• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    查爾斯?J?希奇國防經濟思想研究

    2014-07-03 19:17:02王彥吾葛樂樂
    2014年7期
    關鍵詞:思想

    王彥吾 葛樂樂

    摘 要:希奇的國防經濟論在國防經濟思想史中占有重要地位,涉及國防經濟潛力、國防財力、國防經濟效益、軍事聯(lián)盟經濟學以及核時代的戰(zhàn)爭動員等內容。本文著重從國防問題的經濟角度、國防資源約束、國防資源使用效率以及軍事研發(fā)、后勤、經濟戰(zhàn)與動員等方面對希奇的思想進行簡要闡述。

    關鍵詞:希奇;國防經濟;思想

    希奇認為,所有軍事問題都包含著經濟的側面,即如何有效地分配和使用資源。對于經濟因素的理解和解釋,廣義來說指的是同軍事力量參照的一個國家的經濟實力。狹義來說僅指預算對軍事力量的約束。例如,基辛格博士比較美國的軍事戰(zhàn)略所受到的“理念的”、“技術的”和“財政的”影響后得出結論說,財政和技術兩方面的影響巨大,造成軍事理念的犧牲。鮑德溫也指出在西方費用考慮對于防務設計的影響,比軍事邏輯更具有決定性作用。從經濟學的角度來講,國家的安全取決于以下三個方面:國家目前和將來可支配的資源數(shù)量;這些資源用于國家安全目的的比例;分配給國家安全方面的資源的使用效率。

    希奇所研究的是最廣義的經濟學,并不像某些國防經濟學者只研究某類型的活動而不涉及其他方面,或只是從預算編制的傳統(tǒng)角度來看問題。希奇認為,真正講求經濟性永遠意味著:在任何情況下和一切活動中,總是要設法最有效地利用可支配資源。

    一、國防問題的經濟角度

    經濟和效率是看待同一問題的兩種方法。對于軍工制造商或軍事將領面臨的是固定的預算,而又企圖最大限度地增加產出或達到目的,則他們所面臨的就是高效率地利用資源問題。但若生產指標或其他目的是固定的,則就成了經費縮減的優(yōu)化問題。這兩種問題在邏輯上是等價的,在一定預算下能最大限度地達到目的的選擇,也是能以最小的費用達到同一目的的最優(yōu)選擇。因此,希奇認為,那些關心費用優(yōu)化的預算編制部門與關心效率優(yōu)化的軍事部門之間,實際上并不存在利益沖突。因此,像前文基辛格和鮑德溫所指的那樣,認為經濟因素必然和戰(zhàn)略、理念和技術諸方面的考慮相矛盾,而且在調和時必須不能太過于看重經濟因素的看法容易產生誤導作用。誠然,在決定軍事預算大小時國防和其他必要用途之間確實存在著矛盾,此時講求經濟性涉及決定犧牲多少其他東西來加強軍事實力的問題。但在決定如何使用軍事預算問題上,卻不存在這種矛盾。戰(zhàn)略、技術和經濟不是各占適當比重的三個獨立“單項”,而是同一個問題中三種互相依賴的因素。戰(zhàn)略是使預算或資源達到軍事目的的方式。技術條件決定了有可能采取的戰(zhàn)略。經濟問題則是選擇最有效率的戰(zhàn)略。

    二、可用于國防的資源

    資源約束是經濟學研究要面對的首要問題。對于一切選擇問題,都需要考慮力圖從現(xiàn)有的條件中得到最大的好處。換句話說,就是盡量利用現(xiàn)有的資源,以使它們能最大限度地發(fā)揮經濟學研究中的效用。同軍事需求相比,資源總是有限的。對國防的經濟性考慮,正是要在這些約束下盡可能地取得完滿的結果。

    (一)具體約束與一般約束

    在估計一個國家的實力和決定國防活動的規(guī)模時,如果要使限制條件起到最有意義的作用,該如何表示?希奇認為,限制條件應以預定的具體供應項目來表示,例如按熟練程度和年齡分類的人力,鋁礦石和與稀土的噸數(shù)等。我們把這類個別供應項目稱為“具體約束”。同時,希奇也認為,資源限制有時應該以預定可以支出的金錢來表示,這個數(shù)目使總的活動受到限制,但并不限制可以利用的具體資源的多寡。把這種總的限制稱為“一般約束”。那么,在不同的情況下應該以哪種形式來表示約束呢?對于外界強加的實際限制,哪種反映的更為準確?

