• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關于人大代表結構的調研與建議

    2014-07-10 09:07:16倪玲芳
    人大研究 2014年5期
    關鍵詞:縣鄉(xiāng)代表性人大代表

    倪玲芳

    人大代表的結構是人大代表代表性的重要內(nèi)容,同時也反映了經(jīng)濟社會發(fā)展的程度、社會階層的分化和社會和諧發(fā)展的要求。黨的十八大對人大代表的結構比例提出了明確要求;2010年以來,全國人大及其常委會先后修改了選舉法、代表法,從法律層面對人大代表制度進行了完善,同時更加明確了各方面代表的廣泛性、代表性。在實踐中,從2011年開始,全國自下而上開展五級人大代表的選舉,這是首次實行城鄉(xiāng)按相同人口比例選舉人大代表。從各地的選舉結果看,代表結構比例總體得到優(yōu)化,但也存在一些問題,需進一步努力改善。

    一、以Z省為例的各級人大代表結構特征

    根據(jù)我國的選舉制度,縣鄉(xiāng)兩級人大代表是直接選舉產(chǎn)生,縣級以上人大代表是間接選舉產(chǎn)生。本文立足于Z省的樣本和資料,經(jīng)過抽樣調查,研究了該省各級人大代表的結構,努力探尋普遍性的特征。這次調研的對象是Z省包括由該省選出的全國人大代表在內(nèi)的五級人大代表。在調查過程中,對Z省縣鄉(xiāng)兩級人大代表選舉進行了詳細的調研,這是因為縣鄉(xiāng)人大代表選舉涉及面大,能夠從一些樣本中反映出選舉工作的綜合情況。2011年至2012年縣鄉(xiāng)人大換屆時,Z省有11個設區(qū)的市,90個縣(市、區(qū)),943個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在分析縣鄉(xiāng)人大代表基本情況和構成過程中,每個設區(qū)的市各抽取1個縣(市、區(qū)),以及該縣全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)來分析不同區(qū)域的代表構成的特點。抽取的11個縣級單位中,有5個縣、3個市轄區(qū)、3個不設區(qū)的市,分別占45.4%、27.3%、27.3%,與該省全部縣級行政區(qū)劃的構成基本一致。

    從選舉實踐來看,2011年上半年啟動的新一屆全國縣鄉(xiāng)人大換屆選舉,是1979年以來進行的第十次鄉(xiāng)級人大代表選舉、第九次縣級人大代表選舉。參加這次縣級人大代表選舉的選民達9.81億人,參加鄉(xiāng)級人大代表選舉的選民7.23億人,選舉產(chǎn)生縣鄉(xiāng)兩級人大代表254萬人。在各地選出的縣鄉(xiāng)兩級人大代表中,工人、農(nóng)民和專業(yè)技術人員比例比上屆分別上升5.84%和3.84%,婦女代表的比例分別上升1.85%和2.67%,黨政干部比例分別降低4.37%和2.42%。此外,連任代表分別占37.46%和37.16%。從抽樣調查和統(tǒng)計資料情況看,可以發(fā)現(xiàn)Z省各級人大代表結構也得到了優(yōu)化,取得了不少成績,主要表現(xiàn)在一線工人農(nóng)民比例升高,專業(yè)技術人員比例較高,黨政干部比例有所下降等。同時,也存在一些問題,應引起重視,主要包括:

    一是女性代表比例偏低。Z省各級人大代表中女性代表情況:鄉(xiāng)級占20.73%,縣級占18.45%,市級占21.69%,省級占26.3%。結構比例從高到低分別是省級、市級、鄉(xiāng)級、縣級。十二屆全國人大代表中女性占23.4%,Z省選舉的女性占26.0%。女性代表比例總體不高,與女性人口占全部人口近50%相比,女性代表比例明顯過低,特別是縣級人大代表,還不到20%。

