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    社會(huì)轉(zhuǎn)型期的廣西高職思政教育改革探析

    2014-07-18 04:39:32李倩
    廣西教育·C版 2014年4期
    關(guān)鍵詞:思想政治教育改革高職

    李倩

    【摘 要】社會(huì)轉(zhuǎn)型期下經(jīng)濟(jì)文化的變革對高職思政教育提出了新的要求。廣西高職院校應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育理念、創(chuàng)新教學(xué)模式,因時(shí)而動(dòng)、因勢利導(dǎo)、因地制宜,開創(chuàng)高職思政教育工作新局面。

    【關(guān)鍵詞】社會(huì)轉(zhuǎn)型期 廣西 高職 思想政治教育 改革

    【中圖分類號】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號】0450-9889(2014)04C-0024-02

    黨的十一屆三中全會(huì)以后,我國實(shí)行改革開放,進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度逐漸向市場經(jīng)濟(jì)制度轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)化社會(huì)逐步向工業(yè)化社會(huì)轉(zhuǎn)型。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變也影響和帶動(dòng)著意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)變。在社會(huì)意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)變中,受影響最大、表現(xiàn)最突出的群體是大學(xué)生。近年來廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展對廣西造成了巨大影響,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的巨大變化不斷沖擊著青年大學(xué)生。現(xiàn)今廣西高職生以“90”后為主體,他們具有鮮明的時(shí)代特征,如何在社會(huì)轉(zhuǎn)型期根據(jù)他們的特點(diǎn),開展好對他們的思想政治教育(以下簡稱思政教育),已成為高職院校工作的一個(gè)難題。當(dāng)前,傳統(tǒng)的高職思政教育方式已不能適應(yīng)我國社會(huì)轉(zhuǎn)型的要求,要做好高職生人才培養(yǎng)工作,高職思政教育改革勢在必行。

    一、社會(huì)轉(zhuǎn)型期廣西高職生的思想特點(diǎn)

    (一)自信張揚(yáng),自我意識(shí)增強(qiáng)

    在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,廣西的經(jīng)濟(jì)水平逐年提高,高職生中“90后”逐漸成為主體,不少學(xué)生為獨(dú)生子女,家庭經(jīng)濟(jì)較為寬裕,家庭教育也較寬松自由,因而其個(gè)性特征較為明顯。

    通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),“90后”高職生對于家國觀念,已從傳統(tǒng)的“關(guān)注國家”、“關(guān)注社會(huì)”、“無私奉獻(xiàn)”轉(zhuǎn)向“關(guān)注自我”、“展示自我”。“90后”高職生不盲目崇拜權(quán)威,注重個(gè)人奮斗,相信在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)也能很好地為國家、社會(huì)服務(wù)。他們個(gè)性張揚(yáng),自信獨(dú)立,與“80后”相比,他們更喜歡展現(xiàn)自我,通過曬微博、秀照片、發(fā)表“驚天”言論、穿著奇裝異服等形式來獲得他人的關(guān)注,喜歡參加類似辯論賽、演講比賽等可以“秀”出自我的活動(dòng),善于抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己、證明自己的能力,強(qiáng)調(diào)自己的與眾不同。此外,他們自我意識(shí)較強(qiáng),“平等”是“90后”高職生處理人際關(guān)系的重要原則。對于高年級的師兄師姐,他們追求平等交流,對于老師的意見建議甚至是教學(xué)內(nèi)容,不會(huì)全盤接受,有自己的獨(dú)特見解,對于不認(rèn)同的觀點(diǎn)甚至?xí)苯犹岢鲑|(zhì)疑,敢于當(dāng)面質(zhì)問、探討。

    (二)效益優(yōu)先,成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)

    在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,大學(xué)生的畢業(yè)出路已從“國家分配”轉(zhuǎn)為“雙向選擇”,由于近年來經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,就業(yè)競爭日趨激烈,大學(xué)生的就業(yè)壓力也逐年增大,高職生更是處于相對的劣勢,這些因素直接影響著廣西高職生的價(jià)值觀。“90后”高職生可謂“務(wù)實(shí)”的一代,他們有較為明確的“成就”目標(biāo),其行為大都以是否有利于今后就業(yè)為原則。不管是在學(xué)生活動(dòng)、干部競選、入黨推優(yōu),還是專業(yè)學(xué)習(xí)中,無不透露出他們“效益優(yōu)先”的“實(shí)惠主義”:如部分學(xué)生競選班干部、學(xué)生會(huì)干部、入黨的動(dòng)機(jī)就是為了增加將來進(jìn)好的工作單位的砝碼。在大學(xué)學(xué)習(xí)過程中,一旦發(fā)現(xiàn)某門課程對自己未來就業(yè)沒有明顯的幫助,則選擇逃課、睡覺來應(yīng)付對待。此外,對于某些專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),他們似乎更熱衷于考證,覺得通過考取一些“施工員”、“安全員”等實(shí)用證書,比起在課堂上聽課等短期效果不明顯的基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備積累而言,效益來得更快更明顯。

