• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      金蝶“蝶變”

      2014-07-16 19:07:06吳磊
      IT經(jīng)理世界 2014年13期
      關(guān)鍵詞:金蝶蝶變萬(wàn)科

      吳磊

      5月4日,國(guó)際青年節(jié),金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)董事局主席兼CEO徐少春一身全黑打扮跳上公司前臺(tái),在全體員工的注目下,把自己辦公用的紙、筆、電腦逐一丟進(jìn)垃圾桶,豪情萬(wàn)丈。

      徐少春大概沒(méi)想到,23年前拋棄公務(wù)員的鐵飯碗一頭扎進(jìn)深圳背水創(chuàng)業(yè)的他,會(huì)在23年后“二次創(chuàng)業(yè)”,而且每一次都像一場(chǎng)壯士斷腕的“告別式”:第一次向算盤(pán)告別,而這一次是向PC告別。

      當(dāng)晚,徐少春在微博上高呼“只憑一部手機(jī),開(kāi)始工作方式革命的探索”。他自述,5月4日以來(lái),除非簽署支票和法律性文件被迫使用了他人提供的筆,其他辦公時(shí)間確實(shí)做到了No Pen,No Paper,No PC(沒(méi)有筆,沒(méi)有紙,沒(méi)有電腦)。

      成立于1993年的金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱金蝶)靠財(cái)務(wù)軟件起家,經(jīng)歷從單一Windows版財(cái)務(wù)軟件到企業(yè)管理軟件的全面轉(zhuǎn)型,20多年的發(fā)展奠定了其在企業(yè)管理軟件市場(chǎng)的領(lǐng)先地位,超過(guò)400萬(wàn)家中國(guó)企業(yè)使用了金蝶產(chǎn)品及服務(wù)。

      調(diào)查機(jī)構(gòu)IDC最新數(shù)據(jù)顯示,金蝶2013年在中國(guó)中小企業(yè)應(yīng)用軟件市場(chǎng)占有率再次位居第一,這是其連續(xù)10年蟬聯(lián)榜首。

      但是徐少春很清楚,這幾年來(lái)勢(shì)洶洶的云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)及社交大潮,已經(jīng)波及傳統(tǒng)企業(yè)管理軟件未來(lái)生存發(fā)展的根基。互聯(lián)網(wǎng)兵臨城下,金蝶迫切需要應(yīng)對(duì)之策。

      “怎么賣(mài)”和“賣(mài)什么”

      沒(méi)有人比徐少春更深刻地理解這一波技術(shù)革命帶來(lái)的深遠(yuǎn)影響,他總結(jié)為兩點(diǎn):一是IT交付方式的革命,二是企業(yè)管理的革命。對(duì)金蝶而言,這兩點(diǎn)決定了未來(lái)的企業(yè)管理軟件“怎么賣(mài)”和“賣(mài)什么”。

      但凡實(shí)施過(guò)ERP的人都知道,整個(gè)過(guò)程很復(fù)雜:先多輪談判,從需求到方案,接下來(lái)沙盤(pán)演練、POC驗(yàn)證(Proof of Concept,概念性驗(yàn)證)等。

      “過(guò)去的ERP太高、太大、太復(fù)雜,叫‘高大上?!毙焐俅嚎偨Y(jié),金蝶現(xiàn)在倡導(dǎo) “小美快”,產(chǎn)品做到極致直擊用戶痛點(diǎn),并且能夠快速迭代反饋。

      這是典型的互聯(lián)網(wǎng)思維,徐少春正帶著金蝶上下一起學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng),包括其免費(fèi)的商業(yè)模式,這打破了以往賣(mài)軟件授權(quán)的套路。

      金蝶副總裁王天宇進(jìn)一步解釋稱,企業(yè)消費(fèi)者和個(gè)人消費(fèi)者的不同在于,個(gè)人消費(fèi)是感性行為,企業(yè)消費(fèi)是理性行為,企業(yè)不可能因?yàn)楫a(chǎn)品免費(fèi)就使用。

      “金蝶產(chǎn)品免費(fèi)的目的是降低營(yíng)銷成本,通過(guò)免費(fèi)服務(wù)最大程度接觸到企業(yè)里的每一個(gè)人,帶動(dòng)量的提升。”王天宇強(qiáng)調(diào)說(shuō),“但是企業(yè)里流程永遠(yuǎn)存在,專業(yè)分工永遠(yuǎn)存在,當(dāng)各個(gè)角色需要相對(duì)專業(yè)性功能的時(shí)候,我們會(huì)收費(fèi)。”

      基本產(chǎn)品通過(guò)公有云的方式免費(fèi)提供服務(wù),功能性強(qiáng)的產(chǎn)品定制化開(kāi)發(fā),客戶可靈活選擇交付方式和收費(fèi)模式,這是金蝶的新生意經(jīng)。

      想明白“怎么賣(mài)”之后,“賣(mài)什么”變得至關(guān)重要。需要徐少春做出判斷的是,在個(gè)人消費(fèi)領(lǐng)域上演的移動(dòng)化和社交化,是否需要植入企業(yè)管理?如果需要,產(chǎn)品形態(tài)是什么樣的?

