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    找準(zhǔn)著力點(diǎn) 做好基層黨建工作

    2013-12-04 14:00:16中國水利水電第十一工程局有限公司王紅偉
    辦公室業(yè)務(wù) 2013年3期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)班子黨員基層

    文/中國水利水電第十一工程局有限公司 王紅偉

    當(dāng)前,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的充分發(fā)展過程中,企業(yè)黨組織面臨的各種新情況、新問題不斷涌現(xiàn),如何有效地應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題,是當(dāng)前擺在國有企業(yè)黨務(wù)工作者和黨建研究人員面前一項(xiàng)亟需解決的課題。國有企業(yè)基層黨建工作涉及面廣,工作對(duì)象差異大,工作難度大,筆者根據(jù)本人多年建筑施工企業(yè)基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為:應(yīng)該找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn),強(qiáng)力推動(dòng)國有建筑施工企業(yè)基層黨建工作。

    一、著力于加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

    領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)企業(yè)的主體和靈魂,是黨的路線、方針、政策的貫徹者、執(zhí)行者、實(shí)踐者和推動(dòng)者,又是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的決策者和關(guān)鍵所在。因此,國資委對(duì)國有企業(yè)黨委的要求是充分發(fā)揮企業(yè)黨委的政治核心作用,通過領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平,和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面統(tǒng)攬大局的能力和水平,建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)形象優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作良好、經(jīng)營管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。這需要企業(yè)基層黨組織重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

    (一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)

    按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,堅(jiān)持不懈地用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),使班子成員在思想與行動(dòng)上始終和黨中央保持一致。

    (二)加強(qiáng)能力建設(shè)

    組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加各類培訓(xùn),多層次、多渠道、有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行履職所需的理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、科學(xué)方法和管理方法的培訓(xùn);加大競聘選拔干部工作力度,拓展干部選拔渠道,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流制度,注重多崗位和“急、難、險(xiǎn)、重”環(huán)境中鍛煉干部,提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力。

    (三)加強(qiáng)制度建設(shè)

    堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,健全和落實(shí)談心談話制度,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。從制度上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)工作行為進(jìn)行規(guī)范,從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心干部的成長和發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性,不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力。

    (四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入基層調(diào)查研究;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

    二、著力于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

    企業(yè)文化作為現(xiàn)代管理工作的核心內(nèi)容之一,是提高職工自覺意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),開拓進(jìn)取精神的源泉;是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的精神力量和智力保證;是企業(yè)生存發(fā)展、提升競爭力的有效保障。這些特殊的內(nèi)涵與企業(yè)傳統(tǒng)黨建思想政治工作有異曲同工之妙,這為企業(yè)黨建工作提供了新的條件和內(nèi)容的拓展。因此,在新的形勢(shì)下,企業(yè)基層黨建工作理應(yīng)抓住企業(yè)文化建設(shè)這一核心內(nèi)容,從以下幾個(gè)方面開展工作。

    (一)要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

    要結(jié)合企業(yè)文化的人本建設(shè),再次確立傳統(tǒng)的愛國主義、集體主義為導(dǎo)向的企業(yè)價(jià)值目標(biāo)。黨務(wù)工作人員要善于利用企業(yè)文化這一全新理念,結(jié)合本企業(yè)的規(guī)模、類型、職工素質(zhì)、經(jīng)營特點(diǎn)、歷史沿革等因素,選擇企業(yè)的價(jià)值目標(biāo),并隨著環(huán)境的變化而不斷注入新的內(nèi)容,樹立起有利于企業(yè)發(fā)展、有助于市場(chǎng)調(diào)節(jié)的新的企業(yè)文化,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成強(qiáng)大的凝聚力、向心力,從而精神層面提高職工的綜合素質(zhì)。

    (二)要培養(yǎng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神

    要準(zhǔn)確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),結(jié)合行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,和本單位實(shí)際情況,在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓等企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),包括設(shè)備更新、技術(shù)革新、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量控制、安全管理等等方面,要以容忍失敗,追求成功的企業(yè)文化,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,鼓勵(lì)職工創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。

    (三)提高執(zhí)行文化

    這就是要以文件的形式明確企業(yè)內(nèi)部各個(gè)崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作程序,明確職工工作守則、勞動(dòng)紀(jì)律等管理制度,要教育職工樹立正確的職業(yè)道德觀,強(qiáng)化遵紀(jì)守法的養(yǎng)成教育,建立內(nèi)部考核激勵(lì)機(jī)制,確保企業(yè)行為規(guī)范的執(zhí)行和落實(shí),使本企業(yè)成員能夠自覺接受、認(rèn)同和內(nèi)化,切實(shí)提高執(zhí)行文化建設(shè)。

    三、著力于加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)性工作

    黨建基礎(chǔ)工作包括方方面面,總的來講主要有幾個(gè)大的方面:1.貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示。2.建立健全基層黨的組織,做到組織網(wǎng)絡(luò)健全,分工明確,工作到位,制定黨建工作的計(jì)劃、制度、措施,并組織實(shí)施。3.抓好企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作。4.指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織開展各種特色活動(dòng),組織有關(guān)部門完成上級(jí)工會(huì)、團(tuán)組織交辦的任務(wù)。在開展以上常規(guī)動(dòng)作的同時(shí),還應(yīng)結(jié)合施工企業(yè)特點(diǎn),著重開展以下工作:

    (一)重點(diǎn)做好黨員教育工作

    建筑施工企業(yè)黨員流動(dòng)性較大,基層黨組織應(yīng)該從黨籍管理工作入手,做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。首先,要對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),重視在生產(chǎn)、工作第一線和優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員,把好入口關(guān)。其次,對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性。嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度,定期開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。最后,應(yīng)加強(qiáng)思想政治工作,組織黨員開展經(jīng)常性談心活動(dòng),溝通思想,相互啟發(fā)教育。經(jīng)常分析黨員思想狀況,及時(shí)解決思想問題,增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對(duì)性和實(shí)效性。

    (二)圍繞項(xiàng)目履約

    結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),開展黨建主題實(shí)踐活動(dòng),確保項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。把項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題作為項(xiàng)目黨建工作的重要內(nèi)容。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,開展黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故等主題實(shí)踐活動(dòng),開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng),促進(jìn)項(xiàng)目施工與管理。

    (三)開展創(chuàng)建文明工程工作

    努力做到項(xiàng)目履約進(jìn)度好、工程質(zhì)量好、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟(jì)效益好、工地環(huán)境好、隊(duì)伍建設(shè)好,努力創(chuàng)建省、部級(jí)和集團(tuán)公司文明工程,促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、效益、環(huán)境、隊(duì)伍建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    (四)加強(qiáng)項(xiàng)目宣傳工作

    建立宣傳陣地,配備宣傳器材,圍繞項(xiàng)目施工生產(chǎn)積極開展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳,擴(kuò)大公司的社會(huì)聲譽(yù),樹立企業(yè)的良好形象。

    總之,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)充分發(fā)展,企業(yè)職工成份相對(duì)復(fù)雜,外界環(huán)境五彩繽紛的今天,做好基層黨建工作任重而道遠(yuǎn),基層黨務(wù)工作者一定要清醒地認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性,要順勢(shì)而為,勇于創(chuàng)新,不斷調(diào)整工作思路和方法,使企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng),從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

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