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    高職院?!痘A(chǔ)會(huì)計(jì)》任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)

    2014-07-02 20:09:18潘薇潘西明
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2014年9期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目導(dǎo)向基礎(chǔ)會(huì)計(jì)任務(wù)驅(qū)動(dòng)

    潘薇 潘西明

    摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的要求越來(lái)越高,這對(duì)我國(guó)高職教育的會(huì)計(jì)教學(xué)也提出了更高的要求。由此,對(duì)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程,提出“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的教學(xué)模式,并以“記賬憑證的填制與審核”為例,講解如何利用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”實(shí)施《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程的教學(xué),從而培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及職業(yè)技能。

    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目導(dǎo)向;任務(wù)驅(qū)動(dòng);教學(xué)模式

    中圖分類號(hào):G4

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1672-3198(2014)09-0130-02

    0 引言

    《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程是高職院校會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)生入門階段的教學(xué)過(guò)程中開(kāi)設(shè)的,其教學(xué)目的是幫助初學(xué)者掌握會(huì)計(jì)的基本理論、基本方法和技能,并為學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理會(huì)計(jì)和審計(jì)學(xué)等后續(xù)專業(yè)課程奠定基礎(chǔ)。本文以“記賬憑證的填制與審核”為例,講解如何利用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”實(shí)施《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程的教學(xué),從而培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及職業(yè)技能。

    1 教學(xué)思路設(shè)計(jì)

    《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》主要介紹會(huì)計(jì)基本理論和方法。包括會(huì)計(jì)基本理論問(wèn)題;賬戶與復(fù)式記賬;借貸記賬法及其運(yùn)用;賬戶的分類;成本計(jì)算;會(huì)計(jì)憑證及其填制;會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置及其登記;財(cái)產(chǎn)清查;會(huì)計(jì)報(bào)告的設(shè)計(jì)及其編制原理;賬務(wù)處理程序等。重點(diǎn)培養(yǎng)的是會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)用能力和職業(yè)崗位能力,學(xué)生只有經(jīng)過(guò)規(guī)范的學(xué)習(xí),才能勝任不同會(huì)計(jì)崗位(群)最基本的會(huì)計(jì)核算工作。

    1.1 學(xué)情分析

    (1)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的基本含義有初步的認(rèn)識(shí),掌握了資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益三大會(huì)計(jì)要素的構(gòu)成內(nèi)容;但對(duì)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不熟悉,尚未形成會(huì)計(jì)專業(yè)的思維能力;

    (2)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有一定的熱情,能在老師引導(dǎo)下展開(kāi)學(xué)習(xí)活動(dòng);但對(duì)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,學(xué)習(xí)過(guò)程中的調(diào)節(jié)、監(jiān)控能力較弱;

    (3)學(xué)生“聽(tīng)”課能力較差,抽象思維水平較低;更習(xí)慣于直觀性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)方式;喜歡動(dòng)手操作;

    (4)學(xué)生已初步形成的探究、合作學(xué)習(xí)氛圍,有利于教師在課堂上開(kāi)展形式多樣的教學(xué)活動(dòng)。

    1.2 教學(xué)理念

    堅(jiān)持高職教育中“實(shí)用為主、夠用為度,突出職業(yè)能力的培養(yǎng)”的原則,為使學(xué)生學(xué)得更好,達(dá)到更好的教學(xué)效果,在教學(xué)設(shè)計(jì)中不僅要設(shè)計(jì)如何教,更重要的是需要設(shè)計(jì)學(xué)生如何學(xué)。

    (1)教師角色的主動(dòng)轉(zhuǎn)變。

    傳統(tǒng)師生關(guān)系實(shí)際上是一種不平等的關(guān)系,教師不僅是教學(xué)過(guò)程的控制者、教學(xué)活動(dòng)的組織者,教學(xué)內(nèi)容的制定者和學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)判者,學(xué)生則是被動(dòng)地接受知識(shí)的人?!叭蝿?wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)中要求教師是是課程的建設(shè)者和開(kāi)發(fā)者,是學(xué)習(xí)的組織者和引導(dǎo)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者,在教學(xué)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,教師要實(shí)現(xiàn)從“園丁”向“人生的引路人”的角色轉(zhuǎn)變。