    二是一些地方工人比例低,農(nóng)民代表結構比較單一。各級人大代表中一線工農(nóng)代表情況:鄉(xiāng)級工人占7.19%,農(nóng)民占64.82%(村委會村黨支部組成人員占44.4%);縣級工人占8.94%,農(nóng)民占31.80%(村委會村黨支部組成人員占25.75%);市級工人占8.51%,農(nóng)民占11.93%(村委會村黨支部組成人員占8.35%);省級工人占9.6%,農(nóng)民占11.0%(村委會村黨支部組成人員占7.38%)。工人代表由高到低分別是省、縣、市、鄉(xiāng);農(nóng)民代表由高到低分別是鄉(xiāng)、縣、市、省級。一線工人都不到10%。同時可以看出農(nóng)民代表主要是農(nóng)村村黨支部和村委會成員,這是一個值得研究的問題。

    三是企業(yè)負責人比例較高。各級人大代表中企業(yè)負責人代表情況:鄉(xiāng)級占6.61%,縣級占12.58%,市級占15.4%,省級占10.22%。從這里可以看出,企業(yè)負責人在各級人大代表中比例比較高,特別是市、縣人大代表。

    四是干部比例雖然有所下降,但比例仍比較高。各級人大代表中干部代表情況:鄉(xiāng)級占11.24%,縣級占27.04%,市級占32.97%,省級占35.5%。干部比例逐級升高,總體比例也比較高。這里的干部大部分是領導干部,真正的基層公務員很少,比如很少有普通科員級的公務員,越高層次基層公務員更少。

    五是基層代表中,專業(yè)技術人員比例較低。各級人大代表中一線專業(yè)技術人員代表情況:鄉(xiāng)級占5.57%,縣級占14.83%,市級占21.03%,省級占25.47%。可以看出,專業(yè)技術人員比例逐級升高,但在基層縣鄉(xiāng)人大代表中,專業(yè)技術人員的比例比較低。

    六是縣鄉(xiāng)人大代表地區(qū)差異性較大??h鄉(xiāng)人大代表在不同地區(qū),表現(xiàn)出來的結構的差異性比較大。從縱向看,同一層次的人大代表,隨著國家政策的重視,代表結構會有變化,總體上越來越趨向合理,結構更加優(yōu)化。

    七是其他方面。表現(xiàn)在一些地方的黨員代表比例較高。黨員比例保持在65%左右是合適的,但有的地方超過75%,甚至有的縣級人大代表黨員比例達到80%,黨員比例偏高。關注代表的地區(qū)分布,在特殊人群分布的還不夠。每個選區(qū)和選舉單位的代表所占比例、數(shù)量等情況,對代表履職影響的分析還需進一步加大。需更加關注流動人口、農(nóng)民工、新社會階層、連任代表的比例和數(shù)量。另外,一個較常見的現(xiàn)象是各種構成的分類不是十分明確,比如“一線工農(nóng)”的界定標準,專業(yè)技術人員與事業(yè)單位負責人的交叉,等等。

    通過分析表明,縣鄉(xiāng)人大代表在不同地區(qū),依據(jù)的經(jīng)濟發(fā)展的程度,基層民主發(fā)展情況,以及選舉環(huán)境的因素不同,表現(xiàn)出來的結構的差異性比較大,總體的平均數(shù)并不能代表一個縣、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個體;同一層次的人大代表,隨著國家政策的重視,代表結構總體上更加優(yōu)化,但仍存在不少問題。要根據(jù)各級人大代表結構狀況,特別是存在的問題,分析代表結構的影響因素,并采取針對性的措施,進一步優(yōu)化代表結構。

    二、優(yōu)化代表結構的政策建議和策略

    黨的十八大對發(fā)展社會主義民主政治提出了明確要求。人大代表的結構,決定著人大代表的代表性。人大代表具有廣泛的代表性是人民代表大會制度的本質要求。代表結構的落實,是代表選舉工作中的重要一環(huán)。優(yōu)化代表結構,必然涉及人大代表選舉的整個過程。從宏觀上講,影響人大代表結構的因素包括:法律因素、政策因素、經(jīng)濟社會因素,以及選舉的組織和技術因素等。從微觀上來講,就是符合代表素質條件的優(yōu)秀人員被提名、推薦,并最終依法當選為人大代表。每位人選本身的素質、能力和條件是重要的因素。

