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    “技能”及“技能型人才”辨

    2014-07-02 17:48:06李岸
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2014年9期
    關(guān)鍵詞:技能型人才職業(yè)教育技能

    李岸

    摘 要:職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,因此,詳細(xì)辯清何為技能、什么是技能型人才,對從事職業(yè)教育的人來說意義重大,它起到教育行為的導(dǎo)向作用。對此進(jìn)行了透徹的論述。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;“技能”;“技能型人才”

    中圖分類號:F240 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)09-0060-02

    早在2006年《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)中對高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)作出了明確規(guī)定:“高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個(gè)類型,肩負(fù)著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才的使命”。根據(jù)這一規(guī)定,大慶職業(yè)學(xué)院結(jié)合身處大慶精神的發(fā)源地和鐵人精神故鄉(xiāng)的文化優(yōu)勢,提出了更為明確的、具有可操作性的人才培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具“有好習(xí)慣、責(zé)任心、真功夫的鐵人式高素質(zhì)技能型人才”。目前我院正為達(dá)成這一人才培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)行一系列的扎實(shí)有效工作。但是,筆者在工作中,曾對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,問他們:“你們知道什么是技能型人才嗎?回答的結(jié)果56%是“不知道:,44%是“會(huì)動(dòng)手干活的人就是技能人才”;筆者也在教師中進(jìn)行過隨機(jī)調(diào)查,回答的結(jié)果與學(xué)生大致相同。作為高職院校教職工和學(xué)生對高職培養(yǎng)目標(biāo)的回答,這一結(jié)果不能不引起人的深思。對自己未來成為什么樣的人不清楚、作為教育工作者對培養(yǎng)的是什么樣的人都不清楚,令人憂慮。因?yàn)闆]有清晰思想指導(dǎo)的行動(dòng),是盲目的行動(dòng);而盲目的行動(dòng),必然帶來令人擔(dān)憂的結(jié)果。因此,辨別清楚“技能”和“技能型人才”,對指導(dǎo)我們的教育實(shí)踐意義是重大的。

    一、技能及其類別

    1.技能。根據(jù)教育心理學(xué)對技能下的定義,所謂技能是指人們在特定目標(biāo)的指引下,運(yùn)用有關(guān)知識(shí),順利地完成某項(xiàng)任務(wù)的一種機(jī)體活動(dòng)方式或智力活動(dòng)方式。

    技能水平有高低之別,初級水平的技能只要具有一定的初步知識(shí)和一定的練習(xí)就可獲得,高水平的技能則需要較豐富的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),而且在其活動(dòng)中的基本動(dòng)作已達(dá)到自動(dòng)化水平??梢园迅咚降募寄芊Q之為熟練技巧。技能分為動(dòng)作技能和智力技能。

    2.動(dòng)作技能(也叫操作技能或運(yùn)動(dòng)技能)。動(dòng)作技能是一種習(xí)得的能力,表現(xiàn)于迅速、精確、流暢和嫻熟的身體運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)方式。動(dòng)作技能是以外部動(dòng)作占主導(dǎo)地位的技能,它是以肌肉、肢體動(dòng)作和動(dòng)覺分析器官的協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)為特點(diǎn)的。

    需要特別強(qiáng)調(diào)的是,動(dòng)作技能不僅僅指“手巧”,它更是“心靈”的表現(xiàn)。因?yàn)閭€(gè)體獲得某種動(dòng)作技能時(shí),不僅僅指他完成某種規(guī)定的動(dòng)作,而且指這些動(dòng)作組織起來,構(gòu)成連貫的、淮確的、合規(guī)則的整體行為。動(dòng)作技能操作的流暢與時(shí)間的精確性能夠反映行為表現(xiàn)的內(nèi)部思維活動(dòng)的組織程度。

    說到這里,就聯(lián)系到本文開頭的調(diào)查結(jié)果,很多人是把“技能”片面地理解成了“動(dòng)作技能”,并且是不完整的“動(dòng)作技能”,犯了以偏概全的錯(cuò)誤。

    3.智力技能。智力技能這一術(shù)語,初見于20世紀(jì)50年代的蘇聯(lián)心理學(xué)著作中。蘇聯(lián)心理學(xué)家Т.Г.葉戈羅夫在1953年出版的《閱讀技能的掌握心理學(xué)》一書中曾使用了智力熟練一詞。后來在蘇聯(lián)心理學(xué)家Н.А.梅欽斯卡婭等著作中稱為智力技能(1957)。在美國,R.M.加涅(1975)在談到學(xué)習(xí)的結(jié)果時(shí)曾把智力技能作為5 種學(xué)習(xí)結(jié)果之一。但他所說的智力技能實(shí)際上指的是概念與法則的實(shí)際應(yīng)用,與上述蘇聯(lián)心理學(xué)家的智力技能概念并不一致,而他所謂的認(rèn)知策略則與之比較接近。