    (2)學(xué)生主體地位的充分發(fā)揮。

    實(shí)施“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法時(shí),教師需以學(xué)生為中心組織教學(xué),要認(rèn)真研究學(xué)生,對(duì)學(xué)生盡心適當(dāng)分類,設(shè)立任務(wù)目標(biāo)層次恰當(dāng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),一相關(guān)的案例為背景進(jìn)行課程導(dǎo)入,凸顯實(shí)用性,任務(wù)需要具體化,在自主學(xué)習(xí)過(guò)程中可適當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生自己去收集資料和信息,獨(dú)立進(jìn)行工作,在教學(xué)過(guò)程中讓學(xué)生學(xué)會(huì)使用展示技術(shù)來(lái)展示自己的學(xué)習(xí)成果,任務(wù)評(píng)價(jià)必須具備直觀可操作性,在任務(wù)完成的過(guò)程中讓學(xué)生逐步養(yǎng)成比具備專業(yè)能力、社會(huì)能力、個(gè)性能力和方法能力等關(guān)鍵能力。

    (3)師生角色的充分融合。

    教師在課堂教學(xué)中首要任務(wù)是根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)和教育規(guī)律,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,師生角色的充分融合是教師角色的轉(zhuǎn)變和學(xué)生主體作用的充分發(fā)揮的重要環(huán)節(jié),教學(xué)設(shè)計(jì)以“學(xué)生為本”,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)這門學(xué)科的濃厚興趣,樂(lè)于學(xué)習(xí)這門學(xué)科。孔子說(shuō):“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者?!敝挥袑W(xué)生有濃厚的學(xué)習(xí)興趣,樂(lè)于學(xué)習(xí),才會(huì)有學(xué)習(xí)的自覺(jué)的動(dòng)力。

    ①在課堂教學(xué)中,我們充分利用“情感效應(yīng)”關(guān)注學(xué)生,努力創(chuàng)建平等合作、和諧親密的師生關(guān)系,使之“親其師,信其道”,引發(fā)情感共鳴。這樣,學(xué)生就會(huì)由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”;

    ②在課堂教學(xué)中,我們努力做到把微笑、把好心情帶進(jìn)課堂,以我們教師的良好情緒使學(xué)生形成一種良好的心理定勢(shì),以教師的樂(lè)教促進(jìn)學(xué)生的樂(lè)學(xué)。與此同時(shí),我們特別注意遵循“表?yè)P(yáng)+鼓勵(lì)”的原則,盡可能避免批評(píng)與訓(xùn)斥;

    ③在課堂教學(xué)中,老師需注意每一節(jié)課的引入,要重點(diǎn)設(shè)計(jì)引入的內(nèi)容,以怎樣的方式引入,起到怎樣的以舊帶新的教學(xué)效果,使學(xué)生有一個(gè)溫故而知新的感覺(jué),使新舊知識(shí)銜接好,讓新知識(shí)能自然過(guò)度,為學(xué)生接受新知識(shí)作了鋪墊;

    ④在課堂教學(xué)中,更注意從現(xiàn)實(shí)生活中選取一些典型、生動(dòng)、有趣的事例補(bǔ)充教材,聯(lián)系生活實(shí)際、生產(chǎn)實(shí)際的講解,不僅有效地激發(fā)和培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并在潛移默化中,使課堂成了學(xué)習(xí)的興趣中心,從而訓(xùn)練和提高了學(xué)生的心理素質(zhì)。

    2 教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)

    教學(xué)內(nèi)容的組織和安排上要求充分體現(xiàn)“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的課程設(shè)計(jì)思路。遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,以完成真實(shí)工作任務(wù)為手段,在每個(gè)任務(wù)里面設(shè)置四個(gè)環(huán)節(jié)。

    2.1 項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)確定

    確定項(xiàng)目任務(wù)遵循理論為實(shí)踐服務(wù)。項(xiàng)目任務(wù)內(nèi)容可歸納為“三基”,即“基本原理”(會(huì)計(jì)學(xué)科與會(huì)計(jì)工作的基本原理)、“基本方法”(會(huì)計(jì)核算的七種方法)及“基本技能”(填制與審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算的基本操作技能),分為基礎(chǔ)模塊、實(shí)踐模塊、提升模塊三大模塊,學(xué)生完成項(xiàng)目任務(wù)后,能通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證對(duì)應(yīng)課程的考核,并為后續(xù)課程學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

