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    關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

    2014-06-23 03:46:41李瑞
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作關(guān)鍵點(diǎn)新時(shí)期

    李瑞

    摘 要:思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),是黨在企業(yè)工作中的重中之重。隨著全面深化改革和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國企思想政治工作的環(huán)境和條件發(fā)生了深刻變化,對(duì)思想政治工作也提出了更高要求。新時(shí)期,只有認(rèn)清新形勢(shì)、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新特點(diǎn)、探索新方法,才能使思想政治工作更富生機(jī)與活力,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。本文立足于解決當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的突出問題,分析原因,提出建議。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè)思想政治工作;關(guān)鍵點(diǎn)

    一、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要意義

    在當(dāng)前企業(yè)改革力度不斷加大、各種矛盾相對(duì)集中的情況下,加強(qiáng)思想政治工作,對(duì)于解決企業(yè)實(shí)際問題,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,有其重要意義。

    1.加強(qiáng)思想政治工作是維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的有效途徑。社會(huì)只有在和諧穩(wěn)定狀態(tài)中才能不斷進(jìn)步,同樣,企業(yè)也必須在和諧穩(wěn)定狀態(tài)下才能發(fā)展壯大。構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè),思想政治工作發(fā)揮著不可替代的重要作用。一是發(fā)揮引導(dǎo)輿論和激勵(lì)鼓勵(lì)作用。通過深入開展思想政治工作,摸清廣大干部員工所關(guān)心、期盼、焦慮、困惑的問題,認(rèn)真分析原因,創(chuàng)新思想觀念,解開思想疙瘩;關(guān)心和激勵(lì)員工,激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí),為構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)提供思想保證。二是發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒作用。把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在廣大干部員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題上,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題,從漸變過程中預(yù)測(cè)突發(fā)的可能性,切實(shí)幫助干部員工解除心靈深處的困惑和疑慮,以更加積極的態(tài)度、更加健康的心理,自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中去。三是發(fā)揮化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。抓住當(dāng)前發(fā)展機(jī)遇,通過民主、說服教育、相互溝通等方式,幫助員工化解矛盾,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

    2.加強(qiáng)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,很大程度上取決于企業(yè)的凝聚力和向心力,尤其是企業(yè)主體的因素決定著企業(yè)發(fā)展的能力和潛力。企業(yè)的主體是員工,企業(yè)的計(jì)劃靠員工去編制,企業(yè)的生產(chǎn)靠員工去組織,企業(yè)的產(chǎn)品靠員工去制造,企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量靠員工去保證??傊?,企業(yè)員工的素質(zhì)越高,工作主動(dòng)性越積極,凝聚力和向心力越強(qiáng),戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造性越強(qiáng),對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用就越大。

    二、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作存在的突出問題

    當(dāng)前,隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的不斷深入,思想政治工作遇到了新的難題。

    1.思想政治工作的地位作用被淡化。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天,人們對(duì)企業(yè)思想政治工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí),思想政治工作在企業(yè)中的地位和作用得不到應(yīng)有的尊重,企業(yè)思想政治工作正逐漸被淡化,有被邊緣化的危險(xiǎn)。

    2. 思想政治工作的方式手段簡(jiǎn)單化。企業(yè)思想政治工作多是由上至下的布置,傳統(tǒng)工作法也主要是以“灌輸式”學(xué)習(xí)為主。但是隨著企業(yè)的改革,媒體網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,人們獲得信息的渠道日益增多,思想意識(shí)面臨著全方位的影響和沖擊,傳統(tǒng)的思想政治教育漸漸失效,有些已經(jīng)不能為人們所接受,甚至有時(shí)會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理,產(chǎn)生抵觸情緒。

    3. 思想政治工作的內(nèi)容枯燥化。部分企業(yè)的思想政治教育內(nèi)容相對(duì)較少,只是照本宣科,不與實(shí)際相結(jié)合,甚至回避現(xiàn)實(shí)問題,有時(shí)甚至出現(xiàn)教條主義、形式主義。當(dāng)前,員工的思想觀念呈現(xiàn)出獨(dú)立性、選擇性、多樣性和差異性的顯著特征,他們往往會(huì)對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行理解、取舍、選擇和判斷。

    三、新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)

    面對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中思想政治工作存在的問題和困擾,我們要抓住關(guān)鍵點(diǎn),研究新辦法,創(chuàng)造性地開展新時(shí)期思想政治工作。

    1.以樹牢“人本”理念為關(guān)鍵點(diǎn),不斷加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作的對(duì)象是人,最終目的是提高人的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)等,以調(diào)動(dòng)人們奉獻(xiàn)社會(huì)的積極性和創(chuàng)造性。要尊重員工的人格、權(quán)利,尊重他們的主人翁地位,堅(jiān)持平等待人,切忌居高臨下、自以為是;要理解員工的個(gè)性心理、興趣、愛好和具體處境,采取差異施教,因人、因時(shí)、因地而制宜,切忌什么都往思想問題、政治問題上套;要關(guān)心員工的實(shí)際困難,誠心誠意地幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活、社交、心理等方面的問題,使他們從與自己切身利益相關(guān)的事情中體驗(yàn)到黨的溫暖,體驗(yàn)到企業(yè)大家庭的溫暖。

    2.以創(chuàng)新工作形式為關(guān)鍵點(diǎn),不斷加強(qiáng)思想政治工作。創(chuàng)新是思想政治工作永葆生機(jī)的重要方法。思想政治工作不能僅局限于簡(jiǎn)單說教的“灌輸式”教育,要不斷創(chuàng)新方式方法,采取主題演講、主題音樂會(huì)等員工群眾喜聞樂見的形式,寓教于樂,提升廣大員工的文化素養(yǎng);借助互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等新媒介,拓寬思想政治工作的空間和渠道,廣泛深入地進(jìn)行宣傳和引導(dǎo),擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面,增強(qiáng)思想政治工作的影響力;在人們思維多元化、崗位競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、工作生活節(jié)奏加快的當(dāng)下,針對(duì)員工在心態(tài)和情緒上的發(fā)生的變化,通過教授員工心理健康知識(shí)和減壓技巧等內(nèi)容,開展心理疏導(dǎo),培養(yǎng)員工健全的人格,使思想政治工作成為推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

    3.以貫穿生產(chǎn)實(shí)際為關(guān)鍵點(diǎn),不斷加強(qiáng)思想政治工作?!白ドa(chǎn)從思想入手,抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”,這是大慶油田思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),也是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合的基本經(jīng)驗(yàn)。思想政治工作要堅(jiān)定不移地以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作高效、有序進(jìn)行。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行重大決策時(shí),思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展,圍繞長遠(yuǎn)利益,對(duì)廣大員工開展團(tuán)結(jié)奮斗、再展宏圖的思想教育,引導(dǎo)大家立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想、凝聚力量、勇往直前;當(dāng)企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時(shí),思想政治工作要把握時(shí)機(jī),最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,開展主人翁精神、吃苦耐勞精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的思想教育,確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    新時(shí)期思想政治工作內(nèi)容更廣泛、任務(wù)更艱巨,我們必須樹勞“以人為本”的理念,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)根本宗旨,堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式和方法,真正使思想政治工作發(fā)揮重要作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]戴木才,霍季春.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)與思想政治工作的新課題.思想政治工作研究,2009.

    [2]何亞文.論黨的思想政治工作的意義、特點(diǎn)和方法.人民網(wǎng),2010.

    [3]溫雪蘭.談思想政治工作的創(chuàng)新.求賢,2010.endprint

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