    智力技能是借助于內(nèi)部言語在頭腦中進(jìn)行的智力活動(dòng)方式,包括感知、記憶、想象和思維等認(rèn)知因素,其中以抽象思維活動(dòng)為主導(dǎo)的解決實(shí)際問題的技能。

    智力技能是在生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中積累起來的一種調(diào)節(jié)智力活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)的綜合能力,智力技能與動(dòng)作技能同樣是在大量地、反復(fù)地練習(xí)中得以形成和鞏固的。動(dòng)作技能與智力技能是密切聯(lián)系、不可分割的,動(dòng)作技能本身就有智力活動(dòng)參加,包含有智力技能的成分。

    智力技能可分為一般智力技能和特殊智力技能兩大類。

    一般智力技能是指認(rèn)識(shí)活動(dòng)的技能,包括觀察技能、思維技能、記憶技能、想象技能。特殊智力技能 是在專門領(lǐng)域中形成并發(fā)展的智力技能,如閱讀技能、計(jì)算技能和寫作技能。

    一般智力技能只能通過特殊智力技能得到表現(xiàn),而特殊智力技能又必須建立在一般智力技能基礎(chǔ)上。任何一種一般智力技能的運(yùn)用,都需要有具體的內(nèi)容。比如思維,分析、綜合是思維的基本技能,分析什么對象,綜合什么材料,涉及到一定的專業(yè)知識(shí),使思維技能在一定的專業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來。而在專業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)的技能就是特殊的智力技能。當(dāng)然,任何一種特殊的智力技能是不能離開一般的智力技能的,如同寫作技能離不開觀察、思維、想象、記憶技能,并受一般智力技能的制約。

    智力技能是指借助于內(nèi)部言語在人腦內(nèi)部進(jìn)行的認(rèn)識(shí)方式。是以思維為核心的認(rèn)識(shí)加工的具體方式,這種方式有以下三個(gè)基本特點(diǎn)。

    內(nèi)潛性。就智力活動(dòng)的進(jìn)行來說,它是在頭腦中借助于內(nèi)部言語默默地完成的。在頭腦中對事物進(jìn)行分析、綜合、抽象、概括的思維活動(dòng),不像作用于客觀實(shí)物的外部動(dòng)作那樣,可以看得到對實(shí)物進(jìn)行加工改造的動(dòng)作過程。思維活動(dòng)是在頭腦中進(jìn)行的,是從外部覺察不到的,因而是內(nèi)潛性的。

    觀念性。智力活動(dòng)不是靠擺弄實(shí)物實(shí)現(xiàn)的,它的動(dòng)作對象不是客觀事物本身,而是客觀事物在人腦中的映象以及與映象相聯(lián)系的詞。智力活動(dòng)是靠內(nèi)部言語及詞的作用進(jìn)行的。是以詞的形式在“心里”完成的動(dòng)作,所以是觀念性的。

    簡縮性。智力活動(dòng)不像實(shí)踐活動(dòng)那樣,每個(gè)操作都要實(shí)際做出,不能省略和簡縮。智力活動(dòng)則脫離開擺弄實(shí)物的束縛,可以以高度簡縮的方式進(jìn)行,甚至可以使他人覺察不到其活動(dòng)的過程,比實(shí)際操作有時(shí)要快得多。

    智力技能是獲得理性經(jīng)驗(yàn)的重要手段,理性經(jīng)驗(yàn)是智力技能的產(chǎn)物。任何個(gè)體經(jīng)驗(yàn)都是在主、客體相互作用過程中發(fā)生的,經(jīng)驗(yàn)的發(fā)生一方面需要有作為活動(dòng)對象的客體的作用,同時(shí)也需要有主體的對活動(dòng)客體的反作用。僅有客體的影響沒有主體的反作用,不足以產(chǎn)生個(gè)體經(jīng)驗(yàn)。endprint

    智力技能不僅對知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的獲得起著重要的作用,同時(shí)它也是問題解決的重要條件。問題解決必須是受目標(biāo)指引的,必須包含有一系列的操作,必須經(jīng)過一系列的智力技能才能實(shí)現(xiàn)。這些對問題的解決,起著直接的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)作用。

    4.動(dòng)作技能和智力技能有密不可分的關(guān)系。動(dòng)作技能與智力技能是構(gòu)成技能系統(tǒng)的兩個(gè)子系統(tǒng),既有區(qū)別又有聯(lián)系。其區(qū)別在于:活動(dòng)的對象不同。動(dòng)作技能屬于實(shí)際操作活動(dòng)范疇,其對象是物質(zhì)的、具體的,表現(xiàn)為外顯的骨骼和肌肉的操作。智力技能的對象是頭腦中的映象,具有主觀性和抽象性,從外部難以覺察的頭腦中的思維過程,屬于觀念范疇。

