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    提高宏觀思維水平 充分發(fā)揮專業(yè)作用
    ——在中評協(xié)第三批資深會員初審合格人員約請面談時的講話

    2014-07-06 07:14:56中國資產(chǎn)評估協(xié)會副會長秘書長劉萍
    中國資產(chǎn)評估 2014年2期

    ■中國資產(chǎn)評估協(xié)會副會長、秘書長 劉萍

    中評協(xié)近期組織第三批資深會員初審合格人員約請面談。劉萍秘書長在約談時指出,資深會員稱號是資產(chǎn)評估行業(yè)的崇高榮譽(yù),榮譽(yù)來自于道德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)自尊。約談是客觀認(rèn)識自我,準(zhǔn)確定位自我,謙和表達(dá)自我的機(jī)會和平臺。新一批資深會員提名者具有專業(yè)經(jīng)歷資深,知識結(jié)構(gòu)完備,執(zhí)業(yè)能力強(qiáng),誠信理念高等特點(diǎn)。對如何做一名合格資深會員,劉秘書長提出要提高宏觀思維水平,要真正體現(xiàn)資深會員的內(nèi)涵,要有長遠(yuǎn)的視野,要知道其不足等。 )

    資深會員稱號是資產(chǎn)評估行業(yè)的崇高榮譽(yù)。崇高榮譽(yù)來自于崇高的道德修養(yǎng),來自于崇高的專業(yè)素養(yǎng),來自于崇高的職業(yè)自尊。今天在座的23位同志都談了感受,談得各有特點(diǎn)。談話是對您思路的考驗(yàn),是對您應(yīng)變能力的考驗(yàn),也是對您平時思考所從事的職業(yè)和行業(yè)問題深度和廣度的考驗(yàn)。談經(jīng)歷,提建議,可以從職業(yè)經(jīng)歷中看出職業(yè)經(jīng)驗(yàn),從職業(yè)經(jīng)驗(yàn)中看出是否通過梳理、歸納總結(jié),考察您的思辨能力;總結(jié)對行業(yè)、對事業(yè)、對個人的認(rèn)識,真實(shí)體現(xiàn)了您的專業(yè)水平。我經(jīng)常對中評協(xié)工作人員講,一個人的能力首先體現(xiàn)在語言表達(dá)上,也就是說話的能力。你會問,誰不會說話?誰都會說話,但有的人說話是切中主題,言簡意賅,用最精確的語言表達(dá)其意,不啰嗦;有的同志卻是時間上把握不住,內(nèi)容上把握不準(zhǔn)。其次是體現(xiàn)在寫文章上。作為機(jī)構(gòu)管理者或院校老師,你們的能力同樣體現(xiàn)在寫出有創(chuàng)新、貼近經(jīng)濟(jì)行為、貼近企業(yè)實(shí)際的評估報告或?qū)I(yè)論文上。創(chuàng)新是什么,創(chuàng)新是在每一份報告或論文中找出經(jīng)濟(jì)行為、企業(yè)特點(diǎn)和對社會經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響的關(guān)鍵。創(chuàng)新是從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去,在新的實(shí)踐中得到升華。那么這兩種能力通過什么來體現(xiàn)和提高呢?說話寫文章離不開發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題三個環(huán)節(jié),這是一個普遍規(guī)律,不是特殊規(guī)律。講話要看受眾群體,看語境,不要自說自話。有的人不抬頭,不看聽眾,埋頭把稿子念完,不看場面。講話人要控制場面,只有控制住場面講話才有效果,而控制場面在于針對主題、聽眾等。同行間講話不需要講太多專業(yè)原理,要講比別人獨(dú)到之處;同領(lǐng)導(dǎo)講話,不需要講很多大道理,要講清楚事情是怎樣的;給員工講話,給學(xué)生講課,就要講道理了,從原理上講清楚應(yīng)該是怎樣的。作為資深評估師,這兩方面能力都需要提高。今天之所以讓大家講,是想看看大家的表現(xiàn),看看您的思路,看看您的應(yīng)變能力和自我把握的能力。這次資深會員約談,實(shí)際上是給了你們一個客觀認(rèn)識自我,準(zhǔn)確定位自我,謙和表達(dá)自我的機(jī)會和平臺。下面我談幾點(diǎn)感受。