    (三)缺乏誠信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)

    “效益優(yōu)先”觀念的盛行有其積極的一面,能讓“90后”高職生以積極的態(tài)度對待大學(xué)校園的學(xué)習(xí)生活、面對未來的挑戰(zhàn),但也會(huì)造成“90后”高職生誠信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的缺失。突出表現(xiàn)在作業(yè)抄襲、考試作弊甚至是簡歷的造假上,問起原因,他們大都坦言,這樣更有利于節(jié)省時(shí)間成本、更有利于取得明顯效果。當(dāng)問及他們對于社會(huì)某些成功人士的簡歷、學(xué)位造假事件看法時(shí),不少高職生認(rèn)為,為了達(dá)到自己的目的、實(shí)現(xiàn)自己的理想,在這些問題上說些謊話無傷大雅、是正?,F(xiàn)象,沒有必要把失信于人看得這么嚴(yán)重,只要不被查出來就是“成功”,因?yàn)榻Y(jié)果比過程更重要。

    誠信意識(shí)的缺失也帶來了高職生責(zé)任意識(shí)的減弱,如一些高職生競選上班干部或?qū)W生干部后,會(huì)出現(xiàn)面對困難和任務(wù)直接撂擔(dān)子,絲毫不顧班級或同學(xué)、老師的困窘與質(zhì)疑,缺乏基本的團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任感。

    三、社會(huì)轉(zhuǎn)型期廣西高職思政教育改革的措施

    從以上“90后”高職生思想特點(diǎn)分析得出,社會(huì)轉(zhuǎn)型促使高職生的思想觀念發(fā)生了明顯而深刻的變化,顯現(xiàn)出許多突出的問題,因此,需要根據(jù)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的特征,探尋一條適應(yīng)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、適合“90后”高職生特點(diǎn)的新的思政教育道路。

    (一)因時(shí)而動(dòng),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思政教育理念

    首先,要做好廣西高職生的思政教育工作,高職院校的教學(xué)管理職能部門須積極轉(zhuǎn)變以往“重技能、輕德育”的教育管理理念。在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,尤其是在廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展背景下,廣西新發(fā)展需要的是專業(yè)技能過硬且思想素質(zhì)高的“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬?,在思政教育中,?yīng)當(dāng)讓大學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到唯有學(xué)會(huì)做人才能更好地做事,唯有全面發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展這一道理。因此,高職教學(xué)管理職能部門只有轉(zhuǎn)變原有觀念,把大學(xué)生思政教育放在關(guān)鍵、重要的位置,才能培養(yǎng)出受社會(huì)歡迎、被企業(yè)認(rèn)可的可持續(xù)發(fā)展的高技能人才。

    其次,在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,傳統(tǒng)的高職思政教學(xué)理念與“90后”學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)相脫離,已越來越不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,思政教學(xué)課堂上經(jīng)常出現(xiàn)老師在講臺(tái)慷慨激昂、學(xué)生在臺(tái)下昏昏欲睡的場面,高職思政教育沒有起到應(yīng)有的效果、發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此,高職院校的思政教學(xué)工作者應(yīng)破除以往“強(qiáng)制灌輸”的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的師生關(guān)系,樹立“以生為本”的教育教學(xué)理念。根據(jù)“90后”高職生追求平等、獨(dú)立張揚(yáng)的特性,將以往“說教式”的教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)槠降冉涣鞯摹盎?dòng)式”教學(xué)理念,把主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂的主體,讓課堂成為師生間平等對話、相互探討、共同體驗(yàn)的舞臺(tái)。

    (二)因勢利導(dǎo),探尋適合廣西高職生的思政教學(xué)模式

    廣西經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展影響著高職教育模式,高職院校的專業(yè)教學(xué)模式發(fā)生了很大改變,逐漸以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、滿足企業(yè)需求的技能型人才為教學(xué)目標(biāo),學(xué)生的技能培訓(xùn)和實(shí)踐操作成為了專業(yè)教學(xué)的核心部分,學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)占據(jù)其專業(yè)學(xué)習(xí)的大部分內(nèi)容,這一轉(zhuǎn)變必然要求高職思政教學(xué)模式隨之發(fā)生改變,對高職思政教學(xué)工作人員提出了更高、更新的要求。因此,要轉(zhuǎn)變高職思政教育教學(xué)理念,思政教學(xué)模式的改革創(chuàng)新也要與之相適應(yīng)。思政教學(xué)模式唯有順應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢,從學(xué)生特點(diǎn)出發(fā),才能更好地為廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、廣西新發(fā)展服務(wù)。

    改革和創(chuàng)新高職思政教育教學(xué)模式要求思政教學(xué)工作者跳出課本,讓思政教學(xué)走出教室,走進(jìn)社會(huì)、走進(jìn)日常生活,開辟與專業(yè)特色相融合、與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的教學(xué)新模式,探索體驗(yàn)式或?qū)嵺`式的教學(xué)方法。如開展廣西新農(nóng)村建設(shè)調(diào)查、校園文化調(diào)查、大學(xué)生價(jià)值觀調(diào)查等深受學(xué)生歡迎的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。開展思政實(shí)踐教學(xué),使學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中能夠接觸社會(huì)現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)獨(dú)立分析問題、解決問題,形成良好的思想素質(zhì),起到與專業(yè)教學(xué)互補(bǔ)互促的效果。