    (一)工作思路初探

    針對優(yōu)化代表結構方面已經(jīng)取得的成績,存在的問題,探索性地提出初步工作的思路:在堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的背景下,把堅持黨的領導、人民當家作主和依法辦事有機統(tǒng)一起來,進一步完善人大代表選舉制度和技術,優(yōu)化代表結構,提高人大代表的代表性。

    在這個基本思路中,堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路是大背景,這就要求我們必須堅定地走社會主義道路,堅持道路自信、理論自信、制度自信,推動人民代表大會制度與時俱進。堅持黨的領導、人民當家作主和依法辦事有機統(tǒng)一是根本原則。人大代表是人民代表大會制度的主體,人大代表是人民的代表,通過代表來引導帶動廣大人民群眾發(fā)展社會主義民主政治。實現(xiàn)社會主義民主政治,最根本的就是要堅持黨的領導、人民當家作主、依法辦事的有機統(tǒng)一。人大是國家權力機關,統(tǒng)一行使國家權力。各級人大代表人民的利益,按照人民的意志制定法律法規(guī),決定重大事項,選舉和任免國家機構領導人員,監(jiān)督國家行政機關、審判機關和檢察機關的工作。堅持中國特色社會主義政治道路不動搖,充分認識我國人大與西方議會的本質區(qū)別,充分認識人大代表與西方議員的本質區(qū)別。特別是要在“三個有機結合”原則下,選好各級人大代表,選出具有代表性的人大代表,能夠真正聯(lián)系人民群眾,真正為社會主義民主政治發(fā)展服務。完善人大代表選舉制度和技術是途徑,這就要求通過分析現(xiàn)有具體的選舉制度、法律、政策和文件,研究提出具體完善的措施,在實踐中去不斷探索,成熟的政策和技術可以充分運用到實踐中去,并不斷依法完善具體措施和技術。優(yōu)化代表結構,提高人大代表的代表性是目標,代表的結構是全方面的結構,既包括年齡、性別、民族、政黨結構,職業(yè)結構,優(yōu)秀連任代表等結構,也包括在人大代表名額分配過程中,代表在不同選舉單位,不同區(qū)域中的空間分布的結構,應該說這個結構是立體的、全方位的和多維度的。在這個總體思路下,要重視加強黨對人大代表選舉工作的領導,落實到位。要加強人大常委會對選舉工作的組織指導,把法律規(guī)定的職責做細做深,有的還可以進一步明確和完善。

    (二)適應經(jīng)濟社會發(fā)展階段和社會階層分化的實際,明確分類,提出比例,體現(xiàn)代表性

    這里要解決的問題是:一是各級選舉工作機構提出的意見中對代表的分類仍是工人、農(nóng)民、知識分子(專業(yè)技術人員)等,比較原則,而統(tǒng)計分析報表的具體內(nèi)容比較細。在執(zhí)行過程中有的地方會出現(xiàn)身份“失真”現(xiàn)象,名義上的工人農(nóng)民知識分子,實際上是企業(yè)負責人或者干部。二是職業(yè)結構“排他性”不足,如專業(yè)技術人員和事業(yè)單位負責人有交叉。工人、農(nóng)民范圍太寬泛,還可以細化。三是在分類過程中,是否可以參考職業(yè)類別分類中一些好的做法,把一個大類別中分解、細化更多的小類別,統(tǒng)籌兼顧,這樣有利于代表來源的廣泛性。四是要充分認識經(jīng)濟社會發(fā)展和社會階層的分化,認識到新社會階層的存在。目前,有不少職業(yè)在現(xiàn)在分類情況下較難被納入某一類,要嘗試和探索新社會階層的歸類方法。浙江省的具體做法是注意以下幾點:一是規(guī)范代表人選分類,歸類時要看其主要從事的職業(yè),且被社會公眾接受的身份,避免各類人選名額相互擠占;這樣既得到了選舉單位的認可、得到了全社會的認可,也提高了選舉指導機構的公信力和信譽度。二是把工農(nóng)類別進一步再細分,分為一線農(nóng)民、一線工人和企業(yè)負責人,并根據(jù)省市縣鄉(xiāng)不同層次提出適當?shù)谋壤庖?。實踐中,在明確分類標準的情況下,建議各地研究提出符合當?shù)貙嶋H的代表結構的具體比例,保證代表結構的相對合理。

