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    人文校園構(gòu)建之我見

    2014-07-24 08:02:33崔汝友
    中國教師 2014年10期
    關(guān)鍵詞:人文特色傳統(tǒng)

    崔汝友

    學校的發(fā)展只有以人為本,將人的發(fā)展提高作為教育的終極目標,才能確立起師生共同認可的價值取向和主流輿論導向的校園文化。面對一所新興學校,建校時間短,缺乏厚重的文化底蘊,教師隊伍又是來自全國各地,如何確立適合自身發(fā)展的辦學方向和標志性校園文化,是個迫切的問題。我校經(jīng)過積累、沉淀、提煉,逐漸明晰了辦學方向,確立了“健康·發(fā)展”的核心辦學理念,引領(lǐng)學校整體規(guī)劃與發(fā)展,使環(huán)境、管理、課程建設(shè)沿著健康發(fā)展的軌跡一路走來,使構(gòu)建人文校園的理想追求成為可能。

    一、人文環(huán)境——以文化為主線,構(gòu)建潤澤心靈的外部載體

    現(xiàn)代校園離不開人文環(huán)境的構(gòu)建,人文環(huán)境的構(gòu)建應以文化建設(shè)為主題,賦予環(huán)境以內(nèi)涵及豐厚的育人功效。走進學校大門,人們立刻能感受到傳統(tǒng)文化教育在學校文化建設(shè)中的引領(lǐng)和傳承作用。課間,80米的文化長廊前常常有學生在駐足、品讀,走廊的讀書吧里同學們翻閱書本的身影不斷,墻壁上的經(jīng)典名句賞析常常使學生流連忘返。

    校園文化構(gòu)建以儒家文化為主線,分別按“建、教、研”三個階段,逐步推進,緩慢滲透,凝煉提升?!敖ā钡拈_始在于環(huán)境育人的固化,學校以傳統(tǒng)文化為載體,致力于打造一個“以人為本、德潤人心”的人文環(huán)境教育體系。

    1.人文景觀

    學校以儒家學派為主線的校園文化實現(xiàn)“建”的開始,以孔子全身浮雕為主線展開,分為樓宇命名、文化長廊、六藝園、走廊文化四部分。

    樓宇命名:五幢教學分別以“明德、弘毅、思齊、博學、篤行”等正式命名,校園后山則依勢而建“自強不息,厚德載物”等名句,寓意深遠。文化長廊:縱觀東西教學樓,按計劃分期刊載了《儒學精粹》《唐詩宋詞》等儒家文化精華。六藝園:將后山綠化,構(gòu)建集生態(tài)、健身、天文、勞動、地理、氣象六大板塊功能于一身的校內(nèi)實踐基地,因其與儒家之六藝相呼應,故稱為“六藝園”。走廊文化:走廊文化是以實踐為契機的主體儒家體驗文化,從《孟子》《論語》等諸子百家的名言警句和趣聞軼事中選取經(jīng)典語錄,豐富學生的精神世界。

    2.人文教育

    “教”的深入立足于“建”的構(gòu)建,“研”的升華得益于“建、教”的推進。學校將“古詩詞誦讀”納入日常教學工作中,將日常訓練與專題活動、課題研究相結(jié)合。學校開展傳統(tǒng)文化主題活動周,“傳統(tǒng)文化講壇”“我身邊的傳統(tǒng)文化”“傳統(tǒng)文化藝術(shù)匯演”等活動精彩紛呈。

    二、人文管理——以管理為抓手,健全內(nèi)涵豐厚的育人機制

    近20年來,學校在經(jīng)歷了人管人、制度管人的短期徘徊后,逐步確立了“健康·發(fā)展”的辦學理念,探索出維系師生共同文化價值取向的文化要素,構(gòu)建了文化管人的高層次管理模式。

    1.剛性制度,人文關(guān)懷

    追求人文管理,并不是不要制度,沒有制度。學校建立了完備的管理制度體系,涉及學校管理的方方面面,而每一則剛性管理制度都滲透著以人為本、立足師生成長的人文關(guān)懷。如,學校經(jīng)常利用溫馨賀卡、生日蛋糕、快樂三八等活動實施人文關(guān)懷,提升教師的職業(yè)幸福指數(shù),成立了“學術(shù)委員會”,與行政辦公會、教職工代表大會“三權(quán)分立”,共同開展學校管理工作。民主人文化的管理模式極大地增強了教師的主人翁責任感,優(yōu)化了學校內(nèi)部的人文育人環(huán)境。

    2.合作共贏,價值激勵

    學校采取多種措施鼓勵良性競爭,倡導合作共贏,摒棄惡性競爭?!耙恢Κ毿悴皇谴?,百花齊放春滿園?!睂W校建立完善的集體備課制度,以集體備課促進和完善學科整體水平提升,實現(xiàn)資源共享,合作共贏。為保證集體備課的實用性和有效性,學校采取橫向、縱向交叉考核評價機制,年終設(shè)立星級備課組、明星教研組、五星級課題組等團隊獎項,設(shè)立科研榜、名師榜、師德榜等個人獎項,鼓勵團隊合作,選拔優(yōu)秀人才,構(gòu)建良性競爭機制。