    在某些問題中,約束無疑應以具體產品的明確數(shù)量來表示。例如,對于一只將要進行海戰(zhàn)的航母戰(zhàn)斗群的司令官來說,必須竭力從他所能支配的特殊資源項目中謀求最大的結果。對于這種不能夠將基本資源從生產項目之間任意劃撥的情況,希奇認為,數(shù)量有限的各種具體資源,才是真正地限制,應該以具體約束的形式來表示。這時,研究此類問題的方法可以采用運籌學等分析工具,將具體的資源約束置于規(guī)劃問題之后,以求得最優(yōu)的解決方法。

    在另一些問題中,具體資源的供應并不是固定的。在這種情況下,再用具體約束來表示限制就不恰當了。當面對的問題為整個海軍在下一年要購置多少設備的問題為例。雖然仍然會遇到具體的約束問題,如航空母艦的建造數(shù)目,但是主要約束將是預算。在這一預算范圍內,實際上將可能獲得許多項數(shù)量可以變動的資源,如增加作戰(zhàn)訓練和增購電子設備、增加裝備和增加人員等可以互相替代的對具體約束的靈活選擇,從更高的高度增加了未來具體約束的可能性。

    可見,只要不是在較短的時間內急需解決的問題,一個國家通常能夠以犧牲其他項目的方法來獲得某一項資源。只要時間和技術容許進行調整,國家就不會受到某資源的固定供應量的限制。因此真正的約束,是極其復雜和難以衡量的,它包括一個國家的所有國防科技基礎。如技術狀態(tài)與工藝、人才和技術儲備、各種推動和促進力量、資本和人力的供應等之和。希奇認為,這個總額可以是國民收入,也可以是國民生產總值的總體約束。

    (二)國民生產總值:國家能夠支配資源用于國防的根本約束

    希奇認為,真正的基本資源不僅包括資本和人力的供應,還包括制度安排和最新技術。這些因素都是人們在設法估計未來的國民生產總值或構想可能增加國民生產總值的政策時應該考慮的基本決定因素。

    就預算編制中預算第一還是需求第一、是按計劃預算還是項目預算的爭論中。希奇得出這樣的結論:在決定國防預算的規(guī)模時,應該將其分為若干大計劃,分別考察其增減;應該充分注意計劃的定義,以便能夠據(jù)以做出全面的判斷。對于具體的項目也要注意,使其有助于決定完成計劃的效率。

    三、國防資源的使用效率

    國防資源的有效分配和利用之所以是國防經濟領域的核心問題,是由于與私人領域不同,國防領域不具有自身提高效率的內在機制。在政府內部,既沒有能夠為提高效率指明方向的價格機制,又缺乏競爭力量促使政府各部門以最低代價履行職責。在利益驅動和破產的壓力下,私營企業(yè)都不斷追求有利可圖的革新和有效的治理方法。相比之下,政府中就不存在這樣的動力。官員的晉升或加薪是不以利潤為轉移的。在大多數(shù)情況下,衡量效率的客觀標準是不容易確定的。即使有客觀標準,也沒用強烈的激勵因素去促成政府主導的國防部門追求革新和有效的治理方法。因此即使選擇了沒有效能的政策,所受損失對選擇者也并無影響,這便導致了這類組織的“帕金森定律”、個人主義和官員們的不注重經濟的偏向仍有較大的存身之地。

    希奇認為,對于淘汰這類臃腫的政府部門來說,自然選擇即使起作用也是軟弱無力的?,F(xiàn)行體制中既不存在足以揭示以最低代價完成公共職責的價格體系,又不存在任何能夠激勵或迫使政府采取這種方法的力量。針對這類問題,希奇提出三個原則性的解決途徑:

    一、改進政府內部的制度安排以提高效率,改進預算辦法和會計制度,努力強化激勵作用并改組決策機構。二、依靠系統(tǒng)數(shù)量分析以確定各種最有效的分配方法和工作方法。三、軍事決策不論是否包括預算分配,都包括經濟決定這個重要方面。若所設決策問題不當,若不正確選擇用來進行相互比較的各種解決辦法,若不使用經濟標準從中選擇最有效的解決辦法,軍事力量和國家將會受到損失。

    就制度安排而言,希奇認為,私人經濟主要依靠制度安排來提高效率。而且企業(yè)家的自發(fā)趨利行為,會使生產領域趨向于更強有力的高效局面,而這一高效局面的實現(xiàn)需要一定的政策環(huán)境。因此,政府為了提高自由企業(yè)經濟的效率,應該適當?shù)刂铝τ谔峁┻m當?shù)恼攮h(huán)境和改善制度環(huán)境,而不是自己作為主體來尋求分配、產生和經營方法的高效解法。

    關于系統(tǒng)的定量分析,希奇認為,其對于軍事決策的作用,要遠比私營經濟領域更重要。私營企業(yè)可以通過競爭和自然淘汰的途徑來提高效率,盡管形式千差萬別,但效果總是有保證的。但在政府中就不存在這種途徑,因此政府部門必須有意識地選擇有效的技術和政策,因為很多問題的有關因素錯綜復雜,單靠直覺無法權衡輕重做出有效的決定。希奇指出,健全的分析不僅有助于發(fā)現(xiàn)有效的行動方針,還能強化激勵;這種分析的存在,加以各部門之間的競爭,可以讓做出不經濟的決策的人為之付出更多代價;健全的分析和部門間的相互競爭,會促進各個部門制定更有效的政策。

    對于軍事決策來說,由于軍用產品與勞務的價值本身就不是由市場機制決定的。因此必須預料到任何部門的各種措施都無法發(fā)現(xiàn)最優(yōu)體制,在理論不完備的情況下,應該通過務實的行動來對目前的制度安排進行漸進的改進。

    在給出上述問題具體政策建議的同時,希奇還提出應進一步考量國防經濟因素分析的標準問題,提出了面對不可比因素、不確定性時的應付策略,而且提出要從經濟學中的貼現(xiàn)率出發(fā),來考慮投入產出的分析。

    四、軍事研發(fā)、后勤、經濟戰(zhàn)與動員

    (一)軍事研發(fā)。軍事技術的進步具有決定性意義,當今世界,技術競賽中的優(yōu)勢,并不能成為安全的保障,重要的是把技術用于實戰(zhàn)裝備,并巧妙而機智地加以部署和運用。由于科學技術上的發(fā)現(xiàn)都迅速成為各國科學界的共同財富。若一個國家的民用經濟利用研究成果提高了生產率,即使其他國家競相效仿,它仍將從生成率的提高中不斷獲益。一般來說,當一國因一項新的科學理念而領先時,必須認為對手也會因此受益。

    對于一項成功的軍事開發(fā),盡管最多只有幾年的純收益,但領先數(shù)年的優(yōu)勢,仍具有決定性意義。希奇認為,軍事研究開發(fā)上的領先不僅僅只使一國在時間上占有優(yōu)勢,而是足以防止或“打贏”一場戰(zhàn)爭,對于采取戰(zhàn)略防御的國家,領先時避免失敗所必須的條件。

    (二)后勤研究。希奇提出,為了預測備選的各種方針和方案的后果,可以使用模擬研究。不管用什么辦法,都必須用經濟標準來考察各種選擇,應該把這些選擇看作是在各種約束條件下的最大化問題,即利用有限資源獲得最大能力的問題。

    (三)經濟戰(zhàn)和援助。經濟戰(zhàn)的目的在于破壞敵人進行經濟動員或生產軍品的能力。經濟戰(zhàn)可以成為談判中的一項籌碼,可以表達不滿的態(tài)度,通過經濟戰(zhàn)和援助來鼓動盟邦和本國人民,或者在中立國家中爭取友誼。

