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    當好班主任 做好領航人

    2014-07-21 21:37:55邱玲
    教育教學論壇 2014年27期
    關鍵詞:學生管理班主任

    邱玲

    摘要:班主任是與學生接觸最頻繁、關系最密切的人。班主任的性格、心態(tài)、管理方法、思維模式都會對學生產(chǎn)生最直接的作用和影響,本文從八個方面論述了如何當好班主任的相關問題。

    關鍵詞:班主任;學生管理;作用與影響

    中圖分類號:G637 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)27-0009-02

    班主任工作是一門學問也是一門藝術,班主任作為學校管理的“終端”,是與學生接觸最頻繁、關系最密切的老師。班主任的性格、心態(tài)、管理方法、思維模式都會對學生群體產(chǎn)生最直接而又無可替代的作用和影響。班主任還是一個班級的靈魂,是班級管理的組織者、實施者。怎樣才能管理好一個班集體,做好一個班主任呢?

    一、班級的組織建設

    1.制度管人。健全班級組織,建立各級班干部的工作職責,建立十佳學生的評比制度、進步之星評比制度以及相關的評比標準,可以使“人人有事做,事事有人做”。由于職責清楚,獎懲分明,班級管理就會逐漸納入科學化、規(guī)范化、有序化的軌道。

    2.民主用人。民主管理,配備好班干部。班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。因為班級工作問題繁多,事有巨細,班主任不可能事事過問,面面俱到。而中學生已有很強的思想意識和獨立的工作能力。因此,建立一個健全的班委會,并充分發(fā)揮其在班級工作中的作用尤其重要?!爸瞬拍苌迫危平添毾戎?。”作為班主任,以“知人”為前提,了解每位學生的特長優(yōu)點、思想狀況、家庭情況、學習態(tài)度、工作能力,貫徹公正、公平、公開、公認的原則,對有能力、有威信的學生委以重用,對能力差、有明顯缺點的學生注意培養(yǎng),給他們信心。在班干部選舉上,采取民主選舉的方法,并在民主選舉的基礎上最后把關,真正把那些品學兼優(yōu)、道德高尚、有吃苦耐勞精神的學生選為班干部。另外班委會確立后,要正確引導不能放任不管。要熱心培養(yǎng)他們,具體指導他們,教給他們正確的工作方法,教他們處理好干群關系,并努力幫助他們妥善處理好工作和學習之間的矛盾。

    二、班級的文化建設

    “校園文化是學校師生通過教育與教學活動所創(chuàng)造和形成的精神財富、文化氛圍以及承載這些精神財富、文化氛圍的活動形式和物質形態(tài)?!痹谥袑W,一切教育和教學活動都是通過學校最基本的活動單位——班級進行的。班級的文化建設對于中學生的教育和學習、成長和成才起著重要的不可估量的作用。

    1.創(chuàng)建和諧的教室文化。教室是學生獲取知識、開展班級活動的主陣地。積極和諧的教室文化對學生的心理健康、個性發(fā)展具有積極的暗示作用。窗明幾凈的教室環(huán)境,發(fā)人深思的名人名言,豐富多彩的學習園地,都是教室文化的重要組成部分。如:在學生第一次進入教室前,就在前后墻貼好了標語,前面是“團結、自信、務實、奮進”,后面是“苦讀三年,幸福一生”,左右貼上四幅名言,學生第一天走進教室就進可以感覺到一種學習的氛圍。接著還有一個學習園地,寫一副對聯(lián):書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。貼上學習方法,或學生的奮斗目標。一個教育專家說過,要努力使學校的墻壁也會說話,讓教室成為一個能夠耕耘出春天的“村莊”。

    2.開展豐富多彩、形式多樣、新穎別致的主題班會和課外活動。班主任跟學生幾乎天天打交道,一味地進行空洞地說教,只會讓學生覺得煩躁,助長他們的逆反心理。多進行一些主題班會和課外活動??梢宰屚瑢W們積極互動參與,寓教于樂。

    3.讓學生寫班級日記。要正確引導,不要讓班級日記成為學生發(fā)牢騷的地方。班級日記的前面幾頁摘抄的一些內(nèi)容如:擁有青春,快樂生活每一天,珍惜青春,邁好青春每一步;無悔青春,美好回憶每一刻;把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡;細節(jié)決定成敗,改變了自己也就改變了別人。第二頁是班級目標、班級精神和班級宣言等。有意識地引導學生在寫班級日記時要用健康積極的態(tài)度來對待。在班級日記中,學生可以對班級管理提出合理的建議,可以寫下自己的學習心得,可以對班上的好人好事提出表揚,當然也可以指出班上的一些不足,通過班級日記,可以了解學生的心聲,對于班級管理有很好的促進作用。

    三、培養(yǎng)感情,以真誠和信任打動同學們的心

    對學生要有愛心,要一視同仁地做好班主任工作,重要的是對學生要講究施愛,因為學生不僅懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面又比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他們有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的關愛。因此,班主任不僅要在學習上,還要在生活上、思想上關心他們、愛護他們,使他們感到老師可親。關心也可以是點滴的,有時即使一句問寒問暖的話,在學生心中可能都會產(chǎn)生很大的波瀾。只要你心系班級,心中有愛,并講究工作的藝術性,你就容易做好班主任工作。

    四、樹立學生自信,善于發(fā)現(xiàn)學生的長處

    俗話說:“尺有所短,寸有所長?!泵總€人都有優(yōu)點,只是或多或少的問題,大人也希望受到關注和表揚,何況學生呢!表揚比批評效果更好,它能激發(fā)學生的興趣,讓每個學生得到尊重,建立信心。當你與學困生接觸很多,感情較深時,你會發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多閃光點。以前你沒察覺到,那是因為你缺少發(fā)現(xiàn)。正如羅丹所說:“美是到處都有的,對于我們的眼睛不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。”學困生雖然有很多不足之處,但再差的學生也總有某方面的優(yōu)勢,或是體育,或是美術,或是音樂,等等。此時班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的長處,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話”,這樣更能夠使學困生重找回自我,獲取戰(zhàn)勝困難的更大勇氣和信心。

    五、把德育放在首位,落實學?!俺扇?、成才”教育

    借助一切活動抓學生的思想品德和日常行為規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,以促進班級凝聚力,形成優(yōu)良的班風。班主任在教育、教學、生活和各項活動中,給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種正氣,使每個人都有感染力和道德上的約束力。同時不斷通過班會等陣地對學生進行思想、行為、紀律、學習、為人處事等方面的教育,讓他們在青春歲月中少走彎路。

    六、樹立良好形象,做到言傳身教

    孔子說“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!毖詡魇巧斫痰幕痉绞?,身教是言傳的有效手段。我們常常聽到這樣的話語:“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,教師的言行對學生的影響有多么大。教師要做好學生的表率作用,教師要以身作則。所以,班主任一定要言而有信,言而有度,言必信,行必果。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。

    七、要做到“三勤”

    對于一個班主任老師尤其要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”?!澳_勤”就是要經(jīng)常走到班級同學中去,多與學生接觸,到宿舍值班時與同學談談心,及時了解學生的思想動態(tài),在開始習慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;“眼勤”要經(jīng)常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料,掌握主動權,及時把一些惡性事件的發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)中;“嘴勤”,就要利用一切可以利用的時間講“可以做什么,不可以做什么”以及其原因和意義,講學校的各項規(guī)章制度和班級規(guī)定,同時多找學生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。endprint

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