      徐少春不但堅(jiān)定地給出肯定的回答,而且迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出了承載企業(yè)管理移動(dòng)化和社交化使命的產(chǎn)品“云之家”。

      “云之家”革新工作方式

      金蝶內(nèi)部對(duì)“云之家”寄予了厚望:在5月4日的“告別式”上,徐少春身穿的黑色T恤上就印著“云之家”三個(gè)大字;5月28日,金蝶啟動(dòng)了“云之家中國(guó)行”活動(dòng),首站放在深圳萬(wàn)科總部。

      在金蝶的官方介紹中,“云之家”被描述為“一種新的工作方式”,有四大特性被重點(diǎn)提示:類微信的消息溝通、有組織架構(gòu)的通訊錄、類微博的發(fā)現(xiàn)分享和連接業(yè)務(wù)的輕應(yīng)用協(xié)作。盡管第一眼看上去“云之家”很像微信或者微博,但是后端比微博和微信技術(shù)復(fù)雜得多,它甚至可以連接企業(yè)原有的管理系統(tǒng)比如財(cái)務(wù)、HR等。

      事實(shí)上,“云之家”并非金蝶的第一款移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,用金蝶移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)事業(yè)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部總監(jiān)宋凱的話說(shuō)“經(jīng)歷過(guò)一段找感覺(jué)的過(guò)程”。

      金蝶的互聯(lián)網(wǎng)摸索始于2004年。當(dāng)年,徐少春把一位名叫谷風(fēng)的小伙子從研發(fā)中心調(diào)離專門(mén)做移動(dòng)商務(wù);2006年,金蝶收購(gòu)香港會(huì)計(jì)網(wǎng),2007年正式成立友商網(wǎng);2009年成立專門(mén)的部門(mén)研發(fā)下一代ERP平臺(tái),當(dāng)時(shí)的負(fù)責(zé)人是現(xiàn)任金蝶中國(guó)高級(jí)副總裁兼首席技術(shù)官田榮舉;2011年5月20日,該部門(mén)正式命名為金蝶微博事業(yè)部,也就是“云之家”事業(yè)部的前身。

      在互聯(lián)網(wǎng)上找到一些感覺(jué)的金蝶,于2012年正式啟動(dòng)對(duì)傳統(tǒng)ERP產(chǎn)品移動(dòng)化改造,陸續(xù)推出了34款移動(dòng)應(yīng)用軟件,如移動(dòng)工作流、企業(yè)通訊錄、移動(dòng)訂單、移動(dòng)庫(kù)存、移動(dòng)報(bào)表、移動(dòng)KBI商業(yè)分析、移動(dòng)HR等產(chǎn)品。

      應(yīng)該說(shuō),把傳統(tǒng)笨重的ERP軟件進(jìn)行功能拆解,從PC端遷移至移動(dòng)端,這一步符合“小美快”的“小”字,卻不太“美”,用田榮舉的話說(shuō),“各個(gè)產(chǎn)品線各自為陣,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”,無(wú)法為客戶提供完整一致的體驗(yàn)。

      后來(lái),田榮舉帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嘗試建立企業(yè)移動(dòng)開(kāi)放平臺(tái),支撐所有產(chǎn)品線,幫助客戶建立“移動(dòng)應(yīng)用門(mén)戶”?!巴ㄟ^(guò)一個(gè)開(kāi)放平臺(tái)連接所有ERP應(yīng)用,或者可以把ERP理解為開(kāi)放平臺(tái)的擴(kuò)展應(yīng)用?!碧飿s舉說(shuō),這樣做的好處是建立了統(tǒng)一入口和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),用戶體驗(yàn)一致高效,也整合了現(xiàn)有的ERP產(chǎn)品線。

      正是有了移動(dòng)開(kāi)放平臺(tái),“云之家”的前身金蝶微博也水到渠成地從單純的社交功能向社交化的企業(yè)移動(dòng)辦公平臺(tái)演進(jìn)。

