職,并納入程序化、規(guī)范化管理,將監(jiān)督的過程和結(jié)算定期直接反饋給財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。第三個層次是以現(xiàn)有的稽核、審計、紀(jì)律檢查部門為基礎(chǔ),成立一個由公司直接領(lǐng)導(dǎo)并獨立于被審計項目部的審計小組。審計小組通過內(nèi)部常規(guī)稽核、項目審計、落實舉報、監(jiān)督審查會計報表等手段,對項目部實施內(nèi)部控制,建立有效的以“查”為主的監(jiān)督防線。以上3個層次構(gòu)筑的內(nèi)部控制體系對項目發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行防、堵、查,遞進式的監(jiān)督控制,對于及時發(fā)現(xiàn)問題、防范和化解項目部的經(jīng)營風(fēng)險和會計風(fēng)險,將具有重要的作用。

    (二)工程項目成本管理控制措施

    1、材料費控制

    ①做好材料采購前的基礎(chǔ)工作。

    工程開工前,項目經(jīng)理、總工、工程部長、工長必須反復(fù)認(rèn)真的對工程設(shè)計圖紙進行熟悉和分析,根據(jù)工程測定材料實際數(shù)量,提出材料采購計劃,采購計劃應(yīng)做到準(zhǔn)確無誤。在材料采購前,實驗部門做好抽檢工作,確保各種材料符合施工要求;材料采購部門應(yīng)建立詢價小組,小組對市場價格進行調(diào)查。材料采購人員所采購材料的價格不得突破詢價小組的價格??梢远ㄆ谡匍_例會,在例會上由詢價小組匯報材料的詢價情況,對于鋼材、木材、砂石料分別匯報不同廠家的價格和質(zhì)量,列舉出選材使用理由,同時公開廠家的聯(lián)系方式,以增大監(jiān)督力度,提高透明度,保證做到“貨比三家”優(yōu)質(zhì)低價購料。

    ②加強材料在使用過程中的管理:

    (a)各分項工程都要控制住材料的使用。物資消耗,特別是鋼材、木材、砂石料嚴(yán)格按定額供應(yīng),實行限額領(lǐng)料。在材料領(lǐng)取、入庫出庫、投料、用料、補料、退料和廢料回收等環(huán)節(jié)上尤其引起重視(各方簽字手續(xù)必須齊全),嚴(yán)格管理。對于材料操作消耗特別大的工序,要重點控制。具體施工過程中可以按照不同的施工工序,將整個施工過程劃分為幾個階段,在工序開始前由工長、技術(shù)人員、材料員核定、分配主要材料使用數(shù)量,工序施工過程中如發(fā)現(xiàn)材料數(shù)量不夠,由材料員報請項目部領(lǐng)料,并說明材料使用數(shù)量不夠的原因。每一階段工程完工后,由材料員、技術(shù)員(此種至少有兩個人簽認(rèn))清點、匯報材料使用和剩余情況,材料消耗或超耗分析原因并與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤予以獎懲。

    (b)也可實行材料包干使用,切實發(fā)揮好技術(shù)人員的作用。在現(xiàn)場根據(jù)施工工段或工區(qū)劃分成立包干小組,由工長、技術(shù)人員材料員等相關(guān)人員進行包干與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤。另外要切實發(fā)揮好技術(shù)人員的作用,一方面什么部位用多少料,用什么樣的料,有多少節(jié)余的潛力,他們最清楚。另一方面成本控制離不開施工技術(shù),技術(shù)必須與成本、經(jīng)濟效益相結(jié)合否則它就沒有生命力。

    (c)及時發(fā)現(xiàn)和解決材料不節(jié)約、出入庫不計量,生產(chǎn)中超額用料和廢品率高等問題。實行特殊材料以舊換新(安全帽、手套等等),領(lǐng)取新料由材料使用人或負(fù)責(zé)人提交領(lǐng)料原因。材料報廢須及時提交報廢原因。正常報廢由項目部承擔(dān),否則由使用人自行承擔(dān)。以上所提到的提交的各種申請及匯報材料無須大篇幅編寫,簡單說明原因即可,但必須提交,以便有據(jù)可循,作為以后獎懲的依據(jù)。