    (三)因地制宜,多方聯(lián)合,培養(yǎng)高職生的誠信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)

    培養(yǎng)“90后”高職生的誠信意識(shí)和責(zé)任意識(shí),單憑學(xué)校一方的努力是不夠的,須整合社會(huì)資源、校內(nèi)外多方配合,從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合“90后”高職生特點(diǎn)和專業(yè)特色,因地制宜、因材施教,努力營造良好和諧氛圍,為他們提供鍛煉自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái),以提高他們的誠信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

    首先,以校園文化建設(shè)為載體,培養(yǎng)誠信意識(shí)。校園文化是學(xué)校特有的精神環(huán)境和文化氣氛,校園文化能凈化大學(xué)生的心靈,能喚起大學(xué)生對高尚的道德情操的追求,和諧的校園文化對大學(xué)生樹立正確的行為方式和價(jià)值觀有著潛移默化的作用。而要做好校園文化建設(shè),一方面,高職院校應(yīng)充分發(fā)揮教師在誠信教育中的示范作用,把“誠信”作為行為基本準(zhǔn)則,提高教師和工作人員的誠信意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,杜絕教學(xué)工作中的虛假行為,提高教師的職業(yè)道德,用教師的人格魅力影響和感染學(xué)生。另一方面,要積極開展校園誠信教育活動(dòng),如誠信講座、誠信班會(huì)、誠信簽名、誠信征文等,讓學(xué)生在誠信實(shí)踐教育活動(dòng)中體會(huì)和思考失信對個(gè)人和社會(huì)的影響和危害。同時(shí),還應(yīng)建立教師和學(xué)生的誠信檔案,將個(gè)人信用制度與評優(yōu)、晉升相掛鉤,以提高師生誠信的自覺性和主動(dòng)性。只有多方面、多渠道地開展校園文化建設(shè),才能營造出誠信和諧的文化氛圍。

    其次,以校企合作為平臺(tái),培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。在廣西社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境下,校企合作是高職院校實(shí)現(xiàn)與市場接軌、提高育人質(zhì)量的重要舉措,已成為高職教育發(fā)展的必然趨勢。加強(qiáng)校企合作,聯(lián)合育人,不僅能增長學(xué)生的專業(yè)知識(shí),提高學(xué)生解決一線實(shí)際問題和實(shí)踐動(dòng)手操作的能力,同時(shí)還能培養(yǎng)和拓展學(xué)生綜合素質(zhì),便于學(xué)生提前接觸和了解社會(huì),使學(xué)生在學(xué)校、企業(yè)兩個(gè)育人環(huán)境中學(xué)會(huì)做人、做事,對于提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí),彌補(bǔ)學(xué)校在思政實(shí)踐教育方面與企業(yè)、社會(huì)脫軌以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,有著不可忽視的積極作用。

    最后,以自愿者服務(wù)活動(dòng)為陣地,培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)?,F(xiàn)今,大學(xué)生志愿者已成為廣西社會(huì)公益活動(dòng)的主體,開展大學(xué)生志愿者服務(wù)活動(dòng),不僅能讓學(xué)生了解社會(huì)、走進(jìn)社會(huì),發(fā)揮自身能力,豐富自身閱歷,接受社會(huì)的實(shí)踐考驗(yàn),體現(xiàn)自身價(jià)值,同時(shí)還有利于學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),提升為國家作貢獻(xiàn)、為社會(huì)服務(wù)的思想品質(zhì),提高他們的社會(huì)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。這是加強(qiáng)高職生思政教育工作的有效方式,也是開展高職思政教育的重要陣地。

    當(dāng)前,我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,在廣西北部灣經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā),政治文化快速發(fā)展的背景下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才質(zhì)量的要求日益提高,這必然要求高職院校的人才培養(yǎng)方式與之相適應(yīng)。在新的歷史條件下,廣西的高職院校只有順應(yīng)社會(huì)發(fā)展,分析形勢,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更新教育教學(xué)理念,不斷改革和創(chuàng)新大學(xué)生思政教育方式方法,才能開創(chuàng)高職思政教育工作新局面,更好地為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為廣西新發(fā)展服務(wù)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]張宏娟.高校青年教師應(yīng)如何面對90后的學(xué)生[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(5)

    [2]余海波.伍秀君.90后大學(xué)生的思想教育管理特點(diǎn)和規(guī)律[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,2010(6)

    [3]劉國棟.淺談大學(xué)生誠信意識(shí)的培養(yǎng)[J].學(xué)習(xí)月刊,2006(8)

    【基金項(xiàng)目】2012年廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院中青年B類課題

    【作者簡介】李 倩(1981- ),女,廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士。

    (責(zé)編 王 一)

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