    (三)采用適當方法,認真落實中央的“兩升一降”的結構比例要求

    這次人大代表換屆選舉,中央著眼于進一步改善代表結構,提高代表性,對代表的構成比例提出了“兩升一降”的明確要求,即:基層代表特別是一線工農(nóng)和專業(yè)技術人員代表的比例比上屆有所上升;婦女比例應高于上屆;黨政領導干部代表的比例要比上屆有所降低。這是中央發(fā)展社會主義民主政治,切實提高代表的代表性的重大措施,具有現(xiàn)實意義。同時,這一提法也切中了以往人大代表結構中存在問題的要害。目前,不少地方一線工農(nóng)和婦女代表的比例都不高,必須下大力氣轉變這種狀況。當然,直接選舉和間接選舉還存在著一些差異,間接選舉主要的是在政黨、團體提名推薦過程中,以及代表聯(lián)名推薦過程中,引導代表多提一線工農(nóng)和婦女等,多提一些有較好履職素質、有較強履職能力的一線基層代表。對于直接選舉,保障“兩升一降”的任務更重、難度更大,但在選舉的整個過程中,都可以通過努力來改善狀況。在選舉過程中,盡量減少提名推薦黨政領導干部,特別是政府及組成部門的有關領導,這樣既可以保證更多的代表名額用于一線工人農(nóng)民,又可以加強人大作為國家權力機關對“一府兩院”的有效監(jiān)督。從長遠看,重要的是要加強宣傳力度,增強人大代表選舉的吸引力,把選舉的動機與行為、行為與結果相聯(lián)系起來,提高一線工農(nóng)和婦女等緊缺型人員參選的積極性,主動投入到選舉工作中去,真正為人民服務,為人民代言。

    (四)完善選舉制度和技術,在代表名額、選區(qū)劃分、提名方式、投票方式上不斷完善,進一步提高公開、透明程度

    選舉法第八條規(guī)定:“全國人民代表大會常務委員會主持全國人民代表大會代表的選舉。省、自治區(qū)、直轄市、設區(qū)的市、自治州的人民代表大會常務委員會主持本級人民代表大會代表的選舉……省、自治區(qū)、直轄市、設區(qū)的市、自治州的人民代表大會常務委員會指導本行政區(qū)域內(nèi)縣級以下人民代表大會代表的選舉工作。”對這一條中各級人大常委會的主持、指導的職責還可以進一步明確、細化,以保證在黨的領導下,人大常委會充分發(fā)揮好職責和作用。統(tǒng)籌各方力量,明確職責,形成各方面參與、齊心協(xié)力的工作機制。

    穩(wěn)定代表名額,實現(xiàn)代表名額的合理分配。代表名額過少,會影響代表結構和代表性;代表過多,則會影響會議的組織和會議的質量。目前,全國人大代表3000人左右,省級人大400至1000名。省級人大代表名額是1997年5月的八屆全國人大常委會第二十五次會議決定的,之后一直沒有變動過;設區(qū)的市、縣、鄉(xiāng)人大代表的名額,都經(jīng)過了調整??h級一般是100至500名;鄉(xiāng)級人大代表的基數(shù)是40名,每1500人增加一名,最多不高于160名?,F(xiàn)有縣級以上人大代表已基本可以滿足代表性的需要,要在繼續(xù)保持這個規(guī)模的情況下,密切人大代表同人民群眾的聯(lián)系,逐步提高代表的議政能力、議事的效果,充分發(fā)揮人大代表作用。同時,真正發(fā)揮縣級以上人大常委會的作用,增強常委會委員的代表性、廣泛性,加強人大常委會同人大代表的聯(lián)系,發(fā)揮好人大及其常委會的職能。分配代表名額時,在依法的前提下,適當照顧人口少的地方的代表名額,保障地區(qū)平等。

