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    縣級圖書館發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究

    2014-07-12 06:45:08趙翠霞河北省邢臺市柏鄉(xiāng)縣圖書館055450
    大眾文藝 2014年11期
    關鍵詞:館員圖書館服務

    趙翠霞 (河北省邢臺市柏鄉(xiāng)縣圖書館 055450)

    一、縣級圖書館發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)縣級圖書館經(jīng)費嚴重不足

    當前,在我國的很多地區(qū)經(jīng)濟狀況不佳,這直接導致很多公共服務設施形同虛設,無法發(fā)揮應有的作用,對于圖書館事業(yè)的經(jīng)費投入自然也不會太高。因此,很多圖書館,尤其是縣級圖書館的經(jīng)費嚴重不足,難以為地方經(jīng)濟建設提供有效的知識信息服務。 然而,縣級圖書館卻擔負著為全國80%以上人口的服務工作,在宏觀投入不足的情況下,購書經(jīng)費得不到保障,硬件設施也無法滿足,更多的是根據(jù)地方財力和領導情緒的變動而變動。所以科學、合理、有序的文獻資源收藏工作根本無法實施。

    (二)縣級圖書館的社會服務功能無法發(fā)揮

    首先,圖書館的社會服務功能無法得到有效發(fā)揮。很多人認為:圖書館是為學校師生服務的,為社會服務是可有可無的事情。這種思維定勢直接阻礙了圖書館發(fā)揮自身的社會服務功能,減慢了社會主義精神文明的發(fā)展步伐;其次,圖書館缺乏服務社會的規(guī)章制度。為進一步完善國家公務文化服務體系,滿足我國社會經(jīng)濟的發(fā)展需求,加大、做強圖書館的社會服務已是必然趨勢。但是,就當前圖書館現(xiàn)狀而言,仍然有很多地區(qū)的圖書館缺乏一套完整、規(guī)范的社會化服務規(guī)章制度,以及必要的政策支持和政策評估機制,從而造成了圖書館服務社會的動力不足,無法順利地開展相關工作;再次,圖書館對外宣傳的力度不夠大。圖書館涉及的各種培訓、宣傳普遍范圍較窄,宣傳力度不夠大,導致社會讀者的認知度較低,最終影響了信息資源的有效利用。

    (三)縣級圖書館的硬件服務設施不夠先進

    首先,我們必須承認,很多縣級圖書館的自動化水平不高。要想更好地開展信息化服務,縣級圖書館就必須具備一定的計算機軟硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡環(huán)境。然而,由于資金不到位,許多地方的縣級圖書館計算機硬件設施不夠先進,自動化、網(wǎng)絡化和數(shù)字化程度也不高,這些因素直接導致了圖書資源信息查詢和檢索工作無法順利進行;其次,部分縣級圖書館的資源配置不合理,服務針對性不強。我們知道,縣級圖書館主要是為社會大眾服務的,但圖書館的工作人員往往知識結構較為單一,無法向用戶提供準確的的信息資源,從而造成了圖書資源的大量浪費。

    (四)縣級圖書館的隊伍素質較差

    首先,領導干部素質有待提高。在圖書館的管理過程中,領導干部一直是圖書館活動的組織者和管理者。然而,隨著社會的高速發(fā)展,仍有一部分的干部素質偏低,要想更好地發(fā)揮圖書館的服務職能,各級領導必須努力提升自身的文化素質;其次,工作人員的總體素質較差。不可否認,在縣級圖書館的館員隊伍中,真正接受過專業(yè)教育的人屈指可數(shù),即使有,也大多疏于自學。因此,多數(shù)館員對圖書館的社會地位、社會作用、社會價值理解不到位,對文獻的分析、選擇、分類、編目、宜傳及參考咨詢等業(yè)務處理能力較低,更缺乏一定的責任意識,工作態(tài)度消極無法開展高水平的信息服務。