    在某種意義上,保有進行經濟戰(zhàn)的能力同保有應對有限戰(zhàn)爭的兵力有相似的好處:若擁有在規(guī)模上足以對付小規(guī)模侵略,又不至于引起全面戰(zhàn)爭的武力。與此類似,如果能以某種不至于引發(fā)有限戰(zhàn)備的手段,對付比較微妙的威脅,也是非常理想的。經濟戰(zhàn)也許能夠防止某種威脅并又不至于引發(fā)有限戰(zhàn)爭。

    (四)動員、民防和戰(zhàn)后恢復。希奇認為,在核時代過分熱衷于動員基礎是非常危險的。不僅會導致把許多資源投進無用的行動,還會模糊對關鍵問題的認識,使人們難以更新觀念和措辭。希奇指出,針對熱核戰(zhàn)爭這種巨大災難,并不能指望任何大規(guī)模的戰(zhàn)時生產計劃,因此必須考慮的是防止災難的辦法,或者是考慮在核戰(zhàn)爭后如何恢復國力的基礎。就有限戰(zhàn)爭來說,需要的是現(xiàn)有部隊和能夠迅速召集的靈活后背兵力,而不是大規(guī)模的動員基礎。(作者單位:西安財經學院)

    參考文獻:

    [1] Barry D. Watts and Todd Harrison . “SUSTAINING CRITICAL SECTORS OF THE U.S. DEFENSE INDUSTRIAL BASE”, Center for Strategic and Budgetary Assessments 2011.

    [2] 查爾斯·J·希奇,羅蘭·麥基恩.《核時代的國防經濟學》[M],北京理工大學出版社,2007.

