高校圖書館管理工作現(xiàn)狀與創(chuàng)新分析

趙楠

摘 要：隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，當(dāng)前人們逐漸對高校大學(xué)生圖書館建設(shè)工作重視起來。眾所周知，高校大學(xué)生圖書館是高校大學(xué)生教師和高校大學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動和科研活動的主要場所，高校大學(xué)生圖書館管理工作質(zhì)量優(yōu)劣和水平好差都在一定程度上影響著高校大學(xué)生圖書館服務(wù)宗旨的落實(shí)和實(shí)行，知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢日益擴(kuò)大且基礎(chǔ)創(chuàng)新型科技已成為我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體競爭手段，此時其對高校大學(xué)生圖書館管理工作要求也逐步嚴(yán)格起來。

關(guān)鍵詞：高校大學(xué)生圖書館 管理工作現(xiàn)狀 創(chuàng)新型策略研究

中圖分類號：G259.23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098x（2014）01（b）-0197-01

高校大學(xué)生圖書館管理工作的重要性不言而喻，因?yàn)楦咝４髮W(xué)生圖書館能夠?yàn)楦咝熒峁?qiáng)有力圖書資源和知識資源，使二者能夠及時掌握世界發(fā)展動態(tài)和社會當(dāng)下信息等，并且也能夠鞏固相應(yīng)學(xué)習(xí)成果以及有效進(jìn)行科研工作和研究工作等。應(yīng)該了解到，高校大學(xué)生圖書館是對大學(xué)生實(shí)施高效素質(zhì)教育以及舉辦大學(xué)生文化活動的主要聚集地，同時高校大學(xué)生圖書館也是教書育人和管理育人以及服務(wù)育人的重點(diǎn)教育場地。

1 我國當(dāng)前高校圖書館管理工作現(xiàn)狀分析

廣義而言，高校大學(xué)生圖書館建設(shè)工作一直都在堅(jiān)持服務(wù)育人建設(shè)方針和發(fā)展理念，并且朝著館藏資源現(xiàn)代化建設(shè)、館藏資源網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和館藏資源特色化建設(shè)方向發(fā)展，高校大學(xué)生圖書館在圖書光館藏?cái)?shù)量上和管理人員素質(zhì)水平上都有了較大進(jìn)步，但是其中還存在著諸多不足和缺陷，以下是詳細(xì)闡述。

1.1 高校圖書館管理人員思想觀念落后且自身主體意識薄弱

高校圖書館建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展致使其進(jìn)入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)圖書館數(shù)據(jù)信息化時代，因?yàn)橹挥袑⒏咝D書館管理工作與時代需求相吻合才能夠促進(jìn)后續(xù)工作效率和具體工作質(zhì)量。高校圖書館管理工作中，較為傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)換為現(xiàn)代化新型圖書館工作管理體系。就高校圖書館管理工作而言，其由傳統(tǒng)借還式圖書館管理模式現(xiàn)變?yōu)橐宰x者為中心提供具體管理理念和管理思想。但是現(xiàn)有高校圖書館管理人員繼續(xù)教育工作不到位、相關(guān)管理工作崗位認(rèn)知不足和工作人員培訓(xùn)機(jī)會不完善以及績效考核漏洞等現(xiàn)狀都是制約高校圖書館建設(shè)事業(yè)發(fā)展的主要阻礙因素。需要注意的是，管理人員觀念落后和管理人員主體意識不強(qiáng)等也都會在一定程度上對圖書館建設(shè)造成影響。在進(jìn)行高校圖書館建設(shè)中，其主要受到圖書館管理人員主觀條件和客觀條件雙重影響，在此種雙重模式制約下，消極工作態(tài)度和消極工作理念會被映射到圖書館管理工作當(dāng)中，那么這就會致使高校圖書館管理人員服務(wù)理念和服務(wù)水平等都會降低。