    加強調研,事先了解選區(qū)或者行政區(qū)域范圍內(nèi)的優(yōu)秀的、有代表性的人物,在劃分選區(qū),提名推薦代表候選人過程中,讓有參政意識和能力的優(yōu)秀代表人士合理分布,能夠有機會被提名推薦,使選區(qū)和選舉單位盡可能選出具有代表性、優(yōu)秀的人大代表。加強候選人與選民的見面,按照法律要求,組織與選民見面,回答選民的問題,把選民的要求與候選人素質都展示出來,更加有利于選民客觀地進行選舉。間接選舉中,大會主席團應當向代表介紹候選人的情況。加強對選舉過程中代表結構意識的宣傳,讓廣大選民和代表了解相關知識,選出有合理分布和結構的代表。

    選舉人大代表,是選舉制度的重要內(nèi)容。在選舉過程中,要把依法選舉和黨內(nèi)民主、協(xié)商民主有機結合起來,以黨內(nèi)民主帶動人民民主,把握好協(xié)商的作用、技術和環(huán)節(jié),使確定的初步候選人和正式候選人,真正體現(xiàn)選區(qū)或者選舉單位最廣大人民群眾的利益,體現(xiàn)民意,體現(xiàn)出最大的公約數(shù),為投票選舉提供良好的保障。在直接選舉中,要完善醞釀協(xié)商確定候選人的制度、預選的機制。在推薦過程中,各政黨、團體單獨或者聯(lián)名推薦代表候選人要聽取各方面的意見,通過充分醞釀協(xié)商,甚至嘗試一定范圍內(nèi)協(xié)商票決等方式,提出各方面、各階層都能廣泛接受的候選人建議人選。在此基礎上,選出具有廣泛代表性的代表。

    (五)加強對優(yōu)化代表結構的監(jiān)督

    加強對優(yōu)化代表結構的監(jiān)督,對選舉全過程加強監(jiān)督,防止賄選等破壞選舉的行為的發(fā)生。當前,人大代表的作用發(fā)揮越來越好,地位越來越突出,代表選舉的競爭更加激烈。這一方面是好事,說明選民參與代表選舉的行為動機更加明確,代表與人民群眾的關聯(lián)度加大,社會對代表的期望高;但在另一方面,少數(shù)人想當代表的動機是希望能夠多接觸當?shù)仡I導,為自己謀取一定的利益,而對選民的呼聲和要求不重視,甚至不關注。在選舉過程中,通過送錢、送物,或者其他方式,賄賂一些選民、代表,或者選舉工作人員。這不但打亂了正常的選舉秩序,在群眾中造成了不良影響,也可能嚴重影響合理的結構比例布局,影響代表的代表性。當前和今后,一是要建立防止破壞選舉行為發(fā)生的機制。事先與候選人簽訂承諾書,要求合法參選,如果違反的則取消候選人或者代表資格。二是加強警示,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題,及時進行處理,防止蔓延。三是加大查處力度。對群眾的舉報,以及發(fā)現(xiàn)的線索,選舉工作機構要堅決查處。通過這些措施,可以保證換屆選舉的風清氣正,有利于保障優(yōu)化代表結構的落實。根本上,要建立和完善制度性的權力制約體系,探索對代表結構落實情況的監(jiān)督。雖然選舉工作主要是通過最后投票定結果,最后以選舉的結果為準,但結構比例不是憑空產(chǎn)生的,是通過實踐得到優(yōu)化的。對擾亂選舉秩序,影響代表結構實現(xiàn)的,要對有關的行為進行監(jiān)督,并依法采取相應措施。

    (六)建立和完善培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)機制,加強各類別人才的培養(yǎng),為代表性提供可持續(xù)發(fā)展能力