    一、新一批資深會員提名者的特點(diǎn)

    對新一批資深會員提名人員,我認(rèn)為具有以下幾個特點(diǎn):

    1.專業(yè)經(jīng)歷資深。最短的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷都有十五六年了,具有豐富的專業(yè)經(jīng)歷。有的是從評估工作中逐級上來的,從基層員工做起,一直做到董事長,經(jīng)歷豐富,有大量的理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。你們所研究的領(lǐng)域和范圍也是比較廣闊的,有一些很前沿,將評估行業(yè)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的前沿結(jié)合得很緊密。

    2.知識結(jié)構(gòu)完備。從知識結(jié)構(gòu)看,不管是學(xué)宏觀做微觀,還是學(xué)微觀做微觀,都在實(shí)踐中涉及宏觀,涉及經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)。有的擁有多個執(zhí)業(yè)資格,涉及到多個領(lǐng)域,很難得。

    3.執(zhí)業(yè)能力強(qiáng)。如果執(zhí)業(yè)能力不強(qiáng),也走不到今天。過五關(guān)斬六將,經(jīng)過了很多程序,硬條件很好,經(jīng)驗(yàn)也很豐富,大部分人在行業(yè)內(nèi)外有很強(qiáng)的影響力,有區(qū)域性的,有多領(lǐng)域的,有全國性的,有國際性的,可以說大家對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展是有所作為的。

    4.誠信理念高。從目前看,通過公示沒有什么負(fù)面反應(yīng),都能起到表率作用。個人的成長基本都是從事業(yè)中來,又到事業(yè)中去,而且有些同志的才能還展現(xiàn)在各個方面,不單是會做項(xiàng)目,懂專業(yè),還懂管理,懂市場,很全面。

    二、幾點(diǎn)體會

    通過聽取今天的會談,我有以下幾點(diǎn)體會:

    1.大家的認(rèn)識都很明確,很到位。首先是感恩的認(rèn)識,感恩于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使評估行業(yè)發(fā)展;評估行業(yè)的發(fā)展,促使評估機(jī)構(gòu)發(fā)展;評估機(jī)構(gòu)有了發(fā)展,個人才能發(fā)展。對于大環(huán)境、中環(huán)境、微觀環(huán)境,大家認(rèn)識得非常明確。其次是懂得選擇,就是在事業(yè)成長過程中,懂得放棄什么,選擇什么,懂得選擇才能處理好德與行的關(guān)系。只有真正做到了“怎樣選擇您所愛,愛您所選擇”,我們才走到今天,才能成為資深會員。如果東一榔頭西一棒子,今天做這行業(yè),明天做那行業(yè),沒有執(zhí)著精神,沒有韌勁,就不可能成為“資深”。還有就是熱愛并忠誠于這個行業(yè)。事業(yè)是永恒的,我們這個行業(yè)不是一片坦途,非常難做,但也不是像有的人說的那么堪憂,我們要有信心!前途是光明的,道路是曲折的。我們走過的二十年很不平凡,前面仍然還有很多困難,但是大家堅(jiān)持了下來,明知難做,仍在堅(jiān)持,這就具有了成功的前提。我們現(xiàn)在面臨轉(zhuǎn)型升級的階段,面臨新業(yè)務(wù)拓展的階段。國家面臨大的轉(zhuǎn)型,行業(yè)也要轉(zhuǎn)型。面前的困難仍很多,但是大家仍然堅(jiān)守在這個行業(yè)。志在當(dāng)下,有一種堅(jiān)韌的精神,有一種沉淀的毅力,這些難能可貴。把二十年作為新的起點(diǎn),而不是終點(diǎn)。有一句話,“逢千磨能自強(qiáng)不息,逾百難能頑強(qiáng)拼搏”,這就是我們的行業(yè)精神。

