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    職業(yè)教育中校企合作機(jī)制的完善與運(yùn)行

    2014-11-19 13:25:13魏婷
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2014年26期
    關(guān)鍵詞:訂單培養(yǎng)職教集團(tuán)校企合作

    魏婷

    摘 要:校企合作是基于市場和社會(huì)需求為目標(biāo)導(dǎo)向的職業(yè)院校和企業(yè)雙方共同培養(yǎng)人才的范式,是在培養(yǎng)技能型人才的目標(biāo)下,開展的職業(yè)院校與企業(yè)、行業(yè)、服務(wù)部門等校外機(jī)構(gòu)之間合作的樣式。如何才能將校企合作深入發(fā)展達(dá)到校企一體、深度融合,需要校企雙方的共同努力和大家繼續(xù)研究探討。

    關(guān)鍵詞:校企合作 職教集團(tuán) 送教入企 訂單培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)09(b)-0143-01

    校企合作是職業(yè)教育的永恒話題,特別是在近幾年,國家陸續(xù)制定了多項(xiàng)政策鼓勵(lì)學(xué)校與企業(yè)合作,希望能夠借助校企合作之機(jī),加大專業(yè)與崗位銜接,促進(jìn)教育深入改革,創(chuàng)新多樣化辦學(xué)模式,培養(yǎng)社會(huì)與企業(yè)需要人才。

    1 校企合作的優(yōu)勢

    校企合作的優(yōu)勢有很多。首先從學(xué)校方面來看,各職業(yè)院校目前正面對(duì)著巨大的難題:招生困難、學(xué)生素質(zhì)不高;經(jīng)費(fèi)緊張、設(shè)備落后,制約學(xué)校發(fā)展;畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與就業(yè)崗位要求有差距,無法滿足社會(huì)和企業(yè)的需要。

    其次從企業(yè)方面來看,隨著工業(yè)企業(yè)的迅猛發(fā)展,企業(yè)招工出現(xiàn)困難,工人素質(zhì)普遍較低,生產(chǎn)能力下降,影響企業(yè)的生存和發(fā)展。企業(yè)想要生存與發(fā)展,就需要通過培訓(xùn)來提高員工的素質(zhì),卻苦于自身沒有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資。因此急需與一些專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特別是職業(yè)學(xué)校合作,從而完成職工的培訓(xùn)。

    2 校企合作的方式

    校企合作的方式有很多。就辦學(xué)形式來說,有職教集團(tuán)、校辦企業(yè)、職企業(yè)辦學(xué)、定單培養(yǎng)、校企聯(lián)合辦學(xué)等。就師資隊(duì)伍建設(shè)而言,有專家指導(dǎo)委員會(huì)、專家工作室、教師企業(yè)鍛煉等。就教學(xué)而言,最常見的是“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”等。不同的方式,各有所長,重要的是因地制宜,重在結(jié)合。

    3 校企合作的嘗試

    我校在研究學(xué)校的實(shí)際情況和各方面條件后,決定借助建設(shè)“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”這一契機(jī),對(duì)校企合作做出了以下嘗試。

    (1)職教集團(tuán)。與職教集團(tuán)中各學(xué)校加強(qiáng)合作,聘請(qǐng)他們的專業(yè)教師參與指導(dǎo)我校的專業(yè)建設(shè),并聘請(qǐng)教學(xué)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師做專題報(bào)告。選派專業(yè)教師到職教集團(tuán)中的學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,提升專業(yè)團(tuán)隊(duì)整體水平。

    (2)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。聘請(qǐng)各行業(yè)企業(yè)專家加入專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),每學(xué)期組織一次集中會(huì)議,共同就培訓(xùn)方案、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、專業(yè)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、訂單培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合等問題進(jìn)行探討和研究,幫助學(xué)校明確了各專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)崗位培訓(xùn)目標(biāo),以職業(yè)崗位、職業(yè)能力為核心,增加職業(yè)崗位技術(shù)含量,使各專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能更有針對(duì)性,提高了畢業(yè)生從業(yè)上崗的適應(yīng)能力。

    (3)送教入企模式。根據(jù)企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)和技能培訓(xùn)的要求,對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)技能和人文素養(yǎng)培訓(xùn)及學(xué)歷教育;根據(jù)企業(yè)的要求與企業(yè)共同制定培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃,以適應(yīng)不同企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求。

    (4)校企共享機(jī)制。與企業(yè)深度合作,實(shí)現(xiàn)校企之間技術(shù)資源、設(shè)備資源及文化資源共享,建立校企資源共享平臺(tái),企業(yè)為學(xué)校提供實(shí)訓(xùn)場地及機(jī)械加工基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn);我校將利用數(shù)控設(shè)備及技術(shù)優(yōu)勢為其解決加工及技術(shù)難題;利用學(xué)校和企業(yè)的有利資源實(shí)現(xiàn)資源的共享和互補(bǔ)。