    分類加強各類薄弱環(huán)節(jié)的人才培養(yǎng)。加強婦女人才和干部的培訓,為發(fā)現(xiàn)和推薦婦女候選人做好充分準備。加強一線工人和農(nóng)民群體參政議政能力的人選的培養(yǎng)力度。探索從基層(或者下一級)人大代表中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人員推薦至上一級人大的階梯式培養(yǎng)和鍛煉力度。加強對現(xiàn)任代表履職培訓,提高人大代表履職能力。建立和完善連任代表推薦制度和工作機制,根據(jù)代表的思想政治素質,把履職情況作為參考條件,有必要推薦一定數(shù)量的連任代表,一般可以占總數(shù)的三分之一左右。為了保證連任代表的政治素質和履職能力,負責代表聯(lián)系的人大常委會要根據(jù)代表政治思想素質和履職情況,可以參照這些條件,在黨委的領導下,認真提出連任代表建議人選:遵紀守法,遵守社會公德,廉潔自律、公道正派;能按時參加人代會,認真審議議案、報告和其他議題,發(fā)表意見建議,積極提出議案、建議;閉會期間,積極參加各級人大常委會和代表中心組、小組組織的各項活動;保持與原選舉單位和人民群眾密切聯(lián)系,聽取和反映他們的意見和要求,在生產(chǎn)、工作和社會生活中發(fā)揮模范作用。最重要的是思想政治素質要好,這是前提條件。另外,代表在任期內(nèi)不積極履行職責、參加有關活動的,不宜再推薦為代表候選人。共青團、婦聯(lián)、工會等團體和組織,要發(fā)揮自身優(yōu)勢,在培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和推薦人大代表候選人過程中,要有長遠計劃,長遠眼光,長期貯備,保證重點人群人員的質與量。各提名推薦主體,要善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)重點人群的人大代表后備人才,并建立制度性措施,使代表性有可持續(xù)發(fā)展的條件和能力。