    (1)基礎(chǔ)模塊。主要有總論,會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式,賬戶與復(fù)式記,企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)過(guò)程及其成本的核算,會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬簿,財(cái)產(chǎn)清查,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,賬務(wù)處理程序10會(huì)計(jì)工作組織。

    (2)實(shí)踐模塊。主要有會(huì)計(jì)書寫練習(xí),填制和審核原始憑證,填制和審核記賬憑證,登記日記賬、總賬與明細(xì)賬的平行登記,結(jié)賬,記賬憑證處理流程,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)檔案的裝訂與保管等,這是確定項(xiàng)目任務(wù)的核心內(nèi)容,也是需具備的專業(yè)技能。

    (3)提升模塊。主要有賬戶分類,內(nèi)部控制,會(huì)計(jì)循環(huán),日記總賬賬務(wù)處理程序等,這是設(shè)置綜合項(xiàng)目任務(wù)的主要內(nèi)容。

    (4)項(xiàng)目重點(diǎn)與難點(diǎn)。項(xiàng)目任務(wù)的重點(diǎn)是會(huì)計(jì)核算方法的掌握;憑證、賬簿、報(bào)表整個(gè)賬務(wù)處理程序的操作。項(xiàng)目任務(wù)的難點(diǎn)及解決辦法是:

    ①“借貸記賬法及運(yùn)用”這是貫穿整個(gè)課程的核心內(nèi)容,也是學(xué)生最不容易掌握的知識(shí)點(diǎn)。解決的辦法是利用認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生感悟經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容和過(guò)程,了解交易和事項(xiàng)的內(nèi)涵。授課要循序漸進(jìn),按照“會(huì)計(jì)要素→會(huì)計(jì)科目→賬戶結(jié)構(gòu)→借貸記賬法的特點(diǎn)”的過(guò)程,講透借貸記賬法的基本原理。然后要理論聯(lián)系實(shí)際,要多舉一些通俗的例子,特別是與學(xué)生生活相關(guān)的例子來(lái)講解各個(gè)賬戶的運(yùn)用。最后,要反復(fù)練習(xí),個(gè)別輔導(dǎo),直到學(xué)生真正掌握。

    ②“憑證、賬薄、報(bào)表”這幾塊內(nèi)容的特點(diǎn)是理論非常抽象,繁瑣,學(xué)生不感興趣。解決的辦法是:利用生動(dòng)形象、圖文并茂的課件授課;理論化為實(shí)訓(xùn),通過(guò)實(shí)訓(xùn)來(lái)掌握理論。

    2.2 項(xiàng)目分組計(jì)劃制定

    “項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)方法常用的一個(gè)組織形式就是分組教學(xué)。

    2.2.1 合理分組

    分組的具體過(guò)程是一個(gè)綜合分析每個(gè)學(xué)生能力的過(guò)程,要考慮的因素有很多,比如:學(xué)習(xí)成績(jī)、操作能力、男女比例、同學(xué)關(guān)系、座位遠(yuǎn)近、學(xué)生的個(gè)人性格、人數(shù)安排、組長(zhǎng)的選擇等。

    分組是一個(gè)模糊的過(guò)程,不可能做到完全平等,只要按上述要點(diǎn)盡量控制就可以了。當(dāng)然適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以做一下調(diào)整,在模糊中力求準(zhǔn)確,這與指導(dǎo)教師的細(xì)心觀察分不開(kāi)的。

    2.2.2 任務(wù)分解

    任務(wù)分解是實(shí)施教學(xué)的重要環(huán)節(jié),合理的分解任務(wù)對(duì)教學(xué)效果具有極大的促進(jìn)作用,任務(wù)分解需注意以下“五環(huán)節(jié)”。

    (1)精心策劃,生成任務(wù)。所謂真實(shí)的任務(wù)是指任務(wù)應(yīng)當(dāng)與“會(huì)計(jì)崗位”的現(xiàn)實(shí)生活、工作特點(diǎn)密切相關(guān),這樣的任務(wù)才能引發(fā)他們的探究欲,激發(fā)業(yè)務(wù)研究興趣。

    (2)背景研討,認(rèn)領(lǐng)任務(wù)。情境創(chuàng)設(shè)是“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)研究的核心要素之一,需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)出富有啟發(fā)性和感染力的情境,讓學(xué)生在此情境中思維激宕起來(lái),自然地引出任務(wù)。