    在工程施工成本中,除了構(gòu)成實體的直接性消耗材料成本外還有另一類周轉(zhuǎn)性材料成本。是租賃還是購買?租賃可以保留更多的周轉(zhuǎn)資金,有效減輕資金方面的壓力等等。但是在實際操作過程中你必須考慮周轉(zhuǎn)材料占用時間,從滿足工程需要出發(fā)、從最低成本出發(fā)、從最大利益出發(fā)綜合考慮作出正確的決策。

    ③從細處入手,切實發(fā)揮各責(zé)任人的作用

    (a)項目經(jīng)理部必須準(zhǔn)確地把握工程進展的情況,不斷提高協(xié)調(diào)能力和預(yù)測能力,及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場施工的進度問題。同時,要嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料,在下達施工任務(wù)書中,附上完成該項施工任務(wù)的限額領(lǐng)料單,作為發(fā)料部門的控制依據(jù),防止錯發(fā)、濫發(fā)等無計劃用料,從源頭上做到材料的“有的放矢”。這是成本控制的指導(dǎo)性文件,必須毫無保留的執(zhí)行。

    (b)施工技術(shù)管理人員、優(yōu)料“劣”用,做到物盡其用,杜絕浪費,減少邊角料,把材料消耗降到最低限度。施工隊長、鋼筋班長必須知道邊角料有多少,在那兒,還有什么用處,用在什么位置。

    (c)物資人員認(rèn)真處理“假退料”及邊角料回收?!凹偻肆稀笔窃履┦┕ろ椖繉σ杨I(lǐng)未用而下月仍繼續(xù)要用的材料不退庫,但同時編制本月的退料單和下月的領(lǐng)料單。這樣可以減少退、領(lǐng)料的搬運,便于正式反映當(dāng)月實際耗料的常用方法。尤其對項目施工中只完成制作尚未安裝的材料耗用,通過辦理“假退料”手續(xù),適當(dāng)折扣部分材料成本,達到收支相對平衡。具體操作時必須實事求是,嚴(yán)格認(rèn)真。要防止把“假退料”當(dāng)成調(diào)整施工項目責(zé)任成本核算、考核的“防空洞”,人為地造假,造成材料成本管理失控。

    (2)人工費控制

    成本控制中,人工成本的控制也是很重要的一個方面。人工費占施工總成本的10~20%,施工過程中應(yīng)該做到:

    ①在施工開始前,技術(shù)、計劃人員不僅要排施工進度計劃,也應(yīng)該據(jù)施工進度計劃排出每道工序民工用工計劃,根據(jù)用工計劃算民工費。在開工前與民工負(fù)責(zé)人商議此份用工計劃,做到民工負(fù)責(zé)人心中有數(shù)。

    ②在工程開工后,要嚴(yán)格控制定員,勞動定額,出勤率,加班加點等問題;及時發(fā)現(xiàn)和解決人員安排不合理,派工不恰當(dāng),時緊時松,窩工、停工等問題。在工程施工中,每天晚上要做好每個環(huán)節(jié)的用工計劃,第二天早晨由工長派工,的人數(shù)應(yīng)與用工計劃基本(完全)吻合,一天中視具體情況增加或減少民工上崗。這樣就可以在一定程度上避免民工閑滯情況出現(xiàn),降低人工成本。

    ③在施工過程中采用施工工序承包法:在保證施工質(zhì)量、施工進度的前提下,針對不同的施工工序定工期、定質(zhì)量、定人工量,由民工分段承包施工。這樣在一定程度上避免了施工管理中的許多麻煩、工長的工作量,同樣達到了降低人工成本的目的。也可在施工開始前與民工負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書及承包書等,明確責(zé)任。這樣也可以達到避免生產(chǎn)時緊時松,窩工、停工等問題,降低人工成本的目的。在條件允許的情況下優(yōu)先采用“施工工序承包法”