    猜你喜歡
    縣鄉(xiāng)代表性人大代表
    國家級非遺項目代表性傳承人簡介
    人大代表要?;亍凹摇笨纯?/a>
    人大建設(2020年3期)2020-07-27 02:48:50
    漳州市非物質文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人名錄
    閩南風(2020年6期)2020-06-23 09:29:01
    閩臺地區(qū)代表性道地藥材
    新時代推進縣鄉(xiāng)人大工作的思考
    人大建設(2019年10期)2019-12-27 08:22:04
    人大代表選舉(三首)
    人大建設(2019年9期)2019-11-18 04:58:14
    給人大代表履職戴上“緊箍”
    人大建設(2019年1期)2019-07-13 06:00:24
    讓“人大代表之家”在群眾中火起來、亮起來
    人大建設(2018年11期)2019-01-31 02:40:56
    加強縣鄉(xiāng)人大工作和建設的思考
    人大建設(2017年10期)2018-01-23 03:10:12
    加強黨的領導是做好縣鄉(xiāng)人大工作的關鍵
    人大建設(2017年7期)2017-10-16 01:42:39
    特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av综合色区一区| 婷婷色麻豆天堂久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲图色成人| 欧美成人精品欧美一级黄| 男男h啪啪无遮挡| 色哟哟·www| 午夜av观看不卡| 欧美xxⅹ黑人| 国产探花极品一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久精品94久久精品| 日本午夜av视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 青春草国产在线视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜av观看不卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 人妻 亚洲 视频| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产亚洲欧美精品永久| 国产一区二区在线观看av| 美女大奶头黄色视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 永久免费av网站大全| 大香蕉久久网| 午夜福利,免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 自线自在国产av| 免费黄频网站在线观看国产| 麻豆乱淫一区二区| 在线 av 中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 成人国产av品久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费高清在线观看视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲三级黄色毛片| 成年av动漫网址| 91精品国产九色| 熟女人妻精品中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久ye,这里只有精品| 美女国产视频在线观看| 国产 一区精品| a级片在线免费高清观看视频| 午夜福利视频在线观看免费| 韩国av在线不卡| 国产片特级美女逼逼视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 美女福利国产在线| 免费大片18禁| 中文字幕av电影在线播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产av码专区亚洲av| 久久久国产精品麻豆| 国产又色又爽无遮挡免| 新久久久久国产一级毛片| 中文字幕亚洲精品专区| a 毛片基地| 国产成人a∨麻豆精品| 成人影院久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 视频区图区小说| 一级,二级,三级黄色视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久国产网址| 亚洲av成人精品一区久久| 老司机影院成人| 观看美女的网站| 免费观看a级毛片全部| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产精品成人久久小说| 婷婷色综合www| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜激情久久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 91国产中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| av.在线天堂| 人体艺术视频欧美日本| 高清午夜精品一区二区三区| www.av在线官网国产| 久久这里有精品视频免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一级爰片在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 秋霞在线观看毛片| 美女福利国产在线| 日日爽夜夜爽网站| 黄色怎么调成土黄色| 伦理电影免费视频| 成人国产av品久久久| 麻豆成人av视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 妹子高潮喷水视频| 婷婷色综合www| 丰满少妇做爰视频| 嫩草影院入口| av在线播放精品| 在线观看国产h片| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩强制内射视频| 午夜免费鲁丝| 最近中文字幕高清免费大全6| 视频中文字幕在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 黄色怎么调成土黄色| 久久综合国产亚洲精品| 有码 亚洲区| 少妇的逼好多水| 欧美精品国产亚洲| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av网站免费在线观看视频| 精品酒店卫生间| 蜜桃在线观看..| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人综合一区亚洲| 精品久久久噜噜| 少妇精品久久久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 国产在线一区二区三区精| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲性久久影院| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品第二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av免费高清在线观看| 美女国产视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 飞空精品影院首页| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲人成网站在线观看播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一本色道久久久久久精品综合| 中文欧美无线码| 制服丝袜香蕉在线| 人成视频在线观看免费观看| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久午夜欧美精品| 国产精品成人在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产av新网站| 中文欧美无线码| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 女性被躁到高潮视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av线在线观看网站| 国产高清三级在线| 在线观看免费视频网站a站| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 曰老女人黄片| 特大巨黑吊av在线直播| 男人添女人高潮全过程视频| av线在线观看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 久久婷婷青草| 久久鲁丝午夜福利片| 男女免费视频国产| 久久久久久久久久久久大奶| 日本色播在线视频| 一区二区av电影网| 色哟哟·www| 国产av国产精品国产| 国精品久久久久久国模美| 大片免费播放器 马上看| 一级毛片我不卡| 一级黄片播放器| 人妻系列 视频| 韩国高清视频一区二区三区| 自线自在国产av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美最新免费一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产又色又爽无遮挡免| 伊人久久精品亚洲午夜| a级毛片在线看网站| 日本午夜av视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 五月玫瑰六月丁香| 美女国产视频在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 欧美日韩视频精品一区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产片内射在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 18+在线观看网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲美女视频黄频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品久久蜜臀av无| 在线观看免费高清a一片| 51国产日韩欧美| 免费黄网站久久成人精品| 热99久久久久精品小说推荐| 22中文网久久字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品一区二区在线不卡| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久欧美国产精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品一区二区免费观看| xxx大片免费视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲四区av| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产国语露脸激情在线看| 2021少妇久久久久久久久久久| 久热久热在线精品观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久久伊人网av| 精品国产国语对白av| 高清毛片免费看| 国产免费福利视频在线观看| 少妇的逼好多水| 久久人人爽人人片av| 91精品三级在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品一区二区在线观看99| 国产熟女午夜一区二区三区 | videos熟女内射| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩中字成人| 久久99热这里只频精品6学生| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久久精品一区二区三区| 中文欧美无线码| 欧美另类一区| 久久久久网色| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品.