    (3)精心策劃,實(shí)施任務(wù)。任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式下的“會(huì)計(jì)崗位”活動(dòng)應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生分析討論,逐步理清問(wèn)題,明確目標(biāo),弄清任務(wù),共同討論完成這個(gè)任務(wù)的方案,將任務(wù)分解成多個(gè)子任務(wù),制定出操作的步驟,找到問(wèn)題的解決途徑。

    (4)自主合作,完成任務(wù)。提供必要的資源,做好教學(xué)引導(dǎo)明確的任務(wù)后,根據(jù)任務(wù)的繁簡(jiǎn)、難易程度,讓小組通過(guò)自主探究或討論形式去完成任務(wù)。

    (5)歸納總結(jié),評(píng)價(jià)任務(wù)。完成任務(wù)之后,要組織展示其成果,并進(jìn)行討論、總結(jié)和評(píng)價(jià)。

    2.3 項(xiàng)目?jī)?nèi)容組織實(shí)施

    項(xiàng)目任務(wù)實(shí)施過(guò)程中教師要巡回檢查項(xiàng)目實(shí)施情況以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,從而有效控制實(shí)施發(fā)展的階段,促進(jìn)項(xiàng)目有效的進(jìn)行。具體來(lái)說(shuō),整個(gè)會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中都是圍繞著項(xiàng)目制定、任務(wù)分解、布置、完成、總結(jié)以及評(píng)價(jià)幾個(gè)部分內(nèi)容。

    筆者曾在九江思麥博運(yùn)動(dòng)器材有限公司擔(dān)任1年的會(huì)計(jì)工作,現(xiàn)以該公司全月會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算處理項(xiàng)目為例,考核該項(xiàng)目任務(wù)的6個(gè)主要知識(shí)點(diǎn):

    (1)填制與審核原始憑證;

    (2)編制與審核記賬憑證;

    (3)登記會(huì)計(jì)賬簿;

    (4)編制科目匯總表;

    (5)編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

    (6)會(huì)計(jì)檔案的裝訂和保管。

    這6個(gè)主要知識(shí)點(diǎn)要求項(xiàng)目小組在課堂上現(xiàn)場(chǎng)演練,每一位學(xué)生都需參與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算當(dāng)中。學(xué)生應(yīng)用角色扮演法扮演業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、出納以及審核人員等,進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞以及日常業(yè)務(wù)處理流程,通過(guò)這樣的業(yè)務(wù)往來(lái),讓學(xué)生熟悉會(huì)計(jì)各個(gè)崗位以及崗位之間的銜接過(guò)程,切身體會(huì)如何處理真實(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

    在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的出納崗位業(yè)簽發(fā)支票、填制匯票申請(qǐng)等問(wèn)題,如何具體操作學(xué)生可能并不是很清楚,教師可以在課上適當(dāng)給予示范,并指導(dǎo)學(xué)生自己動(dòng)手操作,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而培養(yǎng)他們分析問(wèn)題的能力。

    2.4 項(xiàng)目完成情況評(píng)價(jià)

    全部項(xiàng)目任務(wù)完成以后,將所有的項(xiàng)目小組匯集,由教師和學(xué)生對(duì)任務(wù)完成的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià),各個(gè)小組對(duì)項(xiàng)目訓(xùn)練的結(jié)果進(jìn)行比較,評(píng)價(jià)項(xiàng)目訓(xùn)練的效果。

    (1)小組自評(píng)。

    先由每一個(gè)項(xiàng)目小組選擇一位發(fā)言人,對(duì)本小組項(xiàng)目完成效果進(jìn)行總結(jié),說(shuō)明任務(wù)計(jì)劃思路、實(shí)施過(guò)程以及對(duì)任務(wù)完成后的感受等方面進(jìn)行系統(tǒng)的交流。

    (2)小組互評(píng)。

    各小組之間互相評(píng)價(jià),找出各小組每個(gè)項(xiàng)目任務(wù)的完成情況的優(yōu)點(diǎn)和不足,對(duì)自身完成任務(wù)的啟發(fā)等。

    (3)教師點(diǎn)評(píng)。

    教師對(duì)各個(gè)小組完成的情況進(jìn)行總結(jié),主要包括對(duì)項(xiàng)目任務(wù)中的主要知識(shí)點(diǎn)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng);對(duì)小組成員的協(xié)作精神、創(chuàng)新精神等進(jìn)行點(diǎn)評(píng),各小組完成任務(wù)的優(yōu)缺點(diǎn)。