    2.對事業(yè)有追求,有使命感,有責(zé)任感。很多同志都提到了使命、責(zé)任、義務(wù),這體現(xiàn)了對事業(yè)的忠誠,知其自知、知其榮辱,守其德、忠其業(yè)而勇往直前。這說明我們專業(yè)人士有以專業(yè)報國的理想,通過專業(yè)的不斷升華,道德的不斷升華,追求我們自身的價值與幸福。個人價值實(shí)現(xiàn)的幸福和我們自身發(fā)展是息息相關(guān)的,各位的表達(dá)是非常有力道的,關(guān)鍵是落實(shí)在實(shí)際行動上。李肇星在人大舉行的記者招待會上有一句話是這樣說的:“每個人出國都代表中國。”我覺得很有道理,對我們行業(yè)也很適用。我們每個資深會員走出去,您的表現(xiàn)就代表著行業(yè)。您代表著這個行業(yè),就要熱愛這個行業(yè),忠誠于這個行業(yè),維護(hù)這個行業(yè)。每個人都是維護(hù)行業(yè)的生力軍。

    3.對行業(yè)都有期許。大家都希望行業(yè)興旺發(fā)達(dá),專業(yè)更有魅力,行業(yè)更有吸引力,這證明我們對事業(yè)、對行業(yè)是有信心的。我相信,通過大家的共同努力,你們的期望會變成現(xiàn)實(shí),因?yàn)槲覀冇幸慌衲銈円粯酉敫墒?、能干事、干成事的專業(yè)精英。任何事情都不是一帆風(fēng)順的, 像對“多頭管理”的認(rèn)識以及“五龍治水”問題。細(xì)心想想,若是五個部門管理下的評估行業(yè),把它分為五個專業(yè),還相對有點(diǎn)風(fēng)格,有些特點(diǎn)。但若像銀行、電信、電力等,是一個或多個主管部門下的同業(yè)競爭,這就激烈了。隨著市場的下一步改革,所有行業(yè)也可能不是一業(yè)一會了。國家新的改革是一業(yè)多會,行會都面臨著各種沖擊。相應(yīng)地,我們這種已經(jīng)經(jīng)受住市場競爭考驗(yàn)的行業(yè),下一步會成長得更好,因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣成自然,有耐性了。因此,我們對自己要有客觀的認(rèn)識,對困難要有客觀的估計,不要任意放大困難,大家要有信心。中評協(xié)的同志之所以堅(jiān)持到今天,是因?yàn)榇蠹叶伎陀^地估計困難,樹立自信。我們只有看到了光明,才有信心,才有辦法,既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地。

    4.大家提的建議都非常好。對行業(yè)發(fā)展的建議,非常懇切,非??陀^。特別是有人提到,我們要從戰(zhàn)略的角度提高競爭力,這點(diǎn)非常好。這些證明大家付諸了心血,思考著行業(yè)的問題,我希望這種思考持久化、經(jīng)?;?。資深會員要把自己融入到行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力的行列中去。全行業(yè)近4萬評估師,只有近70個是資深會員,占的比例是1.6‰,這么小的比例,千里挑一,你們要發(fā)揮作用,發(fā)揮正能量,參與管理,出點(diǎn)子,想辦法,給養(yǎng)分,要站在行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度來認(rèn)識問題。

    關(guān)于資深會員如何發(fā)揮作用,大家提的建議也非常好。我感覺有兩方面短板需要補(bǔ)。一是區(qū)域性短板。今天來的23位,其中有十八、九位是北京的,地方的相對少,今后我們要加大對地方資深會員的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。二是女同志很少。行業(yè)從業(yè)女性比例占到了38%,資深會員中女性比例約為21%,要補(bǔ)這些短板。

    三、幾點(diǎn)希望

    如何做一名合格資深會員,我提幾點(diǎn)希望:

    1.要提高宏觀思維能力。資深會員要關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,政策變化,要看到行業(yè)發(fā)展生機(jī)無限,要看到服務(wù)主體不斷調(diào)整,調(diào)整就產(chǎn)生了商機(jī),比如十八屆三中全會有很多改革都與評估相關(guān)。