    ④項目部內(nèi)部人員也應(yīng)該合理配置、加強管理。在不影響施工進度滿足施工質(zhì)量的前提下,除特殊崗位必須有專人負(fù)責(zé)外,其他崗位如果條件允許盡量采用一人多崗。項目部內(nèi)可引進競爭機制,各崗位負(fù)責(zé)人定期寫工作總結(jié)上交項目經(jīng)理,項目經(jīng)理根據(jù)工作表現(xiàn),從月底工地人員獎金總額中抽出部分獎金獎勵表現(xiàn)較好的人員。

    (3)機械使用和管理

    施工機械費占施工總成本的10~20%左右,對于施工機械的使用和管理也是成本管理中

    的一個重要環(huán)節(jié)。

    ①確定機械手的崗位職責(zé),每天記錄所內(nèi)機械及外租機械使用情況。機械手不應(yīng)該只是單純的維修、保養(yǎng)機械,也應(yīng)該確實的溶入到工地中,了解工程進度。

    ②合理安排機械設(shè)備的使用避免不必要的窩工與浪費。每天晚上工長和技術(shù)人員必須安排好該工區(qū)第二天機械設(shè)備詳細使用計劃,交由設(shè)備管理部門。由設(shè)備管理部門協(xié)同項目經(jīng)理、總工根據(jù)工作的輕重緩急作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。并在當(dāng)天晚上通知機械手:“什么時間,到什么地方,干什么,由誰來安排”。在施工過程中,某一工序接近完工時工長或技術(shù)人員必須及時通知設(shè)備管理部門安排另一工作并做好臺班簽認(rèn)與記錄以備核查。

    (三)確??刂剖侄魏痛胧┑慕M織保障

    1、在項目部內(nèi)部層層分解責(zé)任,層層分解責(zé)任成本,層層簽訂責(zé)任書。明確好項目部內(nèi)各個成員的責(zé)任,誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)擔(dān)。提高項目部內(nèi)成員的責(zé)任意識,可將責(zé)任書上墻,時刻提醒項目部內(nèi)成員。

    2、必須從細節(jié)抓起加強執(zhí)行力度。細節(jié)決定成敗,沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。一個項目的虧損,往往不是決策的失誤,而是缺少一種對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。

    理順工程項目管理中質(zhì)量、進度、成本三者關(guān)系

    工程項目成本管理對一個施工企業(yè)來說是一個永恒的話題,如何進行成本管理以及成本管理的好與差直接關(guān)系到一個企業(yè)的經(jīng)濟效益的好與壞,甚至關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展。作為一名管理者:首先必須明確的一點是成本控制決不單純是工程核算人員、財務(wù)人員的任務(wù),也不僅僅是財務(wù)部門和項目部的事,而是全體建設(shè)參加者的共同任務(wù)。而全體參戰(zhàn)者的認(rèn)識達到統(tǒng)一高度的標(biāo)志是:正確認(rèn)識和處理好工程質(zhì)量、進度、成本三者關(guān)系。三大體系默契配合,即以最合理的工期降低固定成本,以100%的合格率來杜絕不合格產(chǎn)品的額外成本發(fā)生,最大限度和可能降低成本,保證效益最大化,最終達到和諧統(tǒng)一的項目管理良性循環(huán)體系。

    以上是根據(jù)自己多年的工作積累并結(jié)合部分參考資料對工程項目施工階段成本進行了分析、論述,盡管各個環(huán)節(jié)的影響因素也都涉及到了,但由于項目成本管理是個復(fù)雜、漫長的周期,過程管理中不可遇見的各種因素對成本管理都會構(gòu)成影響,本篇無法也不可能全部預(yù)測,肯定存在很多不足之處,期望在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、積累,使自己在工程成本管理方面的認(rèn)識和見解再上一步。

    參考文獻

    1、 徐大圖主編《工程建設(shè)投資控制》, 中國計劃出版社,1997年版.