      據(jù)宋凱介紹,“云之家”的前身定位于企業(yè)微博,主要供企業(yè)內(nèi)部溝通、分享使用,“后來(lái)發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)用它做流程管理”,于是去年開(kāi)始做試驗(yàn)性產(chǎn)品,借鑒微信公共賬號(hào),把類似像企業(yè)HR、財(cái)務(wù)等服務(wù)做成公共賬號(hào),推送給員工。

      公共賬號(hào)并不局限于某個(gè)部門(mén),它可以是集團(tuán)下的某個(gè)子公司,可以是經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào),可以是企業(yè)文化,可以是流程審批等,只要是企業(yè)管理需要的功能都可以建立公共賬號(hào)。但和微信不同的是,“云之家”的公共賬號(hào)有很強(qiáng)的組織特性,不是所有賬號(hào)向所有員工開(kāi)放,有的是定向推送到某個(gè)層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),有的不能取消關(guān)注強(qiáng)制到達(dá),還有的賬號(hào)普通員工無(wú)法關(guān)注。

      “云之家”上線之后得到了用戶的肯定,萬(wàn)科、香港新世界集團(tuán)等大型企業(yè)成為了“云之家”的支持者。今年,“云之家”的產(chǎn)品迭代速度明顯加快,2月和5月金蝶分別發(fā)布了V3和V4版,功能體驗(yàn)日趨完善。

      數(shù)據(jù)顯示,目前“云之家”注冊(cè)企業(yè)突破10萬(wàn)家,企業(yè)用戶超過(guò)150萬(wàn)人,穩(wěn)居同類產(chǎn)品第一。為了加大發(fā)展力度,1月9日金蝶宣布,“云之家”公有云產(chǎn)品將永久免費(fèi);3月17日,金蝶國(guó)際董事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)2014年集團(tuán)2500萬(wàn)股期權(quán)授予計(jì)劃,用于激勵(lì)推動(dòng)公司移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的骨干員工。

      萬(wàn)科的選擇

      新版“云之家”最具有企業(yè)特征的當(dāng)屬“輕應(yīng)用協(xié)作”功能,這也是最具技術(shù)含量、最具想象力的環(huán)節(jié)。雖然金蝶在“云之家”里預(yù)裝了一些傳統(tǒng)的ERP移動(dòng)應(yīng)用比如流程審批、經(jīng)營(yíng)快報(bào)等,但由于其平臺(tái)的開(kāi)放性,可以讓客戶乃至第三方的開(kāi)發(fā)者、合作伙伴輕松植入各種特色應(yīng)用。

      一個(gè)典型的客戶案例便是萬(wàn)科。

      萬(wàn)科啟動(dòng)內(nèi)部管理移動(dòng)化已經(jīng)兩年,期間做了很多不同的平臺(tái),維護(hù)成本高,推廣也困難。所以萬(wàn)科找到金蝶上線了“云之家”,“一個(gè)月時(shí)間做了近20個(gè)輕應(yīng)用”,效率大大提升,更關(guān)鍵的是,員工使用活躍度很高。

      “云之家”在萬(wàn)科有一個(gè)自己的名字“微V”,所有功能中排第一的是公共賬號(hào);輕應(yīng)用訪問(wèn)最多的則是移動(dòng)審批和企業(yè)微博。

      有趣的是,因?yàn)榕懿绞侨f(wàn)科的第一大運(yùn)動(dòng),所以萬(wàn)科還特意做了一個(gè)跑步應(yīng)用,積累每個(gè)員工跑步的里程,集團(tuán)今年提出一個(gè)口號(hào)“一起跑步去月球”。據(jù)說(shuō)這款應(yīng)用上線1個(gè)月就累積了2.8萬(wàn)公里。

      “這就像微信的打飛機(jī)游戲一樣,簡(jiǎn)單、有趣,還有社交排名。”宋凱說(shuō),但是“云之家”和微信又有本質(zhì)不同,或者不能簡(jiǎn)單稱之為企業(yè)版微信。