    2.要真正體現(xiàn)資深會員的內(nèi)涵。行業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求評估人轉(zhuǎn)型升級,通過不同層面的轉(zhuǎn)換和變化,給評估行業(yè)帶來升級。作為資深會員,一定要有清醒的認(rèn)識。出去給人名片,要讓別人一看就知道您的確是專業(yè)人士,有資深會員的內(nèi)涵。

    3.要有長遠(yuǎn)的視野。資產(chǎn)評估行業(yè)在西方有兩百年的發(fā)展歷史,但我們至少在以下方面比他們有優(yōu)勢:其一,市場領(lǐng)域方面。比如英國現(xiàn)在才來研究機(jī)器設(shè)備評估;美國雖然早,但是發(fā)展沒有我們快。英聯(lián)邦過去的評估主體主要是不動產(chǎn),其他新興資產(chǎn)評估才剛剛開始。其二,方法應(yīng)用領(lǐng)域方面。雖然三種評估方法全世界公認(rèn),但在方法的應(yīng)用上,我們行業(yè)已經(jīng)到了駕輕就熟的程度了。因?yàn)槲覀儨?zhǔn)則很齊備,評估機(jī)構(gòu)做的業(yè)務(wù)多,經(jīng)濟(jì)類型復(fù)雜,在國外難以遇到這樣的市場環(huán)境。與國外同行交流時我們了解到,他們不喜歡做國企的業(yè)務(wù),而是喜歡做民企的業(yè)務(wù),因?yàn)閲蟛患皶r給錢,這和我們不太一樣。所以說,每個評估市場的發(fā)育情況是不同的。我們市場的發(fā)育因?yàn)橛姓苿?,有?qiáng)有力的行業(yè)協(xié)會維護(hù),比他們發(fā)育成熟度高。我們要認(rèn)識到,如果行業(yè)沒有市場,就是無本之木,無源之水。其三,我們行業(yè)建設(shè)和發(fā)展的各個方面都有監(jiān)管部門強(qiáng)有力的支持和呵護(hù)。

    做大市場,做精專業(yè),做強(qiáng)自身,是我們永恒的建設(shè)主題。為不斷去發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘新市場,去年中評協(xié)出臺了“新銳計劃”。發(fā)現(xiàn)“新銳人才”就是為了加大發(fā)掘和規(guī)范市場的能力。作為資深評估師有義務(wù)、有責(zé)任、有使命去發(fā)現(xiàn)新市場并變成自己的業(yè)務(wù)。

    全世界目前基本存在三大評估體系:一是英聯(lián)邦體系,它以不動產(chǎn)發(fā)家,現(xiàn)在大部分業(yè)務(wù)還來自不動產(chǎn),新興的資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)才剛剛出現(xiàn)。二是以美國、加拿大為主的北美體系,它的業(yè)務(wù)是多元化的,有企業(yè)價值評估、資產(chǎn)評估、不動產(chǎn)評估;多元化的業(yè)務(wù),行業(yè)協(xié)會也是多個,美國的資產(chǎn)評估協(xié)會有8到10個,也不是一個部門管理。三是以中國資產(chǎn)評估為代表的中國式評估體系正在崛起,我們要有信心。

    4.要知道自己的不足。我們和國外評估行業(yè)相比,首先是缺自律意識。自律規(guī)范有了,準(zhǔn)則有了,但有的評估師腦海里還沒融化,還欠缺自律的意識和職業(yè)尊嚴(yán)。第二,缺事業(yè)心。有的評估師說得很好,不要僅僅低頭看錢,還要抬頭看路。但是部分機(jī)構(gòu)只顧低頭看錢,不抬頭看路,僅看眼前利益。我舉個例子。前不久在俄羅斯召開的第八界國際機(jī)器設(shè)備評估大會,美國的李哈克先生已經(jīng)70多歲,當(dāng)時沒簽上簽證,時間已經(jīng)很緊了,為了參加會議,他報了旅游團(tuán),先到倫敦,又從倫敦趕到俄羅斯。外國人參加國際會議全是自費(fèi)的,自費(fèi)機(jī)票,自費(fèi)住宿。人家把評估當(dāng)事業(yè)做,當(dāng)做安身立命的本行。我們中的有些人將評估行業(yè)作為賺錢的工具,鍍金的行當(dāng)。所以,這兩點(diǎn)是我們需要補(bǔ)的短板。

