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    優(yōu)秀的班集體是這樣煉成的

    2014-07-19 19:54李鳳榮
    新校園·中旬刊 2014年1期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)秀品質(zhì)精細(xì)化家庭教育

    李鳳榮

    摘 要:培養(yǎng)優(yōu)秀的班集體、形成良好的班風(fēng)需要科學(xué)的方法。精細(xì)化的班規(guī)制定、落實(shí)評價(jià)及獎(jiǎng)懲措施能讓班級管理更科學(xué)、更具體、更明確、更細(xì)致。教師要細(xì)致地觀察,精心地引導(dǎo)教育,用心把優(yōu)秀的品質(zhì)植入學(xué)生心底,對不同的家庭教育情況采取不同的策略,以爭取家庭教育作用的最大化。這是培養(yǎng)優(yōu)秀班集體、形成良好班風(fēng)的強(qiáng)有力支持。

    關(guān)鍵詞:班級管理;精細(xì)化;優(yōu)秀品質(zhì);家庭教育

    班主任每一學(xué)期都在努力地進(jìn)行班級管理工作,如了解、研究學(xué)生,組織和培養(yǎng)班集體,進(jìn)行個(gè)別教育,做好班級文化建設(shè),營造良好的班級氛圍,協(xié)調(diào)多方的教育力量等。在這些常規(guī)的管理工作中,把企業(yè)管理中的“精細(xì)化管理”運(yùn)用于班級管理中,會讓班級管理工作更科學(xué)、更具體、更明確、更細(xì)致。

    一、精細(xì)化班規(guī)

    1.班規(guī)制定精細(xì)化

    為了使班級管理有法可依,我以班規(guī)作為班級管理的標(biāo)準(zhǔn):(1)信號明確,指向性強(qiáng);(2)班規(guī)條款簡單、易懂,讓學(xué)生容易看懂,容易遵守。(3)班規(guī)的內(nèi)容不是一成不變的,根據(jù)班級實(shí)際情況做動(dòng)態(tài)調(diào)整。

    2.落實(shí)評價(jià)精細(xì)化

    好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成需要一些時(shí)間,用班規(guī)來規(guī)范學(xué)生的行為,是一個(gè)復(fù)雜艱難的過程,需要教師反復(fù)多次地對班規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)。學(xué)生年齡小,長時(shí)記憶力差,問題往往反復(fù)出現(xiàn)。對此,我們必須以包容之心來對待,不能操之過急。我每天堅(jiān)持抽出一點(diǎn)時(shí)間來對好的和不好的現(xiàn)象進(jìn)行評價(jià)。比如:表揚(yáng)某某今天課前準(zhǔn)備工作做得好,某某今天下課又打鬧了,某某今天知道上課有話先舉手了,等等。如此細(xì)致、指向明確、具激勵(lì)性且不厭其煩的評價(jià),不斷提醒學(xué)生還有哪些問題他們沒有注意到,從自己,從他人身上發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)自己。

    3.獎(jiǎng)懲措施精細(xì)化

    僅僅依賴評價(jià)容易使學(xué)生產(chǎn)生麻痹心理,這時(shí)我們需要必要的精細(xì)化的量化獎(jiǎng)懲條例來強(qiáng)化制度管理的效果。我先獎(jiǎng)勵(lì)每人10個(gè)笑臉,表現(xiàn)好獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè),表現(xiàn)不好圈掉一個(gè)。然后每周進(jìn)行一次匯總,得笑臉多的滿足其一次合理要求,而少的則要為大家勞動(dòng)或剝奪一次游戲機(jī)會等。

    通過精細(xì)化制度的制定、反復(fù)多次的評價(jià)以及精細(xì)化的獎(jiǎng)懲措施,逐步規(guī)范了學(xué)生的行為習(xí)慣。但這些總還是帶有強(qiáng)制性的,是學(xué)生健康成長的外因。要使學(xué)生走向成長的良性軌道,需要學(xué)生自身不斷的反思,修正自己,這就是內(nèi)因的作用了。

