糯米
招聘時(shí)我最煩隨便撒簡(jiǎn)歷的人,就跟一稿多投似的讓人討厭。這些人總以為應(yīng)聘就是廣種薄收,連自己有什么樣的網(wǎng),適合打什么樣的魚都不清楚,就把網(wǎng)撒向江河湖海,還真的以為自己就是萬(wàn)能網(wǎng)了。
前些日子單位招聘,小A的名字出現(xiàn)在每一個(gè)應(yīng)聘信息中,從銷售經(jīng)理到辦公室文員,凡是我們招聘的,小A全都應(yīng)聘。這樣的人對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清,完全不知道適合做什么工作,我們不能要,初選小A就被刷下來了。招聘面試通知發(fā)出去后,小A找上門來,劈頭就問:“我應(yīng)聘你們公司那么多職位,為什么一個(gè)面試通知也沒給我?”我問她:“你清楚自己最適合做什么工作嗎?”她的嘴還挺硬:“那些職位我都能勝任?!蔽艺J(rèn)真地看著她說:“你的‘職業(yè)錨出現(xiàn)問題了,你還是回去好好想想吧?!毙氣呼呼地摔門而出,嘴里還不閑著:“什么錨不錨的,你們這是歧視!這種破公司,我還不稀罕來呢?!?/p>
專家說,“職業(yè)錨”是一個(gè)人不得不做出選擇時(shí),無(wú)論如何都不會(huì)放棄的至關(guān)重要的東西或職業(yè)價(jià)值觀。用咱大白話說,就是一輩子都舍不得放棄的職業(yè)。這好比哪怕你是萬(wàn)噸巨輪,看準(zhǔn)了泊位,你要把錨拋下去,才能牢牢地??吭谀抢铩D阏欢研″^,跟天女散花似的東拋西投,對(duì)船來說,根本起不到啥作用。
還有一回,我們招聘研發(fā)、財(cái)務(wù)人員。這兩種職位的要求相差太遠(yuǎn)了:研發(fā)人員既要擁有過硬的化工專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新的思維,又要具備跟蹤世界最先進(jìn)技術(shù)的能力,而且還要有超強(qiáng)的動(dòng)手能力;而財(cái)務(wù)人員最好是內(nèi)向,性格沉穩(wěn),思維縝密。工科學(xué)校畢業(yè)的小B兩種職位都應(yīng)聘了。按理說,像小B這樣的,初選就該被刷下來了,念及他畢業(yè)的學(xué)校和學(xué)習(xí)成績(jī),我們還是給了他一次面試機(jī)會(huì)。一見面,我們把問題拋給小B,讓他做個(gè)終極選擇,這是向他拋出橄欖枝呢。結(jié)果他給我們留下個(gè)葫蘆案:“如果聘用我做研發(fā)人員,我會(huì)用做會(huì)計(jì)的沉穩(wěn)和縝密去做科研。如果聘用我做會(huì)計(jì),我會(huì)用創(chuàng)新的思維去管好財(cái)務(wù)賬?!钡茫覀冞@里也不是試驗(yàn)田,還是讓小B另謀高就吧。
現(xiàn)在找個(gè)稱心如意的工作難,能找個(gè)暫時(shí)安身的公司也不容易。小C應(yīng)聘的是我們公司的銷售崗位,綜合考核后,我們沒有錄用他。我告知小C這個(gè)結(jié)果后,他還不肯放棄,問我這次招聘還有什么職位沒有招滿,他可以填補(bǔ)空白。我耐心地勸他:“別的崗位也不適合你,你還是去其他公司看看吧?!毙開始死纏爛打:“領(lǐng)導(dǎo),你就把我當(dāng)成一顆螺絲釘,哪里需要就往哪里擰;你就把我當(dāng)成一塊磚,哪里需要哪里搬。”我真想說你以為自己是千斤頂萬(wàn)金油呢,啥樣的酒你都能對(duì)付兩口。道理在小C那里怎么也說不通,愣要公司給他一次機(jī)會(huì),做什么都無(wú)所謂。這明顯是有病亂投醫(yī)的節(jié)奏呀,你不為自己的職業(yè)生涯考慮,我們還要為單位的工作負(fù)責(zé)呢。
真是請(qǐng)神容易送神難,最后我好說歹說才把小C勸走,弄得神經(jīng)都有點(diǎn)錯(cuò)亂了。
【原載2014年7月2日《北京晚報(bào)·閑事》】
題圖 / 求職標(biāo)準(zhǔn) / 王 平endprint