    二、縣級圖書館建設的幾點對策

    (一)爭取社會多方資助

    由于財政撥款總是有限的,所以各地的縣級圖書館不能進局限于此,而應積極通過多種途徑和手段爭取本地效益好的企業(yè)單位以及熱愛家鄉(xiāng)教育及圖書館事業(yè)的知名人士的資助。同時,不發(fā)達地區(qū)的圖書館也可以和發(fā)達地區(qū)的圖書館交流合作,爭取使各地的圖書館在物資、資金、人才、技術諸方面相互支援、相互借鑒,共同促進圖書館事業(yè)的繁榮發(fā)展。 同時,政府作為公益事業(yè)的建設者,也應以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,積極運用多種形式和途徑宣傳圖書館在構建和諧社會中的作用,增強各級領導、社會各界對圖書館的認識,為當?shù)貓D書館爭取到更多的關注與支持。

    (二)樹立縣級圖書館的現(xiàn)代化經(jīng)營觀念

    為促進縣級圖書館的進一步發(fā)展壯大,我們必須樹立現(xiàn)代化的經(jīng)營理念,大膽拋棄 “重藏輕用”的傳統(tǒng)思想,從而由原來的單純書本出借,向信息尋找、加工、提供與知識傳遞轉變。同時,我們有必要確立館員在圖書館工作中的主體地位,積極采納其合理行的管理建議,進一步增強員工的參與感、歸屬感和主人翁意識。此外,我們還要根據(jù)每個館員的個性特征、知識結構和能力的差異,為其安排適合的工作崗位,為館員創(chuàng)造一個良好的工作和發(fā)展平臺,在此基礎上,如果能夠多關心館員的生活、身體和心理,注重館員的物質和精神需要,充分發(fā)揮他們的才智,必定可以充分激發(fā)每個館員的工作熱情,提升服務質量。

    (三)推進網(wǎng)絡化管理進程

    隨著時代的發(fā)展,網(wǎng)絡化已經(jīng)成為了各級圖書館發(fā)展的必由之路。首先,我們要努力構建地區(qū)公共圖書館系統(tǒng)的組織網(wǎng)絡。一個地區(qū)的各類型圖書館,縱向來看,有市館、縣館、區(qū)館;橫向來看,有公共圖書館、高校圖書館、科技圖書館、學校圖書館、企業(yè)圖書館、部隊圖書館。如果利用計算機網(wǎng)絡將各類型的圖書館相互聯(lián)系、相互合作,形成合力,必定會有效推動圖書館的發(fā)展。對于縣級圖書館而言,更要積極推進網(wǎng)絡化建設,積極發(fā)揮圖書館事業(yè)的整體效益,實現(xiàn)資源共享。首先,縣級圖書館的相關工作人員應充分開發(fā)和利用館藏文獻資源,將具有地方特色的文獻建成數(shù)據(jù)庫上網(wǎng)服務;其次,相關工作人員要努力開發(fā)豐富的網(wǎng)上資源,為讀者提供更有效的網(wǎng)絡服務,從而在社會上樹立起公共圖書館的形象,贏得政府與社會的重視。

    (四)注重復合型館員隊伍的建設

    隨著知識經(jīng)濟時代的來臨,圖書館館員素質的高低直接影響著圖書館效益的發(fā)揮,在這一形勢下,提升館員的管理能力已經(jīng)成為了各級圖書館人本管理的重要方面。具體到縣級圖書館而言,更加需要加強高素質的復合型館員隊伍建設。首先,應對現(xiàn)有館員采取多種層次、多種形式的在職培訓,以增強館員職業(yè)道德素質,同時有效提升館員對圖書資料的收集、分析、管理與傳遞能力;其次,重點吸收高校信息管理專業(yè)畢業(yè)生,以此來充實和提高現(xiàn)有圖書館職員的素質水平,使縣級圖書館職員的外語水平和計算機網(wǎng)絡技能有較大的提高。相信做到了以上兩方面,一定會有效提升官員隊伍的整體水平,從而更好地為現(xiàn)代化建設服務。

    [1]楊敏.淺談如何推動縣級圖書館的發(fā)展[J].才智,2011(23).

    [2]賴彥.我國縣級圖書館發(fā)展存在的主要問題及對策[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2011(12).

    [3]郭詠梅.淺論縣級圖書館的困境與對策[J].山西科技,2007(06).

    [4]宋愛青.社會主義新農村建設環(huán)境下的縣級圖書館建設探討[J].黑龍江科技信息,2009(24).

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