    活動(dòng)的結(jié)構(gòu)不同。動(dòng)作技能是系列動(dòng)作的連鎖,因而其動(dòng)作結(jié)構(gòu)必須從實(shí)際出發(fā),符合實(shí)際,不能省略。而智力技能是借助于內(nèi)部言語實(shí)現(xiàn)的,可以高度省略、高度簡縮,甚至覺察不到它的進(jìn)行。

    活動(dòng)的要求不同。動(dòng)作技能和智力技能形成的結(jié)果都是從不會(huì)做到知道如何做,再達(dá)到熟能生巧。但動(dòng)作技能要求學(xué)習(xí)者必須掌握一套刺激—反應(yīng)的聯(lián)結(jié),而智力技能則要求學(xué)習(xí)者掌握正確的思維方法,即獲得產(chǎn)生式或產(chǎn)生式系統(tǒng)。

    兩者的聯(lián)系表現(xiàn)在:動(dòng)作技能經(jīng)常是智力技能形成的最初依據(jù),智力技能的形成常常是在外部動(dòng)作技能的基礎(chǔ)上,逐步脫離外部動(dòng)作而借助內(nèi)部言語實(shí)現(xiàn)的。同時(shí),智力技能往往又是外部動(dòng)作技能的支配者和調(diào)節(jié)者,復(fù)雜的運(yùn)動(dòng)技能,往往總是包含認(rèn)知成分,需要學(xué)習(xí)者智力活動(dòng)的參與,手腦并用才能完成。

    需要廓清的是,技能并不止動(dòng)作技能或智力技能中的某一項(xiàng),而是兩者同在,只不過在特定的語境下對其中的某一項(xiàng)有所側(cè)重或強(qiáng)調(diào)而已。例如我們說“技能型操作人才”,強(qiáng)調(diào)的是動(dòng)作技能多一些,而智力技能少一些,但絕不是不存在智力技能。所以,在教育實(shí)踐中培養(yǎng)“技能型人才”必須既注重動(dòng)作技能的培育,又要注重動(dòng)作技能的培養(yǎng)。二者同樣重要,不可偏廢其一。職業(yè)教育區(qū)別于其他教育的突出特點(diǎn)就是:“手腦并用,學(xué)練同步”。

    二、技能型人才

    1.技能型人才的含義。技能型人才是指在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線,掌握專門知識(shí)和技術(shù),具有以抽象思維活動(dòng)為主導(dǎo)的解決實(shí)際問題的技能,具備一定的操作技能,并在工作實(shí)踐中能夠迅速、精確、流暢和嫻熟運(yùn)用自己的技術(shù)和能力,進(jìn)行實(shí)際操作的人員。

    目前,按中國目前職業(yè)技能等級技能型人才分為五級:初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。其中,高級工以上又被稱為高技能人才,一般系指熟練掌握專門知識(shí)和技術(shù),具備精謹(jǐn)?shù)牟僮骷寄?,并在工作?shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題的人員。

    2.成為技能型人才必須具備以下幾個(gè)條件:首先,具有較強(qiáng)思維能力和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這是因?yàn)榧寄苁菍χR(shí)和經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用,所以技能人才需要同時(shí)學(xué)習(xí)知識(shí)增強(qiáng)思維能力,尤其是需要不斷訓(xùn)練并逐步積累豐富經(jīng)驗(yàn),才能達(dá)到“心靈手巧”,成為技能型人才。其次,掌握崗位要求的特定技能。技能型人才是和工作崗位相聯(lián)系的,離開了崗位,技能人才就失去了存在的基礎(chǔ);同時(shí),他們都是本崗位的“行家里手”。再次,具備較強(qiáng)的職業(yè)遷徙能力。技能型人才因?yàn)槠洳粌H僅具有動(dòng)作技能,而且具有一定的知識(shí)積淀、邏輯思維能力,也就是智力技能,因此他們適應(yīng)不同工作崗位的能力就強(qiáng)。所以一般不會(huì)導(dǎo)致只會(huì)其一不會(huì)其二,在“一棵樹上餓死瞎家雀”的結(jié)果;他們會(huì)舉一反三,“在無出路中找到出路”再造一片新天地。

    總之,對“技能”和“技能型人才”有一個(gè)比較清晰的地認(rèn)識(shí),這是我們培養(yǎng)“技能型人才的前提,這能使我們“知其然”;同時(shí)為我們科學(xué)合理地構(gòu)建職業(yè)教育課程體系、采用教學(xué)模式、開展教育實(shí)踐奠定了基礎(chǔ),讓我們“知其所以然”。endprint

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