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    重視辦公室檔案管理規(guī)范化培養(yǎng)管理人才

    2014-07-05 17:13:31隋麗婷
    成才之路 2014年18期
    關(guān)鍵詞:檔案管理創(chuàng)新

    隋麗婷

    摘 要:檔案管理工作在單位中起著極其重要的作用,做好檔案管理工作對(duì)本單位整體工作的發(fā)展能夠起到推動(dòng)作用,有利于進(jìn)一步提高單位工作效能,更好地服務(wù)于單位廣大干部職工。

    關(guān)鍵詞:辦公室;檔案管理;創(chuàng)新

    一、辦公室檔案管理工作的重要性

    隨著時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展,辦公室檔案管理面臨著更多問(wèn)題和挑戰(zhàn)!檔案管理是一項(xiàng)涉及面廣,涉及信息量大的工作,辦公室檔案管理工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。首先,檔案管理規(guī)范化能夠促進(jìn)一個(gè)部門甚至整個(gè)單位的管理水平。檔案可以反映出部門、單位的業(yè)務(wù)水平和人事變遷情況,但本單位與其他部門產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)時(shí),查閱對(duì)方相關(guān)檔案是雙方相互了解的最為簡(jiǎn)便和真實(shí)的途徑。所以,檔案管理工作能夠推進(jìn)單位和部門的工作進(jìn)程,反映出單位的管理能力。其次,檔案管理工作規(guī)范化能夠豐富現(xiàn)代管理手段。檔案管理工作已經(jīng)逐步自動(dòng)化,網(wǎng)絡(luò)電子信息化檔案管理方式加強(qiáng)了辦公室檔案管理的準(zhǔn)確性。充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)存儲(chǔ),將網(wǎng)絡(luò)電子信息化技術(shù)應(yīng)用于檔案管理工作,以電子信息化管理辦公室檔案替代傳統(tǒng)的管理模式,不僅能夠?qū)挝粌?nèi)部的各種檔案分門別類地進(jìn)行管理,對(duì)復(fù)雜的檔案資料進(jìn)行有序整理,而且不會(huì)造成辦公室資料長(zhǎng)期堆積,避免了查找上的困難,節(jié)省了大量的人力、物力、財(cái)力。這樣,在提高了檔案管理工作效率的同時(shí),更能夠及時(shí)整理歸類各類檔案文件,使資料檢索變得更加準(zhǔn)確快捷。第三,規(guī)范檔案管理工作有利于檔案管理人員素質(zhì)的提升。辦公室的臨時(shí)檔案管理一般是由文書或者其他人員兼職,并未配備專業(yè)人員負(fù)責(zé),致使工作人員的專業(yè)知識(shí)不夠,同時(shí)由于缺乏相關(guān)檔案專業(yè)的管理知識(shí)的培訓(xùn),使得很多單位辦公室檔案管理人員素質(zhì)不高。規(guī)范檔案管理工作,能使執(zhí)行者充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,提高對(duì)單位檔案管理工作的重視。在規(guī)范檔案工作的同時(shí),有利于提高檔案工作人員素質(zhì)及檔案管理水平。檔案管理工作在單位中起著極其重要的作用,做好檔案管理工作對(duì)本單位整體工作的發(fā)展能夠起到推動(dòng)作用,有利于進(jìn)一步提高單位工作效能,更好地服務(wù)于單位廣大干部職工。

    二、如何加強(qiáng)辦公室檔案管理工作規(guī)范化

    (1)構(gòu)建檔案管理信息化平臺(tái)。構(gòu)建檔案管理信息化平臺(tái),是指將檔案數(shù)字化,從檔案的實(shí)體管理轉(zhuǎn)向信息管理,使檔案的管理方式從傳統(tǒng)的手工紙質(zhì)管理向現(xiàn)代計(jì)算機(jī)管理轉(zhuǎn)變。首先是要將檔案材料信息化。將檔案材料信息化是指利用技術(shù)手段將紙質(zhì)材料、聲音和錄像等文件,通過(guò)統(tǒng)一、完整的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)以數(shù)字化形式進(jìn)行有序存儲(chǔ)。建立檔案數(shù)據(jù)庫(kù)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,是信息化管理模式的核心。其次,建立檔案資源管理系統(tǒng)。用數(shù)字化存儲(chǔ)的方式將以各種載體形式存在的檔案資料存儲(chǔ)于網(wǎng)絡(luò)檔案信息平臺(tái)中,實(shí)現(xiàn)信息資源的全文存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)傳輸和智能檢索。各單位應(yīng)充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建的檔案管理信息化平臺(tái)的必要性和迫切性,制訂詳細(xì)的信息化建設(shè)方案,加大資金投入力度,建設(shè)一套技術(shù)完善、管理科學(xué)的信息管理系統(tǒng)。

    (2)建設(shè)完善的辦公室管理機(jī)制。要改變傳統(tǒng)的辦公室檔案管理方式,規(guī)范辦公室檔案管理工作,首先要建設(shè)完善的管理機(jī)制,正規(guī)化的單位管理其實(shí)質(zhì)就是依靠好的機(jī)制,從而將一切管理的井井有條。辦公室檔案管理也需要依靠良好的工作機(jī)制將其規(guī)范化,即制定適合自身發(fā)展的制度模式,進(jìn)行辦公室檔案的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對(duì)檔案材料實(shí)行全過(guò)程的管理和監(jiān)控,包括材料的形成、收集、鑒定和歸檔等過(guò)程,逐步實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化。將紙質(zhì)文件按照重要性和保密性分開存放,建立存取級(jí)別制和登記制,其他非重要文件可以按照時(shí)間、類別、發(fā)文機(jī)關(guān)等分別存放,便于查閱和整理。還有一些其他類的參考資料,如設(shè)備說(shuō)明書、員工學(xué)習(xí)資料等要與文件分別存放。并且,文件檔案的存放要符合檔案的存放管理時(shí)限,將有保存年限和永遠(yuǎn)保存的文件資料分區(qū)保存。

    只有科學(xué)管理,使檔案工作按照制度化去運(yùn)行,才能夠保證工作的質(zhì)量和效率,促進(jìn)檔案工作的有序高效進(jìn)行。

    (3)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。辦公室檔案管理人員大都不是檔案專業(yè)或計(jì)算機(jī)專業(yè)方面的人才,從事檔案管理工作的積極性不高,在選任辦公室檔案管理工作人員時(shí),要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),尤其是在道德品質(zhì)方面,要挑選愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的人員從事檔案管理工作。信息時(shí)代下,檔案管理人員要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,提高自身素質(zhì),通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、研究,優(yōu)化工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu);要有扎實(shí)的信息理論知識(shí),掌握信息管理領(lǐng)域的相關(guān)理論和專業(yè)技能,熟悉當(dāng)代政策法規(guī),提高計(jì)算機(jī)水平。

    通過(guò)改善辦公室檔案管理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升獲取新技能的意識(shí),能增強(qiáng)辦公室信息方面的安全意識(shí)和保密意識(shí),培養(yǎng)管理人才,從而使辦公室管理人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)得到全面提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔣學(xué)才.關(guān)于做好國(guó)企思想政治工作的思考[J].管理觀察,2012(3).

    [2]唐小梅.企業(yè)激勵(lì)機(jī)制下的員工滿意度研究[J].中國(guó)商貿(mào),2011(4).

    (黑龍江省哈爾濱市信訪服務(wù)中心)

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