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    e家潔:單點(diǎn)切入家政平臺

    2014-06-14 16:00:55關(guān)山客
    商界評論 2014年2期
    關(guān)鍵詞:小時工家政線下

    關(guān)山客

    搶占路徑:

    以小時工切入家政市場,利用APP+LBS相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了用戶與阿姨之間信息的無縫對接,開啟家政O2O領(lǐng)域的新路徑。

    都市人經(jīng)常會遇到這樣的情況,當(dāng)你為找保潔阿姨輾轉(zhuǎn)于各大家政公司的時候,面對能力參差不齊的阿姨,你無從選擇,因?yàn)槟悴⒉恢肋@位阿姨曾經(jīng)做過什么,服務(wù)質(zhì)量如何,更不了解阿姨的其他信息。挑來挑去,最后選定的也未必滿意。

    基于這樣的情況,利用線上技術(shù),改變線下低標(biāo)準(zhǔn)、低服務(wù)的傳統(tǒng)家政狀態(tài),解決用戶和小時工信息不對稱問題的e家潔就應(yīng)運(yùn)而生了。

    e家潔前身是2011年創(chuàng)立的嘟嘟快捷租車,在打車軟件風(fēng)靡全國時,團(tuán)隊(duì)很快轉(zhuǎn)型做嘟嘟打車,由于政策受限,創(chuàng)始人云濤和孫磊再次轉(zhuǎn)型投身家政行業(yè),更名為e家潔。

    有數(shù)據(jù)顯示,2012年我國家政行業(yè)產(chǎn)值已達(dá)到8400億元,產(chǎn)生了60萬個家政企業(yè),從業(yè)人員達(dá)2000萬人,同時還有2000萬人的崗位需求。單北京地區(qū)就有超過4000家注冊的家政公司,盡管他們的服務(wù)質(zhì)量不斷受到詬病,但依然盈利的活著。由此可見,我國家政行業(yè)的市場缺口還很大,行業(yè)前景十分廣闊。

    雖然e家潔自去年5月上線就不被業(yè)內(nèi)人士看好,但經(jīng)過半年多的時間,它以自己獨(dú)特的發(fā)展方式快速地壯大了起來。

    起步:小時工切入輕量級快步前行

    e家潔創(chuàng)立之初從保潔小時工切入家政市場,主要有三點(diǎn):首先,相對于保姆、月嫂類服務(wù),小時工保潔頻次要高,能夠不斷積累用戶;其次,小時工保潔價(jià)格低廉,消費(fèi)較為大眾化,用戶易于接受;最后,服務(wù)易于實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,培訓(xùn)不復(fù)雜,獲取阿姨成本較低。

    操作:APP+LBS

    e家潔在用戶使用習(xí)慣上的最大特點(diǎn)就是APP+LBS,它繼承了打車軟件的優(yōu)秀基因,基于手機(jī)并通過地理位置尋找附近的阿姨。用戶下載e家潔app可以兩種方式尋找阿姨:一是預(yù)約,即在指定時間、地點(diǎn)要求某個阿姨上門服務(wù),這一般適用于有計(jì)劃性的工作,比如房屋要搬遷,大概什么時候搬完,搬完后需要保潔;二是呼叫,這有點(diǎn)類似隨叫隨到的性質(zhì),用戶點(diǎn)擊“呼叫”將直接與附近的某個阿姨通話,告知其具體地點(diǎn)和需要怎樣的保潔服務(wù)即可。

    隨著智能手機(jī)的普及,移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,通過手機(jī)預(yù)約或?qū)崿F(xiàn)線下服務(wù)體驗(yàn)的app正越來越多。把家政與手機(jī)和LBS結(jié)合已經(jīng)成為當(dāng)下家政O2O領(lǐng)域一種新的代表形式。

    角色:信息對接平臺

    e家潔從誕生之日起就注定了做平臺的角色,因?yàn)樗鼪]有實(shí)體門店,沒有自己的阿姨,沒有多少從業(yè)經(jīng)驗(yàn),所以只能從信息流入手,解決用戶與阿姨的信息對接。