1.2 高校圖書館管理人員管理手段落后且管理效率較低

影響高校圖書館建設(shè)水平的因素主要包括圖書館館藏?cái)?shù)量和書籍質(zhì)量，其中最為重要的就是高校圖書館館藏資源能夠得到優(yōu)化利用以至真正滿足讀者需求為主要目的。從實(shí)際意義角度而言，高校圖書館管理工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿都以滿足讀者為主，在此基礎(chǔ)上以讀者需求為根本原則，為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在高校圖書館管理工作過程中，以短時間、高效率為主，并以方便讀者閱讀渠道多樣化的同時使得圖書館館內(nèi)信息資源能夠充分滿足讀者各種閱讀訴求，上述因素均與高校圖書館管理手段之間有著密不可分的關(guān)系。目前高校圖書館館內(nèi)并未建立相應(yīng)館內(nèi)圖書借閱機(jī)制，與此同時，圖書館館藏對應(yīng)文獻(xiàn)檢索數(shù)據(jù)信息操作系統(tǒng)并未得到及時更新與維護(hù)，高校圖書館管理人員素質(zhì)普遍偏低會使得圖書館館內(nèi)流通工作受到制約和阻礙以至?xí)蟠蠼档蛷V大讀者閱讀興趣和讀者館內(nèi)借閱積極性以及高校圖書館建設(shè)水平等。

2 有效提高高校圖書館的具體創(chuàng)新手段分析

2.1 堅(jiān)持以人為本圖書館管理工作思想，并適時強(qiáng)化管理人員主動服務(wù)理念

高校圖書館現(xiàn)在主要發(fā)展趨勢就是圖書館建設(shè)現(xiàn)代化、圖書館建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化和圖書館建設(shè)信息化以及圖書館建設(shè)特色化等。較為正確的做法是，我們應(yīng)該在科學(xué)發(fā)展觀方針政策引導(dǎo)下堅(jiān)持以人為本管理理念，并樹立基本圖書館管理工作服務(wù)態(tài)度，還有這樣才能在一定程度上強(qiáng)化高校圖書館管理人員自身素質(zhì)和管理水平。高校圖書館管理人員應(yīng)該具備一定文化素質(zhì)和個人修養(yǎng)，因?yàn)楦咝D書館管理人員和工作人員是使用現(xiàn)代化信息技術(shù)的向?qū)В瑫r其也是圖書館新型計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的創(chuàng)建者。根據(jù)上述要求可以得出相應(yīng)結(jié)論，我們應(yīng)該加強(qiáng)高校圖書館管理人員計(jì)算機(jī)知識和管理人員計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識以及管理人員圖書情報(bào)知識等。

2.2 改進(jìn)管理高校圖書館管理方式，樹立創(chuàng)新管理觀念并實(shí)施管理制度

（1）高校圖書館管理方式和高校圖書館管理手段會受到高校圖書館滯后管理理念影響，應(yīng)該樹立新型高校圖書館管理理念，建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)，對館內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)查和分析。加強(qiáng)館內(nèi)管理人員和工作人員專業(yè)知識培訓(xùn)，建設(shè)一流館內(nèi)管理設(shè)施，使其在滿足高校圖書館管理要求的基礎(chǔ)上進(jìn)行相關(guān)科學(xué)合理管理制度制定，同時要豐富館藏基礎(chǔ)知識資源，運(yùn)用創(chuàng)先管理手段加強(qiáng)圖書館管理質(zhì)量和管理水平。設(shè)置監(jiān)管專員，對館內(nèi)借閱信息進(jìn)行仔細(xì)記錄并為廣大讀者后續(xù)導(dǎo)讀打好基礎(chǔ)。

（2）需要強(qiáng)調(diào)，圖書館管理知識和外語知識以及相關(guān)高校圖書館網(wǎng)絡(luò)館藏資源信息檢索知識等都是當(dāng)前我國高校圖書館管理人員和工作人員在進(jìn)行工作策略流程實(shí)施時所必備的主要基礎(chǔ)知識，這樣才能廣大讀者提供文獻(xiàn)傳遞服務(wù)、科技查新服務(wù)、和代查待檢服務(wù)以及對應(yīng)定題信息服務(wù)等。為廣大社會讀者和在校師生提供優(yōu)質(zhì)高校圖書館服務(wù)，會使得高校圖書館相關(guān)管理人員能夠以主動管理理念和服務(wù)態(tài)度為基本宗旨進(jìn)行管理工作實(shí)施。

3 結(jié)語

綜上所述，高校圖書館是我國高校知識總體資源中的重要組成部分，所以只有加強(qiáng)管理工作才能提高高校圖書館管理水平和管理效率。本文針對當(dāng)前高校圖書館管理工作現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)分析和闡述，并在此基礎(chǔ)上探討出一套較為符合實(shí)際的高校圖書管理理念和管理模式，希望為我國高校圖書館建設(shè)工作提供相應(yīng)合理化建議。

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