    3、尹貽林主編:《工程造價管理相關(guān)知識》,中國計劃出版社,2000年版..

    10、程鴻群、姬曉輝、陸菊春編《工程造價管理》,武漢大學(xué)出版社,2004年版.

    猜你喜歡
    項目部成本材料
    房建施工項目部安全管理問題及其對策
    土木工程材料的認(rèn)識和應(yīng)用
    2021年最新酒駕成本清單
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    新材料贏得新未來
    建設(shè)單位矩陣組織結(jié)構(gòu)下的項目部質(zhì)量管理研究
    最美材料人
    材料
    如何推進企業(yè)文化在項目部落地生根
    關(guān)于建設(shè)工程項目部法律地位的幾點思考
    一级黄色大片毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久香蕉精品热| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 国产精品 国内视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲中文日韩欧美视频| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品综合一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| av黄色大香蕉| 国产精品98久久久久久宅男小说| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲人成网站高清观看| 欧美日韩精品网址| 人人妻人人澡欧美一区二区| 有码 亚洲区| 一区二区三区免费毛片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 一级毛片女人18水好多| 1000部很黄的大片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男人和女人高潮做爰伦理| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人人妻人人看人人澡| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 最新中文字幕久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 内地一区二区视频在线| 757午夜福利合集在线观看| 最好的美女福利视频网| 一夜夜www| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 身体一侧抽搐| 99精品欧美一区二区三区四区| 国模一区二区三区四区视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 深爱激情五月婷婷| 欧美3d第一页| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品一区二区三区人妻视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av在线天堂中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99精品久久久久人妻精品| 91麻豆av在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 国内精品一区二区在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩精品青青久久久久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩欧美 国产精品| 午夜福利在线在线| 亚洲片人在线观看| 亚洲激情在线av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 美女黄网站色视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av电影在线进入| 久久中文看片网| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产私拍福利视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 色噜噜av男人的天堂激情| 一a级毛片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 我的老师免费观看完整版| 成人av一区二区三区在线看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 男女那种视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 一区二区三区高清视频在线| 午夜影院日韩av| 久久这里只有精品中国| 少妇的逼好多水| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久亚洲真实| 久久性视频一级片| 亚洲avbb在线观看| 在线国产一区二区在线| 国产av麻豆久久久久久久| 在线国产一区二区在线| 国产精品99久久久久久久久| 在线a可以看的网站| av天堂中文字幕网| 麻豆久久精品国产亚洲av| 好男人电影高清在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人特级av手机在线观看| 我要搜黄色片| 最近在线观看免费完整版| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲人成网站在线播| 成人精品一区二区免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 特级一级黄色大片| 成人国产综合亚洲| 欧美三级亚洲精品| 日韩免费av在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美黄色片欧美黄色片| 97超视频在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产69精品久久久久777片| 少妇的丰满在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲av二区三区四区| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 舔av片在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜精品久久久久久毛片777| 很黄的视频免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美高清成人免费视频www| 99久久九九国产精品国产免费| 91久久精品电影网| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲av成人av| 中文字幕熟女人妻在线| 天天躁日日操中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久人妻av系列| 婷婷精品国产亚洲av| 午夜福利在线在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 最近视频中文字幕2019在线8| 中亚洲国语对白在线视频| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产av麻豆久久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久这里只有精品中国| 天堂√8在线中文| 嫩草影院入口| 亚洲欧美激情综合另类| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 老熟妇仑乱视频hdxx| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产美女av久久久久小说| www.999成人在线观看| 十八禁网站免费在线| 欧美黑人巨大hd| www国产在线视频色| 免费av观看视频| 亚洲成av人片在线播放无| 又黄又粗又硬又大视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲专区中文字幕在线| 宅男免费午夜| 日本免费a在线| 一本一本综合久久| 老司机福利观看| 中文字幕高清在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲七黄色美女视频| 最近最新免费中文字幕在线| 国产视频内射| 国产综合懂色| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 露出奶头的视频| 午夜精品在线福利| 一进一出抽搐动态| 制服人妻中文乱码| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲在线自拍视频| 天天一区二区日本电影三级| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av成人av| 日韩有码中文字幕| 99热这里只有精品一区| 在线观看舔阴道视频| 久久香蕉精品热| 亚洲,欧美精品.| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 少妇的逼水好多| 亚洲电影在线观看av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 成人无遮挡网站| 亚洲精品456在线播放app | 国产成年人精品一区二区| 免费搜索国产男女视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 9191精品国产免费久久| 国产乱人视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av免费高清在线观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品在线美女| 久久久久久久久大av| 国模一区二区三区四区视频| xxx96com| 国产高潮美女av| 露出奶头的视频| 99精品久久久久人妻精品| 成人欧美大片| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久久大精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99久久精品一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| www.www免费av| 国产久久久一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美中文日本在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 淫秽高清视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 少妇的逼好多水| 成人av在线播放网站| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩黄片免| 久久久成人免费电影| 日韩欧美三级三区| 精品久久久久久久久久久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人欧美在线观看| 特级一级黄色大片| 久久精品国产自在天天线| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕久久专区| 午夜福利欧美成人| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 最近最新中文字幕大全电影3| 大型黄色视频在线免费观看| 99riav亚洲国产免费| 成人欧美大片| www.999成人在线观看| 国产日本99.免费观看| 欧美三级亚洲精品| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 丝袜美腿在线中文| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜免费观看网址| 久9热在线精品视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人亚洲精品av一区二区| 日本黄大片高清| 成人特级av手机在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线天堂最新版资源| 欧美激情在线99| 国产激情欧美一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产精品999在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 网址你懂的国产日韩在线| 深爱激情五月婷婷| 国产探花在线观看一区二区| 精品国产三级普通话版| 国产日本99.免费观看| 我的老师免费观看完整版| 制服丝袜大香蕉在线| www.熟女人妻精品国产| 一级a爱片免费观看的视频| 十八禁人妻一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 级片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 高清日韩中文字幕在线| 国产亚洲欧美98| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久久中文| 日本 av在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产视频一区二区在线看| 国产黄a三级三级三级人| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人av激情在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 婷婷精品国产亚洲av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品无人区乱码1区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产黄色小视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲午夜理论影院| 丰满的人妻完整版| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本五十路高清| 免费观看人在逋| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本a在线网址| x7x7x7水蜜桃| 在线播放无遮挡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 午夜a级毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人aa在线观看| xxx96com| 日韩中文字幕欧美一区二区| 最新中文字幕久久久久| 日韩欧美免费精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜久久久久精精品| 日本与韩国留学比较| 日韩有码中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 黄色视频,在线免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 色在线成人网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲国产精品成人综合色| www日本在线高清视频| 国产一区二区在线av高清观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产野战对白在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 12—13女人毛片做爰片一| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人永久免费在线观看视频| 18禁美女被吸乳视频| 国产激情欧美一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久草成人影院| 不卡一级毛片| 欧美黑人巨大hd| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 内地一区二区视频在线| 97碰自拍视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 九色国产91popny在线| 午夜a级毛片| 51国产日韩欧美| 日本成人三级电影网站| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 天天添夜夜摸| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩综合久久久久久 | 99久久精品一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 亚洲avbb在线观看| 此物有八面人人有两片| 久9热在线精品视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久国内视频| 国内精品一区二区在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲最大成人中文| 叶爱在线成人免费视频播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品三级大全| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产主播在线观看一区二区| 两个人看的免费小视频| 香蕉av资源在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品国产三级普通话版| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 