    傳統(tǒng)家政中介,其線下門店覆蓋半徑有限,可服務(wù)人群在數(shù)量上很難得到大的突破,加之它們只負(fù)責(zé)用戶與阿姨的信息對接,不對服務(wù)質(zhì)量把關(guān),因此家政服務(wù)人員的服務(wù)水平參差不齊,用戶獲取一個合適阿姨的成本很高。而且,家政服務(wù)人員,尤其是保潔小時工,由于工作時間和地點(diǎn)的不穩(wěn)定性,使得保潔阿姨有了自由選擇不同中介而尋找不同雇主的可能,所以人員缺失也是傳統(tǒng)家政經(jīng)常面臨的問題。

    e家潔針對這些問題,從技術(shù)手段和信息安全把控入手做了很多嘗試。首先,互聯(lián)網(wǎng)沒有地域限制,同時在app上可以看到阿姨的基本信息,比如在什么地方,是否空閑,多大年齡,有無經(jīng)驗(yàn),主要服務(wù)內(nèi)容,薪資要求等,一目了然,這就為用戶省去了線下面試的很多環(huán)節(jié),解決了信息不對稱的問題;其次,通過身份驗(yàn)證及準(zhǔn)入面試,了解到保潔阿姨的真實(shí)身份及是否有工作經(jīng)驗(yàn),從源頭上保證在app上預(yù)約的阿姨是值得可信的;再次,e家潔跟阿姨沒有直接的利益掛鉤,因此,阿姨無論去哪家中介都不會影響其在e家潔上的生意,因而也就不存在人員流失的問題。

    跳單:評價(jià)機(jī)制和公開價(jià)格

    跳單指家政服務(wù)員首次通過家政平臺或中介機(jī)構(gòu)與雇主建立聯(lián)系后,在之后的服務(wù)交易中,家政服務(wù)員直接繞過平臺或中介與雇主產(chǎn)生二次或多次合作。

    跳單是家政行業(yè)的普遍問題,家政企業(yè)只能降低跳單的幾率和頻率,但無法從根源上解決。e家潔為降低跳單次數(shù),提出了許多方法:

    包月折扣。即用戶如果購買包月服務(wù),會享受到一定折扣。比如銀牌阿姨每次服務(wù)由原來的25元降至22元,從價(jià)格上讓用戶覺得劃算,從而長期使用。

    提供保險(xiǎn)。用戶通過app或微信接受了e家潔的服務(wù),就會享有e家潔提供的意外保險(xiǎn),如果阿姨在雇主家中意外受傷,或不小心損壞了雇主家的物品,這些損失均由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。

    評價(jià)機(jī)制。用戶對阿姨的評價(jià)將作為阿姨對外界的一種信息展示,既有效監(jiān)督了阿姨的工作成果,也對后來用戶決策提供了有價(jià)值的參考。

    積分激勵。e家潔將對經(jīng)常使用或主動評價(jià)的用戶給予積分獎勵,一定的積分可以享受一定比例的折扣,增強(qiáng)用戶粘性。

    統(tǒng)一價(jià)格。公開服務(wù)價(jià)格,比如普通阿姨20元/小時,銀牌阿姨25元/小時,從源頭上杜絕了阿姨與用戶私下接單議價(jià)的可能。

    推廣:輿論攻堅(jiān)和口碑宣傳

    在家政O2O領(lǐng)域,e家潔算得上是一個相當(dāng)高調(diào)的企業(yè),通過各種訪談報(bào)道積累網(wǎng)絡(luò)曝光次數(shù),尤其是百度李彥宏在輕應(yīng)用大會上的舉例,讓e家潔的知名度縱然陡升,隨后的騰訊天使投資再一次將其推到了媒體面前。

    其實(shí),e家潔真正下功夫的地方在對保潔阿姨的利益態(tài)度上,為了獲得更多的小時工阿姨入駐平臺,e家潔放棄了收取年費(fèi)的計(jì)劃,對阿姨和用戶雙方都不收費(fèi),阿姨所得收入全部歸自己所有。這種利益分配機(jī)制極大地激勵了阿姨入駐的熱情,同時阿姨之間的口口相傳也讓這個圈子里的人快速知道e 家潔。

    盈利:抓大放小

    可能有人會問,e家潔不收年費(fèi)、不抽成,那靠什么盈利呢?據(jù)了解,e家潔的盈利途徑主要有三個方面:

    低頻高額服務(wù)內(nèi)容的抽成。未來e家潔將會切入保姆、維修、開鎖、管道疏通等服務(wù),相對于保潔小時工而言,這類服務(wù)產(chǎn)生的頻次要低得多,但收費(fèi)比較高,因此這部分服務(wù)e家潔會有一定比例的抽成。

    高端小時工抽成。與保潔小時工相比,這類服務(wù)從服務(wù)對象到服務(wù)內(nèi)容都有不小的差異,因此這類業(yè)務(wù)費(fèi)用起點(diǎn)高。

    轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。通過平臺吸引客流,與線下家政企業(yè)合作,把用戶資源介紹給合作方,雙方共贏。這類業(yè)務(wù)目前e家潔還沒有開展,但將作為未來盈利途徑之一。

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