    (4)其它評(píng)價(jià)。

    建立學(xué)校評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià),學(xué)校評(píng)價(jià)是指在學(xué)院層面可建立會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)小組、會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)等,形成熱愛(ài)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的良好氛圍;社會(huì)評(píng)價(jià)是指讓學(xué)生參加各種會(huì)計(jì)技能大賽,參加并積極通過(guò)會(huì)計(jì)崗位資格考試,激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高他們的實(shí)際操作水平。

    3 考核方案設(shè)計(jì)

    《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程實(shí)行百分制考評(píng),由平時(shí)考核和期末考核兩部分組成,每個(gè)項(xiàng)目任務(wù)的考核中均注重采用理論(30%)與技能(70%)考核相結(jié)合,過(guò)程性(70%)和終結(jié)性(30%)考核相結(jié)合,著重技能和過(guò)程,全面考核學(xué)生的綜合職業(yè)能力及水平。

    (1)總分=過(guò)程性考核+終結(jié)性知識(shí)考核。

    (2)過(guò)程性考核是按照會(huì)計(jì)工作崗位對(duì)知識(shí)和技能的要求,階段性學(xué)習(xí)中逐項(xiàng)對(duì)學(xué)生完成每個(gè)項(xiàng)目任務(wù)的考核評(píng)估,強(qiáng)調(diào)知識(shí)和技能需靠平時(shí)的積累。

    過(guò)程性考核(60%)主要指每堂課訓(xùn)練完成的憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料。完成上交并展示的原始憑證要求符合填制的規(guī)定占10%;完成上交并展示的各種記賬憑證要求符合填制的規(guī)定占10%;完成上交并展示的各種賬簿要求符合登記的規(guī)定占10%;完成上交展示的報(bào)表要求符合編制規(guī)定占10%;課堂訓(xùn)練中的綜合表現(xiàn)能力20%。

    (3)終結(jié)性考核主要有綜合測(cè)評(píng)和真賬實(shí)做兩部分,是從單項(xiàng)技能和獨(dú)立知識(shí)點(diǎn)的考核遞進(jìn)到綜合性考核,主要含以下6個(gè)方面:

    ①相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)的原始憑證的填制與審核識(shí)別原始憑證,并指出相應(yīng)錯(cuò)誤;

    ②記賬憑證的填制與審核填制通用記賬憑證;

    ③日記賬的登記會(huì)計(jì)登現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并進(jìn)行月結(jié);

    ④總分類賬和明細(xì)分類賬的登記用平行登記法登記總賬,明細(xì)賬;并會(huì)用錯(cuò)賬更正法將錯(cuò)賬更正過(guò)來(lái);編制總賬發(fā)生額及余額試算平衡表;

    ⑤科目匯總表核算組織程序的運(yùn)用用科目匯總表核算形式進(jìn)行賬務(wù)處理;

    ⑥會(huì)計(jì)報(bào)表的編制會(huì)獨(dú)立編制簡(jiǎn)單的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

    終結(jié)性考核是檢測(cè)學(xué)生分析和解決問(wèn)題的綜合能力,目的是促使學(xué)生形成會(huì)計(jì)核算通盤賬務(wù)處理能力,通過(guò)終結(jié)性考核學(xué)生能在全真的環(huán)境下完成一個(gè)會(huì)計(jì)循環(huán)的全過(guò)程,掌握會(huì)計(jì)處理的基本技能,基本具備頂崗操作技能條件。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    按此預(yù)定的教學(xué)設(shè)計(jì),學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)后的主動(dòng)性大大提高,積極參與創(chuàng)設(shè)問(wèn)題的情境中,在完成任務(wù)的過(guò)程中學(xué)習(xí)知識(shí),體現(xiàn)了“做中學(xué)、學(xué)中做”。會(huì)計(jì)的一些基本應(yīng)用也是學(xué)生在完成任務(wù)過(guò)程中運(yùn)用直覺(jué)思維一步步推理歸納出來(lái)的,因而他們對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)理解和記憶都較深刻,做作業(yè)時(shí)也相對(duì)較為順利,“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)中取得了較大的成功。

    參考文獻(xiàn)

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