    猜你喜歡
    思想
    轉化思想的應用
    思想之光照耀奮進之路
    華人時刊(2022年7期)2022-06-05 07:33:26
    聚焦補集思想的應用
    思想與“劍”
    當代陜西(2021年13期)2021-08-06 09:24:34
    艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想永遠不能丟
    人大建設(2019年4期)2019-07-13 05:43:08
    “思想是什么”
    當代陜西(2019年12期)2019-07-12 09:11:50
    遞推思想及其應用
    學思想 悟思想 用思想
    把握轉化三要素 有效滲透轉化思想
    聚焦補集思想的應用
    一边亲一边摸免费视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲av福利一区| 免费观看性生交大片5| 精品人妻熟女av久视频| 少妇的逼水好多| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚州av有码| 观看美女的网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇的逼水好多| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品456在线播放app| 蜜桃在线观看..| 国产精品一区二区性色av| 国产成人免费观看mmmm| 国产在视频线精品| 一个人免费看片子| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品人妻久久久影院| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲人与动物交配视频| 久久影院123| 一级毛片我不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜福利,免费看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 大码成人一级视频| 热re99久久国产66热| 91精品国产九色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产精品999| 91久久精品电影网| 观看av在线不卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日本爱情动作片www.在线观看| a级毛色黄片| 男女无遮挡免费网站观看| 熟女电影av网| 777米奇影视久久| 国产在视频线精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av二区三区四区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 高清不卡的av网站| 欧美成人午夜免费资源| 欧美xxⅹ黑人| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲一区二区精品| 高清视频免费观看一区二区| 观看av在线不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| av线在线观看网站| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 午夜久久久在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜影院在线不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 熟女av电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费观看性生交大片5| 久热久热在线精品观看| 老司机影院毛片| 日本wwww免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 内地一区二区视频在线| av福利片在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲色图综合在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久久国产精品麻豆| 亚洲美女视频黄频| 免费av中文字幕在线| 一级毛片我不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩人妻高清精品专区| 久久久久久久精品精品| 国产精品蜜桃在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产免费一区二区三区四区乱码| tube8黄色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品色激情综合| 五月天丁香电影| 精品一品国产午夜福利视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲成人一二三区av| 久久鲁丝午夜福利片| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产成人91sexporn| 国产在视频线精品| 男人添女人高潮全过程视频| 日本av免费视频播放| 久久6这里有精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久国产精品大桥未久av | 18+在线观看网站| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 天堂8中文在线网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av二区三区四区| 各种免费的搞黄视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 不卡视频在线观看欧美| 色吧在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 热re99久久国产66热| av在线老鸭窝| 久久99蜜桃精品久久| 高清不卡的av网站| 久久久国产欧美日韩av| 国产黄频视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产免费福利视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 老熟女久久久| 午夜日本视频在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品一二三| 欧美bdsm另类| 欧美日韩av久久| 亚洲国产精品999| 人人妻人人澡人人看| 午夜老司机福利剧场| 美女中出高潮动态图| 国产极品天堂在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产黄频视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99久久精品热视频| 99热全是精品| 亚洲电影在线观看av| 多毛熟女@视频| 精品视频人人做人人爽| 观看av在线不卡| 一本久久精品| 久久久精品免费免费高清| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机影院成人| 蜜桃在线观看..| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 老司机影院毛片| 97在线视频观看| 18禁动态无遮挡网站| 免费观看av网站的网址| 国精品久久久久久国模美| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级,二级,三级黄色视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日韩一区二区三区影片| 高清午夜精品一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品久久久久久久电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人精品一,二区| av网站免费在线观看视频| 一边亲一边摸免费视频| 少妇 在线观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲美女视频黄频| 99久久综合免费| 91精品国产九色| 欧美人与善性xxx| 国产精品无大码| 成人影院久久| 下体分泌物呈黄色| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看在线日韩| 国产一区亚洲一区在线观看| 视频中文字幕在线观看| 一个人免费看片子| 男的添女的下面高潮视频| 黑人高潮一二区| 人妻少妇偷人精品九色| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 我要看日韩黄色一级片| 99热全是精品| 欧美最新免费一区二区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av不卡在线播放| 欧美97在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 精品午夜福利在线看| 午夜老司机福利剧场| 成年av动漫网址| 高清视频免费观看一区二区| 日韩欧美 国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费观看的影片在线观看| 91成人精品电影| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 69精品国产乱码久久久| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品久久久久久久性| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人黄色视频免费在线看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品一区蜜桃| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费av中文字幕在线| 久久精品国产亚洲网站| 免费大片黄手机在线观看| 美女国产视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 观看免费一级毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇的逼好多水| 国产美女午夜福利| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品国产三级专区第一集| 9色porny在线观看| 久久精品久久久久久久性| 成年人免费黄色播放视频 | av国产久精品久网站免费入址| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人精品无人区| av一本久久久久| 婷婷色av中文字幕| www.av在线官网国产| 久久国产乱子免费精品| 午夜福利视频精品| 另类亚洲欧美激情| 欧美精品国产亚洲| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美人与善性xxx| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 人妻一区二区av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 精品久久久久久久久av| 在线观看一区二区三区激情| 精品一区二区免费观看| 自线自在国产av| 日日啪夜夜撸| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品国产av成人精品| 精品酒店卫生间| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲人成网站在线观看播放| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品第二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 一区二区三区免费毛片| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品久久久久久av不卡| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品国产av在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 