    (5)“訂單培養(yǎng)”。學(xué)校與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,共同組織教學(xué),對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理,教學(xué)既有學(xué)歷課程、培訓(xùn)課程,還有資格證考試課程。當(dāng)學(xué)生畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)。

    (6)專家工作室。學(xué)校建立三個(gè)專家工作室,聘請(qǐng)本地區(qū)企業(yè)專家入校,在課程開設(shè)、實(shí)訓(xùn)安排、專業(yè)能力培養(yǎng)、品德養(yǎng)成等方面給出了具體建議,形成了“決策有專家咨詢、過程有專家指導(dǎo)、改革有專家把關(guān)”的有效運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)了辦學(xué)實(shí)力。專家適時(shí)對(duì)專業(yè)主干課程和核心課程的設(shè)立、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、課程體系開發(fā)、信息化建設(shè)及校本教材研發(fā)進(jìn)行論證和指導(dǎo),并適時(shí)開展專題講座。

    4 校企合作的修改與完善

    現(xiàn)階段校企合作辦學(xué)模式還處于摸索階段,學(xué)校在示范校建設(shè)的這兩年時(shí)間里,不斷地進(jìn)行著修改與完善,主要有如下幾方面。

    (1)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有校企合作各項(xiàng)制度進(jìn)行補(bǔ)充和深化,完善考核評(píng)價(jià)體系,保障校企合作有效運(yùn)行。如制定校外實(shí)訓(xùn)基地管理制度、學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理規(guī)定等各項(xiàng)管理制度,校企共同制定頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、編寫頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)、學(xué)生實(shí)習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn)等。

    (2)指導(dǎo)委員會(huì)。不斷吸收合作企業(yè)、行業(yè)專家加入專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。在學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)中設(shè)置校企合作委員會(huì),專門負(fù)責(zé)校企合作的相關(guān)工作的開展,使校企合作長期化、活動(dòng)經(jīng)?;?、組織制度化、行動(dòng)規(guī)范化,在學(xué)校建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    (3)實(shí)訓(xùn)課程進(jìn)企業(yè)。為了創(chuàng)設(shè)更先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)條件,進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,充分利用了企業(yè)的物質(zhì)資源、技術(shù)資源和信息資源,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高了學(xué)習(xí)的效率。學(xué)生通過深入第一線的工作環(huán)境,增加了對(duì)企業(yè)的感性認(rèn)識(shí),明確了企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求,增加了學(xué)習(xí)危機(jī)感,提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

    (4)邀企入校。每年邀請(qǐng)企業(yè)的中高層管理人員和技術(shù)人員參與教學(xué)與培訓(xùn)管理工作,將先進(jìn)加工技術(shù)、企業(yè)文化、理念帶入校園,并在學(xué)生畢業(yè)之際到校召開就業(yè)招聘會(huì)。

    (5)專家進(jìn)課堂。利用聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)人才的優(yōu)勢,有計(jì)劃地邀請(qǐng)企業(yè)的技術(shù)專家來校為學(xué)生講授前沿技術(shù)及行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)發(fā)展形勢及專業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行解讀。

    (6)企業(yè)實(shí)踐。學(xué)校為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù),企業(yè)承擔(dān)學(xué)生實(shí)訓(xùn)任務(wù),同時(shí)教師到企業(yè)實(shí)踐,了解企業(yè)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力需求,提高教師實(shí)踐、管理能力,為課程改革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (7)頂崗實(shí)習(xí)。與企業(yè)建立長期合作關(guān)系,定期組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),為學(xué)生創(chuàng)造生產(chǎn)性實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),并加強(qiáng)校外頂崗實(shí)習(xí)過程和結(jié)果的考核。

    (8)企業(yè)資金助教學(xué)。加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系,邀請(qǐng)企業(yè)設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金和專項(xiàng)活動(dòng)基金。

    雖然校企合作已經(jīng)成為廣大職業(yè)院校今后辦學(xué)模式的主體趨勢,卻還不成熟還不完善,還面臨著學(xué)校與企業(yè)間體制、目標(biāo)、利益等難題。至于如何才能解決這些難題,達(dá)到校企一體、深度融合,還需校企雙方的共同努力和大家繼續(xù)研究探討。以上是我親歷學(xué)校在“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?!苯ㄔO(shè)期間對(duì)校企合作所做嘗試后的一點(diǎn)拙見,希望能起拋磚引玉之效,為今后的校企合作盡綿薄之力。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 石麗敏.國外校企合作辦學(xué)模式的分析與研究[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2006(12).

    [2] 徐國慶.實(shí)踐導(dǎo)向職業(yè)教育課程研究—— 技術(shù)學(xué)范式[M].上海:上海教育出版社,2005.

    [3] 張春玲.高等職業(yè)教育的現(xiàn)狀及教學(xué)改革初探[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2008(2):38.endprint

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