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    責(zé)任制整體護(hù)理在中醫(yī)醫(yī)院重癥患者鼻腸管營(yíng)養(yǎng)的應(yīng)用研究

    2014-06-09 14:19:11高麗瓊黃婷熊文清
    大家健康(學(xué)術(shù)版) 2014年21期
    關(guān)鍵詞:營(yíng)養(yǎng)護(hù)理

    高麗瓊 黃婷 熊文清

    玉溪市中醫(yī)醫(yī)院急診科 云南 玉溪 653100

    責(zé)任制整體護(hù)理在中醫(yī)醫(yī)院重癥患者鼻腸管營(yíng)養(yǎng)的應(yīng)用研究

    高麗瓊 黃婷 熊文清

    玉溪市中醫(yī)醫(yī)院急診科 云南 玉溪 653100

    目的:探討責(zé)任制整體護(hù)理在中醫(yī)醫(yī)院重癥患者鼻腸管營(yíng)養(yǎng)的應(yīng)用意義。方法:選取我院60例急診科重癥監(jiān)護(hù)病房重癥患者作為研究對(duì)象,比較兩組患者插管的依從性、并發(fā)癥發(fā)生量情況、滿意度和醫(yī)護(hù)人員滿意度情況。結(jié)果:實(shí)驗(yàn)組整體插管依從度為90.0%,對(duì)照組整體依從度為80.0%,兩組患者依從度差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:責(zé)任制整體護(hù)理模式可以提高鼻腸管營(yíng)養(yǎng)患者的插管依從性;實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理模式可以提高鼻腸管營(yíng)養(yǎng)患者及醫(yī)護(hù)人員的滿意度;實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理模式可以減少鼻腸管營(yíng)養(yǎng)患者并發(fā)癥的發(fā)生及并發(fā)癥發(fā)生的平均天數(shù)。

    責(zé)任制整體護(hù)理;中醫(yī)醫(yī)院;重癥患者;鼻腸管營(yíng)養(yǎng)

    鼻腸管營(yíng)養(yǎng)支持是一條較佳的腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)支持途徑,它可改善危重患者的營(yíng)養(yǎng)狀況,提高患者搶救成功率,降低治療費(fèi)用[1]。我院急診科重癥監(jiān)護(hù)病房自2012年開始對(duì)病情平穩(wěn)及需要進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)支持的危重病人使用鼻腸管進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)供給(護(hù)理管理模式仍是責(zé)任制整體護(hù)理--小組包干制),較好地配合醫(yī)療救治。尋求一種對(duì)重癥病房重癥患者鼻腸管營(yíng)養(yǎng)支持的護(hù)理管理方法,來(lái)規(guī)避醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),"降低重癥患者鼻腸管營(yíng)養(yǎng)護(hù)理安全隱患"[2],是我們的研究目的。

    1.資料及方法

    1.1 一般資料

    選擇2012年1月1日至2013年12月31日玉溪市中醫(yī)醫(yī)院急診科重癥監(jiān)護(hù)病房重癥患者60例作為研究對(duì)象,年齡20至85歲,平均(52± 6.8)歲,予鼻腸管行腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)支持的患者;有插管適應(yīng)征的患者;積極配合研究的患者;吞咽和咀嚼困難的患者;短腸綜合征;急性胰腺炎;高代謝狀態(tài);慢性消耗性疾病;糾正和預(yù)防手術(shù)前后營(yíng)養(yǎng)不良。

    1.2 方法

    急診科重癥監(jiān)護(hù)病房共有醫(yī)護(hù)人員20名,其中主任護(hù)師1名,主管護(hù)師3名,護(hù)師11名,醫(yī)師均為主治醫(yī)師以上人員。鼻腸管(廠家為IPN Healthcare S.A.;型號(hào)為CH10)、石蠟油、注射器(20ML)、聽診器、溫開水、PH試紙、皮尺等。

    根據(jù)就診順序?qū)⑵浞譃閷?shí)驗(yàn)組和對(duì)照組各30例。對(duì)照組:護(hù)理模式繼續(xù)為小組包干制護(hù)理;即護(hù)士根據(jù)本班職責(zé),按照當(dāng)班醫(yī)囑對(duì)鼻腸管營(yíng)養(yǎng)支持的患者實(shí)施治療及護(hù)理。實(shí)驗(yàn)組:實(shí)驗(yàn)組采用《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士包病人模式重癥病房危重患者營(yíng)養(yǎng)支持護(hù)理方案》護(hù)理。

    《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士包病人模式重癥病房危重患者營(yíng)養(yǎng)支持護(hù)理方案》內(nèi)容:觀察要點(diǎn)、常出現(xiàn)的并發(fā)癥及針對(duì)措施、包病到護(hù)的護(hù)理常規(guī)、健康教育、護(hù)理難點(diǎn)、護(hù)理效果評(píng)價(jià)。