久久久| 日韩伦理黄色片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99久久中文字幕三级久久日本| 大片免费播放器 马上看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲丝袜综合中文字幕| 色网站视频免费| 只有这里有精品99| 日韩av免费高清视频| 丝袜脚勾引网站| 高清欧美精品videossex| 日韩视频在线欧美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 国精品久久久久久国模美| 国产精品蜜桃在线观看| 丝袜喷水一区| 国产成人精品福利久久| 国产精品无大码| 亚洲色图综合在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 精品久久久久久久久av| a级毛片黄视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本黄色日本黄色录像| 日本色播在线视频| 伦理电影免费视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 国产在线免费精品| 看非洲黑人一级黄片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 综合色丁香网| 亚洲av综合色区一区| 国产精品.久久久| 一区二区av电影网| 一本久久精品| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美三级亚洲精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲成人一二三区av| 欧美激情国产日韩精品一区| 最新的欧美精品一区二区| 国产男人的电影天堂91| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品日本国产第一区| 97超碰精品成人国产| 成人黄色视频免费在线看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 18禁观看日本| 成人免费观看视频高清| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲国产色片| h视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 搡老乐熟女国产| 如何舔出高潮| 岛国毛片在线播放| 亚洲天堂av无毛| 校园人妻丝袜中文字幕| 如何舔出高潮| 黄色配什么色好看| 国产一区亚洲一区在线观看| av不卡在线播放| 国产av一区二区精品久久| 国产一区二区三区av在线| 午夜福利视频精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久婷婷青草| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 精品久久久精品久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人精品久久久久久| 精品久久久久久久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 人人澡人人妻人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女国产视频在线观看| 51国产日韩欧美| 成人午夜精彩视频在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 精品一区在线观看国产| 国产综合精华液| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产男人的电影天堂91| 99久国产av精品国产电影| 嘟嘟电影网在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 99久国产av精品国产电影| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲天堂av无毛| 99久久精品国产国产毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久婷婷青草| 2022亚洲国产成人精品| 欧美性感艳星| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩中字成人| 日韩免费高清中文字幕av| 黄色欧美视频在线观看| 日本av免费视频播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人精品一,二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 夫妻午夜视频| 免费看av在线观看网站| 女性生殖器流出的白浆| 黑人高潮一二区| a 毛片基地| 在线精品无人区一区二区三| 观看av在线不卡| 美女cb高潮喷水在线观看| 秋霞伦理黄片| 日本午夜av视频| 插阴视频在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜日本视频在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产乱人偷精品视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久99热6这里只有精品| 全区人妻精品视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品久久久精品久久久| av视频免费观看在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 大香蕉97超碰在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美少妇被猛烈插入视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级黄片播放器| 免费高清在线观看日韩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91精品国产九色| 人成视频在线观看免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久热精品热| 美女福利国产在线| 人妻 亚洲 视频| 美女主播在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 各种免费的搞黄视频| 免费看av在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费大片18禁| 午夜影院在线不卡| 哪个播放器可以免费观看大片| 大香蕉97超碰在线| 一个人看视频在线观看www免费| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美3d第一页| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产免费又黄又爽又色| 欧美日韩在线观看h| 丝袜脚勾引网站| .国产精品久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人aa在线观看| 插逼视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看免费视频网站a站| 久久这里有精品视频免费| 国产黄频视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产精品.久久久| av天堂久久9| 在线观看一区二区三区激情| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩av久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产综合精华液| 久久这里有精品视频免费| www.色视频.com| 亚洲精品中文字幕在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 老熟女久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99热这里只有精品一区| 一区二区三区精品91| a级毛色黄片| 久久99精品国语久久久| 国产成人aa在线观看| 在线看a的网站| 日韩免费高清中文字幕av| av有码第一页| 国产片内射在线| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 天堂中文最新版在线下载| 精品卡一卡二卡四卡免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 男女边摸边吃奶| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人freesex在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 天天影视国产精品| 亚洲av男天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 日本色播在线视频| 韩国av在线不卡| 国产成人精品无人区| 性色avwww在线观看| 久久久久国产网址| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩电影二区| 亚洲av男天堂| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩在线观看h| 青春草国产在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 我要看黄色一级片免费的| 九草在线视频观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av男天堂| 高清在线视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久久国产电影| 91国产中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人毛片60女人毛片免费| 免费观看的影片在线观看| 国产免费现黄频在线看| 亚洲,一卡二卡三卡| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产精品一区三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费av中文字幕在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 欧美+日韩+精品| 久久青草综合色| 亚洲成人av在线免费| 国产免费视频播放在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 美女内射精品一级片tv| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品久久久久成人av| 全区人妻精品视频| 九色亚洲精品在线播放| 久久99精品国语久久久| 美女视频免费永久观看网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 69精品国产乱码久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产日韩欧美视频二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 一级毛片我不卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲情色 制服丝袜| 99国产精品免费福利视频| 免费观看无遮挡的男女| 欧美三级亚洲精品| 最近的中文字幕免费完整| 69精品国产乱码久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜av观看不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产最新在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人aa在线观看| 男人操女人黄网站| av线在线观看网站| 国产精品免费大片| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品嫩草影院av在线观看| 18在线观看网站| 高清毛片免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男人添女人高潮全过程视频| 中文字幕最新亚洲高清|