欧美区成人在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| a级一级毛片免费在线观看| 成人三级黄色视频| 桃红色精品国产亚洲av| 特大巨黑吊av在线直播| 在线视频色国产色| 成年免费大片在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品久久视频播放| 国产免费男女视频| or卡值多少钱| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利免费观看在线| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av美国av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲国产欧美人成| 两个人看的免费小视频| 九九热线精品视视频播放| 99热精品在线国产| 日韩欧美三级三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品 欧美亚洲| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中国美女看黄片| 色老头精品视频在线观看| 超碰av人人做人人爽久久 | 热99在线观看视频| xxxwww97欧美| 国产av在哪里看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产三级中文精品| 国产麻豆成人av免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看日韩欧美| 中亚洲国语对白在线视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 深夜精品福利| 精品久久久久久久久久免费视频| 丰满乱子伦码专区| 日日夜夜操网爽| 国产高清视频在线观看网站| 91在线观看av| 久久久精品欧美日韩精品| 国产激情欧美一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产探花极品一区二区| 超碰av人人做人人爽久久 | 97超视频在线观看视频| 国产高清videossex| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产色婷婷99| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久久大精品| 久久久久久久久中文| 麻豆国产97在线/欧美| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美性猛交黑人性爽| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av成人av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 露出奶头的视频| 成人国产综合亚洲| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩国内少妇激情av| 国产成人影院久久av| 在线观看免费视频日本深夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产免费男女视频| 日本a在线网址| 又黄又爽又免费观看的视频| 毛片女人毛片| 动漫黄色视频在线观看| 一本一本综合久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产美女午夜福利| 男人舔奶头视频| 国产高清有码在线观看视频| av天堂中文字幕网| 性色avwww在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 热99re8久久精品国产| 97碰自拍视频| 日本在线视频免费播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日日夜夜操网爽| 丰满乱子伦码专区| 欧美日韩国产亚洲二区| 日韩高清综合在线| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| av在线蜜桃| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲avbb在线观看| 久久99热这里只有精品18| 99久久精品一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲午夜理论影院| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜激情福利司机影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲久久久久久中文字幕| 床上黄色一级片| 看片在线看免费视频| 少妇的逼好多水| 搞女人的毛片| 久久久久久久精品吃奶| 91九色精品人成在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲无线观看免费| 十八禁人妻一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 黄色女人牲交| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 九九在线视频观看精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲国产精品sss在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 哪里可以看免费的av片| 在线国产一区二区在线| 一个人免费在线观看电影| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美乱妇无乱码| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 在线观看日韩欧美| 一区二区三区激情视频| 狂野欧美激情性xxxx| 一区福利在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 18禁在线播放成人免费| 国产成+人综合+亚洲专区| www.www免费av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲欧美激情综合另类| 精品久久久久久,| 欧美色视频一区免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99久久成人亚洲精品观看| 淫秽高清视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 中国美女看黄片| 日韩免费av在线播放| 久久草成人影院| 高清日韩中文字幕在线| 中文字幕高清在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 黄色片一级片一级黄色片| 一进一出好大好爽视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费高清视频大片| 国产乱人伦免费视频| 午夜精品在线福利| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久精品国产欧美久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 内射极品少妇av片p| tocl精华| 日本 av在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av熟女| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久综合精品五月天人人| 久久精品国产清高在天天线| 一本综合久久免费| 在线观看午夜福利视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女 人体艺术 gogo| 日本五十路高清| 国产成人av激情在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 身体一侧抽搐| 欧美3d第一页| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 可以在线观看的亚洲视频| 美女大奶头视频| 国产精品野战在线观看| 舔av片在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久精品热视频| 搞女人的毛片| 午夜免费激情av| 一a级毛片在线观看| 观看免费一级毛片| 亚洲av美国av| 岛国在线观看网站| 亚洲成av人片免费观看| 国产不卡一卡二| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 日本a在线网址| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 少妇的逼好多水| 特级一级黄色大片| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美在线黄色| 中文字幕av在线有码专区| 欧美zozozo另类|