陳先嶺
【摘 要】班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與家長,學校與學生之間聯(lián)系的紐帶。所以,班主任工作的成敗將直接影響學生的健康成長。本文介紹了做好班主任工作的方法。
【關鍵詞】班主任工作;方法
班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任老師的紐帶。班主任作為學校教育的直接承擔著,最高的“統(tǒng)治者”,在開啟學生的心智、塑造學生的心靈、陶冶學生的情操等方面起著十分重要的作用,而且班主任的形象直接影響全班學生的行為方式。所以,管理好一個班級,不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感,具備一定的組織管理能力和恰當?shù)墓ぷ骷记?,更離不開對學生的理解、關愛,愿意與他們做好朋友,愿意走進他們的心靈深處。那么,如何具體做好班主任工作呢?我認為應該主要從以下幾個方面進行。
一、應當確立“以學生為中心”的管理模式
學生是班級管理活動的主體,這有利于學生自主、自律以及民主參與意識的增強。我們應該突破“以教師為中心”的管理模式,班主任是主導,是朋友,是伙伴,要用以人為本的教育理念來進行班級管理。
以人為本,要求在生際關系提倡平等和互相尊重的同學關系。作為班主任,要確保每個學生在班級中的主體地位、權利和義務,尊重學生的人格、個性,加強自主意識和民主意識的教育,以“我是班級管理的主人”為主線,引導學生參與到班級管理中來。
二、建立一支得力的全體同學都信得過的班干部隊伍
班委會是班級工作的核心,是班主任的得力助手,是一個班能否形成良好班風的決定因素。班干部本身是學生,對班級情況了解最清楚,他們掌握第一手資料和最真實的信息,對于解決班內的問題很重要。要鼓勵班干部放手管理,他們會各盡其職,各盡其職,各顯所能地盡力去做,結果會使班內的每一項工作井然有序,落到實處。同時,通過讓學生參與管理,增強了他們的主人翁責任感和班級凝聚力,既提高了他們的工作能力,增強了他們的自信心,又促進了他們素質的全面發(fā)展,實現(xiàn)了自我教育,為形成良好的班風學風解決了根本問題。
三、重視主體班會的開展,培養(yǎng)學生集體榮譽感,形成正確的集體輿論和良好的班風
不少班主任把班會看成批斗會,開成報告會,開成工作布置會,這樣的班會,主要是班主任把學校的工作傳到下去,衛(wèi)生教育,安全教育等等各方各面說一說,這樣一來班會的管理職能似乎得到了充分體現(xiàn),但是這樣管理勢必不能起到潛移默化的教育功能。每周的班會都要注重活動的實效性,確定一個明確的目標,深入開展、剖析、總結,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。
四、班主任要對學生有真摯的愛
作為班主任,我們要尊重學生的人格,關心、愛護學生。學生是未成年人,但是在人的基本權利和人格上和成年人是一樣的,是同等的。但學生的權利是否能夠享受的到,他們的人格是否能夠得到尊重,教師特別是班主任的因素至關重要。尊重學生是教育學生的開始,尊重學生、親近學生,確保他們享受到各項基本權利,做他們的知心朋友,他們就尊重老師,就相信老師,就聽老師的話,就按老師的要求做。
作為一名班主任,應該把無私的愛平等地分給每一個學生,才能與其建立深厚的感情。現(xiàn)在這些孩子在家里都是“小皇帝”“小公主”,他們在學校盡管能遵從老師的教誨,但是有時也難免會撒嬌,和同學交往中難免會自私、獨斷而不聽勸阻。因此,要噓寒問暖、體貼入微,走進他們,做他們的好朋友,引導他們結識好自己的小伙伴,培養(yǎng)友誼、愛心,學會關心他人。以心貼心,以心暖心,就能事半功倍,收到良好的效果。
五、班主任要與家長多交流
班主任要與家長以誠相待,以心換心。家長來訪時,我從來都起身相迎,熱情款待,盡量給家長一個好的印象,這樣就為彼此間的交流奠定良好的基礎。在與家長交流時,盡量公正、客觀、真實的介紹學生,讓家長產(chǎn)生你對孩子的重視及認真負責的好印象,同樣從情感上更容易溝通。在一個具有耐心和同情心,并善于傾聽的班主任面前,家長常常會被“軟化”得通情達理。只有這樣,才能對學生起到更好的教育作用。同時,班主任還要善于與不同類型的家長溝通。
對于有教養(yǎng)的家長,要將孩子的情況如實相告,傾聽家長的意見,共同研究和制定教育方案,同心協(xié)力,共同做好孩子的教育工作。
對于溺愛型的家長,要首先肯定孩子的長處,對孩子的良好表現(xiàn)予以真誠的贊賞和表揚,然后再委婉地指出孩子的不足。要使家長從心理上能接納意見,同時懇切地指出溺愛對孩子的危害,耐心地、熱情地幫助和說服家長采取正確的方式教育子女,從而達到教育好學生的目的。
總之,在新形勢下,班主任要管理好一個班集體,就應該不斷更新觀念,時時展現(xiàn)一個全新的自我,使班級工作合情、合理、合法地開展,為學生創(chuàng)建一個良好的學習環(huán)境。培養(yǎng)班級生生教育、生生管理的能力方法和途徑是多種多樣的,還需要我們大家共同探討。
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