    3.研訓一體,助力成長

    學校采取校本培訓和校本教研交叉跟進,內(nèi)研外修兼顧互促,多梯度、多次層的教師培養(yǎng)模式,為不同層面的教師群體搭建起發(fā)展平臺,為不同梯隊的教師提升理論水平和專業(yè)技能。針對不同層次教師開展青年教師“入鏡課”“達標課”、骨干教師“引領(lǐng)課”、名師“示范課”課堂教學研討活動,為扎實跟進繼而推行“四輪磨課”等活動,助力教師專業(yè)成長。

    三、人文課程——以特色為著眼點,完善課程架構(gòu)的多元體系

    學校秉承“以人為本”課程理念不斷發(fā)展完善課程體系,嚴格落實課程計劃,開設(shè)基礎(chǔ)、地方、校本三級課程,從課程、時間、師資、督導等全方位保證三級課程的質(zhì)與量。隨著課程的發(fā)展與完善,學校在探索、反思、豐富、拓展中不斷提升,將重點著眼于特色校本課程的構(gòu)建上,以培養(yǎng)“志向高遠、人格健全、基礎(chǔ)扎實、特長明顯”的學生為己任,讓每位學生在多維課程體系中找到自己的發(fā)展方向。

    1.傳統(tǒng)文化特色課程

    傳統(tǒng)文化教育是學校的兩大辦學特色之一。學校在“建”的基礎(chǔ)上充分利用和開發(fā)課程資源,構(gòu)建層次分明、育人明顯、內(nèi)涵豐富的傳統(tǒng)文化特色課程。學校傳統(tǒng)文化特色課程按“確定主題——就地取材——活動新穎”的課程發(fā)展模式逐步推進,主題一旦確定,教材信手拈來。校園文化就是一個大教材,建筑命名、文化長廊、名人警句無處不是傳統(tǒng)文化課程實施的活教材。傳統(tǒng)文化教育活動也豐富了課程實施的途徑,傳統(tǒng)文化活動周、傳統(tǒng)文化講壇、經(jīng)典詩歌誦讀會等活動,以其獨特的形式將傳統(tǒng)文化教育滲透到每位學生心中,全面提升學生傳統(tǒng)文化修養(yǎng)和文化底蘊。

    2.英語教育特色課程

    英語教育是學校的另一辦學特色。學校在構(gòu)建全方位、多維度的英語教育體系的基礎(chǔ)上,以“提高口語水平,完善學習能力”為目標,先后開發(fā)了英語校本課程“橋”和Love My English。同時,英語活動周、英語劇社、英語“跳蚤”市場、英語創(chuàng)意手抄報等精彩紛呈的活動成為特色課程實踐的歷練場和展示舞臺。外教授課拓展了學生的視野,學生與外教長期進行零距離學習,用英語說、用英語唱、用英語表達成為可能,更好地推進了特色英語課程的實施,真正享受到學習英語的樂趣。

    3.綜合實踐特色課程

    新課程倡導關(guān)注學生的動手、動腦和創(chuàng)新能力,關(guān)注學生最根本的需求,基于此,學校將構(gòu)建綜合實踐特色課程提上日事歷程,遵循“發(fā)現(xiàn)問題——生成主題——實踐探究”的課程發(fā)展模式,多渠道開發(fā)資源,因地制宜,以校內(nèi)外基地為課程背景,分為實踐類和創(chuàng)新類兩大主題構(gòu)建綜合實踐特色課程。

    實踐類主題課程以走進生活、觀察生活,在實踐中提煉為主旨。學校在校內(nèi)以“六藝園”為基地建立校內(nèi)實踐基地,以勞技課、手工編織小組為依托,以種植觀賞葫蘆、制作“福祿”手工藝品為途徑開展實踐課程。創(chuàng)新類主題課程以發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)新思維、實踐探究為主旨,常年開設(shè)生物探究、理化探究、動漫、網(wǎng)頁制作和科技發(fā)明校本課程,使學生自主探究學習能力大幅提升,讓學生在實踐體驗中成長,在探索創(chuàng)新中快樂。

    人文校園構(gòu)建是一個長期而系統(tǒng)的工程,不可能立竿見影。學校從人文環(huán)境的物質(zhì)構(gòu)建、人文管理的內(nèi)涵豐厚,到人文課程的完善重構(gòu),無不以發(fā)展人性、完善人格為主旨,以實現(xiàn)師生全面健康發(fā)展為目標,以構(gòu)建人文校園為最高理想。人文校園構(gòu)建任重道遠,學校當始終以“健康、人文、發(fā)展”為目標,最終讓師生體驗與收獲一份生命的精彩與幸福。

    (作者單位:山東省威海高區(qū)一中)

    (責任編輯:張迿)endprint

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