      萬(wàn)科流程與信息部總經(jīng)理張艷存說(shuō),萬(wàn)科之所以選擇金蝶的“云之家”而不選擇微信,主要有三方面原因。

      首先,萬(wàn)科需要一個(gè)統(tǒng)一的移動(dòng)應(yīng)用門(mén)戶承載更多的移動(dòng)應(yīng)用,支持業(yè)務(wù)更有效率的運(yùn)作,而微信更專注于溝通及消息推送;其次,基于信息安全的考慮,微信沒(méi)有辦法進(jìn)行企業(yè)人員身份確認(rèn)?!霸浦摇笔且粋€(gè)工作平臺(tái),微信是個(gè)人的生活圈,把生活和工作的溝通內(nèi)容分離,可減少企業(yè)內(nèi)部信息泄漏幾率。最后,“云之家”能夠?qū)T工賬號(hào)和各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)整合提升易用性,而微信不太適合。

      張艷存說(shuō),“微V”除了對(duì)內(nèi)管理外,還能和對(duì)外的APP聯(lián)接,比如萬(wàn)科面向業(yè)主推出的APP“住這兒”,業(yè)主可以報(bào)修、投訴、房產(chǎn)的評(píng)估管理等。

      從B2B到B2B2C

      移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)管理如何移動(dòng)?田榮舉說(shuō),要以“客戶看得見(jiàn)的方式”移動(dòng)。他認(rèn)為,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是消費(fèi)者革命,因此企業(yè)管理必須以消費(fèi)者體驗(yàn)為中心重新設(shè)計(jì)流程,而對(duì)金蝶傳統(tǒng)的B2B思維,亟待補(bǔ)充2C一環(huán)。

      徐少春說(shuō)“人最重要”。過(guò)去企業(yè)管理強(qiáng)調(diào)流程,每個(gè)人在流程驅(qū)動(dòng)下工作,“所謂流程固化,也把人給固化了,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代其實(shí)是回到人本身?!?/p>

      毋庸諱言,傳統(tǒng)的企業(yè)管理軟件雖然從人、財(cái)、物這三個(gè)主要維度幫助企業(yè)建立管理制度,但人其實(shí)有意無(wú)意被屏蔽了,看得見(jiàn)的只有流程。而人力資源成本上升,外部環(huán)境變化時(shí),金蝶意識(shí)到,在人、財(cái)、物這三個(gè)元素當(dāng)中,人的重要性在提升,人需要被“看見(jiàn)”。

      “云之家”正是這樣一個(gè)凸顯了“人”的平臺(tái)——不僅聯(lián)系了企業(yè)內(nèi)不同的團(tuán)隊(duì),還聯(lián)系了消費(fèi)者、客戶的客戶以及客戶的合作伙伴。所以田榮舉說(shuō),未來(lái)的ERP不再是對(duì)內(nèi)的資源管理系統(tǒng),應(yīng)該是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)。

      騰訊把微信定位成“一種新的生活方式”,金蝶則在倡導(dǎo)“一種新的工作方式”,這是發(fā)生在個(gè)人和企業(yè)兩個(gè)市場(chǎng)的革命,目標(biāo)不同但異曲同工。徐少春說(shuō),采用新的移動(dòng)互聯(lián)工作方式后,“意味著有更多時(shí)間打籃球,新的工作方式也是新的生活方式?!?/p>

      (《IT經(jīng)理世界》副總編岳占仁對(duì)本文亦有貢獻(xiàn))

      猜你喜歡
      金蝶蝶變萬(wàn)科
      皖美出行“蝶變”
      決策(2022年9期)2022-10-11 06:52:02
      勇攀高峰,從“0到1”的蝶變
      重慶萬(wàn)科璞園
      金蝶發(fā)布企業(yè)智慧成長(zhǎng)計(jì)劃
      萬(wàn)科:樓市進(jìn)入深水區(qū),萬(wàn)科這樣做! 萬(wàn)科2020年經(jīng)營(yíng)策略披露
      蝶變cosplayer
      中國(guó)制造“蝶變”40年
      金橋(2018年6期)2018-09-22 02:18:52
      萬(wàn)科未來(lái)之光售樓處
      萬(wàn)科變身“技術(shù)控”
      金蝶蘭:讓花粉飛揚(yáng)
      五华县| 福建省| 刚察县| 舒兰市| 洪泽县| 荥经县| 上林县| 青铜峡市| 建平县| 绍兴县| 长沙县| 华阴市| 和田县| 壤塘县| 德昌县| 广汉市| 九龙坡区| 东莞市| 泸定县| 望城县| 健康| 平利县| 自治县| 封丘县| 巨野县| 牡丹江市| 晋州市| 林芝县| 菏泽市| 岳池县| 休宁县| 阜新| 临沧市| 黎川县| 库伦旗| 田林县| 沁水县| 巫溪县| 巴塘县| 永和县| 电白县|