    1.3 觀察指標(biāo)

    比較兩組患者"插管的依從性;并發(fā)癥發(fā)生量情況;滿意度"和醫(yī)護(hù)人員滿意度情況;責(zé)任制整體護(hù)理排班模式比較;護(hù)士包病人與小組包干制、實(shí)施《危重病人鼻腸管護(hù)理方案》護(hù)理病人醫(yī)生、護(hù)士的滿意度調(diào)查;觀察兩組患者插管后并發(fā)癥的發(fā)生情況(管道脫出、管道堵塞、返流誤吸、惡心嘔吐、胃潴留及患者發(fā)生腹瀉、代謝異常等);中醫(yī)醫(yī)院重癥病房重癥患者鼻腸管患者(家屬)對(duì)插管的依從性;護(hù)理人員對(duì)重癥患者鼻腸管操作技能規(guī)范性及插管技巧和插管準(zhǔn)確率比較。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    運(yùn)用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)研究結(jié)果和所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料數(shù)據(jù)結(jié)果采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,同組治療前后的比較采用配對(duì)樣本t檢驗(yàn),兩組間的比較則采用兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料采用X2檢驗(yàn)。P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.結(jié)果

    2.1 兩組插管依從性比較

    表1 兩組患者插管依從性比較[n(%)]

    2.2 兩組患者并發(fā)癥發(fā)生情況比較

    表2 兩組并發(fā)癥發(fā)生情況比較[n(%)]

    2.3 兩組并發(fā)癥發(fā)生平均天數(shù)比較

    2.4 兩組患者插管規(guī)范性比較

    表4 插管規(guī)范性比較(例)

    3.討論

    本研究結(jié)果顯示,責(zé)任制整體護(hù)理模式下鼻腸管營(yíng)養(yǎng)患者護(hù)理并發(fā)癥明顯減少,插管依從性明顯提高,醫(yī)患滿意度明顯提高,得益于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展,按責(zé)任制整體護(hù)理護(hù)士包病人模式管理鼻腸管營(yíng)養(yǎng)患者,即專人主管重癥病房重癥患者鼻腸管營(yíng)養(yǎng)支持護(hù)理方案,加強(qiáng)護(hù)士對(duì)重癥患者鼻腸管營(yíng)養(yǎng)臨床操作要點(diǎn)及有效插管方法的培訓(xùn),建立健全的績(jī)效考核制度,將護(hù)士績(jī)效考核納入到重癥患者鼻腸管營(yíng)養(yǎng)的管理中,責(zé)任兌現(xiàn)到個(gè)人,獎(jiǎng)罰分明,讓每一位護(hù)理人員都提高主動(dòng)管理的意識(shí),積極參與管理,以減少護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生[3]。

    本課題存在樣本量小等不足,需要今后進(jìn)一步增加樣本量去探討研究。另外,在建立并完善管道交接班流程,提高交接班質(zhì)量、加強(qiáng)藥物與營(yíng)養(yǎng)液相溶性監(jiān)測(cè)等方面管理措施,以杜絕或減少鼻腸管脫管、堵管等并發(fā)癥的發(fā)生,值得護(hù)理同行們探討研究。由于加強(qiáng)了護(hù)理人員的培訓(xùn),護(hù)理質(zhì)量顯著提高,護(hù)士發(fā)生差錯(cuò)的機(jī)率減少,護(hù)理不良事件也隨之減少,護(hù)理安全隱患降低,護(hù)理安全得到保障[4]。再者,無(wú)陪護(hù)制度的實(shí)施,建立家屬探視制度。規(guī)定每天只允許一小時(shí)的探視時(shí)間。在病房門口醒目粘貼公示,并與家屬及時(shí)溝通,告知家屬在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)允許探視,取得家屬的理解和配合。這樣,病房管理井然有序,各項(xiàng)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。

    [1]邱海波.ICU主治醫(yī)師手冊(cè)[M].南京:江蘇科學(xué)技術(shù)出版社,2007:650-651.

    [2]袁雙鳳等.鼻-空腸管腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)對(duì)急性重癥胰腺炎患者安全性分析與護(hù)理[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2011,12,15.

    [3]王岳娜,李娜,淡延紅等.手術(shù)室護(hù)士的績(jī)效考核及效果分析[J].中華護(hù)理雜志,2011,46(10):978-980.

    [4]高麗瓊,郭佳.30例鼻腸管患者的臨床護(hù)理分析[J].中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng),2014,24(6):3218-3219.

    R248

    B

    1009-6019(2014)11-0197-02

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