特大巨黑吊av在线直播| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品伦人一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 午夜久久久在线观看| 丝袜喷水一区| 成人国产av品久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 极品人妻少妇av视频| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品福利在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产极品天堂在线| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产色片| 我的老师免费观看完整版| 成人无遮挡网站| 大香蕉久久网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 尾随美女入室| 亚洲国产精品一区三区| 人妻一区二区av| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美97在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲欧美精品专区久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品熟女久久久久浪| 国产av码专区亚洲av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丰满迷人的少妇在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩一本色道免费dvd| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产黄片美女视频| 精品国产国语对白av| 看十八女毛片水多多多| 大片免费播放器 马上看| 免费大片黄手机在线观看| 色哟哟·www| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产永久视频网站| 国模一区二区三区四区视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇人妻 视频| 在线 av 中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av中文av极速乱| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 高清av免费在线| 嘟嘟电影网在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 9色porny在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲高清免费不卡视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美日韩av久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜久久久在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久国产欧美日韩av| 久久国产精品大桥未久av | 国产成人午夜福利电影在线观看| 美女主播在线视频| a级毛色黄片| 黑丝袜美女国产一区| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 99热网站在线观看| av在线老鸭窝| 国产精品免费大片| 久久久欧美国产精品| 国产视频首页在线观看| 国产成人一区二区在线| 日日爽夜夜爽网站| 国产高清不卡午夜福利| 最近手机中文字幕大全| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国内精品宾馆在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜日本视频在线| 另类精品久久| 26uuu在线亚洲综合色| 成年av动漫网址| 国产伦精品一区二区三区视频9| 自线自在国产av| 精品久久久久久电影网| 国产成人精品一,二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 中文资源天堂在线| av国产精品久久久久影院| 伦理电影大哥的女人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av.在线天堂| 久久久久网色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 色视频www国产| 日本色播在线视频| 亚洲国产精品国产精品| 精品午夜福利在线看| 成年女人在线观看亚洲视频| 一级毛片电影观看| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人免费无遮挡视频| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲精品久久久com| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品第二区| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 一级毛片 在线播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩强制内射视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 国产极品天堂在线| 午夜精品国产一区二区电影| 97超视频在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 在线观看国产h片| 日本黄色日本黄色录像| 嫩草影院入口| 三级国产精品欧美在线观看| 国产永久视频网站| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕人妻丝袜制服| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲图色成人| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产国拍精品亚洲av在线观看| kizo精华| 高清不卡的av网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日韩av久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产91av在线免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人a∨麻豆精品| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩制服骚丝袜av| 一级片'在线观看视频| 国产精品三级大全| 精品久久久噜噜| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲自偷自拍三级| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 少妇人妻 视频| 九九爱精品视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 青春草国产在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 美女cb高潮喷水在线观看| av天堂中文字幕网| 久久97久久精品| 亚洲性久久影院| 我要看日韩黄色一级片| 久热这里只有精品99| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲自偷自拍三级| 黄色欧美视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产在线一区二区三区精| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲国产欧美在线一区| 一级爰片在线观看| 日韩大片免费观看网站| 91成人精品电影| 女人精品久久久久毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲综合色惰| 新久久久久国产一级毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲电影在线观看av| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 18禁在线播放成人免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 青春草亚洲视频在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 少妇精品久久久久久久| 一级毛片 在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成年av动漫网址| 亚洲美女视频黄频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一区二区av电影网| 内地一区二区视频在线| 亚洲av成人精品一二三区| 99久久人妻综合| 亚洲综合色惰| tube8黄色片| 大码成人一级视频| 黄色欧美视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕久久专区| 精品久久久久久电影网| 日韩三级伦理在线观看| 日本91视频免费播放| 国产亚洲91精品色在线| 青春草视频在线免费观看| 日本vs欧美在线观看视频 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产乱来视频区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一本一本综合久久| 日本免费在线观看一区| 91久久精品国产一区二区成人| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 9色porny在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 18+在线观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久欧美国产精品| 久久影院123| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av福利片在线观看| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产日韩欧美视频二区| av播播在线观看一区| 亚洲av不卡在线观看| 99久久精品热视频| 免费少妇av软件| 多毛熟女@视频| 五月开心婷婷网| 最近的中文字幕免费完整| 日本vs欧美在线观看视频 | 99九九在线精品视频 | 涩涩av久久男人的天堂| 国产综合精华液| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成年av动漫网址| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜激情久久久久久久| 少妇高潮的动态图| 久久精品夜色国产| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲国产av新网站| 亚洲无线观看免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 最新中文字幕久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 日本午夜av视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品成人在线| 亚洲第一av免费看| 久久韩国三级中文字幕| 国产极品天堂在线| 国产免费又黄又爽又色| 卡戴珊不雅视频在线播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本欧美视频一区| 国产精品久久久久久av不卡| 在线观看免费日韩欧美大片 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av黄色大香蕉| 嫩草影院新地址| 久久热精品热| 观看免费一级毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线观看一区二区三区激情| 91精品国产国语对白视频| av在线观看视频网站免费| 男人添女人高潮全过程视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产最新在线播放| 美女主播在线视频| kizo精华|