    5.要處理好幾個關(guān)系。第一是行業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的關(guān)系。水漲船高,行業(yè)和事業(yè)是水,如果行業(yè)的水沒了,個人的事業(yè)就沒了。所以一定要處理好行業(yè)與個人的關(guān)系。

    第二要處理好理論武裝與專業(yè)積累的關(guān)系。作為資深評估師,更是如此。語言表達(dá)和寫作是能力考量的兩個重要方面。越是執(zhí)業(yè)界越要會寫文章,因?yàn)槟胸S富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要及時總結(jié)出來,并傳導(dǎo)給他人,由自我成果變?yōu)楣蚕沓晒YY深會員要把自己的成就變成規(guī)律性的東西,加以總結(jié),傳導(dǎo)給行業(yè),變?yōu)檎麄€行業(yè)發(fā)展的借鑒。

    第三要處理好個人品性和自身才能的關(guān)系。僅有才干是不夠的,品性更為重要。特別是資深評估師,您是中評協(xié)和中國資產(chǎn)評估行業(yè)的一張王牌,這張王牌上有了污點(diǎn),那不光是毀了您自己,還給行業(yè)帶來了負(fù)面影響。崇高的榮譽(yù)要有崇高的品格和行為相輔佐,這樣崇高的榮譽(yù)才能得以展現(xiàn)和持久。大家要知道,方向比方法重要,動力比能力重要,做人比做事重要。

    6.要深刻思考和理解幾個關(guān)鍵詞。職業(yè)形象、職業(yè)尊嚴(yán)、職業(yè)自豪、職業(yè)精神、職業(yè)自覺這些關(guān)鍵詞是常用的,我們要認(rèn)真去思考,去想想它的內(nèi)涵到底是什么?職業(yè)自豪來自于自身,職業(yè)尊嚴(yán)也來自于自身,僅有自豪是不夠的,尊嚴(yán)更重要!比如,有的同志做具體業(yè)務(wù)能做得非常好,但出去洽談業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)收費(fèi)問題上客戶說多少就是多少,業(yè)務(wù)給他做,職業(yè)尊嚴(yán)沒了。

    古人云,不以器而舉步不前,而以物為目標(biāo)。如果您是器,只做業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)只是一個器具,而不能成為一個人物。人物是有思想、有理想、有觀點(diǎn)、有情操的,所以我們要向人物發(fā)展,當(dāng)您作為資深會員時,已超脫“器”,向“物”發(fā)展了。

    最后,我跟大家說一說近期財政部樓繼偉部長聽完我們的工作匯報后,給我們下達(dá)的三項(xiàng)任務(wù):一是加大對金融衍生品的研究。這是一個新興的市場,也是一個復(fù)雜的市場,更是一個敏感的市場。這任務(wù)交給我們,我們很光榮,但是也感到肩上的責(zé)任重大,所以,希望各位要配合。二是加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部看評估報告人員的溝通。評估報告到了企業(yè),企業(yè)的財務(wù)部、資產(chǎn)管理部等部門都會看,如果企業(yè)內(nèi)部沒有人看懂評估報告,我們就無法和他們溝通,評估出具報告就失去了應(yīng)有的作用和價值。所以,我們需要建立企業(yè)內(nèi)部評估師制度,打通我們同企業(yè)溝通與交往的橋梁和紐帶。三是加強(qiáng)中評協(xié)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。樓部長給我們提的這三項(xiàng)任務(wù)是硬任務(wù),在座的各位,無論你們是否是資深會員,你們都要作出貢獻(xiàn),因?yàn)樾袠I(yè)是你們的!

    《花開富貴》 孫增智

    (此文根據(jù)劉萍秘書長講話錄音整理)

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