    二、精細(xì)的觀察和引導(dǎo)教育,把優(yōu)秀的品質(zhì)植入學(xué)生的心底,使良好的班風(fēng)自然形成

    如班上一位學(xué)生陸某某,因父母工作地較遠(yuǎn),從小由爺爺奶奶帶大。該生頑皮、任性、不吃虧,易與同學(xué)發(fā)生矛盾。對此,我與其家長交流過,也對其進(jìn)行過批評教育,但都收效甚微。一件小事給了我一個(gè)夸獎(jiǎng)他的機(jī)會。事情是這樣的:課堂上,一位同學(xué)無意碰掉了他的卷子,第一次,該生很生氣,朝著同學(xué)的背影指了指自己的卷子,憤怒地朝著那個(gè)同學(xué)翻了翻眼睛;第二次,有一位同學(xué)從他旁邊經(jīng)過,又不小心碰了一下他的卷子,這次,該生什么也沒說,只是扶好卷子,像沒發(fā)生什么事一樣。這樣一個(gè)細(xì)節(jié)讓我即刻興奮起來,這不是一個(gè)很好的教育資源嗎?于是,我在課堂最后幾分鐘給大家講述了剛剛發(fā)生的這一幕,然后進(jìn)行適時(shí)的評價(jià),告訴學(xué)生這就叫寬容,對別人的無意之過別去斤斤計(jì)較。這一小小的事例,一番激勵(lì)的話語所產(chǎn)生的作用是:那個(gè)原本倔強(qiáng)任性的孩子變得順從了,好管了,課堂上發(fā)言積極了。更讓人欣慰的是,該生和教師少了些距離,多了份親近。

    三、最大程度發(fā)揮家庭教育的作用

    1.提高一些家長對家庭教育的認(rèn)識

    我們經(jīng)常會碰到這樣一些家長,他們認(rèn)為把孩子送到學(xué)校,一切就交給教師了,自己只要讓孩子吃好、穿好、住好就行了,至于教育,那是教師的事。孩子學(xué)得怎樣,他不關(guān)心。對有這樣認(rèn)識的家長,我們必須用現(xiàn)實(shí)中的實(shí)例來提高他們對家庭教育的認(rèn)識。在我?guī)н^的學(xué)生中,確有因?qū)W生習(xí)慣、態(tài)度等原因造成成績太差、中學(xué)無學(xué)可上的例子,這些例子可以成為對不重視家庭教育的這些家長進(jìn)行教育的資源。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的例子更有說服力,這一點(diǎn)毋庸置疑。

    2.重視教給家長家庭教育的方法

    一是充分發(fā)揮家長會的作用。每次家長會我都會充分準(zhǔn)備,除了匯報(bào)學(xué)生的情況外,還會對家長如何培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣、優(yōu)秀品質(zhì)及自信心等教育方法加以指導(dǎo)。家長會上,我曾以“優(yōu)秀的孩子是這樣培養(yǎng)出來的”“給家長的20條建議”等為主題進(jìn)行交流,以使那些心有余而力不足的家長能受到一些啟發(fā)。二是利用家訪或電話等方式進(jìn)行個(gè)別探討交流,使家庭教育更有的放矢。三是推薦教育書刊給家長,讓家長在學(xué)習(xí)中提升家庭教育能力,走出教育誤區(qū)。

    在長期對孩子的管教過程中,家長容易形成思維定勢,進(jìn)入誤區(qū)。因此,家長需要不斷學(xué)習(xí)、反思并發(fā)現(xiàn)教育上的問題。對于這些家長,我會向其推薦我知道的書籍,如《父母不該說的話》《做合格的家長》等,讓這些書籍指導(dǎo)家長進(jìn)行家庭教育。

    總之,教師要對工作精益求精,要把精細(xì)化貫穿于教育管理的每個(gè)環(huán)節(jié),要善于發(fā)揮自身的橋梁作用,把家校力量進(jìn)行整合,把師生之愛和親子之愛融為一體,取得好的教育效果。

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